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【業界未経験OK】昇給・賞与年4回/年間休日120日以上/人材コーディネーター/福利厚生充実〇
サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。
東京都港区虎ノ門
コンサルタント
月給:350,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,000円〜305,000円固定残業代120,000円〜195,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給・賞与年4回※実績による
■通勤手当
■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族と過ごすための特別休暇(ファミラブ休暇)
【未経験歓迎】自動車業界に関われる!モノづくりエンジニア(愛知県豊田市)
モノづくりエンジニアとして弊社お取引き先企業にて業務を行っていただきます。 具体的には某大手自動車メーカー内工場で組立生産準備業務を行って頂きます。 ★☆他にも案件が複数ございます!ご入社時期も相談可能です! すぐにでも就業いただけるものから、 数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、 あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。
愛知県
生産・製造・プロセス技術
月給:260,000円〜375,000円(年俸制)
※経験等を考慮の上、当社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP
■昇給:年1回(4月)
通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
※月2~3回程度休日出勤がございます。
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
※年次有給休暇取得率86%
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。
【未経験歓迎】自動車業界に関われる!モノづくりエンジニア(愛知県岡崎市)
モノづくりエンジニアとして弊社お取引き先企業にて業務を行っていただきます。 具体的には某大手自動車メーカー内にてプレス解析、検討業務を行って頂きます。 ★☆他にも案件が複数ございます!ご入社時期も相談可能です! すぐにでも就業いただけるものから、 数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、 あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。
愛知県
生産・製造・プロセス技術
月給:260,000円〜375,000円(年俸制)
※経験等を考慮の上、当社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP
■昇給:年1回(4月)
通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
※年次有給休暇取得率86%
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。
急募【東京】〈HR業界反響営業〉業界未経験歓迎!インバウンド業界で社会課題を解決するHRテック企業!
インバウンド×HR×ITの独自路線で急成長ベンチャーで採用コンサルタントとして活躍しませんか? 〔業務内容〕 採用コンサルタント(対法人対応)とキャリアアドバイザー(対求職者対応)を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています! 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング(対法人対応) ミッション:クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案(スカウト、媒体、エージェントサービス) ・人材募集~入社までのフォロー ◇顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資など/超人気ブランドをお持ちの企業/地域に根付いた経営をされる企業など ◎キャリアアドバイザー(対求職者対応) ミッション:求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ◇顧客:調理や接客職、商品開発、事務職など 〔ジョブローテーション制度〕 早いと入社後半年~1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。 ☆☆☆社員にインタビュー☆☆☆ ■入社してみて改めて感じる当社の魅力とは? (中途入社 男性 26歳) 弊社が求める人材の話にもつながるのですが、 「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。 結果をきちんと評価してくれるので、 自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。 他社に勤めている友人の話を聞いていても、 今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。 まさに私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」のが当社。 年齢関係なく自分の結果を見てくださったうえで、 「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と 未来まで見せてくれる。 結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、 課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。
東京都
コンサルタント
月給:270,000円〜380,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給196,253円〜276,209円固定残業代73,747円〜103,791円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<想定年収>
350万円~500万円
<賃金内訳>
月給:270,000円~380,000円
※上記は固定残業代手当など諸手当を含む額
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です
固定残業手当/月:73,747円~103,791円(固定残業時間35~45時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
入社2年:月給29万円×12ヶ月+賞与=400万円
入社4年:月給37万円×12ヶ月+賞与=500万円
入社6年:月給48万円×12ヶ月+賞与=650万円
※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制(土日)、祝日
年間120日
※月に1回程度土曜または祝日出社の可能性があります。
❑有給休暇
10日~(計画年休5日あり)
❑休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・永年勤続表彰休暇
【即入社可】楽器のリユース査定員◆社員の9割以上が未経験から活躍中!/10年連続増収増益の成長企業!/社用車完備
査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます! ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発(※1日4~8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります!
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給222,000円〜411,200円固定残業代49,200円〜88,800円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◎月給27万円以上+賞与
【月給内訳】
基本給:22万800円〜
固定残業代:月30時間分、4万9200円~を含む
※30時間を越える超過分は全額支給
◎昇給(年1回、11月)
入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給!
・入社2年目 月給29.5万円以上
・入社3年目 月給32万円以上
もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です!
<年収例>
◆500万円/入社2年
◆600万円/入社5年
◆700万円/入社6年
※試用期間中は以下給与となります
期間:入社後3ヵ月間
月給24.5万円
基本給:20万400円
固定残業代:月30時間分、4万4600円を含む
※30時間を越える超過分は全額支給
※東京都・神奈川県の配属の場合は月給25.3万円になります
<ここが魅力!>
◎インセンティブ制度、賞与あり
◎ミニマムでも3年目には年収400万を実現!
◎入社1年後に2万5000円昇給!さらに入社2年後にも2万5000円昇給します!
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
週休2日制(月8〜9日休み)
※基本は毎週希望の固定曜日とそのほかの曜日1日が毎週休み
・週1回の曜日固定休み
・固定休みにプラスして月4日のフリー休み(選択できる休み)※基本は週に1回利用
年始休暇 3日(1月)
年末休暇 3日(12月〜1月中)
GW休暇 3日(5月)9月に使えるも要検討
お盆休暇 3日(7〜8月中)
【北関東・信越地域限定正社員!】【最短面接1回で内定!】ロボット・設備メンテナンスのお仕事(未経験者・学校中退者歓迎)
●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 ※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 ↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート ※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。(大手メーカー中心) ●テクノセンターについて 都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」です。技術を身につけるための学習に専念できます。 多くの職種・業種未経験者を育成してきたノウハウがあるため、前向きに取り組めばしっかりと成長することができます。 ●繰り返し学べる環境 ただ講義を聞くだけでなく、実技研修もおこないます。 学習の定着度を確認するためのテストもありますが、それは分からなかったところを確認するためのもの。 苦手なところはまた振り返りを行い、着実に覚えていくことができます。
新潟県
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
月給:250,000円〜(日給月給制)
月給25万円~+残業手当(100%支給)+賞与2回
※経験・能力などを最大限考慮して決定します。
モデル年収例
年収500万円 / 経験3年 /月給27万円+賞与+各種手当
年収300万円 / 経験1年 /月給25万円+賞与+各種手当
賞与/年2回
昇給/あり
通勤交通費支給(規定有)
時間外手当(100%支給)
深夜手当
休日勤務手当
資格手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間休日125日~★
※会社カレンダーによる
完全週休2日制または月8日以上の休日(勤務地による)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇・育児休暇
【未経験歓迎】免許証1つで安心・安定の大阪ガスグループの社員に!(※正社員)
【現場への駆け付け業務が中心!出動以外は待機が基本】 ・お客様物件の警報作動時に出動し、現場を確認するお仕事です ◎しっかりしたフォロー体制あり 具体的には ・現場への駆け付け業務をお任せ ・お客様物件にセンサー(防犯センサーや火災センサーなど)を設置しているため、 警報が発生した時には、警報発生箇所、被害などがないかの確認を行います。 ※万一の場合は警察や消防へ出動要請します ・初動の確認作業のみを行うため危険を伴うことはほとんどありません! ・取り扱い説明や鍵授受なども含め出動は2~10回/日程度です ・夜勤明けを含めると、週の半分は自由な時間! ・プライベートも充実できる環境です♪ ・要請がなければ基本待機 ・待機所では基本1人でいるため事務作業や勉強、休憩など自由に過ごすことができます ◆◇会社/仕事の魅力◇◆ ・当社は「大阪ガス100%出資のグループ会社」としてセキュリティ事業を展開している安定企業です。 ・お客様の暮らす街の安心・安全・快適を守る社会貢献に繋がるやりがいある仕事! ・出動要請を受けて解決する度に、直接「ありがとう」「助かったよ!」とお声がけいただく機会もあるため、人 の役に立っていることが実感できます! ◇◆未経験からキャリアが築ける◆◇ ・入社後はもちろん、ひとり立ちした後のバックアップもしっかり行っています。 ・先輩や本社スタッフからのサポートを受けながら、着実に成長できる環境です。
京都府
小売・流通
月給:222,480円〜300,000円(完全月給制)
月給222,480円~+時間外手当(100%支給)+賞与年2回
240,500円(昼8回・夜8回勤務を想定)残業更衣時間のみ
【入社1年目の月収例】
30万円/月給22万2480円以上+各種手当(残業代、深夜勤務手当など)
年収例
380~420万円/月給22万2480円以上+賞与年2回+各種手当(入社1年目)
・昇給年1回(評価に準ずる)
・賞与年2回(6・12月:1ヶ月分)※評価による
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※シフトの組み合わせで月の勤務時間を調整しています。
【シフト例】
昼勤/8:30~18:30(休憩1時間)
夜勤/18:30~8:30(休憩2時間)
※メンバーが有休などで休んだ場合は補勤あり
※月平均残業時間は20時間程度(交代の引継ぎや更衣時間も含みます)
※給与事例の下限値は10時間残業、20時間残業を想定した場合の金額となります。
1週間のスケジュール例
月曜:夜勤明け
▼
火曜:休み
▼
水曜:昼勤〈8:30~18:30)
▼
木曜:夜勤(18:30~翌8:30)
▼
金曜:夜勤明け
▼
土曜:昼勤〈8:30~18:30)
▼
日曜:夜勤(18:30~翌8:30)
★夜勤明けを含めると「週の半分が自由な時間」となり、
平日のお休みも有効活用ができますよ!
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
・シフト制(月8日以上)
・夏季休暇
・慶弔休暇
有給休暇(入社1か月後4日~13日付与)
以降は10月1日に15日付与。最大20日/年となります。
★有休取得率91%(平均18日)と取得しやすい環境です!
※勤務シフトを調整し、有休を使って3連休を取得する先輩社員も!
※勤務と勤務の間の時間に余裕があり、プライベートの時間としても使えます
【東京/両面型キャリアコンサルタント】営業未経験からスタート!活躍者多数!
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス 構築能力のスキルが向上できます!
東京都
コンサルタント
■想定年収
年収461万円 ~ 676万円
内訳:月給330,000円 ~ 483,000円 + 賞与
■昇給:年2回(4月・10月)半期~1年での評価によって有
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業手当:有
固定残業代制(相当時間: 40時間/月)
超過分別途支給
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■年間休日:128日(2025年度実績)
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
夏季休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
有給休暇(法定通り付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※未経験者歓迎※【年収上限なし】【プライム上場G】プロの金融アドバイザーとして成長しませんか
独立自営の金融アドバイザーとして「マーケティング」から「アフターフォロー」まで全てのビジネスプロセスを、一人で完結して頂きます。 【業務内容】 10社以上の金融機関と提携を結び、ニーズに合ったマネープランニングを行います。 ■ファイナンシャルプランニング業務 ■資産運用コンサルティング ■法人財務コンサルティング ■生命保険募集に関する業務 ■損害保険代理店業務 Etc... 【業務の詳細】 Build Clients(見込客発見)→First Approach(初回面談)→Hearing(現状把握)→Presentation(解決策提示)→After Follow(保全)のプロセスに合わせて、 クライアントの「経済的課題」を金融の専門知識や商品仲介で解決していきます。 ビジネスの3大スキルといわれる「営業力」「会計力」「人脈力」の全てを習得することが出来る仕事であるので、 将来的に起業を考えている方やビジネスマンとして超一流を目指す方が向いています。 【研修について】 入社後の2年間を通して、基本的なビジネススキルや金融の専門資格習得に励んでいただきます。 研修制度は完備しており、この制度を通じて一人前の金融アドバイザーとして自立することを約束します。 実際に、業界未経験で見込み年収が3200万円のメンバーも在籍しています。
東京都
金融系専門職(営業・投資銀行・運用・分析)
月給:130,000円〜10,000,000円(完全月給制)
【給与】
完全歩合給(上限なし)
【出社義務】
月木週2回午前中のMTGへの出席(研修期間のみ10:00〜18:00 )
【年収例】
社内平均:1年目1800万円 → 2年目2200万円 → 3年目2500万円 → ...
完全歩合の報酬体系であるので、アスリートや弁護士などと同じように、成果給となっています。報酬・勤務時間・勤務場所は全て自身の裁量で決めて頂いて構いません。
休憩:60分
残業:なし
その他
【年間休日:上限なし】
休日取得上限はありません。
フルフレックス制を導入しているため、休日はご自身で調整が可能です。
【総合職】(営業・コールセンター・事務)未経験歓迎・第二新卒可!※関東・関西・長野※
【未経験OK】“自分に合う仕事”が見つかる!通信インフラ×キャリア自由な環境✨ 「営業ってちょっと不安…」 「でも、ちゃんと稼げる力はつけたい」 そんな方にピッタリの環境です! ―――――――――― ■キャリアについて まずは【営業職】からスタート! その後は…👇 ✨ コールセンター ✨ 事務職 などへジョブローテーションも可能! 基本は営業採用がメインですが、 「どうしても営業が合わない…」という方には別ポジションのご相談もOK◎ 働きながら“自分に合う仕事”を見つけられます! ―――――――――― ■取り扱いサービス(営業商材) 生活に欠かせないインフラサービスだから提案しやすい! ・ケーブルテレビ(地デジ+BS+CS) ・インターネット回線(Wi-Fiなど) ・固定電話 ・モバイル ・電気・ガス など 💡ポイント ✔ 身近なサービスでニーズが高い ✔ 既存のお客様対応も多く未経験でも安心 ✔「もっと安くしたい」「便利にしたい」に応える仕事 ―――――――――― ■営業職(メイン) 個人のお客様へサービスをご提案! ・アポイントありの訪問営業(飛び込みなし) ・お客様のお悩みヒアリング ・最適なプランのご提案 ・契約後のフォロー 💡ポイント ✔ “売り込み”ではなく課題解決型 ✔ 成果はしっかり給与に反映(インセンあり) ✔ 効率よく働ける環境 ―――――――――― ■コールセンター職 営業を支えるサポートポジション! ・アポイント取得 ・お問い合わせ対応 ・サービス案内 ―――――――――― ■事務職 会社を支えるバックオフィス! ・データ入力・資料作成 ・営業サポート業務 ―――――――――― ✨■この仕事の魅力 ✔ 未経験から営業スキルが身につく ✔ ジョブローテーションで将来の選択肢が広がる ✔ 頑張りが収入に直結(インセンあり) ✔ 安定のインフラ業界で長く働ける ✔ お客様に感謝される仕事 ―――――――――― ■こんな方におすすめ ✔ 営業にチャレンジしてみたい ✔ 稼げる力をつけたい ✔ 自分に合う仕事を見つけたい ✔ 人と話すのが好き ✔ 成長したい・収入アップしたい ―――――――――― まずは話を聞くだけでもOK! 「ちょっと気になる」からの応募も大歓迎です✨
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:210,000円〜300,000円(完全月給制)
■月給(基本給):21万円〜30万円
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※営業職には、業績に応じたインセンティブ制度あり
(営業内容により異なります/入社1カ月目より支給対象)
■年収例
【営業職】
①新卒入社2年目(24歳・男性・一般社員)
基本給+月次インセンティブ+半期インセンティブ(年2回)+決算賞与+残業(約10時間/月)
年収:約420万円
②中途入社8年目(32歳・男性・リーダー職)
基本給+月次インセンティブ+半期インセンティブ(年2回)+決算賞与
年収:約520万円
【コールセンター職】
①新卒入社1年目(23歳・女性)
基本給+決算賞与+残業(約5時間/月)
年収:約300万円
【事務職】
①新卒入社5年目(28歳・女性)
基本給+決算賞与+残業(約5時間/月)
年収:約320万円
■賞与・昇給
賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年2回(給与改定)
■各種手当
通勤手当(全額支給)
転勤手当
家族手当
住宅手当(※自己名義の住宅に限り一律1万円)
役職手当
出張手当
資格手当
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
【年間休日113日】
【完全週休2日制】
「火・水休み」となります。
プライベートの予定やライフイベントに合わせて有給をしっかり取得できる環境です。
実際に多くの社員が旅行や趣味、家族との時間も大切にしながら働いています。
【休暇制度】
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)など
【年次有給休暇】
入社から6か月後に10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで付与されます。