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※静岡・山梨※【正社員】法人向けルート営業(入社後1年~3年程度は施工管理(現場管理))/◆福利厚生充実◆地域に貢献できるお仕事!◆ 未経験者歓迎◆
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1年~3年は、施工管理(現場管理)として勤務していただきます。 現場でのOJTを通じて、地盤改良工事の基礎知識、工事の流れ、安全管理、品質管理、コスト管理、協力会社との連携など、実務でしか得られない貴重な経験を積んでいただきます。 先輩達のサポート業務からスタート! この経験が、将来の営業活動においてお客様からの信頼を獲得し、的確な提案を行うための「揺るぎない土台」となります。 顧客(元請)から工事(地盤改良工事)の受注営業をご担当いただきます。 ◇公共土木工事全般にかかわる受注業務 ◇設計図書と参考資料を基に見積書の作成、提出 ◇官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ◇協力・下請け工事の業者へのフォロー など ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。 研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、当社の技術を学んで頂く一貫で、勤務地周辺にて1~3年程度の施工現場における研修を行います。 了承の上、ご応募ください。 (現場が点在するため出張の可能性もあります。)
山梨県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
■主任クラス
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
■主任になるまで
想定年収:400万円~500万円程度
月給: 250,000円~270,000円程度
基本給:240,000円~270,000円程度
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
※宮城※【正社員】法人向けルート営業(入社後1年~3年程度は施工管理(現場管理))/◆福利厚生充実◆地域に貢献できるお仕事!◆ 未経験者歓迎◆
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1年~3年は、施工管理(現場管理)として勤務していただきます。 現場でのOJTを通じて、地盤改良工事の基礎知識、工事の流れ、安全管理、品質管理、コスト管理、協力会社との連携など、実務でしか得られない貴重な経験を積んでいただきます。 先輩達のサポート業務からスタート! この経験が、将来の営業活動においてお客様からの信頼を獲得し、的確な提案を行うための「揺るぎない土台」となります。 顧客(元請)から工事(地盤改良工事)の受注営業をご担当いただきます。 ◇公共土木工事全般にかかわる受注業務 ◇設計図書と参考資料を基に見積書の作成、提出 ◇官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ◇協力・下請け工事の業者へのフォロー など ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。 研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、当社の技術を学んで頂く一貫で、勤務地周辺にて1~3年程度の施工現場における研修を行います。 了承の上、ご応募ください。 (現場が点在するため出張の可能性もあります。)
青森県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
■主任クラス
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
■主任になるまで
想定年収:400万円~500万円程度
月給: 250,000円~270,000円程度
基本給:240,000円~270,000円程度
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
※北海道※【正社員】法人向けルート営業(入社後1年~3年程度は施工管理(現場管理))/◆福利厚生充実◆地域に貢献できるお仕事!◆ 未経験者歓迎◆
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1年~3年は、施工管理(現場管理)として勤務していただきます。 現場でのOJTを通じて、地盤改良工事の基礎知識、工事の流れ、安全管理、品質管理、コスト管理、協力会社との連携など、実務でしか得られない貴重な経験を積んでいただきます。 先輩達のサポート業務からスタート! この経験が、将来の営業活動においてお客様からの信頼を獲得し、的確な提案を行うための「揺るぎない土台」となります。 顧客(元請)から工事(地盤改良工事)の受注営業をご担当いただきます。 ◇公共土木工事全般にかかわる受注業務 ◇設計図書と参考資料を基に見積書の作成、提出 ◇官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ◇協力・下請け工事の業者へのフォロー など ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。 研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、当社の技術を学んで頂く一貫で、勤務地周辺にて1~3年程度の施工現場における研修を行います。 了承の上、ご応募ください。 (現場が点在するため出張の可能性もあります。)
北海道
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
■主任クラス
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
■主任になるまで
想定年収:400万円~500万円程度
月給: 250,000円~270,000円程度
基本給:240,000円~270,000円程度
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
※新潟※【正社員】法人向けルート営業(入社後1年~3年程度は施工管理(現場管理))/◆福利厚生充実◆地域に貢献できるお仕事!◆ 未経験者歓迎◆
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1年~3年は、施工管理(現場管理)として勤務していただきます。 現場でのOJTを通じて、地盤改良工事の基礎知識、工事の流れ、安全管理、品質管理、コスト管理、協力会社との連携など、実務でしか得られない貴重な経験を積んでいただきます。 先輩達のサポート業務からスタート! この経験が、将来の営業活動においてお客様からの信頼を獲得し、的確な提案を行うための「揺るぎない土台」となります。 顧客(元請)から工事(地盤改良工事)の受注営業をご担当いただきます。 ◇公共土木工事全般にかかわる受注業務 ◇設計図書と参考資料を基に見積書の作成、提出 ◇官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ◇協力・下請け工事の業者へのフォロー など ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。 研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、当社の技術を学んで頂く一貫で、勤務地周辺にて1~3年程度の施工現場における研修を行います。 了承の上、ご応募ください。 (現場が点在するため出張の可能性もあります。)
新潟県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
■主任クラス
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
■主任になるまで
想定年収:400万円~500万円程度
月給: 250,000円~270,000円程度
基本給:240,000円~270,000円程度
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
※広島※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 - 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。
広島県
施工管理・設備・環境保全
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
-
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
-
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
※千葉※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 - 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。
千葉県
施工管理・設備・環境保全
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
-
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
-
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
※大阪※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 - 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。
大阪府
施工管理・設備・環境保全
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
-
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
-
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
※静岡※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 - 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。
静岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
-
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
-
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
※宮城※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 - 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。
宮城県
施工管理・設備・環境保全
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
-
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
-
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
※北海道※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 - 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。
北海道
施工管理・設備・環境保全
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
-
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
-
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日