在宅勤務可の求人検索結果

カスタマーサクセスとして、担当顧客を持ち、顧客の課題解決・成果創出のための伴走支援を行います。 【ミッション】 カスタマーサクセスのミッションは、プロダクトの使い方を伝えることや顧客からの問い合わせに答えることではなく、顧客の事業課題を理解し、プロダクトや映像を活用して顧客と一緒にその課題を解決していくこと、顧客が目指す成果の実現に貢献することです。当社の顧客は幅広い産業、業種に広がってきており、それに伴いカスタマーサクセスにもより高い対応力、提案力が求められていきます。 【具体的な業務】​ ・クライアントの事業課題の分析（データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理） ・クライアントの課題解決に向けたABILIの用途設計、運用設計 ・クライアントのABILIの活用向上に向けた用途の提案、伴走支援 クライアントとのハブとしてABILIプロダクトやサービスの課題発見、改善提案 ・カスタマーサクセス組織の強化に向けた業務プロセス改善や新サービスの構築 ・クライアントからのプロダクトへのフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームとの連携 ・セールスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携

＜ミッション・提供価値＞ Chain Consulting が支援するクライアントは、売上数百億〜1000億円規模の事業会社が中心です。経営者・経営幹部と直接対話しながら、部分最適ではなく 企業全体の構造改革 に伴走します。 私たちのコンサルティングは、戦略を描いて終わるものでも、IT導入を支援するだけのものでもありません。多拠点ビジネスにおける最大の課題である 「経営と現場の分断」に正面から向き合い、 経営者の意思決定から、現場での行動変容・定着までを一貫して支援します。 その結果として、経営改革が「絵に描いた餅」で終わらず、現場で実際に機能し再現性のある仕組みとして企業に残る。 ── そのような本当の意味での経営改革を実現します。 本ポジションでは、単一企業の支援に留まらず、日本の拠点系産業そのものを進化させる経験を積むことができます。 ＜業務内容＞ ・ クライアント企業の経営課題の発見・構造化・改革テーマ設計 ・ 定量・定性データに基づく仮説構築・検証 ・ 経営者・経営幹部とのディスカッションおよび意思決定支援 ・ 組織・現場行動の変革に向けた実行支援設計 ・ クライアントのキーパーソン・現場を巻き込んだ変革の推進 ・ プロジェクト提案書等の作成、プレゼンテーション ・ 必要に応じて ABILI シリーズ等のツールを活用した現場実装支援 ※戦略立案から実行・定着まで、一気通貫で関与します。 【ABILIについて】 ABILIは、経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 サービスラインナップ 店舗の"戦闘力"や成長を阻害するボトルネックを可視化する ABILI Board https://service.clipline.com/board 短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する ABILI Clip https://service.clipline.com/clip 顧客の声を本部と現場に展開する仕組みをつくるアンケートツール ABILI Voice https://service.clipline.com/voice 多拠点ビジネス支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作 ABILI Partner https://service.clipline.com/partner

当社グループ全体の労務管理をはじめとする福利厚生・安全衛生管理・制度設計など、様々な業務を通じて社員が安心して働くことが出来る環境を整備し、会社の基盤を支える役割を担っていただきます。まずはご経験に応じた業務からお任せしますが、その後は業務習熟度合いや適性を見ながら一定期間後に部内ジョブローテーションを行い、幅広い業務を経験しながら人事パーソンとしてキャリアアップしスキルを磨いていってもらうことを期待しています。（採用/研修業務はありません） ＜業務詳細＞ 既存メンバーと分担する形で、以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・労務業務：給与計算、勤怠管理、各種申請・届出対応、仕訳伝票作成　など ・福利厚生：社会保険、確定拠出年金(自分年金)、確定給付年金(退職金)、 借上社宅・独身寮対応　など ・安全衛生：健康経営支援、休職者対応、ストレスチェック、健康診断　など ・その他：新人事制度の制度設計、法改正対応、給与システム設定　など ＜組織のミッション＞ 人事厚生統括部は働く社員にとってかけがえのない存在であることはもちろんですが、経営陣・事業部門のビジネスパートナーとして会社の課題に沿った制度、施策の提案、法改正に絡んだ先を見越した提案を行える唯一の組織でもあります。人事厚生部が抱える業務は定型業務も多いですが常に工夫・修正を加えて効率化を検討しつつ、世の中や会社の変化の中で遅れをとらず新しいことにもチャレンジしていけるような組織でありたいと思っています。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ グループ会社含めて8,000名近い人数の給与計算や労務管理を行いますので、相応のスピード感と高い精度が求められます。常に新しい情報が行き交う当社では部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発であり、必要な情報を自らキャッチアップ＋発信をしていくことが重要となります。 メンバーのスキル・知識向上を支援する体制も充実しています。人事分野に特化した外部セミナーの年間受講パスを部単位で契約していることから、担当業務や自身が興味があるセミナーを制限なく受講することができ、基本的な労務知識～最新の法改正対策まで、様々な情報や正しい知識を習得することが可能です。 ＜環境・風土＞ 従業員はもちろん、役員・部門責任者とも接する機会が多いため、コミュニケーション力が高く、ホスピタリティを持った社員が多い職場です。各個人の力も重要ですが、部全体で情報共有しながら進めることも多く、課やチームを超えたコミュニケーションも盛んです。

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、配下のメンバーをマネジメントしながら、下記のような業務を担って頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等） 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ①役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長できる ・SMSは医療・介護・ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。 ・経営陣や事業責任者の直下で「戦略」「人材」「オペレーション」の経営プロセス（※）を回し続ける経験を積むことで、マネジャー（経営人材）として成長することができます。 （※）SMSにおける経営プロセスの考え方については下記をご覧下さい。 　https://www.bm-sms.co.jp/company/values/ ②戦略立案から実行支援まで関与し続けることができる ・財務スキルをコアとしつつ、戦略・予算・実行の全プロセスに深く入り込んで事業を支援する経験を通じ、経営企画や事業推進の能力を高めることができます。 ・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

■職務内容：ダイレクトマーケティング領域を中心とした「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。　 ■職務詳細： (1)クライアントの課題解決に向け、直近の改善提案だけでなく、潜在課題・ニーズ発見などの、様々な提案業務。 また、ブランディングを含む総合的な支援策の戦略提案とプランニングマネジメントを行っていただきます。 ※Webマーケティングだけに拘らず、TVCMなどのマス媒体活用、タレントキャスティングなど様々な視点で最適な手段を模索しながら、企画のプランニングが可能です。 (2)広告制作工程において、社内外のスタッフの取りまとめや、打ち合わせの実施 　課題解決の戦略を練り、実行までのマネジメントを担当して頂きます。 ※売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 (3)予算やスケジュールの管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍頂きます。 ★特徴・魅力★ 当社は親会社のない独⽴資本の総合広告会社としてクライアントやメディア、⼿法に制限されることなく、 さらには『広告』という枠にもとらわれない⾃由な発想で、世の中に仕掛けて⾏くこともできます。 クライアントのお⼿伝いをするだけでなく、⾃社事業としても様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの⼀つです。 年齢は関係なく、実力のある方には大きな裁量も与えます。 ■キャリアパス 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、 中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です！！

■職務内容：法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： (1)クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務。 (2)広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。 　課題解決の戦略を練り、実行まで担当して頂きます。 (3)予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍頂きます。 ※予算の大きな大手クライアントが多く、一次受け案件にこだわっているため、規模感の大きな施策を提案いただくことが可能です。 ※デジタルマーケティング、マス媒体、Web、SNS、ロゴ、販促物、イベントなど様々な視点、最適な手段を模索しながら、企画をプランニングします。 ※各部署ともに売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 ★特徴・魅力★ 当社は親会社のない独⽴資本の総合広告会社としてクライアントやメディア、⼿法に制限されることなく、 さらには『広告』という枠にもとらわれない⾃由な発想で、世の中に仕掛けて⾏くこともできます。 クライアントのお⼿伝いをするだけでなく、⾃社事業としても様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの⼀つです。

AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発など、 先端技術のソフトウエア開発プログラマとしてご活躍頂きます。 　 ◆業務内容 　AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発における ・研究開発 ・プロダクト開発 ・サービス開発 　 ◆今回の採用の特徴 【要件定義など技術営業よりのポジション】 【研究開発よりのポジション】と、 あなたのスキルや特性に合わせ、 ポジションをご用意することが可能です。 また一部の研究開発では大学との共同研究も実施しており、 好奇心・探求心を活かせる環境があります。 　 ◆案件について 　クライアントの業界は製造業、建築、建設、 　インフラ、医療など多様。そのなかで 　最先端の開発案件に携わっていただきます。　 　 ◇AI関連 　└衛生陶器外観検査自動化 　└食品異物検査装置開発 　└青果物外観検査 精度・速度向上 　└リサイクル選別機開発 　└交通誘導システム 　└自動車衝突回避システム開発 　└インフラ検査(空洞検出) 　└AIカメラ開発 　└骨格抽出検証用ソフトウェア 　└眼底検査装置への先端技術導入 　└AI 導入教育支援 　└重機による自動車解体の見える化 ◇GPU 　└光線追跡処理GPU化開発 　└超解像画像開発 ◇ロボティクス 　└アームロボットを使用した、強化学習 　└ロボット制御支援 ◇SLAM 3D 　└SLAM開発

工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで、 幅広く工場支援を行う当社にて【空調・給排水の設備設計】をお任せします。 　 ◆案件の特徴 ◇日本の技術を支える 「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は 　様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ 　工場の改修・新設案件に特化。 ◇100％元請案件のみ 　└施主との直取引 ◇営業・設計・施工担当のチーム制 　クライアント企業と直接やりとりを行い、 　上流から下流まで手掛けることができます。 　実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、 　個々の工場のニーズに細やかに寄り添った 　本当の意味で良いものを提供し、 　喜んでいただく醍醐味があります。 　 ◆業務詳細 ①現場調査 　 ▼ ②クライアント先への訪問／提案 　 ▼ ③社内チームとの打ち合わせ （営業、意匠、設計、施工担当） 　 ▼ ④設計図の作成 　 ▼ ⑤法令に基づいた申請業務 　 ▼ ⑥現場監理（工事の進行度合い確認） ※視察について 　└東京近辺の案件が主になります 　└現場視察の頻度：月1回程度 　 ◆当社ならではの醍醐味 規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。 ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく 設備設計として毎回新しいチャレンジができる 刺激的な環境です！ 　　 ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」 といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、 同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、 工場の操業を止めることなく工事を可能とする 「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。 　 また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、 企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって 「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」 といったことも変わってきますので、 各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは 高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、 物流企業、建築会社などなど、 多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。

工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで 幅広く工場支援を行う当社にて【電気設備設計】をお任せします。 　 ◆案件の特徴 ◇日本の技術を支える 「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は 　様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ 　工場の改修・新設案件に特化。 ◇100％元請案件のみ 　└施主との直取引 ◇営業・設計・施工担当のチーム制 　クライアント企業と直接やりとりを行い、 　上流から下流まで手掛けることができます。 　実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、 　個々の工場のニーズに細やかに寄り添った 　本当の意味で良いものを提供し、 　喜んでいただく醍醐味があります。 　 ◆業務詳細 ①現場調査 　 ▼ ②クライアント先への訪問／提案 　 ▼ ③社内チームとの打ち合わせ （営業、意匠、設計、施工担当） 　 ▼ ④設計図の作成 　 ▼ ⑤法令に基づいた申請業務 　 ▼ ⑥現場監理（工事の進行度合い確認） ※視察について 　└東京近辺の案件が主になります 　└現場視察の頻度：月1回程度 　 ◆当社ならではの醍醐味 規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。 ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく 設備設計として毎回新しいチャレンジができる 刺激的な環境です！ 　　 ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」 といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、 同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、 工場の操業を止めることなく工事を可能とする 「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。 　 また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、 企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって 「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」 といったことも変わってきますので、 各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは 高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、 物流企業、建築会社などなど、 多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。

##事業概要 ■製薬会社向けのマーケティング支援 適切な医療をより多くの患者さんに届けることを目指し、クライアントである製薬会社における「対患者向けのマーケティング」課題を解決します。 通常検診では見つからなかったり、専門医でないと診断が難しかったりと、様々な理由で患者さんが抱える疾患に対して適切な医療が提供されないケースがあります。 「患者の声には医療を変える力がある」という確信に基づき、患者さんが自身の症状や状態を的確に捉え、それを診察時などで伝えることで、医師・患者両方でベストな治療へと導くことを目指しています。 製薬会社のマーケティングは従来医師を中心とした医療従事者向けが中心でしたが、QLifeでは元々「医療総合サイトQLife」や患者やその家族向けの疾患別医療メディアを運営してきた実績があるため、患者さんやその周囲の方に向けたマーケティングに強みを持っています。 ##業務概要 処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。 本ポジションは、パッケージ化された商材を売る営業ではありません。クライアント（主に製薬企業のマーケティング部門）が抱える課題や、患者が直面している治療に対する障壁をヒアリングし、それを解決するための「最適なHow」をゼロベースで企画・提案する仕事です。 担当は「疾患領域ごと」ではなく「企業単位（1人あたりメイン3〜5社、全体で約10社程度）」で担っていただきます。 そのため、1つの製薬企業の中でオンコロジー、プライマリー、希少疾患など横断的に関わります。 案件受注後は、社内のエンジニア（アプリ開発等）、制作チーム（記事・動画編集）、PMチーム（案件進捗管理・デリバリー）など、多様な専門職を巻き込みながらクライアントの課題解決に向けて尽力いただきます。 ##施策例 ・疾患啓発のためのWebメディアタイアップや動画制作 ・専門医の病院検索サイト構築 ・LINEを活用した服薬支援（ペイシェントサポートプログラム：PSP） ・患者インサイトを探るリサーチや論文化 など、幅広いソリューションを提供しています。 ペイシェントジャーニー（認知〜受診〜治療選択〜治療継続）に沿って課題の分析と対策の検討を行い、適切なソリューションを提供いただきます。 ##ビジョン 患者・医療者・製薬企業の3者がwin-win-winとなる最善の医療を実現するために、私たちはこの事業に取り組んでいます。 ＜それぞれのwinとは何か？＞ ・患者：自身（+家族や支える周囲の方）が疾患の治療に前向きに取り組み、QOLの向上につながる ・医療者：目の前の患者さんが、疾患の治療に前向きに取り組めるようなサポートや提案を行い、QOLの向上に貢献できる ・製薬企業：会社の収益が上がり、新薬の開発などを通して新たな治療機会の創出を図る