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東京都港区虎ノ門
契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用)
有期労働契約を更新する場合の基準:
(更新サイクル:6カ月※初回の契約期間は入社月によって異なる)
※正社員登用あり
月給215,000~230,000+各種手当+賞与年2回
想定年収例271万~290万(賞与含む、残業含まず)
◎みなし残業はありません。残業代は全額支給しています。
■昇給(年2回)
■賞与(年2回/昨年度実績2回)
<諸手当>
■時間外手当(100%支給)
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■交通費全額支給
完全週休二日制(土日祝日)
年間休日120日以上!
《その他の休暇》
◇有給休暇(半年後10日)
◇フレックスホリデー制度
通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪
※5日以上の連続休暇で利用可能
◇永勤続表彰制度
◇慶弔休暇
◇子の看護休暇
◇産前・産後休暇
└取得実績あり。働きやすい環境があるため、100%復帰しています。
◇生理休暇
◇介護休暇
◇裁判員休暇
◇ボランティア休暇
東京都北区王子
昇給は毎年、賞与は想定で1年目は冬夏合計で2か月(評価がついていないため)、
2年目より年間4ヶ月を見込む。(過去5年の全社平均は5か月~5,5か月)
今期の全社平均の残業実績は20時間。
残業代は全額支給。
*残業申請時間とパソコンのログのアンマッチは全社員分、総務で把握していますので
サービス残業は出来ない仕組みとなっています。
年間休日120日
・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇
*有給休暇は入社時に付与されます。
東京都品川区上大崎
応相談
【想定年収】 325万円~550万円
※年俸制:年収を12分割で支給 ※固定残業代54,167円~91,667円(30時間/月相当)を含む
※保有スキル・経験により検討します
・昇給:年1回(4月)
・通勤費:実費支給(上限5万円/月)
フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数:121日
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
■昇給あり
■交通費支給(2万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■社員旅行
■年間120日
完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
入社半年経過時点10日
※年次計画を立て、有給消化を奨励しております
■その他
その他(慶弔休暇など)
東京都墨田区緑
【給与補足】
・月給制
・月給 20万5,000円~
基本給 20万5,000円~
※残業手当別途支給
※上記月給は参考目安です。
詳細は能力等を考慮の上、決定します。
【賞与】
■賞与:年2回(7月・12月)
【モデル年収】
・年収335万メンバー職(月給20万+手当+賞与)
・年収380万係長(月給26万+手当+賞与)
・年収480万リーダー職(月給28万+手当+賞与)
【休日】
<年間休日122日>
・週休2日制(土・日)
・祝日
※第5土曜のみ出勤
【休暇】
・年間有給休暇
└ 入社半年後に 10日付与(最大付与日数 20日)
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(7日)
・産前 / 産後 / 育児休暇
・介護休暇
・慶弔特別休暇
東京都渋谷区桜丘町
<給与補足>
・年棒550万円~800万円(月額45.8万円~66.7万円)
└月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
└固定残業代:12万3,140円~17万9,070円/月
└固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・賞与:業績に応じて支給
・給与改定:年4回(1月・4月・7月・10月)
<勤務時間補足>
フレックスタイム制:コアタイム11:00~17:00
所定労働時間8時間
休憩時間 60分
時間外労働 有り / 月20時間程度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前 / 産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
・有給休暇
└入社から半年経過後に10日間付与されます
<ラッキー7days制度について>
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
東京都武蔵野市吉祥寺本町
想定月給:280,000 円 - 430,000円
昇給:年1回
賞与:年2回支給(2023年実績6.27ヵ月)
【手当】家族手当、語学手当、住宅手当、交通費支給、都市手当、語学能力手当、技能手当他
完全週休二日制土・日、祝
・年間休日124日(完全週休2日制)
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日他
東京都品川区上大崎
給与:応相談
想定年収:550万円~650万円
※年俸制:年収を12分割で支給
※固定残業代91,667円~108,334円(30時間/月相当)を含む
※保有スキル・経験により検討します
昇給:年1回(4月)
通勤費:実費支給(上限5万円/月)
フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
大阪府大阪市淀川区十八条
月給270,000円 + 各種手当
年収見込み:初年度369万円(賞与込み、残業10H想定)
■経験・スキルを考慮して決定します。
◇昇給、賞与制度
◇交通費支給あり
契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用)
有期労働契約を更新する場合の基準:
契約社員(月給制)
更新サイクル:6ヶ月
契約更新の上限:無
契約期間に関する補足事項:
正社員登用制度あり♪
前年度実績10名以上
☆社員定着率96☆
完全週休2日制(土日)
祝日休み
年間休日120日以上!
《その他の休暇》
◇有給休暇(入社6か月後に10日付与)
∟1日もしくは半日単位、1 時間単位で取得可能
◇フレックスホリデー制度
∟通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪
※5日以上の連続休暇で利用可能
◇永勤続表彰制度
◇慶弔休暇
◇子の看護休暇
◇産前・産後休暇
◇生理休暇
◇介護休暇
◇裁判員休暇
◇ボランティア休
岡山県岡山市北区野田
◆想定月収254,700円~
基本給:195,000円
+
固定残業手当(30時間分):47,588円~
⇒残業の有無に関わらず、30時間の固定残業手当を
支給しております。
※人事制度の変更により、みなし残業時間を40時間→30時間に変更となりましたが、
減少した10時間分の固定残業手当を調整手当として12,112円支給します。
◆賞与あり(年2回)
※算定期間有
◆昇給あり
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟資格
(会社規定あり)
∟家族
配偶者1万円/子1人につき5000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
完全週休2日制土日休み
※年間休⽇120⽇大型連休あり!
会社カレンダーあり(祝日※一部出勤あり、GW、夏期休暇、年末年始休暇)
有給休暇、社会保険完備