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【大阪/心斎橋】ビジネスコンサルタント ※フレックス&リモートOK/独立系広告会社
■業務詳細 (1)クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案 (2)社内外のスタッフをまとめ、課題解決の戦略を練り、実行~検証 クライアントのビジネスの本質的な課題を見つけ出し、その解決にコミットする「ビジネスコンサルタント兼プロデューサー」を募集しています。 私たちは、個々のプロデューサーが自らの力を最大限に発揮し、クライアントの事業を共に成長させることを重視しています。 現在、組織は成長フェーズにあり、将来的には営業チームのさらなる拡大を目指しています。 そのため、現在のビジネスを牽引し、将来の組織の中核を担う意欲のある方を求めています。 【キャリアパス】 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 【当社の特徴・魅力】 ●裁量が大きく「やりたい!」が叶う環境 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 【企業理念】 われわれは”発想のマーチャンダイジング”から、ヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:346,320円〜470,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給242,000円〜348,000円固定残業代82,320円〜104,160円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回。8月、12月)
通勤手当全額支給(通勤定期6ヵ月分)
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
土曜、日曜、祝日(第5土曜日は午前出勤)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など
社内IT・情報セキュリティマネジメント担当者/責任者
成長中のベンチャー企業で、攻守両面でデジタル活用のレベルアップを企画するエキスパートを募集します。 新規事業開発支援において非常に重要になるのは、情報のマネジメントです。顧客から預かった、あるいはリサーチで収集した情報を組織的に管理し、ステークホルダーの信頼度を高めることが、新規事業の成功には欠かせません。 守りの面では、外部ツール利活用ポリシーの整備、セキュリティツールの検証導入、従業員への教育、リスクアセスメントの実施などを通じて、情報セキュリティ強化と情報マネジメントレベル向上に貢献いただきます。 攻めの面では、生成AI などに代表される最適なIT ツールの導入やデータ利活用のための社内ツール開発を通じて、ビジネスの効率化と信頼性向上に貢献していただきます。 また、将来的には、デジタル変革の支援サービス化の設計にも参画いただく予定です。 あなたの専門知識と経験を活かし、組織全体のデジタル活用をリードし、革新的な取り組みを牽引するチャンスがあります。 ▪️ 業務内容 ・情報セキュリティポリシーの策定、実施、アセスメント ・新規IT ツールの調査、評価、導入プロジェクトのリード ・社内簡易ツールの開発、改善、運用 ・社内セキュリティ教育プログラムの企画・実施
新潟県
その他
年収 5,800,000 円 - 8,800,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・交通費全額別途支給(往復交通費を実費支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
SE/地方からの応募大歓迎/ 引っ越し支援や住宅手当あり/リモートメイン
★リモート利用率100% ★自社内開発/常駐など希望似合わせてアサインします 主にSIer様より開発案件を受託しています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 要件定義、設計書の作成なども多く、上流工程に触れる機会も多いです。 【業務内容】 ◇オープン・WEB関連のシステム開発 ◇WEB制作 ◇システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ◇システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ⇒ご経験により、あなたに合った業務を担当していただけます! 【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】 プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応します。 □最近、稼働が高くて… □人間関係がうまくいっていなくて… □今の案件じゃスキルが伸びない気がして… そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら 業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと エンジニア最優先でスピーディーに対応します! <案件例> ◆LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発 ◆人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発 ◆スマートウォッチ用アプリ開発 スマートウォッチの測定結果の確認などを行うためのアプリを開発 ◆介護請求ソフト 帳票出力機能開発 webシステムから帳票出力する機能を開発 ◆人事システム開発保守 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト・運用/保守等 【規模】10名ほど(当社チーム:5名) 【期間】5年以上 【開発言語】C# VB.NET ASP .NET 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLServer, SystemWalker, HULFT 【クラウド(サービス郡込み)】 AWS 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 現在も続いている安定した長期プロジェクトです。 保守運用と、定期的なアップデートの開発を繰り返しています。 【2】介護請求ソフト 帳票出力機能開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム:3名) 【期間】3年以上 【開発言語】php 【FW】Symfony 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL,phpexcel 【クラウド(サービス郡込み)】 AWS 【働き方】リモート・常駐併用 《主な使用技術》 ◇サーバサイド PHP ,Java,Python,C#,.NET,Ruby,Kotlin,swift,SQL ◇フロントエンド TypeScript,Sass,Vue.js,React,Angular
神奈川県横浜市中区常盤町二丁目
システム開発
★前職給与を保証します!
★賞与年2回に加え、帰省時の交通費半額負担や家賃補助あり
★資格補助&ジム費用補助もあり
★待機時は自社開発案件にジョイン!
そのため常に月給満額をお支払いしています
<想定年収:350万~700万円>
月給23万円~40万円以上+賞与年2回(6月・12月)
☆経験3年以上の方は月給27万円~(想定年収400万以上)となります
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間:6ヶ月(試用期間中は給与5%減。それ以外の待遇に差異はありません。)
※固定残業代なし。残業代は別途全額支給
<平均昇給額>
2023年度:¥11,125
2024年度:¥18,508
2025年度:¥8,727
☆入社後も着実に給与UPできる仕組みが整っています!
<実際の給与例>
31歳 入社7年 年収 600万円 (+ 社宅利用)
28歳 入社2年 年収 520万円
<賞与について>
◆賞与年2回(6月、12月)
◆昇給査定年1回(4月)
<諸手当>
■通勤交通費(全額支給)
■住宅手当(4万円※社宅制利用者には不支給)
■家族手当(扶養家族1名につき1万円)
<就業時間>
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※参画する案件により異なります
残業について:残業は月平均7.18時間とほとんどありません。
休憩:60分
残業:月平均7時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇(3日)
■年次有給休暇
【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター/未経験入社率80%以上!/ 土日祝休み
人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。 【具体的にお任せしたいこと】 (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 (3)職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (4)施設とスタッフのアフターフォロー 入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 \魅力ポイント4選/ ◆顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 ◆スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー ◆営業活動のDX化で精度の高いマッチング ◆介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート ※補足 「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。
静岡県静岡市葵区紺屋町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:262,000円〜352,000円(月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜276,000円固定残業代34,000円〜48,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
その他固定手当 月:28,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6月・12月・決算時)
■インセンティブ制度:成績上位10%に対し、1~10万円/月支給
【手当】
・交通費:⽉最⼤5万円まで
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円+3歳未満で保育施設利用1万円
・近隣住宅手当:勤務地から2km未満/月1~2万円
〈年収例〉
・470万円(入社2年目メンバー)
・570万円(入社2年目マネジャー)
・620万円(1年目チーフマネジャー)
休憩:60分
残業:月平均16時間程度
土日休み(完全週休2日制)
【年間休日:121日 】
土日祝休み(祝日は会社カレンダーによる)、有給休暇(1時間単位で取得可能)、リフレッシュ休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女共に取得実績あり)
※基本土日祝がお休みとなりますが、出勤となった場合は同月内で振替休日を取得
【産休・育休に関して】
子育てをしながら働く先輩社員も多数。
女性の産育休はもちろん、男性も多数育休を取得しています。
【未経験OK】考えるチカラを活かす!社内コンサル×データマーケティング職/上場G会社/年休120日/転勤無
■仕事内容 未経験から“戦略マーケティングスキル”を身につけられるポジションです。 当社が展開する「再生住宅」事業において、商品仕入れや企画の判断材料となる【市場分析】を担当いただきます。 全国の営業メンバーと連携しながら、物件の売れ筋や地域特性を読み解き、販売戦略を提案する、営業現場を支える 「社内コンサルタント”のような役割」 です。 事業の中核に関わるやりがいを感じながら、未経験から着実にスキルを身につけられます。 <具体的な業務> ・物件の販売データや地域ニーズに基づく市場分析 ・分析結果をもとにした、仕入・商品企画・販売方針への課題提起と提案 ・営業チームとの販売戦略ディスカッション、定例ミーティングなど ■仕事の魅力 ◇「考える力」が、そのまま価値になる リプライスのマーケティングは、ただのデータ分析ではありません。 「なぜ売れたのか?」「なぜ売れなかったのか?」を営業と一緒に考え、戦略に落とし込む 「思考型マーケティング”」 です。 データと現場の声の両方に触れながら、提案力を磨けます。 ◇未経験から“社内コンサル”を目指せる環境 経験ではなく、“素直に学び、考える姿勢”を重視。 アパレル店長や接客業出身のメンバーも、今では戦略提案の中心で活躍中。OJTやチーム支援が整っており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ◇事業の“心臓部”に関われるやりがい このポジションでの分析・提案は、会社の仕入・販売戦略そのものに直結。 自分の仮説や提案が全社に展開され、売上や反響として返ってくるダイナミズムを実感できます。 ◇“一人で抱え込まない”カルチャー リプライスは**「チームで成果を出す」文化が根付いた職場**です。 日々の情報共有やフィードバックが活発で、壁にぶつかっても仲間と一緒に乗り越えていける環境があります。 ■休日・休暇制度 ・年間休日120日(火・水休み) ・月に2回、他の曜日に振替できる「ポジティブチェンジ制度」あり ・長期休暇(GW・夏季・年末年始)は 平均8日以上 ・有給も柔軟に取得でき、プライベートとの両立が可能です ■リプライスの社風と成長環境 ◇フィードバック文化 年齢・年次を問わずオープンに意見を伝え合う風土。多角的な視点を得ることで、視野が広がり、自己成長につながります。 ◇プロセス評価を重視 成果だけでなく、「どう考え、どう動いたか」も評価の対象。 実力を正当に評価する文化があり、抜擢人事やチャレンジ機会も豊富です。 ■業界の将来性 「再生住宅」は、空き家問題の解決やSDGsへの貢献という社会的意義のある分野。国も後押しする成長市場であり、今後さらに注目度が高まる業界です。
愛知県名古屋市中区栄
その他
月給:240,000円〜(月給制)
固定残業代制基本給195,185円〜203,318円固定残業代44,815円〜46,682円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【月給】
240,000円~
基本給195,185円~/固定残業代44,815円~を含む/月
<給与補足>
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
■昇給(年2回:4月・10月)
■賞与(年2回:6月・12月)※2.0カ月分/回を想定しています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
■モデル年収
年収600万円/リーダー職
年収900万円/部長職
■手当
通勤手当(上限25,000円迄支給)
住宅手当(¥5,000~10,000/月)
家族手当(配偶者:¥10,000/月、子ひとりにつき:¥5,000/月)
資格手当(¥20,000/月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休二日制(火・水)(年に1度火曜出勤あり)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり
長期連休あり:GW休暇(9日程度)夏季休暇(10日程度)年末年始休暇(9日程度)
【第二新卒歓迎!】機械設計エンジニア★年休121日★昇給・賞与年2回/MB_sekkei
顧客先に配属された上で、これまでのご経験に合わせて各種設計・開発をお任せします。 <仕事内容(例)> ■車体ボデー設計 ボデー板金/CAE解析 ■車内外装部品設計 ボデー架装部品/シャシー搭載部品/内装樹脂部品 ■車内内装部品設計 空調機器/インパネ/ダッシュボード ■エンジン・エンジン補器類設計 エンジン・エンジン補器類 ■設備設計 自動車の製造設備/治具設計 ■装置設計 半導体製造装置の装置設計
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:200,000円〜320,000円(完全月給制)
賞与:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
残業手当:別途支給(100%)
通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
出張手当
休日出勤手当
昇給:年2回(会社規定に準ずる)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日:121日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
※配属先のカレンダーによる
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
インフラエンジニア/地方応募OK/大歓迎/引っ越し支援や住宅手当あり
主にSIer様より受託している案件(システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善)をお任せします。 ・業界は様々ですが、主に設計・構築が中心です ・構築、要件定義、プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロールなども多く、上流工程に触れられる案件が全体の3割ほどを占めています ・1日に300件ほどの案件の情報を獲得しています 【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】 本人の要望をヒアリングした上で、希望に合う案件をご提案。 エンジニアの中には約50~100件中から検討する場合もあります。 プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応可能です! □最近、稼働が高くて… □人間関係がうまくいっていなくて… □今の案件じゃスキルが伸びない気がして… そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら 業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと エンジニア最優先でスピーディーに対応します! <案件例> \クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています!/ ◆社内の勤怠管理システム(社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています) ◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ 空いている人が開発を進めるスタイルです◎ ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。 ◆インターフェース連携システム 大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。 【担当工程】要件定義~リリースまで 【規模】最大5名(当社チーム:5名) 【期間】2年 【OS・サーバ】開発端末:Windows サーバ:WindowsServer 【クラウド】AWS 【DB・ツール等】 コミュニケーションツール:Microsoft Teams DB:RDS(SQLServer) サーバ:EC2 Webサーバソフト:IIS ジョブ:SystemWalker ファイル連携:HULFT 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせ かえるプロジェクトです。 その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義~リリース までを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます! ◆自動提案Webページの開発 大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。 【規模】最大3名(当社チーム:3名) 【期間】1年6ヵ月 【OS・サーバ】 開発端末:Windows、サーバ:Linux(RedHat) 【クラウド】AWS 【DB・ツール等】 コミュニケーションツール:Microsoft Teams DB:RDS(MySQL) サーバ:EC2 Webサーバソフト:Apache 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。 インフラとアプリ両方の要件定義~リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守 やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです!
神奈川県横浜市中区常盤町二丁目
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
★前職給与を保証します!
★賞与年2回に加え、帰省時の交通費半額負担や家賃補助あり
★資格補助&ジム費用補助もあり
★待機時は自社開発案件にジョイン!
そのため常に月給満額をお支払いしています!
<想定年収:350万~700万円>
月給23万円~40万円以上+賞与年2回(6月、12月)
☆経験3年以上の方は月給27万円~+賞与年2回となります
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間:6ヶ月(試用期間中は給与5%減。それ以外の待遇に差異はありません。)
※固定残業代なし。残業代は別途全額支給
<平均昇給額>
2023年度: ¥11,125
2024年度:¥18,508
2025年度 :¥8,727
☆入社後も着実に給与UPできる仕組みが整っています!
<賞与について>
◆賞与年2回(6月、12月)
◆昇給査定年1回(4月)
<諸手当>
■通勤交通費(全額支給)
■住宅手当(4万円※社宅制利用者には不支給)
■家族手当(扶養家族1名につき1万円)
<就業時間>
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※参画する案件により異なります
残業について:残業は月平均7.18時間とほとんどありません。
休憩:60分
残業:月平均7時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
大企業の管理会計・経営管理DXに特化したクラウドサービス「Sactona」の開発エンジニア【フレックス/リモートOK/グロース上場/営業利益率30%超/ROE約38%/マネーフォワードグループ】
企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するクラウド対応型システム「Sactona」の製品開発をお任せします。 製品企画部署からあがってくる要件に対し、実現方法の検討、機能の設計/開発/テストを実施していただきます。 【Sactona( https://www.outlook.co.jp/sactona/ )とは】 予算編成、予算管理、見込管理などの管理会計・経営管理業務を支援するサービスです。 クラウドとオンプレミス両方に対応しています。 「経営管理」は、個別の企業ごとに集計数値、管理の手法、指標の設定などが異なっており、 統一されたシステムの採用が出遅れていました。 大多数の会社において、担当者がExcel に代表される表計算ソフトを使って作成した表を駆使しながら、多大な時間と手間を掛けて作業に取り組くんでいますが、 取扱い情報量や処理の増加に伴い、作業の長期化、ミスの多発、属人化などが問題視されています。 アウトルックコンサルティングが提供する「Sactona」ならびにコンサルティングサービスは、 Excel をそのままインターフェースとして利用できる点が特徴で、リアルタイム集計やシミュレーション生成にも対応しており、パナソニック・積水化学工業・アスクルなど日本を代表する大手企業との取引を中心に幅広い業種や業態で活用されています。 【開発環境】 ・言語:サーバー機能はC#/クライアント機能はTypeScript ・使用フレームワーク:Angular 19、.NET 8 ・バージョン管理ツール:Azure DevOps(Git) ・タスク管理ツール:Azure DevOps(かんばんボード) ・開発プロセス:Scrum(2週間スプリント) ・環境構築:Hyper-V上のWindows Server のVM, Visual Studio,Visual Studio Code, GitHub Copilot, ReSharper ・CI/CDツール:Azure DevOps(パイプライン)
東京都港区南青山三丁目
システム開発
【想定年収】
600万円~1,000万円
年俸制(分割回数12回)
年俸 6,000,000円~10,000,000円(基本給 424,243円~ 固定残業代 75,757~を含む/月)
・業績賞与:有
・残業手当:有
・固定残業代の相当時間:25.0時間/月
・固定残業代制 超過分別途支給
・通勤手当:会社規定に基づき支給。出社時の交通費支給
休憩:60分
残業:月平均16時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間125日】
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、資格試験のための休暇制度有り、その他(創立記念日)
【首都圏/開発】ハイ/システム開発エンジニア
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください! ■主要取引先:事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程:要件定義~リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト: ・派遣プロジェクト:Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。 ・委託プロジェクト:流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 【プロジェクト例】 【派遣プロジェクト】 例①: 大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発(BtoB) ・業務内容:大手SI企業内にてモダンアプリケーション開発を担当している部署にて様々な技術を使用して開発をご担当いただきます。 ・工程:要件定義~設計~実装~テスト ・使用する技術:React、Next.js、Go、Python、AWS ・働き方:リモート60% 出社40% 例②: 官公庁向けシステムの制度改正に伴う開発(BtoB) ・業務内容:官公庁向けシステムを扱うプロジェクトにて制度改正に伴い必要となる開発をご担当いただきます。 ・工程:要件定義~設計~実装~テスト ・使用する技術:Python、Django、AWS ・働き方:リモート30% 出社70% 【委託プロジェクト】 例:BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程:要件定義、基本設計~システムテスト ・使用する技術:Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制:PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします
埼玉県、千葉県)
システム開発
想定年収 6,000,000円 -12,000,000円
想定年収:基本給+各種手当+残業代
┗残業想定月20時間にて想定(裁量労働制もあり)
<補足>
交通費:別途支給(全額支給) ※規定有
給与の支払い日:当月末締め→当月25日支払い
<勤務時間>
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日120日以上
<その他>
・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・年末年始休暇(5日) ※12/30~1/3
・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他)
・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
カスタマーサクセス_導入支援担当
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。 フィールドセールスが商談し、導入決定していただいた顧客に対して適切にご活用いただけるようにシステム導入の支援を行います。 <具体的な業務内容> ・オンボーディング支援 導入初期のお客様に対し、ジンジャーを利用できるように各機能の最適な設定や活用方法を提案・支援を行います。 お客様の業務フローや課題を深く理解し、それらをジンジャーの機能に落とし込むコンサルティングを実施します。 ・顧客の声の収集とフィードバック お客様から寄せられる機能改善要望や新機能のニーズを収集し、開発チームにフィードバックを行いプロダクトの成長に寄与できます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■想定年収(OTE)
5,539,600円~9,094,800円(ベース給+インセンティブ)
■想定年収(ベース給のみ)
5,035,200円~8,268,000円
年収5,035,200円の場合
月収419,600円(基本給309,600円+職務手当110,000円)
年収8,268,000円の場合
月収689,000円(基本給509,000円+職務手当180,000円)
※OTEとは、目標達成時(100%)の想定年収です
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給)
■昇給
2回(5月、11月)
・通勤手当(月額上限 50,000円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。