<業務詳細> クライアントからのコンペ依頼に応じて、外部制作会社（案件内容に応じて複数の協力会社から選定）と連携し、企画案を作成し、クライアントにプレゼンテーションを行います。受注した案件の取材・撮影立会いのディレクションや校正、印刷会社への入稿や色校確認の工程管理を行います。主に取り扱っているアイテムは、受験生に配布する各大学や専門学校のメインパンフレット（大学案内、学校案内）です。また、入試サイトなどのウェブ・映像等のプロモーションツール全般も担当します。例外を除いて、デザイン・DTP・撮影・原稿執筆・コード入力・編集作業などは外部制作会社で実施し、それに対するチェック・ブラッシュアップ・修正指示、クライアントとの交渉など、納品までのコスト・クオリティコントロールが主な業務となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 内容・進行・仕上がりのすべてにおいて、クライアントおよびユーザー（主に受験生・高校生）双方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画・提案・提供し続けるチームであり続けることを目指しています。また、メンバー一人ひとりがそのためのスキルを身に付けることも重視しています。 <環境、風土> 上下関係を気にせず、言うべきことを言える環境です。協力すべき部分ではお互いに助け合いながら、各自が当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。

＜業務詳細＞ クライアントからのコンペ依頼に応じて、案件内容に応じて選定された外部制作会社と協力し、企画案を作成し、クライアントへのプレゼンテーションを行います。受注した案件については、取材や撮影の立会いとディレクション、校正を行い、印刷会社への入稿や色校確認のプロセス管理なども担当します。主な扱いアイテムは、受験生に配布する各大学や専門学校のメインパンフレット（大学案内、学校案内）であり、その他にも入試サイトなどのWebや映像プロモーションツール全般を取り扱います。例外を除き、デザイン、DTP、撮影、原稿執筆、コード入力、編集作業などは外部制作会社に委託し、その内容についてのチェック、ブラッシュアップ、修正指示、クライアントとの調整など、納品までのコストおよび品質管理が主な業務となります。 <チームのミッション（目指している方向性）> 内容、進行、仕上がりの全てにおいて、クライアントとユーザー（主に受験生や高校生）両方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画、提案、提供できるチームであり続けることを目指しています。メンバー各自がそのために必要な能力を身に付けることが重要です。 ＜環境、風土＞ 上下関係の障壁がなく、必要なことをしっかりと伝えられる風通しの良い環境です。みんなで協力し合いながら、個々が当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。

当募集ポジションでは採用担当・広報として同社全事業部の以下中途採用業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは新卒採用も行う予定があり幅広く人事経験を積むことができます。 また、社内広報としての業務もお任せします。 ー具体的な仕事内容ー ・採用目標達成に向けた⺟集団形成 -エージェント折衝 -スカウト媒体運用 -媒体運用 -その他新規の採用手法の企画/立案 ・進捗管理 -現状分析(採用経路、予実管理、差分分析など) -抽出した課題に対する解決策立案(内定承諾率を最大化させる選考フロー改善など) ゆくゆくは人事企画や制度なども携わっていただきます。 採用担当として、全事業部の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。

代表の秘書業務全般 <具体的には> ・スケジュール調整 ・プレゼン、会議資料作成/チェック ・社内外文書の作成 ・資料整理・管理 ・経費精算 ・社内イベント企画 ・会議同席 ・調べものやその他庶務

★広報・宣伝・IR ・広報戦略の立案・遂行 ・プレスリリース作成 ・IR関連の資料作成 ・報道関係者や取引先、株主や投資家などからの取材や問い合わせの対応

社長秘書(広報・事業部サポートを含む/幅広い業務スキルが身につきます) <具体的には> ■秘書業務 ・社長のスケジュール管理/アポイント調整(国内外のエグゼクティブ及び担当秘書とのやり取り) ・各種手配(国内外出張、会食、移動等)/情報管理/社内各部門との調整 ・電話、メール対応、来客対応 ・庶務業務全般(書類作成/環境整備/経費精算/慶弔対応/贈答品手配/社有車管理/備品管理等) ■広報業務 ・社外への発信を目的とした各種広報業務全般 (ホームペのコンテンツ制作、管理/メディア掲載記事の管理/会社案内等の制作、管理等)

社長のサポート全般 <具体的には> ・事務補佐、 ・取引先・行政との打ち合わせ ・広報活動、外出の同行(出張を含む) ・社内ミーティングの議事録作成 ・リハビリテーションおよびマッサージの被験者、 講習会のアシスタント(参加者が奇数の場合の数合わせで受講者として参加する場合もございます)

①受付・カウンセラー ・カウンセリングや施術のご案内・予約対応 患者様を笑顔でお迎えする、クリニックの顔になっていただきたいと思います。 個人ノルマの設定などはありません。 全員で一つの目標を目指し、達成したら全員がインセンティブが獲得できるようにしています。 ②広報 ・SNSの更新や動画制作 ・PR企画等

・スケジュール管理 ・役員ミーティング同席、議事録作成、タスクマネジメント、フォローアップチェック ・数値グラフ化など、資料作成 ・取引先同行

おうちの買取、リフォーム企画、販売からお引き渡しまでを一貫してプロデュースします！ 空き家の取り扱いも多く、社会問題への貢献を実感できるお仕事です。 ■業務内容： 独自のノウハウを活かして市場から中古住宅を買取り、リフォームを行い、商品化してお客様に販売する企画営業の役割です。買取から販売まで、一棟の物件をトータルにプロデュースします。資材設備メーカーへの大量発注や施工会社への安定した発注により、高品質で低価格のリフォームを実現し、売主と買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的な業務： 1）買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の案件や、地域の不動産仲介会社から紹介された案件が買取対象となります。売却を希望する顧客へのアプローチのみに焦点を当て、空き家を歩いて探すことは行いません。現地での内覧を行い、値付けに関する情報収集や値付け交渉を経て、社内査定で承認後にお客様と契約を結びます。買取価格はリフォーム費用を想定し、利益率を考慮した販売価格から決定します。リフォーム費用や利益率は店舗内メンバーと相談の上、決定します。毎月約7～8件の内覧を行い、最終的には約1件の契約成立となります。 2）リフォーム企画 購入時に設定したターゲットに基づき、パートナーの工務店と協力してリフォームプランを具体化します。社内で蓄積された成功事例を参考にしつつ、間取りの変更や水回りの修繕、外壁工事などを含む適切なリフォームプランを策定します。 3）販売 住宅のウェブサイトや自社のサービスサイトからお問い合わせいただいたお客様、また不動産仲介会社を通じてご紹介いただいたお客様に物件を販売します。物件見学を行い、資金計画を経て契約に至ります。毎月約4～5件の問い合わせに対応し、そのうち約1件の契約が成立します。販売価格は1000万円から3000万円（平均1500万円）程度で、中古住宅を個別に購入してリフォームするよりも、トータルの販売価格がリーズナブルであると自負しています。 ■目標： ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じた目標件数が設定されます。 ※多くのスタッフが目標を達成し、職級をStepアップしています。 ■1日の流れ： 09:00-スケジュール確認・メール返信 09:30-買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00-買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00-お昼 13:00-買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00-不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00-事務作業（契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など） ■身に付くスキル： 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、総合的なコーディネーターとしてのスキルを習得できます。マーケティング、営業、サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部門を経験しなければ得られないスキルを一度に取得することが可能です。さらに、不動産の買取から販売までを一貫して担当することで、不動産に関する基本的な知識も身につきます。 ■仕事の魅力： ①大きな裁量と自己成長 買取から販売まで、1棟を自分で担当します。価格設定や利益率の調整、リフォームプランの立案から販売経路まで、自ら戦略を考え、成し遂げた物件が無事に販売できた際の喜びは非常に大きいです。 ②キャリアアップの機会 現在は拡大期にあるため、キャリアアップが可能な環境です。新卒入社の方が3年目で店長職に昇進するなど、自身の努力や意欲に応じてポジションを得ることができます。今後の店舗展開も見込まれており、店長職の増加や新たに部長職や副部長職なども設けられています。インセンティブの上限もなく、個々が正当に評価される仕組みが整っています。 ③自信を持って販売できる 完成品を販売するのではなく、自ら考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に提供できます。 ④チーム制で仲間と喜びを分かち合う 地域ごとにチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、地域の目標達成に向けて、互いに切磋琢磨し情報を共有しながら業務を進めることができます。