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【広島/ルート営業】完全週休2日制 / 業界未経験者ok / 年間休日125日 / 手当充実
建築資材などを中心とした 鉄 / 非鉄の法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・深耕営業 ・その他付帯業務 既存のお客様への営業活動が中心となるポジションです。 入社後は20~30社のお客様をご担当いただき、 ルート営業をお任せします。 ・当社は鉄、非鉄を扱う一次商社として ゼネコンや建築資材の卸売業者などのお客様と お取引を行っています。 中にはメディアに取り上げられるような 大型施設の施工へ建築資材を販売することもあり、 その取引額は数億円以上にも。 ・このポジションは顧客との 信頼関係を築くのが何よりも重要です。 提案力などよりも、人として信頼できそうかによって 長くお取引ができるかどうかが決まります。 ―------------ 【扱う商品】 既存顧客に対し、建物やエクステリアに使用する建材が中心。 建材は住宅や非住宅(工場や自動車、家電製品など)の製造に使用されます。 ―------------ 【入社後について】 数か月はOJT研修を行い、商品知識を学ぶため 事前知識は一切必要ありません。 ・OJT ・製品研修 ・工場見学 ・階層別研修 ・資格取得支援制度あり また、長期出張はほとんどありませんので 地域に根差した働き方が可能。 中には入社2年で係長へ昇進する方や 早期に課長職へキャリアアップした社員もおり、 実力が評価されやすい体制です。 もちろん、業界経験者は即戦力として ご活躍いただけます。
広島県広島市東区若草町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜320,000円(月給制)
【勤務時間補足】
労働時間:9:00~17:50(所定労働時間7時間50分)
休憩時間:60分 (12:00~13:00)
時間外労働:有 (月10時間以下。ほぼなし)
【給与補足】
想定年収:400万~500万
想定月給:270,000円~320,000円
└基本給:210,000円~266,400円
└固定残業代:30,000円(18時間/月)※相当時間は変動可能性あり
┗諸手当:22,500円~
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
超過分は別途支給します。
【賞与】
年2回
【昇給】
有り
【試用期間】
あり(6ヶ月)
※試用期間中の労働条件に変更ありません
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇
補足情報:
【休日】 年間125日 完全週休二日制(土・日) 祝日
【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(~20日)
※埼玉※【サービスエンジニア】未経験歓迎/年間休日120日
【仕事の内容と魅力】 ・精密機器工場、病院など空気の清浄が求められる環境を実現するため、「清浄空間のトータルコーディネーター」として、空調設備用フィルター、ろ過フィルターなど幅広く産業用フィルターを扱っております。 ・本ポジションにおける業務は、クリーンルームやエアシャワーなど空調・環境設備のフィルター交換が中心となります。 ・また、納入から納品までにかかる費用の予算管理や、作業工程の管理、協力会社へ職人の手配等の管理業務もお任せします。 ・空気を清浄するという観点から、環境面での社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます。 - 【仕事の流れ(一例)】 1.納品先のお客さま先へ作業開始の挨拶 2.スケジュールや段取りを職人に共有 3.作業中の職人への指示出し(必要に応じて自らも作業します) 4.測定の実施 5.作業終了時のお客さまへの作業完了の報告 6.動作チェック後、帰社して報告書作成 ※スキルや経験の習得にあたって、当初は先輩社員と共同で作業を行います。 - 【担当エリアと業務量】 現場エリア: 営業所エリアを中心に、一部近隣への出張が発生します。 1日の業務量: 基本的に1日1現場の対応となります。(場合によっては複数案件もあり) 作業期間: 基本的には1日で完了する案件がほとんどですが、規模によっては複数日程にまたがる場合もあります。 勤務条件: お客様の稼働状況に合わせて作業を行うため、土日勤務の場合もありますが、振替休日を取得できます。 - 【キャリアパスのイメージ】 1年目: 基本的な業務の遂行とスキルの習得 3年目: 幅広い専門知識とスキルを習得し、責任者/担当者として業務を遂行 5年目: 後進育成ができるエキスパートレベルへ到達 ※あくまでモデルになります。
埼玉県
施工管理・設備・環境保全
月給:240,000円〜290,000円(完全月給制)
想定年収:300万円~360万円(未経験スタートの場合。入社1年目のため賞与を含みません)
月給:240,000円~290,000円(一律手当含む)
※給与は、経験・スキルを考慮して決定します
-
■賞与
年2回
(7月・12月)※別途決算賞与13年連続支給中
-
■昇給
年1回
(8月)
-
■社員の年収例
年収650万円(30歳/入社4年目)※賞与年2回+決算賞与を含む
年収530万円(36歳/入社1年半)※賞与年2回+決算賞与を含む
年収500万円(27歳/入社3年目)※賞与年2回+決算賞与を含む
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
120日(2023年度※会社カレンダーによる)
-
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
※平日作業できない工場などは土日や祝日に、年中無休の施設など日中に作業が難しい施設は深夜に作業することがあります。
取引先のスケジュールの関係で、休日出勤が発生した場合は振替休日が取得できます。
深夜作業が発生した場合においても、作業時間を調整した上で翌日1日が休みとなります。
【名古屋/久屋大通】経理担当※フレックス※土日祝休み~独立資本・設立54年目の総合広告会社~
■業務内容 経理担当者として経理業務全般をご担当いただきます。 ・仕訳入力 ・経費計上 ・支払い ・買掛管理 ・請求書発行 ・売掛管理 ・月次決算、年次決算 ・資金調達 ・金融機関との折衝 等 将来的には経理部門の責任者として、メンバーのマネジメント、他部署との調整、決算取りまとめ、税理士対応、税務調査対応、予算作成、予実管理、子会社管理、経営層への提言などもご担当いただきたいと考えております。
愛知県
経理・財務・会計
月給:280,060円〜338,440円(日給月給制)
固定残業代制基本給213,500円〜258,000円固定残業代66,560円〜80,440円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(8月・12月)
固定手当:6,000円/月
通勤費:6ヵ月の通勤定期代支給
家族手当:配偶者1.5万円、子ども1人につき1.5万円
休憩:60分
残業:月平均28時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜、日曜、祝日(第5土曜日は出勤)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など
【東海拠点責任者候補】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援/自社サービス開発
本ポジションは、東海拠点(名古屋)の責任者候補候補のポジションです。様々なノウハウやネットワークを活用しながら、地域の中小企業や自治体とともに、東海エリアで新たな価値をつくる活動を推進いただきます。 当社は、2019年に高知県に子会社を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行ってきました。 ・高知県の子会社の紹介 2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。高知県庁などと連携し、県内中小企業向けの新規事業開発支援や創業支援、人材育成等に取り組んでいます。 現在では、高知県に限らず、東海エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアなど様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業等の支援をしています。これらの活動を統合して地域経済に貢献していくために昨年1月に新たな事業部を立ち上げました。事業の拡大も順調に進んでおり、昨年対比150%を超えるペースで事業が成長しております。 東海エリアにおいては、名古屋市内にオフィスを構え、愛知県や三重県、静岡県での事業を実施しています。 <業務内容> ①東海拠点における事業運営の立ち上げ 名古屋を中心とした東海エリアでの事業展開の戦略検討や事業計画の策定から、メンバー採用、顧客獲得まで東海事業に関わるあらゆる業務をご担当いただきます。入社後は、福岡県内外の顧客プロジェクトを担当しながら業務スキルを身につけながら拠点立ち上げプロジェクトもリードいただきます。経験と実績を積んでいただきながら、東海拠点長への登用を検討させていただきます。 ②オーダーメイドの新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 <プロジェクト事例> ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム(高知県・広島県・豊田市) ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営(高知県) ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援(千葉/愛媛/佐賀/静岡/栃木) ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業(高知県土佐町/行政) ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業(高知県/鳥取県) ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム(自社サービス) ・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売(自社事業) 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(子会社)、沖縄県名護市(事務所)
新潟県
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収 6,000,000円 -12,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
交通費全額別途支給(往復交通費を実費支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
【子会社経営幹部】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援
<募集ポジションについて> ※本ポジションは、当社を雇用元としながら100%子会社 当社高知を兼務いただくことを前提としております。また、入社から6ヶ月以内に高知県内での居住を開始いただくことを前提としております。 ◼︎2030年 長期経営ビジョン「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」 AlphaDriveは、2019年に高知県に子会社 AlphaDrive高知を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行ってきました。2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。 ▶︎AlphaDrive高知コーポレートサイト https://kochi.alphadrive.co.jp/ 今回募集するポジションは、数年内にAlphaDrive高知の経営幹部として事業と組織をマネジメントし、地域への提供価値を大きくしていくミッションを担っていただく方を想定しています。 <業務内容> まずは、顧客から受託するプロジェクトや自社サービスのプロジェクトマネージャーとして、業務に従事いただきます。 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、それぞれの地域における比較的規模の大きな企業を想定しています。 <プロジェクト事例> ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム(高知県・広島県・豊田市) ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営(高知県) ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援(千葉/愛媛/佐賀/静岡/栃木) ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業(高知県土佐町/行政) ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業(高知県/鳥取県) ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム(自社サービス) ・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売(自社事業) 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 ②自社主体のビジネスの検討 それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、アウトドア商品や建築資材を開発・販売しています。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収 7,000,000円 -12,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
交通費全額別途支給(往復交通費を実費支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
<有給休暇について>
・1月1日から6月30日入社の場合は入社日から10日付与、7月1日から12月31日入社の場合は入社日から5日付与。以降、毎年1月1日を基準日として有給付与。
・勤続年数に応じて年次有給休暇を最大20日付与。
【モダン環境×裁量大】技術力と指導力で挑む!WEB開発テックリードエンジニア募集
職務内容 ■ポジション:プロジェクトリーダー ・プロジェクトスケジュール管理 ・プロジェクト品質管理 ・要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト ■案件 小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供(基本設計~運用保守) メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 └ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 大学「大学向け試験管理システム」 └試験データを管理するためのシステム開発(要件定義~運用保守)
埼玉県
システム開発
月給:384,600円〜615,300円(完全月給制)
固定残業代制基本給329,800円〜527,700円固定残業代54,800円〜87,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
1.給与
500万円-800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
2.勤務時間:始業9時30分~終業18時00分(休憩1時間)
就業先により変動する(裁量労働制も有)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【開発PM】進捗管理で終わらない。成功体験を“設計”し、次も勝てる型をチームに残す。
【このポジションのミッション】 ・QCDを安定させ、顧客の成功体験を完走させる ・プロジェクトの“勝ちパターン”を型にして残す 【業務イメージ】 ・提案〜要件定義〜デリバリ推進(期待値・スコープ・品質の設計) ・進捗/コスト/リスク管理(“次も勝てる”型をプロジェクトに残す) ・チームビルディング(役割設計、レビュー体制、コミュニケーション設計) ・顧客折衝・合意形成(優先度調整、意思決定の支援) ・改善の仕組み化(ふりかえり、標準化、再利用できる成果物づくり) 【プロジェクト例】 小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供(基本設計~運用保守) メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 └ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 大学「大学向け試験管理システム」 └試験データを管理するためのシステム開発(要件定義~運用保守) 【得られるキャリア・ベネフィット】 ・進捗管理で終わらず、見積・品質・期待値まで“成功体験を設計するPM”へ伸びられる ・受託/プライムの拡大に直結する、提案〜要件定義の上流力が鍛えられる ・チームの勝率を上げる“型”を作り、次の案件にも効く資産を残せる ・キャリアの分岐が広い(統括PM/PMO/組織改善・事業づくり など) ・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます 【仕事の難しさ】 ・スコープ・優先度が動きやすく、期待値設計と意思決定支援がPMの腕の見せ所になります。 ・品質/コスト/納期のトレードオフ判断が連続し、判断根拠を言語化する必要があります。 ・チームの進め方(型)がないと崩れるため、再現性のある推進を作りにいきます。
埼玉県
システム開発
月給:538,400円〜769,200円(完全月給制)
固定残業代制基本給461,700円〜659,600円固定残業代76,700円〜109,600円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
1.給与
700万円-900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業時間(20時間)を超過した場合は別途残業代を支給します。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
2.勤務時間:始業9時30分~終業18時00分(休憩1時間)
就業先により変動する(裁量労働制も有)
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
フロントエンドエンジニア
当社の技術部門のフロントエンドエンジニアとして、主にWebサイト開発を担当いただきます。 大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関する技術分野を担当します。 顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。 案件やご経験に応じて、ご担当可能なフェーズから担当いただきます。 バックエンド開発の経験も可能です。また、将来的にディレクターへの転身も可能です。 ■業務内容 ●多種多様な業界大手有名企業のWebサイト、Webシステムの構築・運用 企業のWebプロモーションに関するキャンペーンサイト、システムの構築や、コーポレートサイト、ブランドサイトの構築、運用、改善といった案件に携わります。 ●自社サービスの開発・運用 e-learningサービス、自社Web施策に関する開発等にも携わります。 新サービスの開発に携わることもあります。 ■主な使用言語 HTML, CSS, JavaScript, PHP, Java 等 各種フレームワーク(React.js, Vue.js 等)や、各種CMS(Movable Type, PowerCMS, WordPress, HeartCore, Adobe Experience Manager, Drupal 等)による構築も行います。 ■プロジェクト例 ・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用 ・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル ・大手自動車メーカーのWebサイト運用 ・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ・有名研究機関の公式サイト、公式SNS運用など ■プロジェクトチームについて プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等、各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。 社内に各専門チームを擁しているため気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。
東京都
システム開発
想定年収:400万円~800万円
月給 250,000円~
(固定残業代 25,000円(16.6時間相当)を含む。超過分支給。)
業績賞与 規定による(年2回)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間休日 120日以上)
税務会計コンサルタント<本社>
【“クライアントのCFO”というスタンスのもと、多角的にクライアントをサポート】 税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 大~中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応など、資格や知識を生かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 □税務相談 □月次・年次決算作成 □法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 □年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 □税務調査対応 □会社設立相談 etc. 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問(20%)、来社(30%)、オンライン(50%) 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワード など
東京都港区赤坂
士業(公認会計士・税理士・弁護士)
年俸450万円~1000万円
(想定月収:34万円~76万9000円)
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月40時間分=7万円~13万円)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6カ月(同条件)
給与査定年1回
賞与年2回
交通費全額支給
【給与その他】
年俸は13分割にて月々支給いたします。
・給与制度
巡回監査担当者の方の給与については、指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。
・階級制度
階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。
・売上変動制度
巡回監査担当者としての年間の売上に応じたパーセンテージを給与額に反映します。
そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍いただける環境です!
<想定年収>
450万円 ~ 1000万円
<就業時間>
下記よりいずれかを選択いただきます。
1)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
2)10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は通常期はほぼありません。繁忙期(2月~3月)で10~20時間/月
※通学日の退社時間は応相談
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土/日)祝
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・試験休暇(有休消化・1週間取得も可)
※年間休日120日以上
【名古屋】企画営業職(不動産業界経験者)◎家づくりの上流工程◎専門知識を身につけ高い営業力を醸成
営業の立場から家づくりに携わる - 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。 そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 - ■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討)する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー(修繕対応)を行う - 【ポジションの魅力①:営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 - 【ポジションの魅力②:自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。 自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:290,000円〜550,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給224,200円〜390,000円固定残業代65,800円〜110,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
年収:406万円 - 1,200万円
月給:290,000円~550,000円
基本給:224,200円~390,000円
固定残業手当:65,800円~110,000円(35時間)
役職手当等:50,000円 ※年収上限額の場合
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
-
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
昇給あり:昇進昇格チャンス年2回あり
-
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5~10年目 支店長・ブロック長
1200万円~1800万円
休憩:60分
週休2日制
年間休日:122日
■週休2日制(水曜+月3~5日の希望日)
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり