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大手通信会社のOA機器・セキュリティサービスに関する法人様向け訪問営業です。
ニーズのヒアリング・導入迄のご提案、コンサルティング営業を行って頂きます。
【詳細】
■法人向け新規開拓営業として、クライアント企業へのアプローチから商談、契約締結までを担当していただきます。
■基本的に訪問営業がメインとなりますが、状況に応じてウェブ会議やメール、電話など柔軟な営業スタイルで対応していただきます。
■自身の営業スキルを活かしながら、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行っていきます。
■たまに出張が発生する場合があります。
大阪府大阪市北区曽根崎
【形態】月給制
【備考】
月給¥280,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【休日】122日
(内訳)土曜日曜夏季2日年末年始5日
その他(基本平日勤務(常駐先により変更可能性有))
【有給休暇】有(10日~)
【業務内容】
〇当社の総合職として、あなたの希望や適性に合わせ、以下のいずれかの仕事を担当していただきます。
※求職者の方の強みや個性を活かして配属職種を選定させていただきます。
(もしマッチしなかった場合はジョブチェンジが可能です。)
■営業職:
主な配属先は大手CATV事業者での訪問営業です。
充実した研修制度と現場サポートにより、未経験からでも安心して営業スキルを身につけられます。
営業スタイルも多様で、個人・法人、既加入者向けから新規開拓まで、
幅広いポジションがあり、適性に合わせて配属します。
たとえば戸建て新規開拓チームでは、毎週配布されるエリアマップをもとに、未加入世帯を訪問し、
ケーブルテレビ・インターネット・固定電話・携帯電話など、ライフラインサービスをご提案・販売していただきます。
※毎月インセンティブ、半期賞与があり、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。
■販売職:
大手携帯キャリアのショップ、家電量販店、アパレルショップ、ジュエリー販売、美容整形外科など様々な業務があり、
適性に応じて配属先を決定します。
携帯キャリアショップではご来店されたお客様へサービスプランや端末操作のご説明、
修理受付、オプスションやアクセサリーのご提案など、お客様の親身になって接客対応を行っていただきます。
スキルや経験に応じて店内ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、
キャンペーンやイベントなどのPR運営を任されることもあります。
※様々なスキルの向上ができ、将来的に企画職、マネジメント職にも活かせます。
■コールセンター職:
カスタマーセンター、テクニカルサポート、既加入者向けのサポート、インバウンド/アウトバウンドセールスなど、
さまざまな業務があり、適性に応じて配属先を決定します。
特にCATV事業者のコールセンターでは、
ケーブルテレビやインターネットなどの通信サービスに加えて、電気・ガス・モバイルなどのインフラサービスもご案内。
お客様に最適なプランをご提案し、ご契約につながった場合は、成果に応じてインセンティブも支給されます。
※問い合わせ対応だけでなく、テレマーケティングスキルの習得・向上も目指せます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
東京都千代田区神田三崎町
●関東エリア:
・月給25.1万円以上+残業代+交通費(全額)+インセンティブ+賞与(年2回)
※固定残業代月10h分/1.7万円以上を含む。超過分別途支給
・試用期間中:月給23.4万円以上
●関西・中部エリア
・月給24万円以上+残業代+交通費(全額)+インセンティブ+賞与(年2回)
※固定残業代月10h分/1.6万円以上を含む。超過分別途支給
・試用期間中:月給22.4万円以上
●北海道(札幌)・福岡県エリア
・月給22.6万円以上+残業代+交通費(全額)+インセンティブ+賞与(年2回)
※固定残業代月10h分/1.5万以上を含む。超過分別途支給
・試用期間中:月給21.1万円以上
【昇給】
年12回
※昇格は毎月チャンスあり!頑張りを即反映します!
【賞与】
年2回
・完全週休2日制
・冬期休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(消化率80%以上)
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇※案件によって異なります
・年間休日120日
★産育休の取得は100%、男性の取得実績もありま
【業務概要】
清掃、設備保守、工事等の営業および現場管理
オフィスビルにおける「安心・安全な衛生環境」をワンストップで提供するというミッションを担い、営業と現場管理の両面から建物の価値創造に貢献する魅力的なポジションです。
この「総合職」の業務内容は多岐にわたり、単なる事務作業に留まらず、顧客の課題解決と現場の統括を通じて、ビル環境全体の質を高める重要な役割を果たします。
ビルメンテナンスや設備管理、清掃業界の経験を活かし、より大きな裁量と責任を持ってキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。
【具体的な仕事内容】
◎ 営業活動と提案
・お客様との打合せを通じてニーズを深く理解し、最適な清掃、設備保守、工事等の提案を行います。
・提案内容に基づき、見積作成や書類作成も担当します。
・単なる御用聞きではなく、ビルメンテナンスの先駆者として培ったノウハウを活かし、お客様の**「安心・安全な衛生環境」を創造するソリューションを提供**します。
◎現場管理とサポート
・清掃員や設備スタッフなどの現場メンバーのアサインを行い、適切な人員配置を主導します。
・現場で働くスタッフのフォローや、現場の実務サポートを行うこともあります。
・定期的にクライアント先の現場を巡視し、品質チェックや状況確認を行います。
・現場の安全・衛生管理を徹底し、事故やトラブルを未然に防ぎます。
◎柔軟な働き方と裁量
・入社後は、1〜2週間程度の大阪本社での研修を経て、業務に慣れていただきます。
・仕事に慣れてきたら、担当施設への巡回や内勤ワークの割合を自分自身でコントロールできるため、柔軟な働き方が可能です。
【1日の流れのイメージ】
「今⽇は1〜2社の取引先へ」
「今週は現場巡視を兼ねて、清掃の実務サポート」
「⽉末・⽉初はオフィスで請求処理を」
◆このお仕事が向いている方
・ビルメンテナンス・設備管理・清掃業界の経験者
・報告、連絡、相談をマメにできる⽅
東京都中央区銀座
・夏季休暇
・年末年始
・GW
・産前・産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得実績有)
・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与
※業務都合により休日出勤が発生する場合あり(振替休日:有)
問い合わせフォームや無料トライアルからのインバウンドリードに対するRPAサービスの使用説明と新規契約獲得。
既存顧客に対する利用拡大に向けた営業。
連携サービスベンダーなど、パートナー企業との協業。
象徴事例の獲得。
東京都品川区西五反田
休日は下記①から③とする。ただし、業務の都合により会社が必要と認める場合は、あらかじめ他の日と振り替えることがある。
①土曜日及び日曜日
②国民の祝日に関する法律に定める祝日・休日
③その他会社が指定する日
就業規則に定めるところにより、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児時間、生理休暇、母性健康管理のための休暇、育児・介護休業法に基づく休暇及び子の看護休暇、裁判員等のための休暇を与える。年次有給休暇及び特別休暇を除く休暇については、無給とする。
~「内勤メイン」×「提案~クロージング」まで幅広い業務を担当!WLBもやりがいも両立できる◎/業績好調でIPO準備中の優良企業です~
■業務内容:TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。
※インサイドセールス(内勤営業)とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。
より効率的な営業活動を行うためのポジションと して活躍しています。
<具体的には>
・お客様の課題や要望などニーズを確認
・予算や導入時期の相談
・具体的なプラン提案、クロージングなど
※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。
※テレアポなどはなく100%反響営業となります。
※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。(月に1回程度・日帰りで対応可能な範囲内)
お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか。
などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするなどやりがいを感じられるポジションです!
兵庫県神戸市東灘区向洋町東
昨年度年間休日数:122日
(年末年始休暇あり、夏季休暇なし(各自必要に応じ有給休暇取得))
有給休暇入社時付与(付与日数は入社月により異なる)
その他、特別休暇
当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます。
《主な業務内容》
【求職者対応】
┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート
【企業対応】
┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉
┗面接日程の調整や入社までのフォロー
★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます!
■段階的な業務習得プロセス
┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、
徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。
■それぞれの対応の魅力
【求職者対応】
┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、
年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。
【企業対応】
┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。
《自社メディアについて》
「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。
「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、
さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。
東京都豊島区東池袋
年間休日:125日
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 (初年度10日支給)
クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、交通事故に遭われた方や債務整理が必要な方など、法律の助けが必要な方に向けた営業活動を行っていただきます。
最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。
【仕事の流れ】
▼電話や広告経由で相談が寄せられるので、ご相談される方のお悩みをヒアリングします。
└相談内容は、借金の返済や交通事故の慰謝料請求がメインです。
▼弁護士・行政書士の先生の指示のもと、契約獲得に向けて、ご相談者様の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
└案件の受任は弁護士・司法書士の先生方が行います。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談の設定などを行います。
▼弁護士・司法書士の先生に受任をいただいたら、契約へと進みます。
東京都新宿区新宿
■月給総額:261,000円~
※基本給:226,000円~、固定残業代(業務手当):3万5000円~/20時間
※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※賞与あり(会社業績および個人の成績により決定)
★インセンティブ有り
①シフトインセンティブ毎月3万円
②月次インセンティブ最大7.5万円
③半期インセンティブ最大9万円
※「行動量」x「応対品質の目標達成度合」によって決まります
評価:年2回
給与改定:年2回
■昇給:年2回
■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績0.5~4ヶ月分)
■交通費支給(月上限5万円)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当
■子ども手当
週休2日制(シフト制/月8日~11日休み/長期休み取得可)
年間休日相当:平均124日(年間休日平均119日+夏季有休平均2日+冬季特別休暇平均3日)
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
法人向け専門のレンタカービジネス。
車両を必要としている企業に対して、要望に応じたプランでレンタカー配備のご提案をしていただきます。
現在は既存営業がメインです。
<具体的な業務内容>
・既存取引先(企業や自治体。団体など)に対してレンタカー・リース導入に向けた提案
・新規取引先開拓
・レンタカー、リース車両の買取・販売
・レンタカー業務に付随する管理業務・配車業務
・損害保険代車取次業務(電話対応、車両手配、台帳入力、請求書作成など)
沖縄県豊見城市渡橋名
・想定年収:357万円~513万円(手当含む)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給:245,000円~355,000円(手当含む)
・給与には20時間の固定残業代(28,585円~39,474円)及び手当(35,000円~65,000円)を含む
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 、決算賞与(業績による)
・各種手当(自己啓発、食事、住宅)※当社規定あり
・通勤交通費
シフト制 / 年間休日127日(2025年度)
夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇
不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。
購入する不動産情報の取得から、契約~決裁~購入後の再販業務まで一貫して担当頂くポジションとなります。
また、新設部署のため既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客とのネットワークを広げていく重要な役割です。
▼具体的な業務内容
・物件の情報収集、確認、調査
・物件の購入に関する社内/社外資料や契約書の作成
・物件の契約調整、契約
・決裁、所有権移転関連業務
・仕入れ後の再販業務
※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。
大阪府大阪市西区阿波座
定残業代制
基本給
200,000円〜450,000円
固定残業代
70,313円〜158,203円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・年間休日124日(2024年)
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社半年後10日付与)
※10日以上取得した社員もおり、お休みが取りやすい環境です!
・慶弔休暇
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
「図面」を利用する様々な業種・規模の企業向けに、
国内シェアトップクラス、世界シェア4位の自社製品「IJCAD」をご提案いただきます。
■「IJCAD」とは?( https://ijcad.jp/ )
建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など
「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。
「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。
国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、
業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。
2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。
“使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。
▽導入実績
https://ijcad.jp/case/achievements/
■仕事内容:
自社製品「IJCAD」の提案、新規顧客開拓にむけた営業 をご担当いただきます。
■業務詳細:
・IJCADのパッケージ販売
・既存顧客のフォロー
・反響営業
・受託開発の提案
■入社後の流れ:
まずは名古屋本社にて2か月間の研修期間があります。
弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。
その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。
先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
東京都中央区八丁堀
想定年収:346万円~800万円
※当社の等級号俸制度に基づき決定します。
賃金形態:月給制
月給:288,750円
月額(基本給):288,750円
【昇給】年1回/9月
【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2023年度実績/平均5.0ヶ月分
【年収例】 544万円/32歳/4年目(月給32万円+賞与+手当) 493万円/27歳/3年目(月給29万円+賞与+手当)
通勤手当:有(6ヶ月の間に12万円迄支給)
残業手当:有
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 (12:00~13:00)
月平均残業時間:10.0時間
時短勤務:相談可
想定年収:346万円~800万円
※当社の等級号俸制度に基づき決定します。
賃金形態:月給制
月給:288,750円
月額(基本給):288,750円
【昇給】年1回/9月
【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2023年度実績/平均5.0ヶ月分
【年収例】 544万円/32歳/4年目(月給32万円+賞与+手当) 493万円/27歳/3年目(月給29万円+賞与+手当)
通勤手当:有(6ヶ月の間に12万円迄支給)
残業手当:有
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 (12:00~13:00)
月平均残業時間:10.0時間
時短勤務:相談可
年間休日:121日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~(入社時に3日、その後入社半年経過後付与)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休業、産後パパ育休(出生時育児休業)、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、産休前休暇(弊社独自の制度)