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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
コンサルタント
仕事内容
★医療機関・介護施設(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護師/医療事務・介護士)の橋渡しをします。
★RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面の対応をします。
【具体的には】
■『看護プロ』『コメディカルプロ』へ登録があった看護師・医療事務・介護士へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関・介護士施設を探し、登録者へ紹介
■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整
■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席
■内定書類の回収、医療機関への交渉
■入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等）
■入職後のフォロー
■以前の登録者の状況確認
※テレアポ、飛び込み無。
【一人当たりの面談数】1～1.5人/日
＝その他＝
・会社として電話相談は平日は9～21時まで行っていますが、当番制で行っていますので業務時間外の対応を強制させられることはありません。
・月残業時間は、10～15時間程度
・入社後は基本的にOJTのもとで指導を受けていただきます。2か月に1名転職サポートが短期的な目標となり、その後は力量にもよりますが、6～10か月程度で、通常メンバーと同じ目標（月3名）となります。
★RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面の対応をします。
【具体的には】
■『看護プロ』『コメディカルプロ』へ登録があった看護師・医療事務・介護士へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関・介護士施設を探し、登録者へ紹介
■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整
■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席
■内定書類の回収、医療機関への交渉
■入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等）
■入職後のフォロー
■以前の登録者の状況確認
※テレアポ、飛び込み無。
【一人当たりの面談数】1～1.5人/日
＝その他＝
・会社として電話相談は平日は9～21時まで行っていますが、当番制で行っていますので業務時間外の対応を強制させられることはありません。
・月残業時間は、10～15時間程度
・入社後は基本的にOJTのもとで指導を受けていただきます。2か月に1名転職サポートが短期的な目標となり、その後は力量にもよりますが、6～10か月程度で、通常メンバーと同じ目標（月3名）となります。
雇用形態
正社員
給与
470 ～ 670 万円/年収
給与詳細
月給：350,000円〜500,000円（完全月給制）
前職給与を考慮して決定いたします。
固定残業代：有 月30間相当分の固定残業代込。時間超過分は追加支給。
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年3回（2月、6月、7月）
・6月は、固定給1か月分を支給
・7月は、Qインセンティブを支給
・2月は、Qインセンティブ、業績連動賞与を支給
■交通費（全額支給）
■インセンティブ：固定給（30～45万）に追加で支給
・月次インセンティブ：月ごとに設定しています。最大2万円/月（個人予算達成：5000円、チーム達成：1万円、会社達成：5000円）。
・Qインセンティブ
クオーター目標金額を上回った分の、10％を支給
過去実績では、年10～200万程度
・決算賞与
寸志程度（会社業績により、年10万前後）
年収例
・入社1年目 求人媒体営業経験者 年450万
・入社1年目 キャリアアドバイザー経験者 年収620万
・入社2年目 キャリアアドバイザー経験者 年収700万
・入社4年目 求人媒体営業経験者 年収800万
前職給与を考慮して決定いたします。
固定残業代：有 月30間相当分の固定残業代込。時間超過分は追加支給。
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年3回（2月、6月、7月）
・6月は、固定給1か月分を支給
・7月は、Qインセンティブを支給
・2月は、Qインセンティブ、業績連動賞与を支給
■交通費（全額支給）
■インセンティブ：固定給（30～45万）に追加で支給
・月次インセンティブ：月ごとに設定しています。最大2万円/月（個人予算達成：5000円、チーム達成：1万円、会社達成：5000円）。
・Qインセンティブ
クオーター目標金額を上回った分の、10％を支給
過去実績では、年10～200万程度
・決算賞与
寸志程度（会社業績により、年10万前後）
年収例
・入社1年目 求人媒体営業経験者 年450万
・入社1年目 キャリアアドバイザー経験者 年収620万
・入社2年目 キャリアアドバイザー経験者 年収700万
・入社4年目 求人媒体営業経験者 年収800万
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
入社後半年（独り立ち）以降に、以下シフトあり
※休み希望は柔軟に考慮しています
※週1回程度
早番 9:00～18:00 休憩1時間
遅番 12:00～21:30 休憩1.5時間
残業：月平均15時間程度
休憩：60分
入社後半年（独り立ち）以降に、以下シフトあり
※休み希望は柔軟に考慮しています
※週1回程度
早番 9:00～18:00 休憩1時間
遅番 12:00～21:30 休憩1.5時間
残業：月平均15時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・人材紹介における、CA（キャリアアドバイザー）、RA（リクルーティングアドバイザー）、人材コーディネーター
いずれかの経験が2年以上ある方
※派遣は対象外です（未経験枠で応募可能）
※医療福祉業域だけでなく、ITや整備士領域、ハイクラス層など、多様な人材業界から入社実績がございます。
【歓迎/尚可】
・マネジメント経験をお持ちの方
・前職で高いパフォーマンスを発揮されていた方
・成長速度の速い企業風土で、スキルアップ／給与を上げていきたい意欲がある方
いずれかの経験が2年以上ある方
※派遣は対象外です（未経験枠で応募可能）
※医療福祉業域だけでなく、ITや整備士領域、ハイクラス層など、多様な人材業界から入社実績がございます。
【歓迎/尚可】
・マネジメント経験をお持ちの方
・前職で高いパフォーマンスを発揮されていた方
・成長速度の速い企業風土で、スキルアップ／給与を上げていきたい意欲がある方
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種全額負担
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入学祝い金
・誕生日祝い金（商品券1万円分）
ほか
【各種制度】
・書籍購入制度
・スマホ貸与
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度あり（実績あり）
・服装自由
・資格取得支援・手当あり
・育児支援あり
・誕生日プレゼント（商品券1万円支給）
・ランチ補助あり（月2500円程度）
・達成するとチームランチor飲み会は会社負担
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種全額負担
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入学祝い金
・誕生日祝い金（商品券1万円分）
ほか
【各種制度】
・書籍購入制度
・スマホ貸与
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度あり（実績あり）
・服装自由
・資格取得支援・手当あり
・育児支援あり
・誕生日プレゼント（商品券1万円支給）
・ランチ補助あり（月2500円程度）
・達成するとチームランチor飲み会は会社負担
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数：126日 ／ 週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
有休(四半期に2日取得が義務）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇
※夏休みは有給休暇や土日とあわせて、9～10連休とる社員が多いです！
※月に1回土日出勤有（月内に振休取得）
年間休日日数：126日 ／ 週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
有休(四半期に2日取得が義務）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇
※夏休みは有給休暇や土日とあわせて、9～10連休とる社員が多いです！
※月に1回土日出勤有（月内に振休取得）
特徴
転勤なし
/
短期/期間限定
/
残業月20時間以内
/
3年連続売上UP
/
服装自由
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
3ヵ月毎に5～6名、年間20～24名程度採用予定
【入社後のキャリアパス】
CA→リーダー（メンバー2名程度）→マネージャー（メンバー4名+リーダー1名程度）
【リモートワーク】
一部リモート／体調不良時などは、リモート対応可
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
3ヵ月毎に5～6名、年間20～24名程度採用予定
【入社後のキャリアパス】
CA→リーダー（メンバー2名程度）→マネージャー（メンバー4名+リーダー1名程度）
【リモートワーク】
一部リモート／体調不良時などは、リモート対応可
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
