表示中の検索条件 537件
お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています! <職務概要> ・誰に:まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を:人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように:テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください <仕事の流れ> ◆新規顧客 [1]アプローチ~アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ [2]訪問準備 訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、 提案内容を準備してから訪問していただきます。 また、調査内容からヒアリングしたい事や 求める人物像もイメージしておきます。 ↓ [3]企業への訪問と提案 企業の役員や人事担当者とお会いして、 採用課題や求める人物像をヒアリング。 人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。 ※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に 訪問いただきますので、出張となる場合があります。 ↓ [4]会社に戻って事務作業 営業活動報告をシステムへ登録。 <ポイント> 当社は分業制を導入しておりますので、 お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や 応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います! そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。 また、企業へのアポイントは11時~15時の間がほとんどの為、 訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく 残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。

大阪府大阪市北区芝田
待遇条件・昇給賞与
【25歳・未経験・初年度の給与例】
・月給:235,000円
・年収例:2,920,000円~(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度))
※残業代、別途1分単位で全額支給
※年齢・勤務地により月給を決定します
賞与年3回(7月・12月、3月)
※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による
昇給年1回(4月)
給与支払い日:末日締め、翌15日支払い(銀行振込)
月平均10時間程度
年間休日 120日
★就業時間はシフト制★
早番8:30~17:30遅番11:00~20:00
※残業代、別途1分単位で全額支給
週休2日制(土日) ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年間休日120日(有給促進日5日含む)
~国内有数の総合製紙メーカー「大王製紙」グループ・顧客への提案営業/残業月平均10時間/年間休日数121日~
【概要】
紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。(新規20%・既存先80%)
【業務詳細】
クライアント企業をまわり、以下の業務を行っていただきます。
(1)紙に関係する顧客の問題点(「経費を削減したい」「環境対策を強化したい」「印刷物の質をあげたい」等)をヒアリング
(2)顧客のニーズに合った紙の納品
(3)新たなサービスや商品を企画・提案していくことが業務の中心となります。
新規顧客開拓では、業界の垣根を取り払い、あらゆる優良企業に入り込むための企画・仕組み作り・実践を行ないます。
【特徴・強み】
大王製紙グループは、商品力、資本力、そして強固な顧客基盤を備えており、安定した収益を確保しつつ、自社内で商品企画を行い顧客に提供することができる、強力なビジネスモデルを構築しています。商社の本来の役割である仕入れにおいて、単に商品の卸売りを行うだけでなく、発行物の企画など、ソフト面でも提案ができる点が魅力的で特徴の一つです。日本の製紙技術の水準が非常に高いため、紙自体での差別化は難しいですが、お客様に選ばれるのは営業担当者の関係構築と提案力によります。クライアント企業のニーズをしっかりと理解し、適切な提案を行い、さらなる取引拡大につなげられるかが重要です。営業力と提案力を両方高め、製紙業界に対する知識を身につけてもらうことで、中長期にわたって活躍できる人材を求めています。

愛知県名古屋市千種区内山
想定年収:372万円~541万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~321,000円
固定残業手当/月:15,000円~25,000円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
<月給>
213,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与2回(年2回、昨年度実績:計5ヶ月分)
※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
時間外労働 有り
月平均10時間程度
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇(5日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇
営業職における補償コンサルタント業務 このポジションでは、新規開拓の必要はなく、既存顧客や紹介からの受注が多数あります。 【具体的な業務内容】 我々はゼネコンや官庁から、工事に伴う周辺家屋の調査を受託しています。 工事の前後において、亀裂や損傷等、近隣建物への影響があるかどうかを調査・確認し、顧客や周辺住民の安心を提供することが私たちの使命です。 過去のプロジェクト実績には、都市再開発、公共施設の建て替え、駅や高速道路などのインフラ工事などがあり、”街や景観づくり”に携わる仕事です。 調査は専門の調査部が行いますので、あなたには営業活動、主に依頼の対応や案件の管理をお願いしたいと思います。 ▼業務プロセス (1) 顧客(ゼネコン、解体施工会社、官庁など)から調査依頼を受ける (2) 顧客先に出向き、工事の詳細(調査範囲・期間など)をヒアリング (3) ヒアリング内容に基づいて見積書を作成 (4) 対象となる家屋を訪問し、調査の内容を説明 (5) 調査結果の報告書を顧客および対象家屋に納品 (6) 工事完了後の調査報告書を顧客および対象家屋に納品 *このポジションは各案件の進行・管理担当です。クライアント、調査部、近隣住民など、さまざまな方々と関わる仕事になります。

東京都千代田区岩本町
固定残業代制
基本給
188,000円〜305,000円
固定残業代
47,520円〜74,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
◎上記に別途食事補助あり(3,780円/月)
◎前職での給与を考慮致します
【手当】
通勤手当(上限5万円/月)
家族手当(2万~2万5000円/月)
資格手当(5000円~3万円/月)
残業手当
休日手当
調整手当 ※月給30万900円を超える場合に
役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
6月・12月*例年、年間で2~4か月分支給
時間外労働 月平均25時間程度
◎スケジュール管理は個人に任せており、朝は現場直行が多いです。
◎19~20時のオフィスには、社員はほぼいません。
週休2日制
(基本は土日休み/第1・第3土曜日は出社)
祝日
夏季(5~7日程度)
年末年始(7~8日程度)
有給休暇
慶弔休暇
補償コンサル業界での営業
既存・紹介顧客からの特命受注多数の為新規開拓なし!
具体的には、ゼネコンや官庁などから、工事に伴う周辺家屋に関する調査を依頼されています。私たちは、工事前後における亀裂や損傷の有無を調査・確認し、顧客や周辺住民の安心を支える役割を担っています。
これまでの実績としては、都市の再開発や公共施設の建て替え、駅や高速道路などのインフラ工事などがあり、「街や景観づくり」に寄与する活動を行っています。
実際の調査は調査部が担当します。営業活動として、依頼の対応や案件の管理をお願いしたいと考えています。
▼仕事の流れ
(1) 顧客(ゼネコン、解体施工会社、官庁など)から調査依頼が入ります。
(2) 顧客を訪問し、工事の詳細(調査範囲や期間など)をヒアリングします。
(3) ヒアリング内容に基づいて見積書を作成します。
(4) 対象となる家屋を訪問し、調査の目的を説明します。
(5) 調査結果の報告書を顧客および対象家屋に納品します。
(6) 工事完了後の調査報告書を顧客および対象家屋に納品します。
このポジションは、各案件を進行・管理する役割を担い、クライアントや調査部、近隣住民など多くの人と関わる仕事です。

東京都千代田区岩本町
固定残業代制
基本給
188,000円〜305,000円
固定残業代
47,520円〜74,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
◎上記に別途食事補助あり(3,780円/月)
◎前職での給与を考慮致します
【手当】
通勤手当(上限5万円/月)
家族手当(2万~2万5000円/月)
資格手当(5000円~3万円/月)
残業手当
休日手当
調整手当 ※月給30万900円を超える場合に
役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
6月・12月*例年、年間で2~4か月分支給
時間外労働 有り
月平均25時間程度
◎スケジュール管理は個人に任せており、朝は現場直行が多いです。
◎19~20時のオフィスには、社員はほぼいません。
週休2日制
(基本は土日休み/第1・第3土曜日は出社)
祝日
夏季(5~7日程度)
年末年始(7~8日程度)
有給休暇
慶弔休暇
補償コンサル業界での営業
既存・紹介顧客からの特命受注が多数!新規開拓業務はありません
【具体的には】
当社は、ゼネコンや官庁などからの依頼を受けて、工事に伴う周辺家屋の調査を行っています。
工事前後に亀裂や損傷など、近接する建物への影響があるかどうかを調査・確認し、顧客や周辺住民の安心を確保することが私たちの役割です。
これまでの実績として、都市の再開発や学校などの公共施設の建て替え、駅や高速道路といったインフラ工事など、多岐にわたる案件に携わっています。
これは”街や景観づくり”に関わる重要な仕事です。
実際の調査は調査部が行いますが、あなたには営業活動を担当していただき、主に依頼対応や案件の管理をお願いしたいと思います。
▼仕事の流れ
(1) 顧客(ゼネコン、解体施工会社、官庁等)から調査依頼を受ける
(2) 顧客を訪問し、工事の詳細(調査範囲や期間など)をヒアリングする
(3) ヒアリング内容に基づいて見積書を作成する
(4) 対象となる家屋を訪問し、調査の目的を説明する
(5) 調査報告書を顧客および対象家屋に納品する
(6) 工事完了後の調査報告書を顧客および対象家屋に納品する
*各案件を進行・管理するポジションです。
クライアントや調査部、近隣住民など、さまざまな方々と関わる仕事となります。

東京都千代田区岩本町
固定残業代制
基本給
188,000円〜305,000円
固定残業代
47,520円〜74,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
◎上記に別途食事補助あり(3,780円/月)
◎前職での給与を考慮致します
【手当】
通勤手当(上限5万円/月)
家族手当(2万~2万5000円/月)
資格手当(5000円~3万円/月)
残業手当
休日手当
調整手当 ※月給30万900円を超える場合に
役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
6月・12月*例年、年間で2~4か月分支給
時間外労働 有り
月平均25時間程度
◎スケジュール管理は個人に任せており、朝は現場直行が多いです。
◎19~20時のオフィスには、社員はほぼいません。
週休2日制
(基本は土日休み/第1・第3土曜日は出社)
祝日
夏季(5~7日程度)
年末年始(7~8日程度)
有給休暇
慶弔休暇
持株会社のカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍することとなります。
■事業内容■
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に縛られず、次々と新しいアイデアを生み出す創造力と行動力を持って、魅力的なメディアミックスコンテンツの制作を行っています。
書籍出版事業(小説・コミック等)
映像・アニメ事業
音楽事業
▼アース・スター エンターテイメント公式サイト
https://www.earthstar.co.jp/
■業務内容■
当社で新たにアーティストマネジメント事業を立ち上げます。これに伴い、立ち上げフェーズから参画いただけるアーティストマネージャーを募集いたします。
本ポジションでは、当社所属アーティストのマネージメントに加え、各タレント事務所との折衝業務も横断してご担当いただきます。
また、弊社が運営するメディアミックスプロジェクトにおけるキャスティングなど、アーティストマネージャーに留まらない業務もご経験いただけます。
具体的な業務 (雇い入れ直後)
・スケジュール管理
・アライアンス営業
・制作現場でのサポート業務
・グッズやコンテンツの企画、制作
・活動にともなう事務業務 等

東京都品川区上大崎
応相談
【想定年収レンジ】
350万円〜650万円
備考
※年俸制:年収を12分割で支給
※みなし残業代58,334円~108,334円(30時間/月相当)を含む
※保有スキル・経験により検討します
・昇給・昇格:年1回(4月)
・通勤費:実費支給(上限5万円/月)
正社員
契約期間:期間の定め無し
有期労働契約を更新する場合の基準:
※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。
契約社員
契約期間:12ヶ月
契約期間に関する補足事項:
契約社員でのオファーとなる場合
期間の定めあり
1契約更新の有無(更新する場合があり得る)
2契約の更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能⼒
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
3更新上限の有無(有(通算契約期間2年まで))
・社員登用制度あり
コアあり(11時-15時)
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数:121日
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
自社開発のITセキュリティ製品を主に取り扱っています。
クライアントの課題解決に向けた提案を行います。
◆商材
・セキュリティソリューション
・サイバーセキュリティ製品/サービス
◆具体的な業務は
・見積もり作成・提案書作成
・新規クライアント
└企画・提案、取引先開拓
└提案のクロージング・受注管理
└交渉・打ち合わせ
・既存クライアント
└運用開始後の報告・改善提案
└新サービスの提案
└交渉・打ち合わせ
└提案のクロージング・受注管理
・その他
新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築など
◆営業先
パートナー企業・エンドユーザー企業

東京都新宿区新宿
<給与補足>
・月給32万2,590円~45万1,620円
└ 基本給16万1,295円~22万5,810円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当7万9,407円~11万6,408円
└ 固定残業手当:6万8,888円~9万6,402円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
自社開発の製品を中心としたITセキュリティに関する
ソリューションを法人向けに販売していただきます。
◆商材
・ITセキュリティ
・サイバーセキュリティ製品/サービス
◆営業先
・パートナー企業(7割)
・エンドユーザー企業(3割)
┗民間企業、公共関連など
◆具体的な業務は
・見積もり作成・提案書作成
・交渉・打ち合わせ
・対パートナー企業
└製品紹介、デモ、説明会開催
・対新規クライアント
└ヒアリング、ソリューション提案
・対既存クライアント
└新製品の提案など
◆本ポジションの特徴
◇広島拠点立ち上げ!
→新しい部署に配属される営業メンバーを募集します。
◇自発的に営業活動を行える方を歓迎します
→サテライトオフィスやテレワークをご利用いただけます。
◇社用車があります。

広島県広島市南区京橋町
<給与補足>
・月給32万2,590円~45万1,620円
└ 基本給16万1,295円~22万5,810円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当7万9,407円~11万6,408円
└ 固定残業手当:6万8,888円~9万6,402円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
自社開発のITセキュリティ製品を中心に取り扱い、
クライアントの課題解決に向けたご提案を実施します。
◆商材
・セキュリティソリューション
・サイバーセキュリティ製品/サービス
◆具体的な業務は
・見積もり作成・提案書作成
・新規クライアント
└企画・提案、取引先開拓
└提案のクロージング・受注管理
└交渉・打ち合わせ
・既存クライアント
└運用開始後の報告・改善提案
└新サービスの提案
└交渉・打ち合わせ
└提案のクロージング・受注管理
・その他
新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築など
◆営業先
パートナー企業・エンドユーザー企業・
自治体・公共・地場のSier

東京都新宿区新宿
<給与補足>
・月給32万2,590円~45万1,620円
└ 基本給16万1,295円~22万5,810円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当7万9,407円~11万6,408円
└ 固定残業手当:6万8,888円~9万6,402円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
PC事業本部でプローブカードの海外営業(海外現地法人及び海外顧客)を担当していただきます。
海外現地法人と工場(生産管理、技術・設計、製造)と主に以下の内容について対応頂きます。
・製品の仕様確認
・納期交渉、調整
・販売計画、戦略立案
英語(もしくは第2外国語)を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。
海外現地法人を介した営業のため、顧客との直接のやり取りは殆どありません。

東京都武蔵野市吉祥寺本町 / 大分県大分市高江西
月給 253,000 円 - 350,000円
【賞与】年2回支給(2023年実績6.27ヵ月)
【昇給】:年1回
【手当】家族手当、語学手当、住宅手当、残業代等
・交通費支給
・都市手当
・語学能力手当
・技能手当他
<勤務時間>
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分)
・年間休日124日(完全週休2日制)
・完全週休二日制土・日、祝、夏季・年末年始
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日他