検索結果
【石神井】サービス提供責任者【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■訪問介護サービスの計画立案・書類作成等のデスクワーク ■ヘルパーの人員配置・育成など ■お客様のサービス提供・状況把握の実施 <訪問サービスの特徴> ・月に一度の情報共有会 顔を合わせて情報共有をする機会を設けることで、 最近のご利用者の様子を事細かに共有しあっています。 ・スーパーバイザーとエリアマネジャーという2名の管理職体制(地域による) スーパーバイザー・・・主に勤務体制などの働き方に対する相談や 職種連携など日常的なことについて相談可能です。 エリアマネジャー・・・運営全体にかかわることについて、 より俯瞰した立場で事業所をサポートしています。
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
月給 21万5000円以上
月額=基礎給+職能給+勤労給(30,000円)+資格手当
・定期昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・介護福祉士10,000円/月、役職手当(5,000円/月)その他 住宅手当10,000円/月(規定あり)、残業代別途支給(残業代は1分単位で支給)
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【SE】~大手金融会社に常駐◆3年以内の離職ゼロ~
東京海上日動火災保険/三井住友海上火災保険等のいずれかに常駐。 上流工程でエンジニア1400人を動かすスタッフもいます。導入初期から参加し、 要件定義~開発に至る全行程に対応。 NRIや日本IBMのベンダー同様、大手金融会社のシステム開発や上流工程に携われます。 ご経験に応じたフェーズにてご担当頂きます。 【展望】 将来は、汎用機からオープンパッケージへと移行する際の導入案件を増やしていく予定です。 そのために、増員をして事業拡大を行います。 20-30年前から大手金融会社の開発を担当し専門性を強みに競合優位性を発揮し続けています。
東京都新宿区
システム開発
賞与実績:年二回
昇給:年一回
休憩60分
weekend_and_national
年間 122日 完全週休二日制土曜 日曜 祝日
年末年始4日
(内訳)
その他(特別休暇(結婚休暇)、育児休暇)
有給休暇(取得率88%) 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
【キャリアデザイン事業本部】「当社」の営業職
<仕事概要> 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「当社」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 <業務詳細> クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「当社」や合同企業説明会「当社就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「当社」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 <環境・風土> 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 <関連サービス(一例)> ■当社2027 ( https://job.mynavi.jp/2027/ ) ■当社2028 ( https://job.mynavi.jp/2028/ ) <社員インタビュー> ■中途採用ブログ ( https://www.mynavi.jp/recruit/career/blog/vl011/ )
岩手県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日数:126日】※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
【東証プライム上場/施工管理経験者歓迎】プラント解体の施工管理/出張手当最大100万円/資格は年間最大60万円◎月残業25H程◎離職率5%
■プラント解体工事の施工管理をお任せします。老朽化などにより解体が必要となった製鉄所、発電所、化学プラントなどをご担当いただきます。 ★ぜひ当社の事業のスケール、そして活気ある社風を9分間でご覧ください。 ========================= 【9分でわかる!ベステラPR動画】 活き活きとした社風や具体的な事業内容を、短い時間でより深くご理解いただけます。 URL: https://www.youtube.com/watch?v=9L1oD_vzqjs ========================= 【具体的には】 ・解体工事の現場調査 ・施工計画作成 ・現場監督(工程管理/安全管理/原価管理等) ・廃棄物処理、スクラップ等の処分手配 等 【裁量◎】現場監督の考えや発想が反映される場面が多く、現場監督の権限が大きいと言えます。 【特許技術◎】TVで取り上げられる事も多い「リンゴの皮むき工法」等の特許工法を多く持ち、高い安全性と確かな技術で 社会貢献しています。 【業界動向◎】1960年代の高度成長期以降に建てられたプラントが老朽化を迎え、解体の需要は増加しています。
東京都江東区
施工管理・設備・環境保全
【形態】月給日給制
【備考】
■賞与実績:決算賞与有
■昇給:年1回
【諸手当】通勤手当・家族手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、資格手当(最大7万円支給)、役職手当(役職に応じて3万~20万円支給)
休憩100分
weekend_and_national
【休日】125日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日
その他(慶弔休暇/特別休暇)
【有給休暇】有(10~20日)
【京都】◆プロジェクトマネージャー◆
【具体的な職務内容】 ・社内受託チームでのプロジェクトマネージャーとして就業いただきます。 主に業務系のシステム開発が多く、2~3名のチーム体制で行うことが多いです。 複数チームの取りまとめ及び、社員育成・管理もいただける方を希望いたします。
京都府
システム開発
想定年収:490~600万円
月給:350000円~(経験を考慮し、上限を超えても相談可能)
昇給:年1回
賞与:年2回(7月 ・12月)
【モデル年収】(参考)
30歳:420万円、35歳:530万円
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日 120日前後】
土曜、日曜、祝日、その他(年2回土曜日出勤有)、有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
【資格取得支援有】土木工事の施工管理
元請工事の施工管理 東京都下水道局、東京都水道局発注工事 *勤務先は都内となります。 *工事の内容により、夜間勤務もあります。
東京都千代田区
施工管理・設備・環境保全
昇給有 5千円~1万円
賞与有(年2回)80万円~120万円
土木施工管理技士資格制度あり
都市手当37,500 円~ 50,000 円
住宅手当20,000 円~ 24,000円
家族手当2,000 円
休憩60分
weekly_2_days
年間休日数105日
週休二日制(土日)
土曜日隔週出勤(9:00-12:00勤務)
年末・年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
【広島市:Web選考可能】 CAE解析エンジニア/自社設計室/他業種の解析/新規プロジェクト有
鉄道/プラント/原子炉/自動車 他様々な分野の受託構造解析を行って頂きます。 応募者様の得意分野をお伺いし、相談の上、決定します。 現状は流体解析分野の発展への取り組みも行っています。 ※HyperMesh、Abaqus若しくはNastranの経験3年以上。 ※強度・振動・電熱・流体解析も可能性有。
広島県広島市中区
設計・積算・測量・構造解析
毎年7月昇給
毎年6月12日賞与 (平均3.5か月)
休憩60分
other_days
完全週休二日制
年間休日121日
経理(マネージャー候補)
同社の経理担当として、下記業務を行っていただきます。 マネージャー候補としての採用です。 【具体的な業務】 1. 決算業務:月次・四半期・年次(通常業務) 2. 事業部折衝:担当事業部を持ち、新しい商流などが発生した場合会計処理などの確認 3. 会社法:親会社や子会社の会社法計算書類などの作成 ※ 4. 金商法:四半期報告書・有価証券報告書の作成 ※ 5. 子会社の経理業務 6. 内部統制全般 ※ 7. 税務:親会社および子会社の申告業務 ※ 8. その他 ※ ・監査法人対応 ・顧問税理士対応 ※が付く業務については、経験などを考慮し調整いただけます。
東京都
経理・財務・会計
想定年収:500万円~800万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給年2回(4・10月)、交通費支給(月上限50,000円)、管理監督者の有無:なし、裁量労働制:なし
<年収内訳>
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当など)
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
【基本給について】
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額
【業務手当について】
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給(超過分の割増賃金は追加で支給)
管理監督者の場合:支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日数:120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
【名古屋急募】スポーツ経験者(新卒、中途採用)の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)
【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け…新卒、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。
北海道
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月)
休憩70分
weekend_and_national
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇
年間休日休暇133日(災害休暇含む)
サービスエンジニア(オフィスや店舗にパソコンなどの設置・設定します)★Web面接可!
IT機器を製造しているメーカーのサービス会社から依頼を受けて、メーカーの商品を購入したお客様のもとで機器の設置やセットアップを行ないます。 【どんな機器を扱う?】 パソコンやルーター、サーパー、POSレジやカードリーダーなど、様々な種類のIT機器です。銀行にしかない機械など、日常では触れることができないものを扱うこともあります。 【どんな依頼がある?】 「新しいオフィスができたので、社員の人数分パソコンを設定してほしい」「連休中に学校のパソコン室のパソコンを入れ替えたい」「店舗を移転したので、POSレジの設定をしてほしい」など、お客様によっていろいろな依頼があります。 300人分のパソコン設置、故障したPOSレジを1つだけ入れ替えというように、仕事の大きさも様々なので、スタッフの人数や作業時間も依頼によります。全体の9割はオフィスや店舗など法人のお客様ですが、1割ほど個人のお客様宅で作業することもあります。 【具体的にはどんな仕事をする?】 配線を機器につないだり、ドメインやアドレス設定をしたり、ソフトをインストールしたり、きちんと動くかチェックしたりします。機器によって配線方法や設定の仕方は違いますが、マニュアルに沿って行なえば大丈夫。始めは2人以上の現場へ行くので、分からないことは近くの先輩に聞くことができます。 ★ゆくゆくは、現場を仕切るリーダーに!★ 1人でも問題なく作業ができるようになったら、次に目指すのはリーダー。作業の始めに聞いていた通りの機器や部品が全部そろっているかチェックしたり、効率的に作業できるようにスタッフに指示を出したり、みんなの作業状況を見てスケジュールの調整が必要であればサービス会社に連絡したりします。
北海道
システム開発
【東京】月給22万5000円以上(地域手当15,000円含)
【愛知・大阪】月給21万円以上
◎別途、時間外手当や出張手当などがあります。
※入社時は上記金額からのスタートですが、入社4ヶ月目でリーダーになり月給24万円以上、1年後にマネージャーとなり月給28万円以上になった人もいます。
年収例
320万円/24歳、経験2年
400万円/40歳、経験4年
485万円/35歳、経験8年
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休憩60分
weekly_2_days
◆週休2日制(土・日)
└土日に出勤した場合は基本的に代休を取得できますが、月末など振り替えられない場合は、月1~2回は土日出勤となることがあります。
◆年末年始休暇(3日)
└有休を取得してもう少し長く休む社員が多いです。
◆有給休暇
└取得率90%以上!100%消化を目指しています。(平均10.8日)
◆慶弔休暇