その他
想定年収 9,000,000円 -15,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
・賞与：年1回（5月）
・昇給：年1回（4月）
・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1ヶ月上限50,000円まで支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇：
– マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）
– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
その他
想定年収 5,300,000 円 - 6,900,000円
月給：34万1千円〜44万5千円
A.基本給（Bを除く額）：29万6千円〜38万6千円
B.業務手当：4万5千円～5万9千円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。
（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。）
●昇給（年1回）、賞与（夏、冬）
・ 交通費支給（非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く）
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日（土日）・祝日 年間休日125日（2026年、年末年始休暇含む）
●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇
その他
■想定年収（OTE）
5,497,200円～8,823,600円（ベース給＋インセンティブ）
■想定年収（ベース給のみ）
4,581,000円～7,353,000円
＜年収4,581,000円の場合＞
月収381,750円（基本給281,750円＋職務手当100,000円）
＜年収6,156,000円の場合＞
月収612,750円（基本給452,750円＋職務手当160,000円）
※OTEとは、目標達成時（100％）の想定年収です
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
・ 通勤手当（月額上限 50,000円）
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制（土・日）、祝日
・ 年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・ リフレッシュ休暇
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 慶弔休暇
・ Hugタッチ休暇
└ 子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。
その他
想定年収:5,309,280~9,292,416円
(例)年収530万の場合
月額333,000円(基本給278,000円+時間外手当45,000円+その他手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（6・12月）
・昇給：年1回（5月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日（土日）・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間/年）
・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
その他
想定年収 6,000,000円 -10,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
・賞与：年1回（5月）
・昇給：年1回（4月）
・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1ヶ月上限50,000円まで支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇：
– マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）
– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
その他
月給：330,000円〜450,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給244,000円〜334,000円固定残業代86,000円〜116,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【月給】33万円～＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回
★年齢や前職の給与、能力を考慮して決定します。
※上記には月86,000円～の固定残業代（45時間分）を含みます。
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり。
試用期間中は【月給】31万円～
※上記には月80,000円～の固定残業代（45時間分）を含みます。
※超過分は別途支給
■賞与：年2回（5月/11月）
■昇給：年2回（5月/11月）
諸手当
◆通勤手当（上限あり）
◆家族手当（配偶者：1万円／月）
◆役職手当（2万円～5万円／月）
◆住宅手当
└3万円～20万円（エリアや等級などの規定あり）
◆資格手当
└宅建3万／月
└賃貸不動産経営管理士5000円／月
└不動産コンサルティング5000円／月
◆育児補助手当（子供が小学校に上がるまで）
└保育手当1万円／月、ベビーシッター補助手当1万円／
◆認可外保育手当
◆育児復職祝い金
└勤務期間2年以上の社員が育児復職した場合、育休期間月数×１万円×勤続年数を支給
その他休み(完全週休2日制)
＼年間休日130日以上／
◆完全週休2日(水日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆計画有休
◆有給休暇(6か月後付与)
◆永年加算手当
◆産前産後休暇
◆育児休暇※2年迄延長可
◆慶弔・介護・看護休暇
◆出産ケア休暇※最大5日
◆キッズDay
└子どもの行事に取得可能な半休／年に2回
◆生理休暇
◆妊活休暇
◆マタニティ休暇
＼◆各休暇の詳細はHPにも掲載中！ご覧下さい／
https://www.aqutics.co.jp/
その他
月給：300,000円〜450,000円（日給月給制）
◆基本給
月給（日給月給） 300,000円～450,000円
◆詳細等
【給与補足】
・昇給年１回、賞与年２回（昨年実績５ヶ月）
・通勤手当、家族手当（月５,０００円／人）、役職手当、資格手当あり
・市外から転居を伴う移住者には住宅手当支給（月２０，０００円）
・退職金あり
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数120日
・完全週休2日制（土日休み）
・GW・夏期・年末年始連休有
・年間休日120日
・特別休暇も充実、介護休暇、ファミリーサポート休暇もあります。
プライベートと仕事の両立が図れます。
その他
★インセンティブ制度あり（年4回）
└個人達成 10～40万円追加
└チーム達成 4万円追加
月給260,000円
固定残業代35時間分を含む
■賞与実績:年2回(8月/12月)＋決算賞与(9月)※業績により変動有。
※固定残業代については詳細を備考に記載しています。
■固定残業代について補足
当社は事業場外みなし労働時間制を使用しているため、週5日の勤務は残業代支給の対象になりません。
休日出勤をした場合、固定残業時間の対象になります。 詳細については、面接の際にご質問ください！
その他休み(完全週休2日制)
【休日・休暇補足】
★自由に希望休を取得可能！
入社後3ヶ月の教育期間が過ぎたら、週1日の希望休は、どの曜日を選んでいただいても構いません。
ほぼすべての社員が土日休みを取得しています！
【案件例】
■オーダーメイドの収納棚(この壁にあわせて作ってほしいなど)
■キッチンのカップボード
■ゲームセンターの鳥居(インスタ映えしそうなやつ)
■めちゃくちゃ独自性のある仏壇
■猫のアスレチック兼収納棚など幅広いです。
その他
月給：400,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給295,953円〜453,179円固定残業代104,047円〜159,321円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
600万円～1,000万円
※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。
（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）
・通勤交通費支給
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝
・有給休暇
‐ 入社時付与
‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
その他
月給：435,449円〜501,238円（完全月給制）
■給与補足
年収6,096,286円：月給 435,449円（基本給322,182円・定額残業手当113,267円）
年収7,017,332円：月給 501,238円（基本給370,858円・定額残業手当130,380円）
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※給与改定年2回（6月、12月）
※賞与年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与
（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇