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PICK UP POINT
弊社は、2023年9月まで上場企業のグループ企業である「CROOZ EC Partners」として事業運営をしてきましたが、この度2023年10月より新しく「Vesta」として生まれ変わり、心機一転、再スタートを切っております。親会社からスピンアウトしたことにより、より自由に、より柔軟に事業運営に努めており、業績も右肩上がりで伸びてきており、将来的には、IPO(新規上場)も目指しております。
そんなVestaで、ぜひご一緒に組織拡大や会社成長に最前線でご貢献してみませんか?皆様のご応募を心待ちにしております。
ECシステムソリューション:ECシステム構築・運用支援事業
HRソリューション:SES事業
バリューチェーンの⻑いECにおいて、我々にしか実現できないワンストップでの全⽅位ソリューションが強みです。
募集要項
募集職種
システム開発
/
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
弊社SES事業の根幹を担っていただく「バックエンドエンジニア(リーダー候補)」を募集いたします。
今回お任せしたいのは、弊社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、今後の弊社がIPOを目指す上で事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。
組織のコア(核)となる重要なポジションであり、今後数年後に見据えた弊社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト内での内容 ※プロジェクトによって内容は異なります。
┗開発要件のヒアリング及び定義
┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計
┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等
┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討
【主な取引先】※順不同
・合同会社DMM.com
・株式会社エービーシー・マート
・株式会社マネーフォワード
・株式会社SUPER STUDIO
【主なプロジェクト例】
・大手フィットネスチェーン向けシステム開発
・電子契約サービス開発
・大手ゲーム会社ソーシャルゲーム開発
・証券会社向けリスク管理システム開発
今回お任せしたいのは、弊社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、今後の弊社がIPOを目指す上で事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。
組織のコア(核)となる重要なポジションであり、今後数年後に見据えた弊社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト内での内容 ※プロジェクトによって内容は異なります。
┗開発要件のヒアリング及び定義
┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計
┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等
┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討
【主な取引先】※順不同
・合同会社DMM.com
・株式会社エービーシー・マート
・株式会社マネーフォワード
・株式会社SUPER STUDIO
【主なプロジェクト例】
・大手フィットネスチェーン向けシステム開発
・電子契約サービス開発
・大手ゲーム会社ソーシャルゲーム開発
・証券会社向けリスク管理システム開発
雇用形態
正社員
給与
450 ~ 800 万円/年収
給与詳細
想定年収:450万円〜800万円
・給与改定年間2回(4月・10月)
・交通費全額支給
【固定残業手当】
・上記月給には、固定残業手当45時間分が含まれております。
┗月給400,000円の場合:112,000円
┗月給650,000円の場合:182,000円
【年収モデル】
・5,000,000円(1年目:SEリーダー候補)
・7,000,000円(3年目:SEリーダー)
・8,500,000円(4年目:SEマネージャー)
・給与改定年間2回(4月・10月)
・交通費全額支給
【固定残業手当】
・上記月給には、固定残業手当45時間分が含まれております。
┗月給400,000円の場合:112,000円
┗月給650,000円の場合:182,000円
【年収モデル】
・5,000,000円(1年目:SEリーダー候補)
・7,000,000円(3年目:SEリーダー)
・8,500,000円(4年目:SEマネージャー)
勤務時間
10:00 ~ 19:00
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 目黒区大橋 2-16-23 セントヒルズ池尻6F
東京都 東急田園都市線 池尻大橋駅
応募資格
・バックエンドエンジニアとしての開発経験(言語・フレームワーク不問)
福利厚生・待遇
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・在宅勤務制度 (出社日指定の可能性あり)
・在宅勤務補助手当 (支給条件上限あり)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・キャリア支援制度
1)キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー
2)役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
・独立支援制度(独立後の案件紹介/当社との連携可能)
・在宅勤務制度 (出社日指定の可能性あり)
・在宅勤務補助手当 (支給条件上限あり)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・キャリア支援制度
1)キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー
2)役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
・独立支援制度(独立後の案件紹介/当社との連携可能)
休日・休暇
【休日】
・年間休日125日以上
【休日・休暇】
・土日祝日(完全週休2日制)
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇(消化率も非常に高くなっております)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます)
・年間休日125日以上
【休日・休暇】
・土日祝日(完全週休2日制)
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇(消化率も非常に高くなっております)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます)
特徴
第二新卒歓迎
/
月給25万円以上
/
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
その他特記事項
会社情報
企業名
ヴェスタ株式会社
資本金
5,700万円
設立
2018年03月
代表者
工藤 武尊
住所
〒 153-0044 東京都 目黒区大橋二丁目16番23号セントヒルズ池尻6階
事業内容
ECサイト構築
ECサイト運用
HRソリューション
ECサイト運用
HRソリューション
業界
IT・通信・インターネット
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局