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▪️ 仕事内容
ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。
労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。
クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。
顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、
課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。
▪️ 仕事の特徴
ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。
新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。
1人の採用コンサルタントが、求人広告(バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア)だけではなく、DXサービス(面接コボット、採用ページコボットなど)多くの商材を扱います。
だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチをすることが可能です。
当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。
東京都港区六本木
管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象
想定年収 4,125,832 円 - 4,995,396円
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有年2回(6月、12月)
※交通費(当社規定により全額支給)
月給297,361円~360,033円
内訳
基本給:223,000円~270,000円
職務手当:13,752円~16,650円
固定残業手当:60,609円~73,383円
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
※フレックスタイム制
※コアタイム:11:00‐15:00
時間外労働 有り
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日120日(内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
夏季休暇
年末年始休暇
▽求職者様向けの転職支援/キャリアアドバイザー
・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談
・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート
▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
【1日のスケジュール】
10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:000~12:30 求職者架電
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 法人架電
15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00~17:30 新規求職者対応
17:30~18:30 面接対策
18:30~19:00 案件整理
やりがい・魅力
・未経験でもキャリアアップ可能
・頑張りが給与やキャリアに直結する職場!
・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい!
・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい!自分の成果が正当に評価される環境です!
・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。
・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。
・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません!
・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。
(営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など)
大阪府
完全月給制
月給 260,000円〜400,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
195,300円〜300,500円
固定残業代
64,700円〜99,500円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
【インセンティブ】
([売上実績]-[目標値])×[10%]です。
目標の売上を超えた分に対して、一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。
割合は10%スタートで、達成回数によって割合アップを検討。
~支給要件~
※変更の可能性あり
①事業部の月予算達成
②個々の月予算の達成
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均45時間程度
■休日休暇
土日休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
完全土日休み
完全週休2日制
◇ 年間休日110日以上
◇ 年末年始休暇
<特別休暇>
有給休暇(法定通り)
一般のご家庭を訪問して、「電気代のお悩み」や「暮らしの中での困りごと」についてお伺いし、住宅に関するさまざまな商材・サービスをご提案するお仕事です。
【具体的には】
3~4名ずつのチームで担当エリアに向かい、1日40〜50件ほどのご家庭へ訪問。
お悩み事をヒアリングし、住宅に関する商材・サービス(蓄電器、太陽光パネルなど)をご提案します。
特に昨今、電力会社の料金改定や政府による補助金の縮小の影響で、
電気代の値上がりに課題感を持っている方が多いため、お話を聞いていただきやすいです。
また、お客様に数百万円単位の商品を購入していただく以上、
「買ってよかった」と思ってもらえるよう、販売後1年、3年、5年、7年、10年...と
アフターフォローも徹底しているため、自信をもって商品を提案できます。
夜間には訪問しませんので、残業もほぼなし。
基本直行直帰で、全員が会社に集まるのは週1回のみです。ノルマもありません。
【入社後の流れ】
まずはアポイントを獲得するところまでをご担当いただきます。
早ければ半年ほどで、実際のご提案にも参加していただきます。
頑張りは正当に評価して、インセンティブとしてしっかり還元。
あなたの成長を、私たちが全力でサポートします。
【研修について】
1週間ほどの研修を通じて、ビジネスパーソンとしての基礎やトークの流れを把握してもらった上で、先輩社員の営業を見学。少しずつ仕事に慣れていただきます。
「自分でもできそう」となったところで、実践へ。いきなり一人にはしないので安心してください。
あなたが一人前になるようにしっかりと育てます。適当に教えて、「あとは一人で頑張って」なんて絶対になりません!どんなやり方をすればあなたの成長や成果につながるのか…私たちも一生懸命考えます。あなたの成長が、会社のためにもなるからです。このチームワークのよさが、定着率の高さにもつながっています。
大阪府大阪市北区東天満
賃金制度
完全月給制
月給 260,000円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
月給26万円~ + インセンティブ
※上記は最低保証金額です
※昇給は年4回(3ヵ月に1回)あります
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり(2ヶ月/待遇に変更はありません)
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
・昇給/年4回
・賞与/年2回
・通勤交通費支給
・インセンティブ
《モデル月収例》
28万円+インセンティブ/入社4ヶ月目/主任
32万円+インセンティブ/入社1年目/係長
40万円+インセンティブ/入社3年目/課長
<モデル年収例>
年収700万円 / 経験2年 /月給28万円
年収1000万円 / 経験3年 /月給30万円
<勤務時間>
事業場外労働のみなし労働時間制(1日8時間)
※参考/水~金曜日/14:00~20:00
土・日・祝/10:00~20:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項 (記入なし)
時間外労働 なし
休日休暇
その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・完全週休2日制(月・火)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇(目標達成時に付与)
◇未経験者歓迎!充実した研修制度があります! ◇残業は月約20時間程度!完全週休2日制です! ◇プログラミングのスキルをお持ちの方は月給30万円以上です! あなたには、金融を中心に様々な業界の業務アプリの開発をお任せします。 首都圏をはじめ、関西・中部・九州などで常時70以上のプロジェクトがあるため、「育児のための時短勤務が可能なプロジェクト」や「残業が少なめのプロジェクト」など、あなたのご希望に合ったプロジェクトに参加いただけます。また、プロジェクトは数名のチームで進めるため、安心して取り組むことができます。 ECSではエンジニアを最優先に考え、さまざまな制度を充実させています。 【ECSの魅力1】 未経験者向けの基礎研修や月に1~2回の研修グループ会を整備しており、経験が浅くてもスキルをしっかりと身につけられます。 【ECSの魅力2】 完全週休2日制で残業は少なめ、さらに育児休業や時短勤務などの制度も設けていますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【ECSの魅力3】 国内でも評価の高い「関東IT健康保険組合」に加入し、社員寮、社員食堂、保養所の完備など、社員が安心して勤務できる環境を整えています。
東京都千代田区
※経験・スキルを考慮し当社規定で決定します
※残業は平均して月に20H以下です
※プロジェクト先により異なります
【年間休日121日】
◇完全週休2日制(土・日、祝日)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
【仕事の流れ】 <アポイント> 投資用物件を通じた資産運用の魅力をご紹介いたします。電話でのアポイントメントや、お客様からの紹介、不動産投資セミナーの開催など、自分に合った方法から始めていきましょう。必要なコツはすべてお伝えしますので、一緒に頑張りましょう。 <訪問> ご興味を持たれましたらアポイントを取り、訪問します。お客様のニーズにぴったり合った物件をご提案いたしますので、ご満足いただける提案を心がけます。 <契約> ご契約後は、しっかりとアフターフォローを行います。 明るく元気な方をお待ちしています。
東京都港区
※残業は月20時間程度
週休2日制(土・日)※月末最終土曜のみ出勤
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
投資用マンションを通じて、お客様のライフプランに基づく資産運用の提案を行います。 【具体的には】 電話など様々な手段でお客様にアプローチします。 興味を持たれたお客様とのアポイントを取得します。 お客様の多様なライフプランに応じて、商品の特性や不動産運用のメリットをご提案いたします。 お客様は上場企業の社員や公務員、医師、教授、士業の方々など、普段接することが難しい方々です。 【この仕事で身につくスキル】 ◇営業ノウハウはもちろん、不動産や金融、経済に関する幅広い知識を得ることができます。 ◇様々なお客様と接することで、幅広いコミュニケーション能力やマナーを磨くことができます。 ☆この仕事の魅力☆ 未経験からでもスキルを向上させることが可能です。 年収1,000万円も夢ではありません。 努力次第で同年代よりも安定して稼ぐことができます。 この仕事を通じて、ハイクラスの方々との信頼関係を築くことができます。
東京都港区
※経験や能力を考慮した上で給与額を決定いたします
昇給:随時
昇格:随時
交通費:通勤手当として規定内支給(月上限3万円)
残業代:残業手当として支給
インセンティブ:有
実働8時間/休憩1時間
■完全週休2日制(日曜・月曜休み)
※調整の為、まれに週一休み数回あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
当社の「開発事業部門」では、確かな土地や物件を見極め、開発を行っています。自社の営業部が販売する全ての物件を供給するために、土地開発や中古マンションの仕入れ業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ▼まずは情報収集 Web上の物件情報サイトや不動産業者に電話をかけ、物件や土地に関する情報を収集します。また、外出時には不動産仲介業者を訪問し、ネットワークの拡大を目指します。 ▼物件調査・仕入れ検討 現地や周辺環境を調査し、詳細な情報を集めます。入社時は上司の指導のもと、仕入れ業務に必要な知識を身につけていきます。 ▼価格交渉 販売価格をもとに仕入れ価格を決定します。物件を紹介してくれた業者との価格交渉も行います。 ▼開発(自社物件の開発案件のみ) 自社物件の開発では、設計会社や建築会社と共に最適なプランを作成していきます。 ▼物件供給 完成した物件は営業部によって販売されます。 ☆やりがい☆ あなたが仕入れた物件が完売したときには、非常に大きな達成感を得られます。未経験からでもスキルを身につけることができ、あなたの開発した物件が何十年も先まで地図に掲載されることになります。実務を通じて専門性を磨くことができ、週休二日でワークライフバランスを保つことも可能です。 入社後はOJTを通じて基礎からしっかりと指導しますので、安心して挑戦してください。
東京都港区
※試用期間3ヶ月23万円
※基本給+インセンティブ+賞与年2回
※経験や能力を考慮し当社規定で決定します
■完全週休2日制(土・日)
※調整の為、まれに週一休み数回あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
当社のクライアントには、製薬メーカーやアパレル、ハウスメーカーなど、様々な業界の企業が含まれます。 まず、クライアントのニーズをヒアリングし、提案や見積もりを作成します。その後、社内のデザイナーやディレクターと打ち合わせを行い、プロジェクトの進捗を管理します。 業界経験がない方も、入社後の半年間は教育期間として、OJTを通じて基礎からしっかりと指導いたします。独り立ち後も不安な際はいつでもサポートいたします。また、さらなる知識の取得やスキル向上のために、様々な学習環境を整えています。たとえば、週一回の勉強会や各種外部研修、デザイン志向、CX、イノベーションに関連するセミナーなど、成長できる機会が豊富にあります。 自社だけでなく、グループ全体のリソースを活用し、クライアントの課題に応じて多様なサービスから最適な企画を形にすることが可能です。クライアントから信頼される存在として重宝されるため、やりがいを感じられる仕事です。
東京都渋谷区
※年齢・経験・能力により、加給・優遇します。
(実働8時間)
【年間休日118日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休あり(実績あり)
◇残業が少なく、年間休日は130日でプライベートも充実できます。 ◇高額なインセンティブにより、しっかりとした収入が得られます。 ◇未経験者でも確実にスキルを身につけることができます。 あなたには、通信機器のコンサルティング営業を担当していただきます。NTT東日本の販売を受託しているので、営業活動はNTT東日本として行います。そのため、通常の営業よりもお客様が話を聞いてくれやすいのが当社の特長です。 ◆入社後の流れ まずは、座学研修で営業としての基本的なマナーや商品知識を学んでいただきます。その後、先輩と同行して、実際の商談の流れやお客様とのコミュニケーションのコツを習得します。 ◆独り立ち後の業務 あなたが提案するお客様は、既にNTT東日本のサービスをご利用中の方々です。そのため、提案内容にも関心を持ってもらいやすいです。もし不安なことがあれば、先輩が同行するので気軽に相談してください。
東京都北区
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業少なめ(月平均10時間程度)
【年間休日は130日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(7~10日間)
・夏季休暇(7日間)
・ゴールデンウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇(ご自身とご家族のお誕生日に休暇を取得できます)
お客様の将来設計に役立つ投資用マンションの提案を行います。 特別な知識や経験は不要です! コミュニケーション能力があれば大丈夫です! ◇月給28万円 ◇業界では珍しい土日休みあり! ◇社員旅行は海外に行きます! お客様のパートナーとして、不動産を活用したライフプランを共に考えていきましょう! ▼仕事の流れ 「アポイントの獲得」 リストとマニュアルを基に、お客様に当社の商品をご紹介します。 困った際には先輩がそばにいるのでサポートを受けられます。 ▼ 「訪問」 アポイントを獲得したら、お客様の元へ訪問します。 慣れるまで、必ず先輩と一緒に商談を行いますので、先輩の商談を見ながらしっかりと学びましょう。 ▼ 「契約」 契約が成立した後も、長期にわたりサポートを続けます。 お客様から「ありがとう」と言われた瞬間は、何とも言えないやりがいを感じます!
東京都千代田区
※+インセンティブ
※経験・スキルによって当社規定で決定します!
※研修期間3ヶ月間は月給25万円
(休憩2時間、実働8時間)
週休2日制(土日)
契約休暇※契約した翌月に休みを一日取得できます!
祝日
GW・夏季・年末年始
慶弔
有給
誕生日休暇(本人&配偶者)
産前・産後休暇
育児休暇