正社員
2025.10.23 UPDATE
PICK UP POINT
■会社の特徴株式会社ココナラテックはスキル登録者数50万人、掲載案件数常時15,000件以上、業界最大級ITフリーランスエンジニア専門サイト「ココナラテック」、ITフリーランスと"チョク"でつながる完全成功報酬型サービス「チョクフリ」、正社員の求人に特化した転職支援サービス「フリエン転職」を運営するITエンジニアと企業をつなぐマッチングサービス企業です。
■ポジションの特徴
・第二創業期を迎えた弊社で、さらに急加速・急拡大していく会社に参画できる面白さ
・グロース上場グループとしての経済基盤の安定と、挑戦できる環境のバランスがある
・基本給+業績・成績連動賞与の給与制度で、努力が正当に評価される
・様々なバックグラウンドを持つ、トップセールスからの学びから得られる自己成長
・ココナラグループの目指すビジョンにおいて、鍵となる事業を自身が牽引していく面白さ
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
/
人材コーディネーター・カウンセラー
/
コールセンター・カスタマーサポート
仕事内容
※今回の募集は本社(東京)勤務のみとなります。
【組織・チームのミッション】
圧倒t系な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。
この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。
また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件獲得など、売上・事業成長に向け能動的に働いていただける方を求めています。
【お任せする仕事】
ココナラテック事業を加速度的に成長させることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。
■具体的には
・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
--ご入社後:大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
--慣れていただいた後:エンド企業(エンタープライズ)への営業
・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
・条件面のすりあわせ、交渉・クロージング
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行
・部内の新人育成、組織の教育体制構築
・メンバーマネジメントなど
【ココナラテックについて】
ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、現在"第二創業期"とも言える大きな変革フェーズを迎えています。
ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。
グループ全体で「どんなニーズにも応えられる受け皿」を作ることを目指し、100万人を超える人材データベースを基盤として、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開し事業拡大を加速させていきます。
また事業領域を拡大しており、それに伴い阻止区の急拡大を進めているため、ポジションも今後増えていく予定です。
その中で私たちココナラテックは、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ"テック領域のマッチング"を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。
近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。
【組織・チームのミッション】
圧倒t系な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。
この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。
また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件獲得など、売上・事業成長に向け能動的に働いていただける方を求めています。
【お任せする仕事】
ココナラテック事業を加速度的に成長させることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。
■具体的には
・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
--ご入社後:大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
--慣れていただいた後:エンド企業(エンタープライズ)への営業
・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
・条件面のすりあわせ、交渉・クロージング
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行
・部内の新人育成、組織の教育体制構築
・メンバーマネジメントなど
【ココナラテックについて】
ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、現在"第二創業期"とも言える大きな変革フェーズを迎えています。
ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。
グループ全体で「どんなニーズにも応えられる受け皿」を作ることを目指し、100万人を超える人材データベースを基盤として、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開し事業拡大を加速させていきます。
また事業領域を拡大しており、それに伴い阻止区の急拡大を進めているため、ポジションも今後増えていく予定です。
その中で私たちココナラテックは、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ"テック領域のマッチング"を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。
近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。
雇用形態
正社員
給与
500 ~ 650 万円/年収
給与詳細
【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
5,000,000円〜6,500,000円
・ 昇給:年2回
・ 昇格:年2回
・ 賞与:年2回(業績/評価連動)
・通勤交通費全額支給(上限3万円/月)
【就業時間】
・ 基本勤務時間:10時00分~19時00分(実働8時間)
※介護・育児を理由とする時短勤務制度あり
5,000,000円〜6,500,000円
・ 昇給:年2回
・ 昇格:年2回
・ 賞与:年2回(業績/評価連動)
・通勤交通費全額支給(上限3万円/月)
【就業時間】
・ 基本勤務時間:10時00分~19時00分(実働8時間)
※介護・育児を理由とする時短勤務制度あり
勤務時間
10:00 ~ 07:00
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス 29階
東京都 JR山手線 恵比寿駅
応募資格
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・SIerでの営業経験
・SESSION業界での営業経験
・人材紹介営業経験
・人材派遣営業経験
【歓迎要件】
・エンタープライズ企業に対しての営業経験
・中堅~中小SIerでの営業マネジメント経験
・メンバーマネジメント経験
以下いずれかのご経験
・SIerでの営業経験
・SESSION業界での営業経験
・人材紹介営業経験
・人材派遣営業経験
【歓迎要件】
・エンタープライズ企業に対しての営業経験
・中堅~中小SIerでの営業マネジメント経験
・メンバーマネジメント経験
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断
・書籍代補助
・セミナー参加支援
・勤続年数手当
・飲食補助
∟ nosh(ナッシュ)など
・ 社員交流補助
∟部活動
∟チームビルティング支援
∟ 社内交流会(月1回)
∟ランダムランチ
∟フリースナック
∟フリーアルコール(業務時間後)
・健康診断
・書籍代補助
・セミナー参加支援
・勤続年数手当
・飲食補助
∟ nosh(ナッシュ)など
・ 社員交流補助
∟部活動
∟チームビルティング支援
∟ 社内交流会(月1回)
∟ランダムランチ
∟フリースナック
∟フリーアルコール(業務時間後)
休日・休暇
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児/介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(お誕生日休暇など)
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児/介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(お誕生日休暇など)
特徴
会社情報
企業名
株式会社ココナラテック
代表者
鈴木 歩
住所
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
事業内容
・ IT開発における業務委託人材・案件を紹介「ココナラテック」
・ 有料職業紹介〔13-ユ-307972〕「フリエン転職」
・ 有料職業紹介〔13-ユ-307972〕「フリエン転職」
業界
IT・通信・インターネット , サービス
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