正社員
PICK UP POINT
【創業50年を超える老舗独立系システム開発企業】銀行、生損保、通信、メーカー、公共等の領域の開発に携わり、東京本社を軸に、大阪、名古屋、広島、福岡に拠点を構える同社。設立後、数十年を超える取引を継続している案件を多数持ち、社員の多くがプライム案件に携わっています。
ポジションのアピールポイント
社員の育成は当社の中でも重要な位置付けにあり、特にJavaについては、顧客からの要望も強く、人材の育成が不可欠になっています。
Javaの基礎的な事を教えるだけでなく、実践レベルの課題を与え、現場で一人でも開発が出来るスキルを身につけさせるため、現場で即戦力となる人材を創出する部署の講師として会社全体に貢献する事が出来ます。
入社後のキャリアプラン
【業務内容】
まずはJavaの講師として実践向き要員を育成した実績を残し、後任の講師を育成するリーダー的な立場になって貰いたいと思います。
また、Javaだけに拘らず、社会が欲している必要なスキルを検討、習得して、社内に展開する事が出来れば更にステップアップする事が出来ます。
【評価】
半期毎に行っている人事考課により、目標に対する達成内容を評価しています。
目標については、考課者と被考課者とで目標内容と達成度の尺度を明確にした上で進めており、正当な評価を受ける事ができるため、本人の努力（評価）によって職制を上げる事が可能です。
※平均：30歳前後でリーダー、30代後半～40歳でマネージャーになっています。
【資格取得支援】
当社は個人のスキルアップにも力を入れており、取得した資格に応じて受験料と資格取得手当を支給しています。
（Java、Python、PMP、DB等の資格多数あり、情報処理系の資格であれば給与に資格手当が反映されます。）
募集要項
募集職種
購買・資材・貿易・物流
/
経理・財務・会計
/
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
/
一般事務・受付・秘書
仕事内容
当社社員向け（新人、中途採用、リスキリング）のJava基礎講習、Java実践向き講習を担当して頂きます。
講習内容としては以下の通りですが、教材は作成済みのため、まずは既存講師と一緒に講習を行って頂く予定です。
【教育内容】
～Java基礎講習～
①Javaの基礎教育、Eclipsの使用方法（JavaSIlverレベル）
②演習問題の実施（設計書を基に実装、動作確認）
③Javaの理解度テストの実施
～Java実践向き講習～
①課題（バッチ、オンライン）の説明
②課題（バッチ）の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成
③課題（オンライン）の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成
～その他講習～
①オブジェクト指向について
②DBの概要、SQL、実習
③テストケースの洗い出し、テスト仕様書の作成
④Linuxの基礎知識
【教育期間】
新人、未経験者については３カ月の講習、リスキリング要員については２ヶ月を前提に講習を行います。
期間 対象要員 講習対象
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
・04～05(06)月 リスキリング要員5名程度
・07～09月新人、リスキリング要員20名程度（講師は複数で対応します）
・10～11(12)月 リスキリング要員5名程度
・01～02(03)月 リスキリング要員5名程度
【その他】
新人の教育は必須ですが、それ以外は希望になりますので、講習がない時は講習資料の修正や、社内インフラ、
社内システムの保守等の作業を想定しています。
講習内容も一から丁寧に説明しますので、経験がなくても大丈夫です。
講習内容としては以下の通りですが、教材は作成済みのため、まずは既存講師と一緒に講習を行って頂く予定です。
【教育内容】
～Java基礎講習～
①Javaの基礎教育、Eclipsの使用方法（JavaSIlverレベル）
②演習問題の実施（設計書を基に実装、動作確認）
③Javaの理解度テストの実施
～Java実践向き講習～
①課題（バッチ、オンライン）の説明
②課題（バッチ）の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成
③課題（オンライン）の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成
～その他講習～
①オブジェクト指向について
②DBの概要、SQL、実習
③テストケースの洗い出し、テスト仕様書の作成
④Linuxの基礎知識
【教育期間】
新人、未経験者については３カ月の講習、リスキリング要員については２ヶ月を前提に講習を行います。
期間 対象要員 講習対象
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
・04～05(06)月 リスキリング要員5名程度
・07～09月新人、リスキリング要員20名程度（講師は複数で対応します）
・10～11(12)月 リスキリング要員5名程度
・01～02(03)月 リスキリング要員5名程度
【その他】
新人の教育は必須ですが、それ以外は希望になりますので、講習がない時は講習資料の修正や、社内インフラ、
社内システムの保守等の作業を想定しています。
講習内容も一から丁寧に説明しますので、経験がなくても大丈夫です。
雇用形態
正社員
給与
350 ～ 500 万円/年収
給与詳細
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月額（基本給）：180,000円～199,500円
その他固定手当
職能手当/月：8,000円～90,000円
地域調整手当/月：16,000円
昇給 年1回（5月）約3～5％ 、賞与年3回（7月・12月・2月）、残業代全額支給
【賃金内訳】
月額（基本給）：180,000円～199,500円
その他固定手当
職能手当/月：8,000円～90,000円
地域調整手当/月：16,000円
昇給 年1回（5月）約3～5％ 、賞与年3回（7月・12月・2月）、残業代全額支給
勤務時間
09:00 ～ 17:30
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 台東区台東 4-19-9 山口ビル7 9階
東京都 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅
応募資格
必須要件
・Javaの開発経験が5年以上ある方（1人でJava開発が出来る方）
・Java未経験の要員に対して個人のレベルに合わせて講習が出来る方
・Javaの開発経験が5年以上ある方（1人でJava開発が出来る方）
・Java未経験の要員に対して個人のレベルに合わせて講習が出来る方
福利厚生・待遇
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子4,000円
住宅手当：20,000円（単身者）、30,000円（既婚者）※世帯主かつ費用負担者
寮社宅：27歳までの独身者で希望の方等諸条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金制度あり
【定年】
60歳
【教育制度・資格補助補足】
資格取得補助完備
情報処理技術者資格や、MCP資格をはじめとする様々な資格について、各種手当て（合格一時金・受験料負担・資格手当（3年～5年毎月の給与に加算））制度が整備されています。
【その他補足】
財形貯蓄制度、弔慰金制度、各種団体保険、社員寮、社宅、提携保養所、社員旅行、クラブ活動、社員会活動
※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子4,000円
住宅手当：20,000円（単身者）、30,000円（既婚者）※世帯主かつ費用負担者
寮社宅：27歳までの独身者で希望の方等諸条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金制度あり
【定年】
60歳
【教育制度・資格補助補足】
資格取得補助完備
情報処理技術者資格や、MCP資格をはじめとする様々な資格について、各種手当て（合格一時金・受験料負担・資格手当（3年～5年毎月の給与に加算））制度が整備されています。
【その他補足】
財形貯蓄制度、弔慰金制度、各種団体保険、社員寮、社宅、提携保養所、社員旅行、クラブ活動、社員会活動
※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
休日・休暇
【年間休日毎年125日程度】※以下、休日休暇制度詳細
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・時節休暇（3日間）
・創立記念日（5月1日）
・その他慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・時間単位の有給休暇（1時間単位で取得可能）
・育児・介護休業
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・時節休暇（3日間）
・創立記念日（5月1日）
・その他慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・時間単位の有給休暇（1時間単位で取得可能）
・育児・介護休業
特徴
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
日本自動化開発株式会社
資本金
7,200万円
設立
1971年04月
代表者
松尾充士
住所
〒 110-0016 東京都 台東区台東4丁目19番9号(山口ビル7)
事業内容
高い機能性・信頼性が求められる銀行・クレジット・保険などの金融分野で豊富な実績を誇る、創業50年を超える老舗独立系のシステム開発会社です。
汎用系からOPEN系・Web系まで幅広く、最適なシステムの開発を行っています。
※独立系：親会社を持たない資本的に独立した会社
主力製品・サービス
世界初のパソコンが登場した1970年代よりソフトウェア開発業務を開始しており、銀行、保険、信販、製造、通信、公共などの
基幹系を中心とした各種システムの設計・開発・保守、コンピューター導入に伴う各種コンサルティングを手掛けています。
【TOPICS】
・事業拠点：東京・名古屋・大阪・広島・福岡
・2012年7月：情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 27001（JIS Q 27001）」認証取得
・2015年2月：品質マネジメントシステムの国際規格「ISO 9001（JIS Q 9001）」の認証取得
主要顧客
オリコグループ
ＪＡグループ
ＳＯＭＰＯグループ
(株)ＪＲ東日本情報システム
NTTデータグループ
日本電気グループ
日立グループ
富士通グループ
他80社以上
汎用系からOPEN系・Web系まで幅広く、最適なシステムの開発を行っています。
※独立系：親会社を持たない資本的に独立した会社
主力製品・サービス
世界初のパソコンが登場した1970年代よりソフトウェア開発業務を開始しており、銀行、保険、信販、製造、通信、公共などの
基幹系を中心とした各種システムの設計・開発・保守、コンピューター導入に伴う各種コンサルティングを手掛けています。
【TOPICS】
・事業拠点：東京・名古屋・大阪・広島・福岡
・2012年7月：情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 27001（JIS Q 27001）」認証取得
・2015年2月：品質マネジメントシステムの国際規格「ISO 9001（JIS Q 9001）」の認証取得
主要顧客
オリコグループ
ＪＡグループ
ＳＯＭＰＯグループ
(株)ＪＲ東日本情報システム
NTTデータグループ
日本電気グループ
日立グループ
富士通グループ
他80社以上
業界
IT・通信・インターネット
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