職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
勤務地
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正社員
クロスマート株式会社 2025.04.15 UPDATE

食品流通のデジタルトランスフォーメーションを推進する受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の名古屋支社を立ち上げるためのメンバーおよび営業責任者候補を募集中です。社会的な意義が大きく、外食産業の課題解決に貢献したいと考えている方にとって、非常にやりがいのある機会であると自信を持っています。まずはお気軽に、弊社の役員とプロダクトや事業についてお話ししてみませんか?ご応募をお待ちしております! ■業務内容 ・BtoB SaaS「クロスオーダー」の法人営業 ・営業責任者として名古屋営業所を立ち上げる業務 ・メンバーのマネジメント ・プロダクト改善に関する提案など

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クロスマート株式会社 2025.04.15 UPDATE

食品流通におけるDXを推進する受発注プラットフォーム「クロスオーダー」では、カスタマーサクセスコンサルティングチーム(オンボーディング担当)を新たに募集しています。この役割は社会的意義が大きく、外食産業の課題解決に貢献したいと考える方々にとって、非常にやりがいのある機会となるでしょう。まずは気軽にお話ししてみませんか?ご応募をお待ちしております! ■業務内容 ・B2B SaaS「クロスオーダー」の導入支援 ・業務改善の提案 ・導入後の利用促進 ・アップセル、クロスセルの提案 ・プロダクト改善の提案

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キーアップ株式会社 2025.04.15 UPDATE

<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」という点が私たちのサービスの強みです。求人企業の開拓を行う営業と、学生の就職活動をサポートするCAが連携し、学生と求人企業の双方に満足されるマッチングを実現します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談が活発に行われている環境です。契約が成立すれば、みんなで祝福し合う和やかな雰囲気が広がっています。

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キーアップ株式会社 2025.04.15 UPDATE

<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」という点が私たちのサービスの強みです。求人企業の開拓を行う営業と、学生の就職活動をサポートするCAが連携し、学生と求人企業の双方に満足されるマッチングを実現します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談が活発に行われている環境です。契約が成立すれば、みんなで祝福し合う和やかな雰囲気が広がっています。

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キーアップ株式会社 2025.04.15 UPDATE

<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」という点が私たちのサービスの強みです。求人企業の開拓を行う営業と、学生の就職活動をサポートするCAが連携し、学生と求人企業の双方に満足されるマッチングを実現します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談が活発に行われている環境です。契約が成立すれば、みんなで祝福し合う和やかな雰囲気が広がっています。

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キーアップ株式会社 2025.04.15 UPDATE

<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」という点が私たちのサービスの強みです。求人企業の開拓を行う営業と、学生の就職活動をサポートするCAが連携し、学生と求人企業の双方に満足されるマッチングを実現します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談が活発に行われている環境です。契約が成立すれば、みんなで祝福し合う和やかな雰囲気が広がっています。

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キーアップ株式会社 2025.04.15 UPDATE

<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」という点が私たちのサービスの強みです。求人企業の開拓を行う営業と、学生の就職活動をサポートするCAが連携し、学生と求人企業の双方に満足されるマッチングを実現します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談が活発に行われている環境です。契約が成立すれば、みんなで祝福し合う和やかな雰囲気が広がっています。

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キーアップ株式会社 2025.04.15 UPDATE

<業務詳細> 企業の人事担当者や経営者から求人ニーズや課題をヒアリングし、適切な人材の紹介を行うとともに、人材採用に関する包括的なコンサルティングを提供し、企業の採用活動を強力に支援します。 ※選考を通じて、希望や適性を確認した上で、医療介護、医薬、保育のいずれかの分野へ配属されます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職時に最初に登録するエージェントを目指します。10年後には業界ナンバーワンを目指します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報共有や相談が活発に行われる環境です。成約があった際には、皆で祝福し合う和やかな雰囲気があります。

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キーアップ株式会社 2025.04.15 UPDATE

<業務詳細> 企業の人事担当者や経営者から求人ニーズや課題をヒアリングし、適切な人材の紹介を行うとともに、人材採用に関する包括的なコンサルティングを提供し、企業の採用活動を強力に支援します。 ※選考を通じて、希望や適性を確認した上で、医療介護、医薬、保育のいずれかの分野へ配属されます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職時に最初に登録するエージェントを目指します。10年後には業界ナンバーワンを目指します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報共有や相談が活発に行われる環境です。成約があった際には、皆で祝福し合う和やかな雰囲気があります。

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キーアップ株式会社 2025.04.15 UPDATE

<業務詳細> 企業の人事担当者や経営者から求人ニーズや課題をヒアリングし、適切な人材の紹介を行うとともに、人材採用に関する包括的なコンサルティングを提供し、企業の採用活動を強力に支援します。 ※選考を通じて、希望や適性を確認した上で、医療介護、医薬、保育のいずれかの分野へ配属されます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職時に最初に登録するエージェントを目指します。10年後には業界ナンバーワンを目指します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報共有や相談が活発に行われる環境です。成約があった際には、皆で祝福し合う和やかな雰囲気があります。

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