求人広告の新規営業をしていただきます。まずはテレアポから始め、商談は上席の同席からはじめ独り立ちを目指していただきます！
保育・介護・美容・建築・医療と様々な職種があり職種別の知識も一緒につけて頂きます！

▼一日の業務の流れ
9:45 出社（身の回り掃除）
↓
10:00 荷電開始
↓
13:00 昼食 (メンバーとのランチもあり！)
↓
14:00 荷電再開
↓
15:00 企業様へ訪問/商談
↓
18:00 帰社し荷電再開
↓
19:00 業務振り返り
↓
19:30 退社
(毎時間休憩などは自分のタイミングでOK)

▼具体的な研修内容
・テレアポ研修
・業界研修 ・営業研修
・商品研修 etc...

人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。
対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。

【具体的には】
■キャリアコンサルティング（正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々）
■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策
■人手不足の企業様へ求職者をご紹介
■就職支援の全般的なサポート
■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当）
■求職者のスカウト・ヘッドハンティング
■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション

【1日の流れ】
求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。

【入社後の流れ】
□研修（座学1週間ほど）
▼
□先輩とのOJTからスタート（マンツーマンで実施）適性に応じてRA業務
CA業務のいずれか片方から業務を学んでいきましょう。
※いきなり全てをお任せすることはありません
▼
□入社3年目
業務を通して見えてきた自分の強みに応じてキャリアを選択していくことが可能です。
・RAを極めるキャリア
・CAを極めるキャリア
・オールラウンダー など

★3秒でわかる仕事紹介URL
https://www.jbr.co.jp/recruit/

★サマリ
生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業

★お仕事内容
誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など
何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案
業界ではトップクラスの知名度の商品サービス
※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応
どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。
慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが
割合としては、既存：新規＝7：3です。
クライアント1社1社との関係構築を大切にしています。

ご入居者様の『安全で安心な生活』をサポートするお仕事です。

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不動産会社や⼤学⽣協、地域の⼯務店などに対し、
当社の総合⽣活トラブル解決サービス
『安⼼⼊居サポート』の提案‧案内‧新規開拓を⾏う
法⼈営業業務に従事いただきます。


【業務内容】
■新規開拓（30%）
■既存クライアントのフォロー（70%）
■サービスの案内
■商材の提案
■アフターフォロー など

【商材】
「カギの紛失や故障」「⽔まわりのトラブル」
「ケガや病気の相談」など、
幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する
『安⼼⼊居サポート』が代表的な⾃社サービスです！


【⼀⽇の流れ】
9:30〜 出社
メールチェック
タスク、スケジュール確認
10:00〜 商談＿オンライン
既存企業様からサービス内容について相談があり打合せ
11:00〜 商談＿オンライン
反響のあった企業様に対して新規のご提案
12:00〜 昼⾷
営業なのでお昼休みの時間帯は⽇によって変わります。
出張や外出もあるので、美味しいお店を⾒つけて
昼⾷をとれるのも営業の醍醐味です！
13:30〜 商談＿訪問
既存企業様との定例打合せ
15:00〜 社内mtg
参加しているプロジェクトの打合せ
16:00〜 事務処理
資料作成
電話による問合せ対応

大手通信会社のOA機器・セキュリティサービスに関する法人様向け訪問営業です。
ニーズのヒアリング・導入迄のご提案、コンサルティング営業を行って頂きます。

【詳細】
■法人向け新規開拓営業として、クライアント企業へのアプローチから商談、契約締結までを担当していただきます。
■基本的に訪問営業がメインとなりますが、状況に応じてウェブ会議やメール、電話など柔軟な営業スタイルで対応していただきます。
■自身の営業スキルを活かしながら、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行っていきます。
■たまに出張が発生する場合があります。

【業務内容】
〇当社の総合職として、あなたの希望や適性に合わせ、以下のいずれかの仕事を担当していただきます。
※求職者の方の強みや個性を活かして配属職種を選定させていただきます。
（もしマッチしなかった場合はジョブチェンジが可能です。）

■営業職：
主な配属先は大手CATV事業者での訪問営業です。
充実した研修制度と現場サポートにより、未経験からでも安心して営業スキルを身につけられます。
営業スタイルも多様で、個人・法人、既加入者向けから新規開拓まで、
幅広いポジションがあり、適性に合わせて配属します。
たとえば戸建て新規開拓チームでは、毎週配布されるエリアマップをもとに、未加入世帯を訪問し、
ケーブルテレビ・インターネット・固定電話・携帯電話など、ライフラインサービスをご提案・販売していただきます。
※毎月インセンティブ、半期賞与があり、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。

■販売職：
大手携帯キャリアのショップ、家電量販店、アパレルショップ、ジュエリー販売、美容整形外科など様々な業務があり、
適性に応じて配属先を決定します。
携帯キャリアショップではご来店されたお客様へサービスプランや端末操作のご説明、
修理受付、オプスションやアクセサリーのご提案など、お客様の親身になって接客対応を行っていただきます。
スキルや経験に応じて店内ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、
キャンペーンやイベントなどのPR運営を任されることもあります。
※様々なスキルの向上ができ、将来的に企画職、マネジメント職にも活かせます。

■コールセンター職：
カスタマーセンター、テクニカルサポート、既加入者向けのサポート、インバウンド／アウトバウンドセールスなど、
さまざまな業務があり、適性に応じて配属先を決定します。
特にCATV事業者のコールセンターでは、
ケーブルテレビやインターネットなどの通信サービスに加えて、電気・ガス・モバイルなどのインフラサービスもご案内。
お客様に最適なプランをご提案し、ご契約につながった場合は、成果に応じてインセンティブも支給されます。
※問い合わせ対応だけでなく、テレマーケティングスキルの習得・向上も目指せます。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】
清掃、設備保守、工事等の営業および現場管理

オフィスビルにおける「安心・安全な衛生環境」をワンストップで提供するというミッションを担い、営業と現場管理の両面から建物の価値創造に貢献する魅力的なポジションです。
この「総合職」の業務内容は多岐にわたり、単なる事務作業に留まらず、顧客の課題解決と現場の統括を通じて、ビル環境全体の質を高める重要な役割を果たします。
ビルメンテナンスや設備管理、清掃業界の経験を活かし、より大きな裁量と責任を持ってキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。

【具体的な仕事内容】
◎ 営業活動と提案
・お客様との打合せを通じてニーズを深く理解し、最適な清掃、設備保守、工事等の提案を行います。
・提案内容に基づき、見積作成や書類作成も担当します。
・単なる御用聞きではなく、ビルメンテナンスの先駆者として培ったノウハウを活かし、お客様の**「安心・安全な衛生環境」を創造するソリューションを提供**します。

◎現場管理とサポート
・清掃員や設備スタッフなどの現場メンバーのアサインを行い、適切な人員配置を主導します。
・現場で働くスタッフのフォローや、現場の実務サポートを行うこともあります。
・定期的にクライアント先の現場を巡視し、品質チェックや状況確認を行います。
・現場の安全・衛生管理を徹底し、事故やトラブルを未然に防ぎます。

◎柔軟な働き方と裁量
・入社後は、1〜2週間程度の大阪本社での研修を経て、業務に慣れていただきます。
・仕事に慣れてきたら、担当施設への巡回や内勤ワークの割合を自分自身でコントロールできるため、柔軟な働き方が可能です。

【１日の流れのイメージ】
「今⽇は1〜2社の取引先へ」
「今週は現場巡視を兼ねて、清掃の実務サポート」
「⽉末・⽉初はオフィスで請求処理を」

◆このお仕事が向いている方
・ビルメンテナンス・設備管理・清掃業界の経験者
・報告、連絡、相談をマメにできる⽅

問い合わせフォームや無料トライアルからのインバウンドリードに対するRPAサービスの使用説明と新規契約獲得。
既存顧客に対する利用拡大に向けた営業。
連携サービスベンダーなど、パートナー企業との協業。
象徴事例の獲得。

～「内勤メイン」×「提案～クロージング」まで幅広い業務を担当！WLBもやりがいも両立できる◎／業績好調でIPO準備中の優良企業です～

■業務内容：TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。
※インサイドセールス（内勤営業）とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。
より効率的な営業活動を行うためのポジションと して活躍しています。

＜具体的には＞
・お客様の課題や要望などニーズを確認
・予算や導入時期の相談
・具体的なプラン提案、クロージングなど
※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。
※テレアポなどはなく100％反響営業となります。
※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。（月に１回程度・日帰りで対応可能な範囲内）

お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか。
などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするなどやりがいを感じられるポジションです！

当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます。
《主な業務内容》
【求職者対応】
┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート

【企業対応】
┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉
┗面接日程の調整や入社までのフォロー

★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！

■段階的な業務習得プロセス
┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、
徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。

■それぞれの対応の魅力
【求職者対応】
┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、
年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。

【企業対応】
┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。

《自社メディアについて》
「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。
「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、
さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。

クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、交通事故に遭われた方や債務整理が必要な方など、法律の助けが必要な方に向けた営業活動を行っていただきます。
最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。

【仕事の流れ】
▼電話や広告経由で相談が寄せられるので、ご相談される方のお悩みをヒアリングします。
└相談内容は、借金の返済や交通事故の慰謝料請求がメインです。
▼弁護士・行政書士の先生の指示のもと、契約獲得に向けて、ご相談者様の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
└案件の受任は弁護士・司法書士の先生方が行います。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談の設定などを行います。
▼弁護士・司法書士の先生に受任をいただいたら、契約へと進みます。