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【BIZ_東京】執行役員 営業部長◆企業変革・新規事業開発フェーズの営業組織 ※コンサル業界経験不問
募集ポジション 創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。営業部長として参画し、当社営業組織を新たなステージへとリードしてください。 事業 中核事業はクライアントが契約している店舗や物流拠点、オフィスなどの賃料を適正化するコンサルティング。これまで累計で35,558件の賃料削減実績を持ち、金額として2,349億円の減額を手掛けてきました。また、高いコンサルティング品質と誠実な対応力が評判を頂き、飲食・ドラッグストア・学習塾・GMSなど各業界の売上トップ10のうち概ね7~8社の主要企業が当社を選んでいただくという支持率の高さを誇っております。また、我々の使命は「多店舗・多拠点事業者様の成長支援」であり、コスト削減はあくまでも「投資原資創出」のための手段だと考えており、そのコスト削減で創出された投資原資を成長投資に活用頂けるように、グループ会社を含めた出店支援、店舗デザイン及び施工工事、人材育成・評価制度コンサルティング、海外進出支援など幅広いサービスを提供。さらには、社会貢献活動として、社団法人を通じた感動こども協会(子ども食堂)の普及活動、リテール業界のDX推進新規事業など、サービス業の可能性を広げる活動にもChallengeしています。 ミッション 営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが適正化させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、売上数値管理だけではなく、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そしてそれらを実現させるための「人材育成」がマネジメントとしての最優先事項となります。 現在、Webマーケティングの強化や新規事業の開発にも着手しており、ゆくゆくはマーケティング部門等他部署との連携や、より上流の戦略策定に参画頂くことに期待しています。
東京都新宿区西新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:800万~1,200万
賃金形態:年俸制
通勤手当:会社規定に基づき支給
退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社が負担
残業手当:無(管理監督者として採用)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★2024年度 年間休日128日
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
◆経営企画リーダー候補 [ コーポレート ]
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、上長(マネジャー)と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。 ■具体的な業務内容(例) ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:6,500,000円~9,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :402,448円~750,000円 ※1
・職務手当:139,219円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<就業時間>
7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<休日>
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
<休暇>
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【SaaS事業】営業責任者候補/FanGrowth
▼当社グループについて 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しています。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 - ▼FanGrowthとは 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。 オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。 ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。 - ▼業務内容 プレイングマネージャーとして、自らも重要顧客の商談を担当しながら営業組織のマネジメントを行っていただきます。 営業戦略策定からメンバー育成などを通じ営業組織の成果を最大化させ、事業成長に貢献いただくことがミッションです。 - ▼このポジションで得られるもの ・事業立ち上げの経験が豊富な役員直下で事業グロースの経験を積むことができる ・PMF後の組織拡大フェーズでマネジメントの経験を積むことができる
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:708,000円〜1,000,000円(年俸制)
固定残業代制基本給529,750円〜748,750円固定残業代178,250円〜251,250円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:850万円~1,200万円(応相談)
月給:708,000円~1,000,000円
基本給:529,750円~748,750円
固定残業代:178,250円~251,250円(40時間)
※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給
※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
※固定残業手当=月給+5,000円(リモート手当)×50/200
※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給
-
・昇給:年2回
-
【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)
-
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00の7時間30分勤務。
※休憩時間1時間
※リモートワーク実施(週3~4回程度)
※裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇など
【SaaS事業】フィールドセールス/FanGrowth
▼当社グループについて 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しています。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 - ▼FanGrowthとは 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。 オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。 ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。 - ▼業務内容 インサイドセールスチームが獲得した商談機会から契約獲得することが主なミッションです。 ソリューションセールスとして顧客のマーケティング戦略を理解した上での提案活動を行なっていただくほか、他のチームと協働した企画業務もお任せします。 - ●入社後にお任せする業務 ・顧客課題に基づいた提案活動と商談のクロージング ・マーケティングチームやインサイドセールスチームと連携した営業活動の品質向上や企画業務 - ●将来的にお任せしたい業務 ・セールス組織のマネジメント ・営業戦略の策定 ・セールスイネーブルメント機能の強化 - ▼このポジションで得られるもの ・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める ・成長市場であるウェビナーのノウハウを体系的に学び実践することができる ・顧客マーケティング責任者との商談やプロダクトへのフィードバックを通じマーケティングの知見を深めることができる
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:541,700円〜708,000円(年俸制)
固定残業代制基本給405,025円〜529,750円固定残業代136,675円〜178,250円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:650万円~850万円(応相談)
月給:541,700円~708,000円
基本給:405,025円~529,750円
固定残業代:136,675円~178,250円(40時間)
※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給
※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
※固定残業手当=月給+5,000円(リモート手当)×50/200
※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給
-
・昇給:年2回
-
【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)
-
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00の7時間30分勤務。
※休憩時間1時間
※リモートワーク実施(週2回程度)
※裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇など
(浜松) 上流インフラエンジニア
【仕事の内容】: ITインフラの要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。 豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 ■職務概要: ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたります。 ・各種事業顧客からのNW/サーバーの要件ヒアリング~設計構築 ・大手グループ企業のシステム要件整理およびNW設計構築・運用体制構築 ・クラウド環境における顧客情報データベース用サーバー構築 ・大規模サーバーリプレイスおよび性能評価 ・官公庁向けサーバー・ネットワークの要件定義~設計構築 上記のような上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきます。 また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・AWSに関する要件定義~設計構築、テスト ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、 ・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築 ・官公庁向けストストレージ製品構築 ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用監視 ・大手金融機関でのオンラインシステム運用保守・監視業務
静岡県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収:473万円~800万円
<月額給与>
375,000円~600,000円
※内訳
基本給:355,000円~580,000円
地域手当:20,000円
※上記に加え残業実績に応じ残業手当が全額支給されます。
※地域手当は勤務地による
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給(上限100,000円/月)
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
【勤務時間】
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率:86.9%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇(取得率:女性100%、男性91.2%)※2024年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
【BIZ_東京】内装工事の施工管理(500~700) ◆ほぼ100%元請けで提案可能・労働環境良
案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事が主となります。 ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。 当社はほぼ100%元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。 ▼当社施工事業本部【BC.Works】の特徴 コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。 店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、 当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。
東京都新宿区西新宿
施工管理・設備・環境保全
想定年収:500万~700万円(ご年齢・ご経験に応じて支給)
年俸制(12分割にてお支払)
残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★2024年度 年間休日128日
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
【契約社員】シニアインフラエンジニア採用_PM・PMO
【職務概要】 ・PM/PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win))に対するマネジメント ・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務 <プロジェクト事例> ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM
静岡県
その他
想定年収438万~799万
<本社>
基本給:355,000円~525,000円
その他固定手当/月:25,000円
月給:380,000円~550,000円
年収:456万円~799万円
<大阪・名古屋・静岡エリア>
基本給:355,000円~525,000円
その他固定手当/月:20,000円
月給:375,000円~545,000円
年収:450万円~799万円
<札幌・仙台・広島・福岡エリア>
基本給:355,000円~525,000円
その他固定手当/月:10,000円
月給:365,000円~535,000円
年収:438万円~799万円
【全国共通内容】
・昇給有無:有
・残業手当:有
・昇給:年2回
・賞与:IRP/インセンティブ賞与制度 年2回
※支給要件を満たせば支給対象
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■交通費(上限:100,000円)
【年収例(60歳以上)】
・Aさんの場合
月給48万円×12か月+インセンティブ賞与(年2回)76万円 = 638.4万円
・Bさんの場合
月給42万円×12か月+インセンティブ賞与(年2回)252万円 = 756万円
※「賞与支給金額」は月給や案件により変動があるため、支給をお約束するものではございませんので予めご了承ください。
※「賞与支給金額」は6月と12月の2回に分けて支給となります。
<就業時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
※プロジェクトにより異なります
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
有給休暇:あり(入社6ヶ月後より10日付与)
年末年始休暇:あり(例年目安:12月29日〜1月3日)
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※プロジェクトによりシフト勤務あり
年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、生理・傷病休暇、育児・産前産後休暇 ※最長6年の実績あり、新型コロナワクチン接種時の私傷病休暇(有給)取得可能
【未経験歓迎】【休日1日選考可能】半世紀以上の歴史を持つ青果物卸売会社で、営業スタッフを募集!【経験者優遇】
【青果市場の営業スタッフ】 ・青果物の集荷および販売 ・生産者と新商品の開発 ・新企画の作成、量販店・外食産業への提案 《取り扱う商品》 近県(埼玉・千葉・茨城・群馬)を中心とした全国の野菜・果実 《一日の勤務概要》 6:30~12:00 販売現場での商談や仕分け作業、事務所での伝票入力や電話での価格交渉等 12:00~16:30 休憩(4時間30分) ※一時帰宅OK 16:30~19:00 量販店の受注対応、翌日販売分の分荷作業(休日前は無し)
埼玉県春日部市小渕
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜400,000円(日給月給制)
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回 ※会社業績、個人成績により変動)
交通費支給あり(全額支給)
時間外勤務手当あり
家族手当あり
役職手当あり
出張手当あり
報奨金制度あり(月間目標達成者に金一封支給)
休憩:270分
残業:月平均10時間程度
シフト制
休日数: 年間115日(東京都中央卸売市場のカレンダーに従います)
※2024年予定
※シフト制
※毎週水曜日・日曜日は原則として休業日(祝日のある週は水曜日も営業)。ただし、取引先によって午後の受発注業務あり
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
◇入社直後から有給休暇付与(入社月に応じて、最大10日)
☆急募☆【最大約3年間の任期】静岡市での官公庁プロジェクトリーダー/スタッフサポート業務
【業務内容】 ・職員の給与精算事務業務、職員窓口、電話問合せ対応 ※職員からのみ/一般の方からの入電や対応などはございません。 ・専用システム及び関連データベースへの入出力、支出帳票の作成等 ・業務管理者との業務調整 ・スタッフさんへの業務指示/采配 ・勤怠管理 ・MTG資料作成や参加 ・上記に関する付随する業務 など ■入社後の流れ 既に就業中の当社社員より、研修(実務)を実施します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お客様の課題解決となるプロジェクトを管理。 予定通り完了することで、お客様から信頼を得られ、感謝される仕事です。
静岡県
その他
時給1600円
※残業代は別途全額支給します。
※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。
月収例 316,000円
※時給1600円×160時間(月20日稼働想定)+残業代(月30時間発生と想定)
休憩:60分
残業:月平均35時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
※配属先の休日数が弊社休日数に満たない場合は、振休取得、もしくは休日手当を支給します
内部監査
弊社及びグループ会社での内部監査担当として、以下の業務に従事をいただきます。 ・監査体制の整備、主としてシステム監査プロセスの整備・運用 ・主査として内部監査、監査モニタリングの実施、主としてシステムを担当(業務監査にも参加いただくことがある) ・監査業務を通じた内部統制評価 ・監査対象のリスクの洗出し・分析・評価、監査計画の策定、品質評価など、監査業務全般
東京都
その他
スキル・経験・能力に応じて決定します
■諸手当
・リモートワーク手当(対象の方のみ)
・通勤手当
・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社日に付与)
・リフレッシュ休暇(連続した5日間)
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業