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★業務概要:顧客情報システム部門に常駐し、社員向けヘルプデスク業務を実施していただきます。 ※上記の内容に付随してCM研修、エスカレーション対応などのSSV業務もお願いいたします。 1.機器管理:PC/スマートフォン/サーバ等のハードウェア管理・運用、PCキッティング 2.OS管理:Windows/iOS/Android OSの管理・運用 3.システム管理:業務システムの管理・運用、クラウド系システムの運用・管理 4.問合せ対応:機器、業務システム等の問合せ対応、ベンダーへの問合せ対応 その他、付随業務 困った事やわからないことがあってもチームで仕事をしているので、周囲の先輩がしっかりサポートします! わからいこともイチから学べる職場環境ですので、遠慮せずに頼ってください♪

大阪府大阪市淀川区十八条
月給270,000円 + 各種手当
年収見込み:初年度369万円(賞与込み、残業10H想定)
■経験・スキルを考慮して決定します。
◇昇給、賞与制度
◇交通費支給あり
契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用)
有期労働契約を更新する場合の基準:
契約社員(月給制)
更新サイクル:6ヶ月
契約更新の上限:無
契約期間に関する補足事項:
正社員登用制度あり♪
前年度実績10名以上
☆社員定着率96☆
完全週休2日制(土日)
祝日休み
年間休日120日以上!
《その他の休暇》
◇有給休暇(入社6か月後に10日付与)
∟1日もしくは半日単位、1 時間単位で取得可能
◇フレックスホリデー制度
∟通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪
※5日以上の連続休暇で利用可能
◇永勤続表彰制度
◇慶弔休暇
◇子の看護休暇
◇産前・産後休暇
◇生理休暇
◇介護休暇
◇裁判員休暇
◇ボランティア休
【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。 【詳細】 ・営業が見つけた土地へ出向き、太陽光発電システム設置が可能かの確認作業 ・営業への確認(購入する土地の範囲や土地利用状況に関する、情報取集依頼。調査結果のフィードバックや収益再計算依頼。) ・施工への引継ぎ(施工図面の作成及び協力会社への見積依頼及び確認) ・地盤調査、引抜調査、電力会社との現地確認 ・行政や地元の方への対応(住民説明会の実施、許認可取得に伴う図面及び書類作成や業務工程管理) ・行政や近隣地権者様との現地立会業務 ※一部事務もございますが、オフィスワークが中心ではございません。

岡山県岡山市北区野田
◆想定月収254,700円~
基本給:195,000円
+
固定残業手当(30時間分):47,588円~
⇒残業の有無に関わらず、30時間の固定残業手当を
支給しております。
※人事制度の変更により、みなし残業時間を40時間→30時間に変更となりましたが、
減少した10時間分の固定残業手当を調整手当として12,112円支給します。
◆賞与あり(年2回)
※算定期間有
◆昇給あり
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟資格
(会社規定あり)
∟家族
配偶者1万円/子1人につき5000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
完全週休2日制土日休み
※年間休⽇120⽇大型連休あり!
会社カレンダーあり(祝日※一部出勤あり、GW、夏期休暇、年末年始休暇)
有給休暇、社会保険完備
【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【担当業務】 産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理を行なうメンバーおよび支店業務メンバー約5名~10名の管理マネジメントする業務を担って頂きます。 ※経験スキルおよび支店の受入れ体制等の整備が必要な場合が有りますので、管理者になるまでに一定期間時間を要する事があります。

福島県郡山市虎丸町
想定年収:600万円~700万円
〇交通費全額支給
〇各種手当
・固定残業外手当
・資格手当(下記参照)
・家族手当 配偶者10000円、子1人につき5000円
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
【資格手当】
〇第一種電気工事士30000円
〇第二種電気工事士10000円
〇第二、三種電気主任技術者50000円
〇一級電気工事施工管理技士50000円
〇専任の宅地建物取引士登録者20000円
〇一級建築士50000円
〇主任電気工事士登録者10000円
〇専任技術者登録10000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者5000円
〇保険代理店・募集人資格登録者3000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する
<就業時間>
8:00~17:00※現場により異なる
年間休日:120日 週休2日制
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、
ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります
有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
生理休暇、産前・産後休業、育児休業
育児のための勤務時間変更
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休業等
営業アシスタントとして、 受発注業務や一般事務業務を行っていただきます。 ◆具体的な業務は ・受発注処理 ┗社内システムを使用 ・社外の方との連携・応対 ┗電話・メール対応 ┗来客者対応

大阪府大阪市北区角田町
<給与補足>
・月給25万8,070円~35万4,840円
└ 基本給12万9,035円~17万7,420円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当6万925円~8万8,643円
└ 固定残業手当:5万5,110円~7万5,777円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり(年1回)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
当社社員向け(新人、中途採用、リスキリング)のJava基礎講習、Java実践向き講習を担当して頂きます。 講習内容としては以下の通りですが、教材は作成済みのため、まずは既存講師と一緒に講習を行って頂く予定です。 【教育内容】 ~Java基礎講習~ ①Javaの基礎教育、Eclipsの使用方法(JavaSIlverレベル) ②演習問題の実施(設計書を基に実装、動作確認) ③Javaの理解度テストの実施 ~Java実践向き講習~ ①課題(バッチ、オンライン)の説明 ②課題(バッチ)の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成 ③課題(オンライン)の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成 ~その他講習~ ①オブジェクト指向について ②DBの概要、SQL、実習 ③テストケースの洗い出し、テスト仕様書の作成 ④Linuxの基礎知識 【教育期間】 新人、未経験者については3カ月の講習、リスキリング要員については2ヶ月を前提に講習を行います。 期間 対象要員 講習対象 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ・04~05(06)月 リスキリング要員5名程度 ・07~09月新人、リスキリング要員20名程度(講師は複数で対応します) ・10~11(12)月 リスキリング要員5名程度 ・01~02(03)月 リスキリング要員5名程度 【その他】 新人の教育は必須ですが、それ以外は希望になりますので、講習がない時は講習資料の修正や、社内インフラ、 社内システムの保守等の作業を想定しています。 講習内容も一から丁寧に説明しますので、経験がなくても大丈夫です。

東京都台東区台東
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月額(基本給):180,000円~199,500円
その他固定手当
職能手当/月:8,000円~90,000円
地域調整手当/月:16,000円
昇給 年1回(5月)約3~5% 、賞与年3回(7月・12月・2月)、残業代全額支給
【年間休日毎年125日程度】※以下、休日休暇制度詳細
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・時節休暇(3日間)
・創立記念日(5月1日)
・その他慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
・年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・時間単位の有給休暇(1時間単位で取得可能)
・育児・介護休業
■具体的な仕事内容 ・顧客対応(問合せ対応、顧客立会検査対応、顧客監査対応等) ・ISO9001に基づく品質管理 ※文書管理等の事務所内での作業もありますが、製品確認や計測機器校正等の現場での作業が多くなります ※出張が発生する場合もあります

愛知県新城市川田本宮道
基本給 :176,000円~251,000円(別途各種手当:住宅手当、家族手当、食事手当)※通勤交通費は実費支給
想定年収:300万円~460万円(残業20hの場合)理論年収:290万円~410万円
★賞与年2回(昨年度実績3.8か月)、昇給年1回(2023年度の昇給率:8.14%)
残業代全額別途支給
家族手当(1人目13,000円2人目 以降7,000円)
食事手当(5,000円/月)※全員支給
住宅手当(3,500円~12,000円)※社員全員に支給、ただし社宅入居期間中は対象外
通勤費 (実費支給)
【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると主任や管理職への登用もあります。
イメージ:係長年収約500万円~/管理職年収約600万円~
就業時間:午前8時50分~午後5時35分
(昼休憩45分、その他別途休憩あり)
所定労働時間8時間00分
※残業あり(本社での平均残業時間月10時間程度)
※毎週水曜日は、ノー残業デーです!
年間休日:125日
休日休暇形態::完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり。有給休暇は入社即付与。また、2023年9月より時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。
経理としてデータ入力、経費精算をメインに 将来的には業務フローの構築やガバナンス強化など 幅広いマネジメント業務に関わることができるポジションです。 ◆業務内容 ※経験に応じて以下をお任せ ・経費精算 ・データ入力/書類管理 ・売掛 / 買掛金の管理 ・月次 / 年次決算の補助 ・その他簡単な総務業務 ◆キャリアについて 経理・財務だけではなく、管理課全体も ゆくゆくはマネジメントして頂きます。 ◆配属部署について 課長を中心にチームで業務にあたるため、 コミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 特に機密情報を扱うことが多い部署のため、 責任感を持った姿勢と報連相を重視しています。

東京都江東区有明
<給与補足>
年収 = 月給28万5,000円~35万7,000円 ×12 +賞与2回
※残業代別途支給
年収490万円
※月給35万円×14(12か月+賞与2か月分)
昇給あり/年1回
賞与あり/年2回
<就業時間補足>
・出勤時間は以下より選べます。
9:30/10:00/10:30
※ベースは10:00出社です
・実働8時間
・休憩時間60分
・月残業平均時間15時間
(社内全体で残業削減に取り組んでいます)
[年間休日120日以上]
完全週休2日(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与、以降は毎年1月1日に付与。)
慶弔休暇
結婚・出産などの特別休暇
経理としてデータ入力、経費精算をメインに チームで業務に取り組むポジションです。 ◆業務内容 ※経験に応じて以下をお任せ ・経費精算 ・データ入力/書類管理 ・売掛 / 買掛金の管理 ・月次 / 年次決算の補助 ・その他簡単な総務業務やバックオフィス全般 将来的には業務フローの構築やガバナンス強化など 幅広いマネジメント業務に関わることができるポジションです。 ◆キャリアについて 経理・財務だけではなく、管理課全体も ゆくゆくはマネジメントして頂きます。 ◆配属部署について 課長を中心にチームで業務にあたるため、 コミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 特に機密情報を扱うことが多い部署のため、 責任感を持った姿勢と報連相を重視しています。

東京都江東区有明
<給与補足>
年収 = 月給35万7,000円~42万8,000円 ×12 +賞与2回
※残業代別途支給
年収560万円
※月給40万円×14(12か月+賞与2か月分)
昇給あり/年1回
賞与あり/年2回
<就業時間補足>
・出勤時間は以下より選べます。
9:30/10:00/10:30
※ベースは10:00出社です
・実働8時間
・休憩時間60分
・月残業平均時間15時間
(社内全体で残業削減に取り組んでいます)
[年間休日120日以上]
完全週休2日(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与、以降は毎年1月1日に付与。)
慶弔休暇
結婚・出産などの特別休暇
<業務概要> 製品(主に簡単カプセル猫用、リプリノール)の製造、進捗管理。 出荷および実績データの処理、返品処理、在庫確認、入庫連絡等。 (製品、ECモール、販促品、コードカード) <要件> 必要なスキル・・・Excel初級以上、資料作成スキル、時間管理スキル、コラボレーションスキル 必要な知識・・・物流やコストに関する知識とご経験 必要なご経験・・・製造管理、スケジュール進行、データ処理など < 日々決まった時間に行う業務> ・11:00 コードカード出荷作業 リスト、ラベルなど出荷用データの確認および作成 ・11:30 販促品出荷作業 出荷データの作成、MWS へのアップロード、メー ルでの出荷依頼 ・12:00 製品出荷作業 データの修正と件数等確認、WMS へのアップロー ドとメールでの出荷依頼 ・18:00製品出荷作業 ※金曜日の 18:00 分は日曜日の 18:00 に作業していますが月曜日の朝でも可能 データの修正と件数等確認、WMS へのアップロー ドとメールでの出荷依頼 ・出荷後 実績データ DL 実績データの DL および Shopify、SF、ネクストエンジンそれぞれへの反映 <日々空いている時間に行う業務> コードカード/申請シートへの問番反映。在庫表の確認 不具合品の確認、代替品等の対応依頼、返品対応、出荷関連問い合わせ対応 等 ・製造管理・・・各製品の在庫数、出荷数、売上予算等確認。製造スケジュール起案。売上 実績を確認しながら都度修正。 ・発注管理・・・スケジュール管理、試算、原料オイルの手配、原料オイル・資材・製品の 納品連絡、原料在庫確認、入荷検品および保管品管理、棚卸検品 ・販促品、コードカード・・・在庫管理と関係部署との連携(増刷時の確認や納品連絡、申 請シートの在庫表の更新) ・キャンペーン・・・見積もり及び資材等手配、関係部署への連絡連携 ・倉庫での作業時による破損品や配送事故の対応(代替品手配、弁済請求書発行など) ・製品製造時のパッケージの変更などに関する他部署、製造工場との連携 ・ MTG の議事録の作成、共有 ・祝日や大型連休中の出荷対応

東京都中央区湊
裁量労働制
種別とみなし時間
管理職のため裁量労働制を適用しない
就業スタイル:ハイブリッド(自宅・本社)
就業時間:1日7時間(8時~22時)※フレックスタイム制
賞与:会社業績・個人実績(評価)により支給(年1回)
通勤手当:実費交通費
フレックス制度
コアタイム無
8時~22時の間で7時間就業
時間外労働 有り
月平均3時間程度
エラーが発生し、緊急対応が必要になる場合のみ残業
年末年始(12月29日~1月4日)
有給休暇は入社時から付与(タイミングによります)
本ポジションでは、内部監査エキスパートとして内部監査業務にかかわる一連の業務を担当していただきます。 内部監査室は、社長直属の組織であり、内部監査を通じて得られた示唆や課題、監査結果を経営者及び監査役会に報告しています。内外の環境変化等に速やかに対応し、リスクを適時的確に識別し、被監査部門に客観的な助言、洞察を提供することが期待されています。 【具体的な業務内容】 スパイダープラスにおける内部監査業務 全般 ・内部監査監査(計画、実施、報告書作成、報告) ・内部統制評価(J-SOX)、報告 ・その他-監査事務作業 ※これまでのご経験を加味して優先順位を決め、順番に業務をお任せします。 【このポジションの魅力】 ・裁量を持って業務を進められる ・まだまだ業務改善の余地がありやりがいがる ・成長企業なので様々なキャリアパスを描ける ・事業拡大しているため様々な業務経験を積める 【このジションの雰囲気・特徴】 ・部署ではなく常に会社全体の目線で仕事をすることが求められます。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションが発生します。 ・内部監査責任者、及び監査役が内部監査の経験豊富な方ですので、お二人のサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。 【このポジションで身に付くスキル】 内部監査責任者、常勤監査役としての経歴と実績

東京都港区虎ノ門
想定年収:500万円~850万円
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務
完全週休2日制(土・日・祝日)
入社時特別休暇(3日間)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/