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【第二新卒歓迎】フィールドセールス | 病院・介護施設とのパートナーシップ構築/急成長事業の新組織立ち上げメンバー/東証プライム上場 [ シニアライフ ]
新規チャネルの開拓に向けて、病院や介護事業者とのパートナーシップを築くアライアンスセールス業務です。 インサイドセールスと連携してアプローチを行い、顧客の課題解決を通じた「安心葬儀」の導入・活用を推進します。 ・顧客への提案・導入フォロー: 病院の医療ソーシャルワーカーや介護施設のケアマネジャーに対し、業務上の課題や潜在的なニーズをヒアリング。 その解決策として弊社サービスを活用するメリットを提案し、パートナーシップを締結(パンフレット設置等)します。 ・サービス導入後の定着支援(リテンション): 提携して終わりではなく、実際に相談が発生した際にスムーズに当サービスをご案内いただけるよう、継続的なフォローを行います。 施設の運用フローに合わせた活用方法の提案や、勉強会の実施などを通じて関係性を強化します。 ・アップセル・クロスセル: 信頼関係が構築できた顧客に対し、ニーズに合わせて他サービスの案内や、より深い提携プランの提案を行い、LTVの最大化を目指します。 ・サービスへのフィードバック(事業開発): 営業活動を通じて得た「現場の生の声」や「競合情報」を社内にフィードバックします。 販促物の改善や新サービスの企画など、事業開発・改善にダイレクトに関与できる環境です。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:4,598,000円~6,000,128円
(月給12か月分+標準賞与額+その他手当)
・賃金形態:月給制
・月給 :304,000円~420,844円
・基本給 :225,868円~312,675円
・職務手当:78,132円~108,169円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
9:00~18:00(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
◆【第二新卒歓迎】マーケター 兼 事業開発 / 社会課題解決×ビジネスの最前線 [ 介護キャリア ]
◆職務内容 介護キャリア事業のいずれかのサービスにおけるマーケティングや事業開発をお任せします。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動~事業開発をお任せすることが可能です。 どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。 ◆お任せしたい想定ミッション(例) 1. 新規事業開発(0→1フェーズ) ・既存のアセット(人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤)を活用した、キャリア領域における新規事業の企画・立ち上げ ・現在は「未経験介護参入事業」の検討が進んでおり、検討チームへ合流し、市場調査から事業企画までを担っていただきます。 ・将来的には、シニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野に入れています。 2. 「ウェルミージョブ」BtoBマーケティング組織の再立ち上げ ・事業者のリード獲得を最大化するための戦略策定から実行までをリードします。 ・単なる広告運用に留まらず、KPI策定、オペレーション構築(OPS)、組織づくりまで、マーケティング組織の「仕組み化」を一気通貫で担っていただきます。 3.「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング(PMM) ・マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定します。 ・「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進いただきます。 ・事業者・求職者双方にとって価値あるプロダクトへ磨き上げるための、販促戦略およびロードマップを描いていただきます。 1. 特定領域(障がい・無資格)の事業グロース責任者 ・「障がい福祉」や「無資格・未経験」といった特定領域のオーナーとして、人材紹介および求人広告の支援数最大化にコミットします。 ・求職者ペルソナ・ジャーニー理解に基づく集客戦略(求職者)、事業者開拓戦略(法人)、マッチング推進まで、PL(損益)を見据えた事業運営全般を指揮いただきます。 ・データドリブンな投資最適化を行いながら、事業の垂直立ち上げ・拡大を牽引していただきます。 ◆ミッションのお渡し方について 難易度の高いミッションに挑んでいただく想定ですが、もちろん いきなり全てを丸投げするのではなく、責任者やシニアメンバーのFBを受けながら、特定イシューを切り分け、お渡しをしていく想定です。 短期: 特定のイシュー(例:求人品質改善、BtoBリード獲得の型化、特定領域のグロース等)を担当し、成果を出しながら事業解像度を高めます。 中期: 戦略策定、組織構築、PL責任など、事業責任者としての権限を徐々に委譲。 <社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
・想定年収:5,000,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :309,567円~501,525円 ※1
・職務手当:107,100円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
《★未経験者も積極採用中★》携帯電話の店舗販売スタッフ(うきは店)
ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント:大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス ■スマホ教室の設定運営、インストラクターとして皆さんにレクチャー ■POPなどの店内ディスプレイ、店内清掃 ※接客中心、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。
福岡県うきは市吉井町鷹取
小売・流通
月給:192,000円〜278,000円(完全月給制)
基本給+交通費全額支給+その他諸手当
※基本給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月 12月)
※賞与の有無や多寡は当期事業状況並びに個人の行政如何に依ります。
※決算賞与はここ10年以上、支給実績があります。
■昇給:年1回(10月)
(年収例)
360万円/販売スタッフ(経験7年)
480万円/店長(経験10年)
休憩:90分
残業:月平均15時間程度
シフト制
■年間休日120日
※人員体制を整えているため、お休みもしっかり確保できます。
なるべく希望のお休みがとれるよう、シフトも店舗メンバー間で調整します。
■有給休暇
※時期は選びますが5日間の連続休暇取得も可能です。
■特別休暇 (慶弔休暇)
■産休・育休(取得実績あり)
《★未経験者も積極採用中★》携帯電話の店舗販売スタッフ(久留米野伏間店)
ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント:大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス ■スマホ教室の設定運営、インストラクターとして皆さんにレクチャー ■POPなどの店内ディスプレイ、店内清掃 ※接客中心、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。
福岡県久留米市荒木町白口
小売・流通
月給:192,000円〜278,000円(完全月給制)
基本給+交通費全額支給+その他諸手当
※基本給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月 12月)
※賞与の有無や多寡は当期事業状況並びに個人の行政如何に依ります。
※決算賞与はここ10年以上、支給実績があります。
■昇給:年1回(10月)
(年収例)
360万円/販売スタッフ(経験7年)
480万円/店長(経験10年)
休憩:90分
残業:月平均15時間程度
シフト制
■年間休日120日
※人員体制を整えているため、お休みもしっかり確保できます。
なるべく希望のお休みがとれるよう、シフトも店舗メンバー間で調整します。
■有給休暇
※時期は選びますが5日間の連続休暇取得も可能です。
■特別休暇 (慶弔休暇)
■産休・育休(取得実績あり)
法務
【期待する役割】 当社の法務体制をいちから設計・構築し、経営を支える法務基盤を確立することがミッションです。事業推進を加速させる「攻め」と、リスクを適切にコントロールする「守り」を両立し、事業成長を法務面から支えることを期待します。 【具体的な業務内容】 ・ 各種契約書の作成・レビューおよび社内フローの整備 ・ 社内からの法務相談対応 (コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む) ・ 契約法務における業務フローの設計・構築・運用 ・ M&Aにおける法務DDおよび関連契約(NDA、基本合意、SPA等)のレビュー・交渉支援 ・ 株主総会の運営 (招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等) ・ コーポレートガバナンス体制の強化 ・ 法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計 ・ 新規事業における法務戦略およびリスク整理 ・ 適時開示対応を含む東証対応 ※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。 【入社後の期待イメージ】 ・ 顧問弁護士・業務委託担当者と連携しながら、契約法務の業務フローを整備と運用 ・ 経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍 ・ 株主総会など商事法務領域の実務を主導 ・ 将来的には法務体制の増員・高度化をリードする存在 ▪️ 【参考資料】 会社説明資料 ( https://speakerdeck.com/jobs_progrit/purogurituto-hui-she-shuo-ming-zi-liao ) 代表インタビュー動画 ( https://www.youtube.com/watch?v=_acEOM7R8lc ) 当社公式note ( https://note.com/progrit )
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
応相談
〈想定年収〉
800〜1,200万円
〈想定月収〉
min 57万円(見込残業代:143,353円)
max 85.7万(見込残業代:215,017円)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※45h/超過分は別途支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!
《★未経験者も積極採用中★》携帯電話の店舗販売スタッフ(中津如水店)
ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント:大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス ■スマホ教室の設定運営、インストラクターとして皆さんにレクチャー ■POPなどの店内ディスプレイ、店内清掃 ※接客中心、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。
福岡県
小売・流通
月給:192,000円〜278,000円(完全月給制)
基本給+交通費全額支給+その他諸手当
※基本給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月 12月)
※賞与の有無や多寡は当期事業状況並びに個人の行政如何に依ります。
※決算賞与はここ10年以上、支給実績があります。
■昇給:年1回(10月)
(年収例)
360万円/販売スタッフ(経験7年)
480万円/店長(経験10年)
休憩:90分
残業:月平均15時間程度
シフト制
■年間休日120日
※人員体制を整えているため、お休みもしっかり確保できます。
なるべく希望のお休みがとれるよう、シフトも店舗メンバー間で調整します。
■有給休暇
※時期は選びますが5日間の連続休暇取得も可能です。
■特別休暇 (慶弔休暇)
■産休・育休(取得実績あり)
《★未経験者も積極採用中★》携帯電話の店舗販売スタッフ(みやま店)
ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント:大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス ■スマホ教室の設定運営、インストラクターとして皆さんにレクチャー ■POPなどの店内ディスプレイ、店内清掃 ※接客中心、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。
福岡県みやま市瀬高町下庄
小売・流通
月給:192,000円〜278,000円(完全月給制)
基本給+交通費全額支給+その他諸手当
※基本給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月 12月)
※賞与の有無や多寡は当期事業状況並びに個人の行政如何に依ります。
※決算賞与はここ10年以上、支給実績があります。
■昇給:年1回(10月)
(年収例)
360万円/販売スタッフ(経験7年)
480万円/店長(経験10年)
休憩:90分
残業:月平均15時間程度
シフト制
■年間休日120日
※人員体制を整えているため、お休みもしっかり確保できます。
なるべく希望のお休みがとれるよう、シフトも店舗メンバー間で調整します。
■有給休暇
※時期は選びますが5日間の連続休暇取得も可能です。
■特別休暇 (慶弔休暇)
■産休・育休(取得実績あり)
《★未経験者も積極採用中★》携帯電話の店舗販売スタッフ(天神中央店)
ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント:大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス ■スマホ教室の設定運営、インストラクターとして皆さんにレクチャー ■POPなどの店内ディスプレイ、店内清掃 ※接客中心、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。
福岡県福岡市中央区天神
小売・流通
月給:192,000円〜278,000円(完全月給制)
基本給+交通費全額支給+その他諸手当
※基本給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月 12月)
※賞与の有無や多寡は当期事業状況並びに個人の行政如何に依ります。
※決算賞与はここ10年以上、支給実績があります。
■昇給:年1回(10月)
(年収例)
360万円/販売スタッフ(経験7年)
480万円/店長(経験10年)
休憩:90分
残業:月平均15時間程度
シフト制
■年間休日120日
※人員体制を整えているため、お休みもしっかり確保できます。
なるべく希望のお休みがとれるよう、シフトも店舗メンバー間で調整します。
■有給休暇
※時期は選びますが5日間の連続休暇取得も可能です。
■特別休暇 (慶弔休暇)
■産休・育休(取得実績あり)
【東京:渋谷】マーケターに特化した案件紹介サービスの法人営業/リクルーティングアドバイザー◎未経験歓迎◎第二新卒・20代若手多数活躍中◎最先端のWEB知識・マーケ知識と実力を身に着けてスキルアップ・キャリアアップできる◎成長して市場価値を高めたい方に最適◎土日祝休み
◆業務内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、 当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、 マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など 【営業活動フロー】 ①初回ヒアリング 当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する 課題感や募集ポジションをヒアリング ②サポート戦略立案 ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや 提案資料の作成を実行 ③提案 マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を実施 ④フォローアップ クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的な企業成長をサポート ~~~~~~ ◆サービス紹介 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する 『Expert Partners Marketing』(https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/) 独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、 マーケティング人材を必要としているクライアントを弊社の専門エージェントが 直接双方にご提案し、マッチングを行うことで企業のマーケティング課題を解決しています! ◆サービス提供の背景 日々急速に変化しているデジタル社会において、 マーケティングの重要性は高まる一方、 各企業では優秀なマーケティング人材を適切なタイミングで採用するのは非常に難しい状況です。 また広告市場の拡大に伴い、 マーケターの能力は今まで以上により戦略的で多角的な能力が求められています。 弊社では、優秀なマーケターを求める企業様と、 更なるスキルを身に付け市場価値を上げたいマーケターのマッチングを行い、 双方Win-Winになるサービスとして開始いたしました。 ◆サービスの特徴 ①SNS(LINE)を活用した案件紹介 LINE登録だけで、即案件提案を受けることが可能です。 初回エージェントとのすり合わせ面談や電話対応は不要のため、 マーケターは空いた時間にて対応ができます。 ②案件マッチングまでのスピード 履歴書と職務経歴書は不要で企業と面談を組むことが可能です。 過去の実績を評価軸とするため、面談までの時間をカットすることにより、 スピーディなマッチングを実現します。 ③レポーティング代行業務 Expert Partners Marketingのバックオフィスサポーターが、 レポーティング業務を代行いたします。 マーケターの業務効率を向上させるサポートを実現いたします。
東京都渋谷区渋谷
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:334,000円〜500,000円(月給制)
固定残業代制基本給233,800円〜350,000円固定残業代86,000円〜129,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■給与内訳
・月給33万4,000円 ~50万円
└基本給:23万3,800円~35万円
└職務手当:1万4,200円~2万1,000円
└定額残業代:8万6,000円~12万9,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日119日
《★未経験者も積極採用中★》携帯電話の店舗販売スタッフ(八女店)
ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント:大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス ■スマホ教室の設定運営、インストラクターとして皆さんにレクチャー ■POPなどの店内ディスプレイ、店内清掃 ※接客中心、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。
福岡県八女市大島
小売・流通
月給:192,000円〜278,000円(完全月給制)
基本給+交通費全額支給+その他諸手当
※基本給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月 12月)
※賞与の有無や多寡は当期事業状況並びに個人の行政如何に依ります。
※決算賞与はここ10年以上、支給実績があります。
■昇給:年1回(10月)
(年収例)
360万円/販売スタッフ(経験7年)
480万円/店長(経験10年)
休憩:90分
残業:月平均15時間程度
シフト制
■年間休日120日
※人員体制を整えているため、お休みもしっかり確保できます。
なるべく希望のお休みがとれるよう、シフトも店舗メンバー間で調整します。
■有給休暇
※時期は選びますが5日間の連続休暇取得も可能です。
■特別休暇 (慶弔休暇)
■産休・育休(取得実績あり)