正社員の求人検索結果

■業務内容 今後の非連続な成長を実現し、ユーザーにより良いプロダクト・サービスを届けるために、ご志向やご経験に応じてプロダクト開発チームの下記業務をお任せ致します。 ・プロダクトのフロントエンド/バックエンドの開発やiOS/Androidに関するアプリケーション開発 ・テスト自動化エンジニアリング ・インフラ環境の整備構築、保守運用 ・顧客課題／技術障害の調査～解決や再発防止策の提案・プロダクト改善等を含む新規チームの立上げから業務フローの確立 など、ご志向を伺いつつ、選考プロセスにおいて適性を考慮させていただきながら、具体的なポジションのご相談とご提案をさせていただければと思います。 (詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせてください) ■使用言語/ツール/開発環境 ・サーバサイド: Scala(Play), C++ ・フロントエンド: Typescript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ：GCP ・データべース：MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション：Slack

【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 - 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 - このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『当社』を創りました。 - 『当社』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 - 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 - 【業務内容紹介】 九州を代表する大手企業に対して、組織・採用課題におけるビジネスパートナーとしての関係を築きながら、 コンサルタントとして、お客様が抱える課題と向き合い、当社が提供するサービスに加え、新たな商品開発などを組み合わせたソリューションを提案し、実行までを一気通貫で実行いただきます。 - ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。 - ●組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援 ●ATS（採用管理システム）やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案 ●採用系オプションサービスの提供 ・新規の商材開発や企画 ●アカウントプランニングの企画〜実行 ●マッチング強化のためのマーケティング推進など

【事業紹介】 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。 また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”HRMOSシリーズ”が1位に選ばれたことから、より一層お客様への本質的な課題解決に向き合って参りたいと思います。 「HRMOS」について https://hrmos.co/ats/about/?utm_source=google&utm_medium=cpc&trcd=7GABR00208R22_PC_&gclid=CjwKCAjwgOGCBhAlEiwA7FUXkpAjjaJQTPlUnms_q-e6Y6Z_w94yDMDfaZPBGXCXlSSl5sq6CWQzrxoCVPEQAvD_BwE 採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。 新たに新卒領域を中心とした採用管理において強みを有する「sonarATS by HRMOS」も仲間入りをし、より多くのお客様の採用業務の支援に寄与しています。 また、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参ります。 - 【業務内容】 「HRMOS」シリーズにおけるセールス職のオープンポジション求人です。 ご担当いただく領域、役割、ポジションについては、ご経験やご志向性などを踏まえて、ご相談させていただきます。 配属例） ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・エンタープライズセールス ・プロジェクトマネージャー ・パートナーセールス ・管理職/マネージャー など 詳細は各求人票に記載されておりますので、ご確認ください。 ・マーケット開発部 パートナーセールス https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/1833714253672083820 ・マーケット開発部 インサイドセールス https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/2270784599532707846 ・マーケット開発部 インサイドセールス(スペシャリスト) https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/2209124190830534668 ・HRMOS採用 フィールドセールス https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/1833714253672083815 ・HRMOS採用 フィールドセールス（関西勤務） https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/2234863738176729096 ・HRMOS採用 カスタマーサクセス https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/1833714253672083825 ・HRMOSタレントマネジメント コンサルティングセールス https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/2229437193444028428 ・HRMOS経費 フィールドセールス https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/1833714253672083827 ・HRMOS経費 カスタマーサクセス https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/2209124190830534665 ・HRMOS勤怠/労務給与　フィールドセールス https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/1833714253672083824 ・HRMOSシリーズ（複数プロダクト） セールス https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/2168957769542995972 ・HRMOSシリーズ（複数プロダクト） 導入担当 https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/1833714253672083828 ・HRMOSシリーズ（複数プロダクト）クライアントセールス/既存深耕 https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/2234863738176729095 ※ご希望ポジションが複数ある場合は、その旨をお知らせください。

★医療機関・介護施設(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護師/医療事務・介護士)の橋渡しをします。 ★RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面の対応をします。 【具体的には】 ■『看護プロ』『コメディカルプロ』へ登録があった看護師・医療事務・介護士へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関・介護士施設を探し、登録者へ紹介 ■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ■内定書類の回収、医療機関への交渉 ■入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等） ■入職後のフォロー ■以前の登録者の状況確認 ※テレアポ、飛び込み無。 【一人当たりの面談数】1人/日　 ＝その他＝ ・会社として電話相談は平日は9～21時まで行っていますが、当番制で行っていますので業務時間外の対応を強制させられることはありません。 ・月残業時間は、10～15時間程度 ・入社後は基本的にOJTのもとで指導を受けていただきます。2か月に1名転職サポートが短期的な目標となり、その後は力量にもよりますが、6～10か月程度で、通常メンバーと同じ目標（月3名）となります。

★医療機関・介護施設(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護師/医療事務・介護士)の橋渡しをします。 ★RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面の対応をします。 【具体的には】 ■『看護プロ』『コメディカルプロ』へ登録があった看護師・医療事務・介護士へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関・介護士施設を探し、登録者へ紹介 ■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ■内定書類の回収、医療機関への交渉 ■入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等） ■入職後のフォロー ■以前の登録者の状況確認 ※テレアポ、飛び込み無。 【一人当たりの面談数】1～1.5人/日　 ＝その他＝ ・会社として電話相談は平日は9～21時まで行っていますが、当番制で行っていますので業務時間外の対応を強制させられることはありません。 ・月残業時間は、10～15時間程度 ・入社後は基本的にOJTのもとで指導を受けていただきます。2か月に1名転職サポートが短期的な目標となり、その後は力量にもよりますが、6～10か月程度で、通常メンバーと同じ目標（月3名）となります。

【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 - 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 - このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『当社』を創りました。 - 『当社』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 - 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 - 【業務内容紹介】 ・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業（アカウントマネジメント） ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。

当社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバ運用やヘルプデスクなどを担当いただきます。 　　- ＜常駐先企業＞ 大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。 　　- ※プライム比率：全体の8割 ※テレワーク導入企業率：全体の8割（フルリモートは一部企業に限定） 　　- <プロジェクト例> 大手SIerにてサーバ運用、障害対応　 大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用 顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守 大手証券会社にて社員向けPCヘルプデスク　など 　　- ※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定

《大手企業との安定取引！大型案件にも携われる♪》多種多様な現場に携わりたい方必見！ エルーグシステム株式会社は、富士通グループとの取引を行っており、 官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。 今回は、施工管理業務での募集となります。 【入社当初2～3ヶ月の業務内容（業務の流れや業務内容の理解を想定）】 ＊電気・通信工事（LAN・電話・有線/無線工事 など） ＊保守業務（無線設備や指令設備などの保守） ＊車両工事（車両へ無線や位置情報システムなどの取付作業） まずは当社での施工業務を学んでいただきます。 その後、少しずつ施工管理業務をお任せします。 【施工管理の主な業務】 ＊現場統括、現場調査 ＊AutoCADを用いた図面作成 ＊顧客対応 ＊積算業務 ＊工程表作成、スケジュール調整　など 施工管理経験者はすぐにご対応いただく予定です。 施工経験はあっても管理が未経験の方でも、少しずつお任せする予定ですのでご安心ください。 【案件について】 官公庁案件が中心です。 工事は2,000万円～1億円規模が多めですが、3～4億円規模の大型案件もございます！ 工期は数ヶ月～1年ほどが多いです。 東北内の案件を請け負っており、年に数回は出張いただくこともございます。 また、プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 施工業務は1日1件程度、3～4名で業務を行います。 【施工実績：他拠点含む】 ＊官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ＊電気・通信設備の施工管理業務 ＊行政機関での指令システム工事　など ※具体的な施工例は面接時にお話いたします。 【働き方について】 基本的に土日祝休みとなります。 繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。

# クライアント・案件例 ・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い # 仕事内容 顧客向けシステム開発（新規開発、追加開発、運用保守いずれも）において、インフラ回り（クラウド環境のみ）の業務をお任せします。 ※想定される業務 ・クラウド環境（AWS、Azure、FJcloud-V等）の構築 ・OS、ミドルウェアバージョンアップ ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用 ・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション # サービス利用クラウド ・AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure # 構築環境 ・OS：ubuntu、Red Hat、CentOS ・DB：MySQL、Redis ・Webサーバー：Apache、Nginx ・監視：Mackerel ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js） ・ソース管理 : Git ・コミュニケーション：Slack

★IT知識、システムエンジニア・プログラマーの経験を活かして、ソフトウェアエンジニアとしてスキルUPしませんか？★ 　 「学時時代に学んだIT知識を活かしたい」「前職の経験を活かし、スキルUPしたい」と思ったことはありますか？ 当社は経験問わずIT知識や実務経験がある方にピッタリです。 SEやPGの垣根なく、幅広い業務を行うのでゆくゆくはシステム構築も要件定義もできるソフトウェアエンジニアになれます。 　 入社後は、個々のスキル・経験に合わせて教育をします。 まずは保守運用やテストを担当しながら、プログラミングを勉強し、徐々にシステム設計などの上流程もお任せ。 先輩につきながら、業務程やシステムなどについて覚えていきましょう。 あなたのスキル・経験を活かしてソフトウェアエンジニアになりませんか？ 　 　 【具体的には】 官公庁や図書館など、全国の所蔵機関に眠る、貴重な史料をデジタル化してインターネットで公開する、 【デジタルアーカイブシステムの開発・運用】をしています。 　　　 お客様や一般ユーザーが直接触れる、デスクトップアプリケーションやWEBサイトも開発。 自社開発のためシステムの一部分ではなく、企画などの上流工程から製造、導入後まで一貫して担当することが可能です。 お客様のご要望を直接お聞きしながらシステムに反映する機会もあり、技術力のみならず課題解決力など幅広いスキルを磨けるはずです。 早期にSE（システムエンジニア）として経験を積むことができ、意欲があればプロジェクト全体のマネジメントにもチャレンジできます。 　 最初はスキル・経験を考慮の上できることから担当していただきます。 ゆくゆくは設計から運用までこなせるソフトウェアエンジニアに成長していきましょう。 　 ■仕事内容 プログラミング、テスト、システム保守・運用等 　 ■ゆくゆくお任せする仕事 自社プロダクトの企画・要件定義、お客様との交渉、プロジェクト管理、システム構築等 　　 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【主なお取引先】 □官庁関連：約4割 □民間企業：約6割 病院をはじめとする医療機関、学校、ゼネコン等の幅広い業界のお客様とお取引。 さまざまなお客様と一緒にお仕事ができるのも特徴です。 　 【システム開発部の社員の声】 業務範囲が広いため、覚えることは多いですが、自分の意見や提案が反映されやすく、アイディアを一から形にしていけます。 「自分のアイディアを発信していきたい」「幅広い業務に携わりながらSE、PGのスキルを磨いていきたい」方にはピッタリです。 　 【採用担当から】 将来的に会社の中核を担う存在になっていただきたいと考えております。 キャリアアップして、より安定した⽣活したいという⽅にぴったりの環境です。 経験・資格を活かして新しい環境で働きたい⽅を歓迎いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー