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正社員
2025.12.16 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】株式会社グッドワークコミュニケーションズは、人材派遣・紹介事業を行っている企業です。
ケーブルテレビ営業代行やウォーターサーバーの営業大奥など首都圏でトップクラスのシェアを誇っている事業もあります。
【ポジションの特徴】
平均年齢は26.6歳で90％が未経験スタートです！
飲食/アパレルといった接客業やITエンジニア、フリーターなど様々な経歴を持った方が活躍中です。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
/
人材コーディネーター・カウンセラー
/
コールセンター・カスタマーサポート
仕事内容
【業務内容】
〇当社の総合職として、あなたの希望や適性に合わせ、以下のいずれかの仕事を担当していただきます。
※求職者の方の強みや個性を活かして配属職種を選定させていただきます。
（もしマッチしなかった場合はジョブチェンジが可能です。）
■営業職：
主な配属先は大手CATV事業者での訪問営業です。
充実した研修制度と現場サポートにより、未経験からでも安心して営業スキルを身につけられます。
営業スタイルも多様で、個人・法人、既加入者向けから新規開拓まで、
幅広いポジションがあり、適性に合わせて配属します。
たとえば戸建て新規開拓チームでは、毎週配布されるエリアマップをもとに、未加入世帯を訪問し、
ケーブルテレビ・インターネット・固定電話・携帯電話など、ライフラインサービスをご提案・販売していただきます。
※毎月インセンティブ、半期賞与があり、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。
■販売職：
大手携帯キャリアのショップ、家電量販店、アパレルショップ、ジュエリー販売、美容整形外科など様々な業務があり、
適性に応じて配属先を決定します。
携帯キャリアショップではご来店されたお客様へサービスプランや端末操作のご説明、
修理受付、オプスションやアクセサリーのご提案など、お客様の親身になって接客対応を行っていただきます。
スキルや経験に応じて店内ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、
キャンペーンやイベントなどのPR運営を任されることもあります。
※様々なスキルの向上ができ、将来的に企画職、マネジメント職にも活かせます。
■コールセンター職：
カスタマーセンター、テクニカルサポート、既加入者向けのサポート、インバウンド／アウトバウンドセールスなど、
さまざまな業務があり、適性に応じて配属先を決定します。
特にCATV事業者のコールセンターでは、
ケーブルテレビやインターネットなどの通信サービスに加えて、電気・ガス・モバイルなどのインフラサービスもご案内。
お客様に最適なプランをご提案し、ご契約につながった場合は、成果に応じてインセンティブも支給されます。
※問い合わせ対応だけでなく、テレマーケティングスキルの習得・向上も目指せます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
〇当社の総合職として、あなたの希望や適性に合わせ、以下のいずれかの仕事を担当していただきます。
※求職者の方の強みや個性を活かして配属職種を選定させていただきます。
（もしマッチしなかった場合はジョブチェンジが可能です。）
■営業職：
主な配属先は大手CATV事業者での訪問営業です。
充実した研修制度と現場サポートにより、未経験からでも安心して営業スキルを身につけられます。
営業スタイルも多様で、個人・法人、既加入者向けから新規開拓まで、
幅広いポジションがあり、適性に合わせて配属します。
たとえば戸建て新規開拓チームでは、毎週配布されるエリアマップをもとに、未加入世帯を訪問し、
ケーブルテレビ・インターネット・固定電話・携帯電話など、ライフラインサービスをご提案・販売していただきます。
※毎月インセンティブ、半期賞与があり、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。
■販売職：
大手携帯キャリアのショップ、家電量販店、アパレルショップ、ジュエリー販売、美容整形外科など様々な業務があり、
適性に応じて配属先を決定します。
携帯キャリアショップではご来店されたお客様へサービスプランや端末操作のご説明、
修理受付、オプスションやアクセサリーのご提案など、お客様の親身になって接客対応を行っていただきます。
スキルや経験に応じて店内ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、
キャンペーンやイベントなどのPR運営を任されることもあります。
※様々なスキルの向上ができ、将来的に企画職、マネジメント職にも活かせます。
■コールセンター職：
カスタマーセンター、テクニカルサポート、既加入者向けのサポート、インバウンド／アウトバウンドセールスなど、
さまざまな業務があり、適性に応じて配属先を決定します。
特にCATV事業者のコールセンターでは、
ケーブルテレビやインターネットなどの通信サービスに加えて、電気・ガス・モバイルなどのインフラサービスもご案内。
お客様に最適なプランをご提案し、ご契約につながった場合は、成果に応じてインセンティブも支給されます。
※問い合わせ対応だけでなく、テレマーケティングスキルの習得・向上も目指せます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
264 ～ 300 万円/年収
給与詳細
●関東エリア：
・月給25.1万円以上＋残業代＋交通費（全額）＋インセンティブ＋賞与（年2回）
※固定残業代月10h分/1.7万円以上を含む。超過分別途支給
・試用期間中：月給23.4万円以上
●関西・中部エリア
・月給24万円以上＋残業代＋交通費（全額）＋インセンティブ＋賞与（年2回）
※固定残業代月10h分/1.6万円以上を含む。超過分別途支給
・試用期間中：月給22.4万円以上
●北海道（札幌）・福岡県エリア
・月給22.6万円以上＋残業代＋交通費（全額）＋インセンティブ＋賞与（年2回）
※固定残業代月10h分/1.5万以上を含む。超過分別途支給
・試用期間中：月給２１．１万円以上
【昇給】
年12回
※昇格は毎月チャンスあり！頑張りを即反映します！
【賞与】
年2回
・月給25.1万円以上＋残業代＋交通費（全額）＋インセンティブ＋賞与（年2回）
※固定残業代月10h分/1.7万円以上を含む。超過分別途支給
・試用期間中：月給23.4万円以上
●関西・中部エリア
・月給24万円以上＋残業代＋交通費（全額）＋インセンティブ＋賞与（年2回）
※固定残業代月10h分/1.6万円以上を含む。超過分別途支給
・試用期間中：月給22.4万円以上
●北海道（札幌）・福岡県エリア
・月給22.6万円以上＋残業代＋交通費（全額）＋インセンティブ＋賞与（年2回）
※固定残業代月10h分/1.5万以上を含む。超過分別途支給
・試用期間中：月給２１．１万円以上
【昇給】
年12回
※昇格は毎月チャンスあり！頑張りを即反映します！
【賞与】
年2回
勤務時間
09:30 ～ 06:30
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 千代田区神田三崎町 3-7-1 水道橋フロント5階
東京都 JR中央・総武線 水道橋駅
応募資格
【必要要件】
・社会人歴もしくはアルバイト暦が1年以上ある方
※満たない方の場合もまずはお会いします！
・営業職希望の方は普通自動車運転免許（AT限定可）があることが望ましい
※関東・関西の一部の地域では免許が無くても就業可能です
・対人業務に支障が無い方
・社会人歴もしくはアルバイト暦が1年以上ある方
※満たない方の場合もまずはお会いします！
・営業職希望の方は普通自動車運転免許（AT限定可）があることが望ましい
※関東・関西の一部の地域では免許が無くても就業可能です
・対人業務に支障が無い方
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・副業OK
・社用携帯・PC支給、制服貸与
・社用営業車両貸与
※拠点により持ち込み可。その際は月3万円の手当を別途支給
・研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・定期交流会（自由参加）
・社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など）
・社内表彰制度
・内閣府ベビーシッター割引券利用可
・資格バックアップ制度
※社内規定の資格を受験する際の受験費用を補助・支給
【手当】
・交通費（全額）
・時間外手当（超過分は100％支給）
・資格手当（全45種類！）
┗キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等
・役職手当（チームリーダーで2万円※最短半年で昇格可）
・在宅勤務手当
・上京支援制度（引越手当）：地方から上京する際に利用が可能な制度で、入社後に10万円を支給します※社内規定あり
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・副業OK
・社用携帯・PC支給、制服貸与
・社用営業車両貸与
※拠点により持ち込み可。その際は月3万円の手当を別途支給
・研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・定期交流会（自由参加）
・社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など）
・社内表彰制度
・内閣府ベビーシッター割引券利用可
・資格バックアップ制度
※社内規定の資格を受験する際の受験費用を補助・支給
【手当】
・交通費（全額）
・時間外手当（超過分は100％支給）
・資格手当（全45種類！）
┗キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等
・役職手当（チームリーダーで2万円※最短半年で昇格可）
・在宅勤務手当
・上京支援制度（引越手当）：地方から上京する際に利用が可能な制度で、入社後に10万円を支給します※社内規定あり
休日・休暇
・完全週休2日制
・冬期休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（消化率80％以上）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇※案件によって異なります
・年間休日120日
★産育休の取得は100％、男性の取得実績もありま
・冬期休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（消化率80％以上）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇※案件によって異なります
・年間休日120日
★産育休の取得は100％、男性の取得実績もありま
特徴
会社情報
企業名
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
代表者
植田 修吉
住所
東京都 千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
事業内容
【人材派遣・紹介事業】
労働者派遣業許可番号 (派) 13-305323
人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871
【業務請負事業】
営業アウトソーシング
テレマーケティング
電気通信工事：東京都知事許可（般-2）第152274号
【Webコンサルティング事業】
プロモーションコンサルティング
労働者派遣業許可番号 (派) 13-305323
人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871
【業務請負事業】
営業アウトソーシング
テレマーケティング
電気通信工事：東京都知事許可（般-2）第152274号
【Webコンサルティング事業】
プロモーションコンサルティング
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サービス
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