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企画会議～撮影・編集に至るまでの映像制作や 大型ビジョンの設置等を主にお任せ致します!! 最初は実際に使用するソフトの操作方法を 実践を交えつつ丁寧にレクチャーします その後は機器設営や映像の切り貼り等の簡単な アシスタント業務から始める為未経験の方でも安心◎ ◆おおまかな業務の流れ◆ ●ヒアリング ●企画・構成会議&台本作成 ●撮影 ●編集 ●プレビュー ●納品
東京都葛飾区
※年俸の1/12を月々支給致します
※経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
※上記金額には月40時間分の固定残業手当(4万7,900円～)を含みます
昇給:年1回
賞与:業績による
交通費:全額支給
残業代:固定残業代超過分を別途支給
※業務に支障がない範囲であれば出社時間は自由です♪(朝礼ナシ)
※イベントの都合により勤務時間帯は変動しますが、14時～17時はほとんどのメンバーが稼働中です!
●週休2日制(月6～8日のシフト制)
●長期休暇 ※5日以上の連続休暇も取得OK!
●有給休暇
●慶弔休暇
ドレスコーディネーターとして花嫁さん花婿さん2人の 希望に沿った最高のドレスを提案・提供するのが主な業務です! 個人のノルマ等は無く、分業化されている為 お客様に親身に寄り添ったヒアリングを行え、 心ゆくまで衣装選びに専念できるのが魅力の1つです♪ ■具体的な業務内容■ ◇ドレスやタキシード、和装等衣装提案 ◇衣装のご試着補助 ◇お問い合わせ対応 ◇店舗運営業務 等 ※ご列席者様の衣装合わせを承る事もございます ※接客組数は2～4組、時間にして1組あたり1.5時間～2時間程度となります
東京都新宿区 / 群馬県高崎市 / 茨城県水戸市 / 神奈川県足柄下郡箱根町 / 東京都八王子市
※経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
昇給:年1回(7月)
賞与:年3回(6月・7月・12月 ※昨年度実績3.6ヶ月分)
交通費:規定内支給(月上限3万円)
♡♥♡年間休日110日♡♥♡
◇週休2日制(月8～9日)
◇年末年始休暇(昨年度実績10日間)
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇バースデー休暇
◇ハッピークリスマス休暇
◇ハッピーアニバーサリー休暇
◇慶弔休暇
◇産休 ※取得実績有(90%が取得後復帰!)
<ミッション> ブティックの顧客に特別なタイムピースの販売と最高のカスタマーエクスペリエンスを提供し、 ブティックの成功に貢献すること <具体的には> 販売とクライアントケア ・自信をもってクライアントに接し、トレーニングを受けたとおり、 信頼のある、正確で一流の顧客サービスを販売前後に提供する。 スイス製AP腕時計知識を通じた「自社製品体験」を顧客へ提供 ・ブランドの歴史、自社製品、自社手順および市場での認知度に関する完璧な知識を持ち、 顧客に紹介する。 ・マーケティング部門と協力し、イベントを通し、顧客に楽しんでいただけるよう最高のおもてなしを提供する。 新しい販売機会の開拓と中長期的なカスタマーリレーションシップ構築 ・顧客にファミリーとして接し、信頼関係を築く。 ※研修有(商品、ブランド知識に関しては入社後のトレーニングで身に着けて頂きます)
東京都中央区 / 東京都港区
◆派遣期間:時給1500円〜1750円(スキル・経験による)
※交通費実費支給(1か月定期代)
◆正社員:年収400万円以上
・報酬は固定給と変動給によって構成されています。
・月額基本給12ヶ月
・ターゲットインセンティブボーナス有り
※残業ほとんどなし
※六本木に関しては変更になる可能性有
シフト制
月間休日数(月10日前後)、年間休日数(年間120日前後)
WEBデザイナーとしてキャンペーンLPやバナー、 メルマガ等のデザインをお任せします。 担当クライアント：大手決済サービス（ポイント / ペイメント / 保険など） ◆今後の成長に期待されるポジションです！
東京都新宿区西新宿
＜給与補足＞
◆採用時には前職以上の給与を保証します！
《支給例》
基本給206,000円～
固定残業代68,510円～
調整手当15,000円～
【計】－－289,510円
年間賞与合計 957,900円
年収総支給額4,432,020円
※固定残業代は40時間/月を支給、超過した分は別途支給
※上記は例であり基本給や手当は個別に試算します
◆給与モデル
年収475万／20代 一般職
年収580万／20代 チーフ職
年収820万／30代 課長職
年収1230万／40代 部長職
＜昇給・賞与＞
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／7月、12月）
＜勤務時間補足＞
・9:00 ～ 18:00 / 10:00 ～ 19:00（休憩60分）
※毎週月曜日のみ8時30分始業
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・所定労働時間／1日8時間
・残業：月平均30～40時間程度
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜有給取得推進制度＞
①ハッピーホリデー
└土日を含めて9連休の有給取得を推進
②サンクスファミリーデー
└家族の記念日に有給取得を推進
③シーズンデイオフ
└春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間4日の有給取得を推進
アートディレクターとして、
販促物デザイン、ディレクションをお任せします。
◇当社のクライアント
・コンビニエンスストア
・通信キャリア
・日用品メーカー
・飲食チェーン
・家電 / 日用品メーカー
・大手劇団など
３～５名のチームの中で、デザインはもちろん
リーダーとしてのアートディレクション、
若手育成などを担うポジションです。
全てお客様との直接取引のため、
営業と共に顧客への直接提案やコンペをする機会も多く
企画～納品まですべての工程に携わります。
（担当顧客やチームの人数に応じて変化します）
◆大手企業に所属する一流デザインディレクターと共に仕事をします！
◆企画会議から参加、設計から考えることができます！
東京都新宿区西新宿
＜給与補足＞
◆採用時には前職以上の給与を保証します！
《支給例》
基本給206,000円～
固定残業代68,510円～
調整手当15,000円～
【計】－－289,510円
年間賞与合計 957,900円
年収総支給額4,432,020円
※固定残業代は40時間/月を支給、超過した分は別途支給
※上記は例であり基本給や手当は個別に試算します
◆給与モデル
年収475万／20代 一般職
年収580万／20代 チーフ職
年収820万／30代 課長職
年収1230万／40代 部長職
＜昇給・賞与＞
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／7月、12月）
＜勤務時間補足＞
・9:00～18:00 / 10:00～19:00（休憩60分）
※毎週月曜日のみ8時30分始業
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・所定労働時間／1日8時間
・残業：月平均30～40時間程度
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜有給取得推進制度＞
①ハッピーホリデー
└土日を含めて9連休の有給取得を推進
②サンクスファミリーデー
└家族の記念日に有給取得を推進
③シーズンデイオフ
└春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間4日の有給取得を推進
《業務例》
■LP制作のディレクション業務
-クライアントの商品サービス、要望の理解
-LPのワイヤーフレームの作成
-LPの原稿作成
-成果の分析、検証
-LP改善案の検討
■チームマネジメント・メンバー育成
-チームメンバー（ディレクターやデザイナー、コーダー等）の管理
-チーム目標の達成に向けた数値、行動管理
-その他マネジメント業務
《ソリューション一例》
■リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など
■クリエイティブ制作（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.）
■SEO（キーワード選定、クリック率改善…etc.）
■Web解析（アクセス解析、ユーザー行動分析、アトリビューション分析…etc.）などのWebコンサルティング全般
《当社の魅力》
◇【Googleなどから数々の賞を受賞する優れたマーケティング力】
Googleが主催する「Premier Partner Awards」において、2021年は2部門、2022年には「優れた職場環境部門」と、2年連続で最優秀賞を受賞しました。また2024年現在は、過去最多の5部門で現在ファイナリストに選出中です。業界内外から高評価をいただく当社なら、Webマーケティングスキルのアップも、キャリアアップもどちらも目指せます！
◇【少ない残業時間と柔軟な働き方】
フレックス勤務制のため、柔軟にスケジュールの調整が可能。
また、いかに生産性高く成果を上げられるかを重視した評価制度をとっており、広告代理店としては非常に少ない平均残業時間10時間ながらも年々着実に売り上げを伸ばし続けています。
◇【リモートワークで働きやすい】
リモートワークも導入しているため、自立して業務を行えるようになれば柔軟に勤務場所を選べます！
キャリアや子育てなどご自身の環境に合わせた働き方が実現できます。
東京都新宿区神楽坂
固定残業代制
基本給
200,000円〜270,000円
固定残業代
100,600円〜134,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
管理職手当/月：10,000円※管理監督者としての採用の場合のみ支給
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当：交通費支給（公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須）定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給)
在宅勤務手当：出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給
完全週休2日制（土日祝休み、その他の休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 など
※年3回の大型連休取得可能
◆POINT
働きやすい環境がととのっています！
◇離職率5.2%（3年離職率：2023年度）
◇平均年齢38.0歳（2024年度現在）
◇育休復帰率100%（2022年～2023年度）
※男性社員の育児休業実績：76名
（2021年4月～2024年現在）
◇平均残業時間
《所定労働時間（7.5時間）を基準とした場合》
【総合職】35時間/月
【業務職】29時間/月
《法定労働時間（8時間）を基準とした場合》
【総合職】14時間/月
【業務職】11時間/月
（2023年1月～12月末平均）
◇有給休暇取得率85%（2023年実績）
◇勤務地割合＜本社 68％／首都圏（本社以外）30％／地方 2％＞
※初任地は必ず首都圏になります
※地方内訳：総合職20名
（2024年度現在）
◆部署構成について
「総合職」と「業務職」が連携・協力し
各部門の業務を推進しています。
＜総合職＞
主に企画・立案を担い、事業領域を構築するポジション。
＜業務職＞
既存の事業領域において顧客と折衝するポジション。
顧客対応、折衝、提案業務を推進します。
仕事内容
業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら
業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。
※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。
◆ポジションの特徴
・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。
・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、
キャリアアップを目指すことができます。
＜下記いずれかの部署に配属となります＞
①プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、
オフィスビル経営を推進するポジションです。
＜担当業務＞
◆オフィスビル経営業務
・オフィスビルの収支計画立案
・テナント契約交渉
・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
・建物と設備の維持管理／更新
・災害時の防災体制構築
・清掃と警備の品質管理
・テナント執務室のレイアウト変更工事
②ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの
企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を
創出するべく取り組んでいってください。
＜担当業務＞
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
・企業受付／研修の受託
・コワーキングスペース／会議室の管理
・イベントやセミナーの企画運営
③スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
基盤や環境の整備を行います。
＜担当業務＞
◆社内管理
管理部門（人事、総務、経理など）における
円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備
◆事業戦略の立案／実施
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆ポジションの魅力
単なる事務作業ではなく、
お客様や社内の関係各所と密に接し、
多くの人と協働で価値を生み出せる環境。
大きなやりがいがあります。
＜具体的な業務＞
①オフィスビル運営
・オーナー／テナント様窓口
・商談
・契約更新／入居退去の手続き
・レポート作成
・工事管理等
②イベント運営業務
・シェアオフィスや貸会議室などの施設立上げ／運営／管理
③スタッフ部門
・労務管理
・採用業務
・社内イベント管理等
東京都中央区日本橋室町二丁目
＜勤務時間補足＞
◆フレックスタイム制（上記9：00～17：30は一例）
・コアタイム／10:00～16:00
・フレキシブルタイム／
（始業）7:30～10:00
（終業）16:00～18:30
（1日の標準労働時間：7.5時間）
＜給与補足＞
・年収410万円～570万円／法定外残業時間11h想定
※年齢・経験に応じて決定。入社時点の基本給等をもとに算出。
・月給：年齢・経験に応じて決定
（基本給：211,800円～）
＜年収例＞
※法定外残業時間11ｈ想定で、各種手当（住宅・扶養）は含まず算出
25歳（業務職1等級）：年収413万円／基本給211,800円
27歳（業務職2等級）：年収465万円／基本給237,400円
31歳（業務職3等級）：年収545万円／基本給274,500円
＜昇給賞与＞
・賞与年2回（年5.2ヶ月/2023年度実績）
・昇給年1回
・退職金有
＜勤務時間補足＞
◆フレックスタイム制（上記9：00～17：30は一例）
・コアタイム／10:00～16:00
・フレキシブルタイム／
（始業）7:30～10:00
（終業）16:00～18:30
（1日の標準労働時間：7.5時間）
＜給与補足＞
・年収410万円～570万円／法定外残業時間11h想定
※年齢・経験に応じて決定。入社時点の基本給等をもとに算出。
・月給：年齢・経験に応じて決定
（基本給：211,800円～）
＜年収例＞
※法定外残業時間11ｈ想定で、各種手当（住宅・扶養）は含まず算出
25歳（業務職1等級）：年収413万円／基本給211,800円
27歳（業務職2等級）：年収465万円／基本給237,400円
31歳（業務職3等級）：年収545万円／基本給274,500円
＜昇給賞与＞
・賞与年2回（年5.2ヶ月/2023年度実績）
・昇給年1回
・退職金有
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
◆原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数
◆年間休日123日（2023年）
◆有給休暇（入社月による、最高23日）
◆半休・時間有休取得制度有
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆積立保存休暇
◆人間ドック休暇（35歳以上）
弊社所属アーティストの現場マネージャーとして
アーティストの活動全般をサポートして頂きます。
★仕事内容
現場マネージャーとして、担当アーティストに関わる下記の業務をお願い致します。
◆業務内容◆
・撮影、収録等への同行や送迎
・LIVEの準備作業、小道具などの作成
・機材の搬入やセッティング
・映像などの編集
・SNS施策の考案
・インタビューなどのプレス対応
・スケジュール管理他
与えられた仕事をこなすだけのマネージャーは求めていません。
担当したアーティストの更なる飛躍を常に考え、それを形にしていく努力が出来る方。
積極的に人の輪の中に飛び込んで行き、コミュニケーションが取れる方。
数歩先を読んで行動が出来る方。
ちょっとした変化にも気づける方。
これらはアーティストをサポートして行く上でマネージャーとして欠かせない素質と思っています。
アーティストが輝く姿を側で見守って頂ける方、ご応募お待ちしております。
★アピールポイント
【アーティストたちを支えるお仕事】
音楽が好き、ライブが好き、音楽アーティストが好き、人を支える仕事が好き…自分の「好き」を活かしながら、社内のグループ会社とも協力し、様々な角度より多岐に渡ったサポートを行うことができるお仕事です。もちろん好きな気持ちだけでは仕事は成り立ちませんが、できる限りこの世界に携わることを楽しみながら働いていただけたら嬉しく思います。
東京都渋谷区恵比寿
固定残業代制
基本給
191,900円〜268,600円
固定残業代
58,100円〜81,400円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【年収例(過去実績)】
アーティストマネージャー(経験者入社)／500万円
※月給25万円＋賞与(夏・冬・決算賞与)
※月給は固定残業代45時間分/63,500円含む(超過分別途支給)
【待遇・条件】
■交通費全額支給
■服装自由
■社員割引制度
■屋内全面禁煙
【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋決算賞与(9月/業績による)
【休日】
週休2日制(土日祝休み)
※業務状況によって休日出勤あり(振替休日あり)
【休暇】
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇(取得実績あり)
■ウィークエンド休暇
※月1回金曜日が休暇となり、毎月、3連休のお休みが取れる制度
当社のプロダクトデザイン業務全般の業務を行っていただきます。
kay meブランドの魅力を最大限に表現し、購買に繋がるようなデザイン設計をお願いします。
【主な業務】
・ウェア、バッグ、シューズ等のデザイン
・ミッションにのっとったほかにはないデザイン、機能をもつプロダクトの企画
・販売実績データに基づくデザイン構成の検討
・素材の開発および開拓
・生産発注および管理
東京都中央区銀座
■残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
■通勤手当
会社規定に基づき支給
3万円迄/月
■退職金：有
■年間113日
(内訳)
完全週休二日制（土日）
夏季
年末年始
自己研鑚休暇（月に1日取得可）
■有給休暇（入社半年経過時点10日）
上場企業のチームを統括するマネージャー候補としてジョインしませんか？
当社のメインコンテンツである「占い」等、デジタルコンテンツのデザインを担当していただきます。
当社では、スマートフォンを中心に大手ポータルやモバイルに配信するオリジナルコンテンツからネイティブアプリまで、新規開発および更新・改良に関わる幅広いデザイン業務をお任せいたします。
コンテンツプロデューサー・デザイナー・コーダー・ライター・エンジニアによる5～6名のチームで月に1本の新規コンテンツを開発しております。
★企画段階から参加するため、アイディアや意見を反映しやすいのが特徴です。
★デザイナーとは別にコーダー担当がいるためデザイン業務に集中できます。
＜具体的な業務内容＞
・占いサイトのページデザイン制作
LグラフィックソフトはPhotoshopとIllustratorをメインで使用しています。
・バナーやLP用画像等、広告クリエイティブの制作
・動画制作
Lアプリケーションはpremiereをメインに使用してます。
動画編集の知識がなくても全く問題ございません。
・メンバーのマネジメントや目標設定管理
東京都港区 赤坂
待遇条件・昇給賞与
想定年収 5,040,000 円 - 7,020,000円
月給420,000～585,000円
役職手当50,000円を含む。
・昇給年2回（3月、9月）
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・夏季休暇（有給推奨）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇