弊社が提供している人材コンサルティングサービスを導入している取引先企業の様々な課題を解決するお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まず、会社の事業内容について座学で知識を学びます。その後、できる仕事から段階的にお任せしていきます。OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて実際の業務を経験しながら学べるため、早期に業務に慣れることができます。困った時には上司や先輩に相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 毎月行うことを推奨している1on1を通じて、各従業員のキャリアパスを描いていきます。ジョブディスクリプションは階層別に明確に提示しており、努力次第では早期のキャリアアップが可能です。実際には、5ヶ月で昇進した社員もいます。
＜ポジション例＞

【IT業務】 「サービスの利用者を増やしたい」「新規ユーザーを獲得したい」といったお客様の要望に応えるために、SNSの運用やマーケティングを実施します。 【IT営業】 お客様のECサイトに掲載されるクライアント様を増やすための営業活動を行います。 【システム開発】 弊社が提供する教育システムを受講することで、未経験からシステムエンジニアを目指すことができます。 【リアルマーケティング】 クライアントの課題を解決するために、実際の現場でのプロモーション活動に参加していただきます。 …etc 人材コーディネーターとして人と企業をつなげたり、未経験からエンジニアを目指したり、企業のマーケティングやアウトソーシングなど、幅広い業務に関わることができます。 様々な事業に携わることで、総合職ならではの経験を積むことができるのが強みです。できる業務を増やすことで、あなたの活躍できる場も増えていきます。 【キャリアパス】 当社の特徴であるフラットな社風や柔軟な働き方を活かし、業種や業界を限定せずに多様な分野にチャレンジすることが可能です。 ご自身のキャリアをデザインし、専門性を高めながら、同時にチームマネジメントの経験も積むことで、問題解決能力、コミュニケーションスキル、プロジェクト推進力など次世代リーダーに必要な能力を身につけることができます。

◆POINT
働きやすい環境がととのっています！
◇離職率5.2%（3年離職率：2023年度）
◇平均年齢38.0歳（2024年度現在）
◇育休復帰率100%（2022年～2023年度）
※男性社員の育児休業実績：76名
（2021年4月～2024年現在）
◇平均残業時間
《所定労働時間（7.5時間）を基準とした場合》
【総合職】35時間/月
【業務職】29時間/月
《法定労働時間（8時間）を基準とした場合》
【総合職】14時間/月
【業務職】11時間/月
（2023年1月～12月末平均）
◇有給休暇取得率85%（2023年実績）
◇勤務地割合＜本社 68％／首都圏（本社以外）30％／地方 2％＞
※初任地は必ず首都圏になります
※地方内訳：総合職20名
（2024年度現在）

◆部署構成について
「総合職」と「業務職」が連携・協力し
各部門の業務を推進しています。
＜総合職＞
主に企画・立案を担い、事業領域を構築するポジション。
＜業務職＞
既存の事業領域において顧客と折衝するポジション。
顧客対応、折衝、提案業務を推進します。

仕事内容
業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら
業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。

※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。

◆ポジションの特徴
・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。
・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、
キャリアアップを目指すことができます。

＜下記いずれかの部署に配属となります＞
①プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、
オフィスビル経営を推進するポジションです。
＜担当業務＞
◆オフィスビル経営業務
・オフィスビルの収支計画立案
・テナント契約交渉
・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
・建物と設備の維持管理／更新
・災害時の防災体制構築
・清掃と警備の品質管理
・テナント執務室のレイアウト変更工事

②ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの
企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を
創出するべく取り組んでいってください。
＜担当業務＞
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
・企業受付／研修の受託
・コワーキングスペース／会議室の管理
・イベントやセミナーの企画運営

③スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
基盤や環境の整備を行います。
＜担当業務＞
◆社内管理
管理部門（人事、総務、経理など）における
円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備
◆事業戦略の立案／実施

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◆ポジションの魅力
単なる事務作業ではなく、
お客様や社内の関係各所と密に接し、
多くの人と協働で価値を生み出せる環境。
大きなやりがいがあります。

＜具体的な業務＞
①オフィスビル運営
・オーナー／テナント様窓口
・商談
・契約更新／入居退去の手続き
・レポート作成
・工事管理等
②イベント運営業務
・シェアオフィスや貸会議室などの施設立上げ／運営／管理
③スタッフ部門
・労務管理
・採用業務
・社内イベント管理等

弊社が提供している人材コンサルティングサービスを導入している取引先企業での仕事です。 ＜就業先企業について＞ ＊創業50年以上の安定した総合商社 ＊ライフワークバランスを重視した働き方が可能 ＊ライフステージに応じた柔軟な働き方ができます ＊17:30退勤で私生活も充実 ＊残業が少なく、休日の呼び出しや対応は一切ありません ＊先輩社員が多く、未経験でも安心です ＊20〜30代の社員が中心の職場です ＜ポジション例＞ 【総務人事部】 ・勤務地：東京都内、埼玉県内 ・業務内容：広報・営業支援 主に庶務業務として、備品の発注や郵便物の手配を行い、資料作成やHP編集などの広報活動を担当していただきます。 【総務人事部採用担当】 ・勤務地：練馬（練馬区春日町） ・業務内容：採用業務 応募者への対応や入社までのフォローを行っていただきます。面接の日程調整や人材紹介エージェントとの対応などが含まれます。 ※応募条件：採用業務経験者、人事総務の経験者 【営業事務】 ・勤務地：浜松町（港区湾岸） ・業務内容：営業事務・内勤事務 営業スタッフのアシスタントとして、営業所全体をサポートしていただきます。見積書の作成や発注・荷受け作業、電話対応などを行っていただきます。 【法人営業】
・勤務地：世田谷（世田谷区桜上水）
・業務内容：電設資材の提案営業
電気や内装工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具など、
電気工事に関連する設備材料を提案していただきます。
※応募条件：営業経験、及び自動車免許をお持ちの方

…etc

他にも多くの企業様でさまざまなお仕事をご紹介できます！
興味のある業務や希望の職種について、面談時にお聞かせください！

＜Colorful Lifeのキャリアパス＞

1ヶ月に1回の実施を奨励している1on1を通じて、
従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。
職務内容を階層別に明確に提示しており、
努力次第で早期の昇進が可能です！
実際に5ヶ月で昇格した社員もいます！

営業部におけるサポート業務。

公園清掃管理業務
造園・土木現場への運搬事前準備等
簡単な事務処理
自治体への定期提出物作成、対応
アルバイトスケジュール管理、マネジメント

※繁忙期は現場へ出て作業することがあります。
※能力次第で他業務もお任せします。

大手通信会社や自動車関連企業を中心に、お客様のプロジェクトに関与していただきます。最初は主に事務的な業務から始めていただきますが、将来的にはIT系の技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてキャリアの向上を目指すポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議の設定 ・データ入力 ・問い合わせ対応 ・ドキュメントのチェックと修正 ・簡単なキッティング作業 など スキルアップのために、資格取得講座やスクール制度を社内で整備しています。また、他ではあまり受けられない独自の研修もご用意しています。

入社後2ヶ月間の研修／学習で『MOS Excelエキスパート』『VBAスタンダード』の資格を取得していただきます。
取得後はツール作成演習などを行い、ツール作成のノウハウを身に着けていただき、大手通信企業などお客様先のプロジェクトに携わっていただきます。
データ集計や業務ツールの作成など、学んだ知識を生かしながら実務のなかで【ツールエンジニア、Excelプロフェッショナル】を目指します。
とても重宝されるスキルですので一般的な事務職よりも活躍の幅がグッと広がります!
技術的なスペシャリストとしてはもちろん、培ったスキルを活かして管理職にチャレンジすることもできます。

お任せする具体的な仕事内容は──
◆データの集計・整理
◆業務の効率化・自動化
◆設計図や施工計画書などの書類とデータの照合 など

この仕事の魅力は──
◇未経験でも、お給与をもらいながら研修や学習ができるため、最短距離でのスキルアップが可能!
◇世界水準の高度なExcelスキル、VBAのスキルが身につきます。
◇参画するプロジェクトは、大手企業がほどんど。快適な環境で、しっかりとした社会人経験も積むことが
できます。

・社長室事務業務（面談設定等）
・コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務）
・アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡事務）
＊残業はほぼ無し

◎詳細 以下のいずれかの部署で、社内バックオフィス業務に従事していただきます。専門的なスキルを身につけたい方や、未経験で事務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ※募集状況は変動する場合がありますのでご了承ください。 ※各部署の具体的な業務内容については、各求人票をご確認ください。 【新卒採用アシスタント業務】 レバレジーズグループ全体の新卒採用に関わるバックオフィス業務全般を担当するポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携し、事業部長や現場社員、間接部門とコミュニケーションを取りながら、未来のレバレジーズを共に創るチームの一員として、選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【コーポレート担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務など間接部門における一次窓口として、問い合わせへの対応、契約の承認、契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外の複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋となる役割を果たしています。グループ全体で使用するツールの取りまとめや、法改正に伴う社内外のルールの設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理など、バックオフィスの立ち位置で幅広く事業を支える役割に携わることができます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として、各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合によっては新たな仕組みの構築を行い、組織の生産性の最大化を目指していただきます。日常業務に加え、習熟度に応じてプロジェクトベースでさまざまな業務をお任せする予定です。 【マーケティング部 メディア・コンテンツ管理】 自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当していただきます。さらに、最適なオペレーション設計やBPR関連の業務、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 レバテックフリーランス https://freelance.levtech.jp/guide/ ハタラクティブ https://hataractive.jp/useful/

◇事業内容
当社は、小売店向け下取り支援サービス「ココウル」を中心にリユース事業を展開しています。
・「ココウル」の開発と運営
・電動工具の買取・販売専門店「工具UP」の開発と運営
・属性参考型アンバサダーマーケティング
・プラットフォーム「ammba」の開発と運営

主力事業である「ココウル」は、ゴルフ練習場やゴルフスクールを運営する法人向けにリユース支援サービスを提供しています。
店舗を訪れるお客様が自宅に持っているゴルフクラブなどの不要品を店舗の代わりに下取り・販売し、
その売上を店舗に還元することで、小売店に新たな売上機会を創出するビジネスモデルです。
主な提携企業には、テレ東アトミックゴルフや東急スポーツシステムがあります。
◇仕事内容
【ミッション】
「ココウル」という自社の買取・下取り支援サービスの導入店舗数やサービス利用者数の増加に伴い、中古品の買取を強化することで、中古品を持つ売主様の課題解決（手間の削減）を図り、「誰かの暮らしにメリットを」というミッションを実現していきたいと考えています。

【概要】
自社サービス「ココウル」のサービスを拡大する中で、中古品（ゴルフクラブなど）の買取業務、販売業務、お客様対応をお願いできればと思います。今後の事業拡大において新たに仲間が加わった際には、チームリーダーとしてメンバーの育成もお任せしたいと考えています。このポジションでは、販売や買取に関するお客様の様々な課題を一括で解決するプロとしてご活躍いただきます。

【詳細】
＜買取業務＞
・商品の査定及び金額提示
・査定額にご納得いただければ買取を実施
※店舗への持ち込みのほか、お客様の自宅や職場への訪問・出張買取も行う場合があります。 ※買取業務では、査定額についての説明を通じて信頼関係を築き、当社に商品を売っていただけるよう努力していきます。

＜販売業務＞
業務は店舗で行いますが、主にオンライン販売が中心です。
・買い取った商品の清掃
・出品作業、写真撮影、ネットショップへの商品情報登録
・ネット販売時の配送手続き
・店舗での来客対応
・簡単な広告画像の作成（テンプレートあり）
・集客状況のデータ確認
・ウェブ業務における事務処理やサポート
・その他雑務（在庫整理や問い合わせ対応）
※店舗での販売時には、お客様から「○○はありますか？」と問い合わせを受けるため、在庫状況の確認をしてご案内いただきます。
※販売時には営業的な要素がほとんどありませんので、安心してください。

◇魅力ポイント
・スタートアップのシード期からグロース段階までの貴重な経験が得られます。
・リユース業界は13年連続で成長しており、特に店頭買取の成長率はフリマアプリ（メルカリ）を上回るため、安定した市場で働くことができます。

◇働き方のポイント
・大きな裁量があり、自分の考えで行動でき、迅速にPDCAを回すことが可能です。
・「人」を大切にする社風で、代表者が非常に柔らかく魅力的な人柄を持ち、温かい環境です。
・月の残業時間は平均10時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。

少数精鋭のベンチャー企業で、あなたの力を活かして企業の成長を牽引しませんか？ 株式会社IMKでは、インターネットマーケティングを通じて新しいサービスを育成し、世界を進化させることを目指しています。 IMKグループの広告代理店「IMK Re-Nect」において、経験豊富なWEBマーケターを募集しています。 以下は具体的な例ですが、実際のミッションについては相談の上で決定します。 ・広告戦略の立案 ・広告の入稿、分析、調整などのオペレーション業務 ・YouTube、Meta（Facebook/Instagram等）、TikTok向けのクリエイティブ制作のディレクション ・レポーティング業務 ・クライアントとの調整 ・その他Webマーケティングに関連する業務