企業と人材を結ぶ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ◇未経験者大歓迎！◇残業少なめ！◇長期的に働ける環境です。 企業からは「このような人と働きたい！」、求職者からは「このような企業で働きたい！」というニーズを理解し、双方をマッチングさせることがあなたの役割です。慣れてきたら、お客様のサポートや新しい顧客開拓もお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆お客様からの人材ニーズのヒアリング ◆登録スタッフの中からの人材マッチング ◆派遣スタッフとの面談 ◆面接の設定と立会い ◆就労後のフォロー ◆各種書類の作成等 <業務に慣れてきたら> ◆既存顧客へのフォロー（受注、提案など） ◆テレアポなどによる新規開拓 求職者の就業後もコミュニケーションを取り、「期待通りの働き方ができているか？」や「何か困っていることはないか？」といったフォローが重要です。

☆お客様の一生に一度のお買い物「マイホーム」に関する相談をヒアリングしながら、プランニングしていくお仕事です。 ☆購入後のお客様の生活を見据えたライフプランニングも行って頂きます! 【具体的には?】 1.研修にてしっかりと教育を受けたあと、首都圏中心の物件に配属。 まずは営業活動として「地域調査」や「情報収集」からスタートして頂き、近隣に挨拶回りして頂きます。 モデルルームに来訪される様々なお客様の希望の予算や間取りを伺い、ライフスタイルに合った住まいを提案します。 また、モデルルームで商品の説明と住み心地を体感してもらい、お客様の理想とするライフスタイルをイメージしてもらうなど「人と住まいの架け橋」になるのが我々の仕事です。 ※自社物件の販売部署か、大手不動産会社における反響営業の配属など個人の能力に応じての配属や部署変更も可能です!! 1.未経験でも安心”マンツーマン教育” 当社では1人1人に合ったスタイルでサポートできる体制を取っています。 常々自分のことを気にかけてくれる先輩と一緒に働けるので 分からないことはすぐ聞けてその場で解決できます! 新たなこと始めるのって不安ですよね?実は私たちも皆そうでした。 最初は必ず先輩と一緒に営業していくので安心です。 同年代と一味違う”稼げる仕事” 仕事もプライベートも様々なことにチャレンジし、充実してほしいという思いから、入社時からしっかりとした固定給にプラスして歩合給+営業手当を支給。 ”まだ若いから”なんて理由で幹部職はまだ早いって思っている人いませんか? 当社では自分の結果は自分次第です。成長に限界なんてありません!!

【インターネット回線のコンサルティング営業】 私たちはお客様に対し、回線の速度向上や月々の通信費の削減、無線インターネットの導入など、メリットとなる情報を提供しています。 入社後は、契約獲得に必要な商品知識やビジネスマナー、交渉のプロセス、心構え、禁止事項などを各種研修で学びます。さらに、日々の反復練習と定期的なフォローアップ研修を通じて、営業スキルを身につけていきます。 高い商品力に加え、上記の研修の成果として、成約率は驚異の「80%」を誇ります。 ◆評価制度 当社では、社員の働きやすさを重視した評価制度を導入しています。各社員の能力や経験に応じて個別に目標を設定し、それに基づいて昇給や昇格が決まる仕組みですので、未経験者でも経験者でも無理なくキャリアを積んでいけます。また、強制的なノルマは設定していないため、安心して働けます。 ◆福利厚生およびその他のサポート制度 従業員が自身の目標に向かって挑戦し続けられる環境を整えるため、様々な福利厚生やサポート制度を用意しています。これにより、社員の安定した生活と成長を支援しています。 - 昼食サポート - ライフスタイルサポート休暇 - ナイスアイデア賞与 - キャリアアップ助成金 - 新事業プレゼンコンテスト - メイクアップ休暇 など

安定した基盤を持つ企業でコミュニケーションスキルを活かせます◇残業は少なめ◇20代が多数活躍中◇厳しいノルマはありません◇未経験者も歓迎◇人柄を重視します! 《お客様に最適なお部屋をご提案ください!》 入社後は先輩社員から基本的な知識を学びつつ、業務の流れを習得していきます。 独り立ちした際には ◎来店されたお客様のニーズをヒアリング ◎ニーズに合ったお部屋をご紹介 ◎現地をご案内 ◎契約手続き ◎入居後のアフターフォローまで行っていただきます! 独り立ち後も先輩社員がそばにいるので安心です。 チームワークを大切にする企業文化も当社の特徴です! ◇充実した研修制度! 新入社員研修が月に1回以上行われ、賃貸営業の流れを基礎から学べます。勉強会や商談のロールプレイも積極的に実施されており、確実にスキルを向上させることができます! ◇豊富なキャリアパス オリバーグループでは、不動産取引や建設業界など幅広い事業を展開しているため、多様なキャリアパスも魅力の一つです。女性が長期的にキャリアを積むためのライフイベントに配慮した働きやすい環境も整えています!

土地の所有者に向けて、土地の有効活用の一例として当社のコインパーキングやレンタル収入の提案を行います。 【主な商品】 ・コインパーキング ・コンテナボックス（直接設置するタイプの収納スペース） ・トランクルーム ・バイクガレージ（バイク専用の小型ガレージ） まずはオーナー様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきましょう。 営業経験や専門知識は必要ありません。充実した研修制度に加え、先輩と一緒に営業の流れを実践的に学べる機会があります。また、厳しいノルマやアポイントメントの取り付けはないため、未経験の方でもすぐに馴染むことができます。 女性の独自の視点を活かすチャンスです！土地に関する話は奥様が窓口になることも多いため、同じ女性として信頼関係を築くことが容易です。いきなり提案するのではなく、女性ならではのアプローチでコミュニケーションを取ることができるのは、大きな強みです。

女性ならではの傾聴力で真のニーズを引き出し、企業の新規開拓営業を支援していきます。 WEB制作会社様、コンサルティング会社様、デザイン会社様、食品卸会社様など、あらゆる業界の営業をお任せします。 具体的には ■現状分析、営業戦略決定 ■ターゲット選定 ■顧客リストアップ ■営業スクリプト作成 ■アポイント獲得 ■商談に同行 ■成約 ■レポートなど 《女性ならではの強みを活かす》 共感しながら相手の話をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、女性の持つ強みを活かした、女性スタッフによる営業支援を行っております。中小企業様～一部上場企業まで幅広いクライアント様の営業を支援しています。 《未経験スタートでも活躍できる理由?》 社長をはじめ役員も社員も全員が女性の会社です。殆どが営業未経験から入社したメンバーですが、短期間にクライアント様を一人で担当するなど、成長が早いです。メンバーの成長が会社の成長に直結しているため、新しいメンバーに対して周りのメンバーが一生懸命フォローします。 《アットホームな社風》 社風はとにかくフラットで、毎月の締め会や、2015年(グアム)2017年(宮古島)に社員旅行に行ったり、全員で浴衣を着て明治神宮の花火大会に行ったり、誕生日会も必ずやっています。皆どちらかというとサバサバしているけど、クライアント様想いで、メンバー想いの優しいメンバーです!

『tailor』におけるユーザー様の婚活における相談役である「マッチングコンシェルジュ」として活躍してください! ユーザー様は、日頃から仕事が忙しく真剣にお付き合いする相手を見つける時間や手段のないエグゼクティブな方たちです! 具体的には ◇好みのヒアリング 年収、外見、性格など理想のタイプをヒアリングします。 ◇マッチング・デートセッティング ヒアリングした内容を元に人物を選定。お互いを紹介し、合意があればデート日時を設定。 ◇デートに関するフィードバック 後日お互いからデートの感想を聞き、相手へフィードバックします。 サービスの改善やプロモーション企画など当社ならではのスケールの新規事業にイチから携われます!より良いサービスにするためにあなたの意見もたくさん聞かせてくださいね!

お客様のために、唯一無二の「MINI」を提案し、その魅力を伝えてください。 ◇充実したインセンティブ ◇世界的に有名なブランドで、高い達成感を得られます ◇未経験者でも充実した研修により、高度な接客スキルを習得できます ---主な仕事内容 《お客様のニーズのヒアリング》 ・ご来店されたお客様の要望を伺い、会話の中から「想い」を理解し、提案につなげます。 《プロの提案》 ・お客様の好みやライフスタイルに基づき、最適な提案を行います。 《納車・アフターケア》 ・購入時に必要な書類を作成します。 納車後もメンテナンスなどを通じてお客様をサポートし、カーライフのパートナーとしてご活躍ください。 ---研修制度について BMWグループのアカデミーでは、BMWの歴史、理念、こだわりや「MINI」ブランドの誇り、商品知識を一から学ぶことができます。また、ショールームでもサポート体制が整っているので、安心してチャレンジすることができます。 ---自動車業界の中でも高水準のインセンティブ 年齢や経験に関係なく、努力した分だけ成果を実感できるシステムです。頑張り次第で年収800万〜1000万円も実現可能です。

《残業ほぼなし!》 ◆うれしい化粧&ネイル自由 ◆充実のインセンティブ制度 ◆完全週休二日制(土・日) ■様々な業界や業種のお客様への営業業務 未経験の方は新人研修からはじまり適性やスキルを見てお任せしていきますので、少しづつ仕事の幅を広げていってくださいね! ・新規開拓営業 新規オープン、リニューアルオープンのお客様に対して「電話でアプローチ→訪問」が基本的な流れで、遠方のお客様に対しては郵送やメールで行う場合もあります。 ・お問い合わせを頂いたお客様に対しての反響営業 広告などをご覧頂いてお問い合わせ頂いたお客様に対してご案内を行います。 ・アフターケア 契約をして頂いたらそれで終わりではありません。継続的にお付き合いをしフォローやサポートまでしっかりと行います。 「売って終わり」ではなく少しづつ信頼関係を作っていき、長くお付き合いできるのが特徴でもあります。

◆未経験の方でも月給27万7000円以上 ◆一生モノのスキルが身につく ◆大規模案件に携われる ◆週休二日制(土・日) 取引先である【大手上場企業の営業支援】をお任せします。 クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるように支援します。 【入社後の流れ】 ◎導入研修 当社の概要やサービス内容などの基礎知識を学びます。 ◎座学研修 営業のキルや課題解決の考え方などを学びます。 ◎トレーニング ロールプレイングにより実践的なトレーニングを反復。 しっかりと基礎的な力を身につけた上で、現場配属となります。 【配属後の流れ】 3～5名のプロジェクトチームに配属。 プロジェクトリーダーの指示のもと、メンバー全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組んでいきます。 具体的には、商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査を実施しその結果をもとに、法人営業メンバーとして活躍して頂きます。 ※ひとつのプロジェクトは約半年～3年程度。 その間は、クライアント企業に常駐するカタチとなることが多いです。 大手企業の部門責任者と一緒に働けるため、多くの学びや成長の機会が得られます。 ★未経験からでも安心の教育制度★ 社内カフェテリア研修と題して、普段は外販している研修プログラムを無料で受講 顧客の心に刺さるメールの作り方や、営業現場で使えるビジネススキルの勉強会など 営業にとって必要なスキルを自由に学べる場です。 ★プロジェクトリーダー昇格を目指して★ プレイヤーとして必要なノウハウを蓄積したら、 徐々に戦略に関わる部分にチャレンジして頂きます。 実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、 最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。