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PICK UP POINT
企業のアピールポイント 歴史もあって、安定感があって、
お給料も良くて、福利厚生も手厚くて、
しっかりプライベートな時間も取れて…。
そんな会社だったら、長く続けられると思いませんか?
当社だったらその「条件」、ぜんぶクリアです!
私たち株式会社アベルコは、
業界トップクラスのシェアを誇るタイルをはじめ
内外装建材からユニットバスなどの住宅設備まで扱う
住宅系専門商社。
1,200人以上の職人を抱え、
設備工事まで一気通貫で行えることが強みです。
あなたが望む条件、うちにはひと通り揃ってますよ!
たとえば、「歴史と安定感」。
当社は創業1924年。
95年の歴史があり、無借金経営で安定性もバツグンです。
業界でも「アベルコならなんでも対応してくれる」と
厚い信頼を受けています。
それに「手厚い待遇と福利厚生」も自慢です。
なんといっても正社員になれば平均5.5ヶ月の賞与!(昨年実績)
がんばる人は7ヶ月分なんていう人も。
残業手当も「みなし」は一切なしの「全額支給」。
住宅手当は最大4万円/月、支給します。
社用車を使っての通勤もOKです。
持ち帰り駐車場は1.5万円まで会社負担。
「プライベート」もご心配なく。
働き方改革で残業をどんどん削減している当社。
夜8時にはPCがシャットダウンしますし、
ノー残業デーの水曜日は定時上がりです!
仕事の裁量が任されているので、直行直帰もOK。
上手に時間をやりくりして
思い切りプライベートも楽しんじゃってくださいね。
がんばった人をちゃんと評価する会社。
社員のライフワークバランスも大切にする会社。
明るい人が多く、人との絆を大事にする社風です!
ポジションのアピールポイント
…□■《この仕事の魅力・ポイントは?》■□…
◎価格の設定など、大きな裁量を与えられています。利益さえ出ていれば、上司の承認などは必要ありません。スピード感を持って商談を進めていけます。
◎契約書作成などの事務作業はすべて営業事務さんが担当。あなたは、お客様との関係性の構築に専念できます。
◎お客様の要望に合わせ、扱う商材を決定します。当社はどのメーカーの商材でも取り扱えるため、「このメーカーでなくてはならない」といった縛りはありません。
◎商社でありながら、1,200人もの職人が在籍している当社。発注から施工までトータルで対応できることが、営業における「当社の強み」になります。
入社後のキャリアプラン
37歳課長、42歳所長、45歳部長・支店長、50歳執行役員、55歳取締役
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
まずは既存のお客様を回るルート営業からスタート。「ご縁」を大切に、お客様のご要望に応える仕事です。
… 《どんなお仕事?》 …
戸建て、マンション、商業施設などの「タイル」や「キッチン・バス」をメインに、設備工事まで一貫して手がける住宅系専門商社。新商材として「太陽光」「外構」「窓」などにも力を入れています。そんな当社があなたにお任せしたいのは【ルート営業】のお仕事。お客様はゼネコン・ハウスメーカー、工務店、設備店など。一人当たり30~40件のお客様を担当します。クライアントとの人間関係を深めることで拡大させていくお仕事です。テレアポや飛び込みなどはいっさいありません。
業務の大まかな流れを知るために、まずは先輩のサポートから。既存のお客様に同行します。新規のお客様は、既存のお客様からのご紹介が多く、慣れていけばだんだん増えていくでしょう。目標も、真面目にお客様のご要望に応えて、努力を重ねていけば達成できるレベルに設定されています。
【具体的な業務内容】
■商材提案資料の準備
■見積書の作成
■現場で工事課と打ち合わせ
■顧客管理シート作成
■同行訪問し、お客様に商材・工事提案 など
※「テレアポ」や「飛び込み営業」はありません。
… 《どんなお仕事?》 …
戸建て、マンション、商業施設などの「タイル」や「キッチン・バス」をメインに、設備工事まで一貫して手がける住宅系専門商社。新商材として「太陽光」「外構」「窓」などにも力を入れています。そんな当社があなたにお任せしたいのは【ルート営業】のお仕事。お客様はゼネコン・ハウスメーカー、工務店、設備店など。一人当たり30~40件のお客様を担当します。クライアントとの人間関係を深めることで拡大させていくお仕事です。テレアポや飛び込みなどはいっさいありません。
業務の大まかな流れを知るために、まずは先輩のサポートから。既存のお客様に同行します。新規のお客様は、既存のお客様からのご紹介が多く、慣れていけばだんだん増えていくでしょう。目標も、真面目にお客様のご要望に応えて、努力を重ねていけば達成できるレベルに設定されています。
【具体的な業務内容】
■商材提案資料の準備
■見積書の作成
■現場で工事課と打ち合わせ
■顧客管理シート作成
■同行訪問し、お客様に商材・工事提案 など
※「テレアポ」や「飛び込み営業」はありません。
雇用形態
正社員
給与
350 ~ 550 万円/年収
給与詳細
月給 220,000円〜260,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与昨年実績:5.5ヶ月
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
23歳 入社1年目:350万円
24歳 入社2年目:390万円
28歳 入社6年目:480万円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与昨年実績:5.5ヶ月
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
23歳 入社1年目:350万円
24歳 入社2年目:390万円
28歳 入社6年目:480万円
勤務時間
08:30 ~ 05:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均26時間程度
残業の有無に関する補足事項
全額支給
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均26時間程度
残業の有無に関する補足事項
全額支給
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 栃木県宇都宮市問屋町 3172-72
栃木県 JR東北本線(宇都宮線) 宇都宮駅
応募資格
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
福利厚生・待遇
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
作業着貸与
保養所(草津、伊東、御宿など)
退職金(確定給付年金、確定拠出年金)
社員共済会(慶弔金・見舞金、貸付金制度)
財形貯蓄
社員持株
報奨金
マイカー通勤可(規定あり)
資格取得支援
実家から通勤に1時間半以上かかる場合には、賃貸・持ち家を問わず、月1万5000円~2万円(既婚者は4万円)の住宅手当を支給。
また当社の場合、貸与された社用車を、通勤でも利用できるのが特長です。帰宅した際の駐車場代も1.5万円までは会社が負担。
さらに、当社ではみなし残業は一切ありません。時間外手当は100%、支給されます。
これだけ手厚い手当や福利厚生が揃っているので、比較的貯金もしやすいのが当社のメリットです。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
作業着貸与
保養所(草津、伊東、御宿など)
退職金(確定給付年金、確定拠出年金)
社員共済会(慶弔金・見舞金、貸付金制度)
財形貯蓄
社員持株
報奨金
マイカー通勤可(規定あり)
資格取得支援
実家から通勤に1時間半以上かかる場合には、賃貸・持ち家を問わず、月1万5000円~2万円(既婚者は4万円)の住宅手当を支給。
また当社の場合、貸与された社用車を、通勤でも利用できるのが特長です。帰宅した際の駐車場代も1.5万円までは会社が負担。
さらに、当社ではみなし残業は一切ありません。時間外手当は100%、支給されます。
これだけ手厚い手当や福利厚生が揃っているので、比較的貯金もしやすいのが当社のメリットです。
休日・休暇
土曜日日曜日祝日
・年間休日120日
・週休2日 (表彰式など年7回程度の土曜出勤あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休育休制度
・年間休日120日
・週休2日 (表彰式など年7回程度の土曜出勤あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休育休制度
特徴
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
会社情報
企業名
株式会社アベルコ
資本金
8億9,635万円
設立
2013年04月
代表者
岡本 孝一
住所
〒 123-0864 東京都 足立区鹿浜3-3-3
事業内容
タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売及び設計施工・工事請負
業界
不動産・建設・設備
ホームページ
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