未経験者歓迎 、学歴不問 、年齢不問の求人検索結果

営業職｜葬儀社へのルート営業＆現場業務｜ 【具体的には】 定期的な接触や現場での対応で関係性を築いていきます。 　 既存顧客のお取引が8割ですが、 今後はさらにビジネスチャンスを広げる為に 新規顧客を増やしていきたいと考えています。 　 新規の場合は、アポイントを取得し、会社の強みと コース内容や料金プランをもとに商談を進めます。 競合との差別化ポイントがはっきりしているので、 コースメニューの料金や内容を説明できれば、 お客様にご案内しやすい商材になっています。 　 ◆お客様と関係性を築くためのアプローチ手法は問いません。 会社と会社の取引よりも「キミがいつも連絡をくれるから」と 個々の担当者レベルでの付き合いが重視されるこの業界。 担当者がどんな人なのかを見極めて、 コツコツと関係性を深めていきましょう。 ひとつの区には大小合わせて約20～30社ほど葬儀社があり、 東京23区内を3チームで分けて、エリアを担当します。 　 ◆1日の現場件数は1～2件ほど 見積もりを参考に人数分の料理や皿を会場まで手配。 配膳・接客などは専属のスタッフが行うため、 現場での仕事はスタッフへの指示出しが中心です。 当日の人数を見て追加発注を行うなど臨機応変な対応も求められます。 　 ◆業界知識がなくて当たり前 先輩の多くは未経験、異業種・異職種からの転職。 この業界に対する余計な先入観を持っていないから 活躍できていると言えるかもしれません。

【丁寧な研修があり、ほとんどのメンバーが未経験から活躍中！】有名商品を扱う営業・販売 【具体的には】 ★大手メーカーの省エネ商品のご提案＆ご案内業務 あなたには、PanasonicやSHARPをはじめとする 大手メーカーの住宅設備機器（太陽光パネル・オール電化・蓄電池など）を お客様へ営業、販売いただくポジションをお任せ。 まずはアポイントの取得をする業務からお任せしますので商談は別スタッフが行います。 【入社後の流れ】 ▼新人研修 話し方・名刺交換・敬語など社会人の基礎から学べます。 営業マニュアルがあるのでまずは覚えることから始めてください。 ▼先輩の活動を見学 現場の雰囲気や商材の知識、お客様との接し方などを習得！ ▼少しずつ業務に挑戦 まずは商品のご紹介やご提案日の調整など 簡単なご案内業務からスタートし、少しずつ覚えていきます！ 「いきなり商談！」ではなく、まずはアポイントの取得の業務からです。 先輩がフォローしますので恐れずにチャレンジしていきましょう！ 1～2ヶ月程で1人で営業できるようになります。 ※早く習得できた社員は1か月以内に一人で行くことも可能です。 ▼いよいよ商談へ アポイントの取得ができてくると 次は商談・ご成約に関わる業務もお任せ。 お客様の話にとことん耳を傾けてみたり トーク内容を変えてみたり 工夫しながら、楽しみながらやっていきましょう。 マニュアルもあるので心配いりません！ ★エコな時代にマッチした商品だから選ばれやすい 自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、 CO2削減・光熱費削減にも繋がっていく商品です。 お客様へは『家計にも地球にも優しい家にしませんか？』 という提案になるので、自信を持ってご案内できることはもちろん、 お客様にも損がなく、有名メーカーの商品なので、 興味を持っていただきやすいことが特徴。 ＜住宅用太陽光＆蓄電池売上げ日本No.1！＞ ※2021年1月号_月刊スマートハウス調べ 【アポインターの1日の流れ】 11：30 出社後、朝礼や情報の共有、事前準備、研修（ロープレ）など。 ▼ 12：30 4名ほどのチームメンバーと一緒に車で営業エリアへ。 ▼ 13：00 お昼休憩 ▼ 14：00 現場へ車で移動 ▼ 16：00 休憩 ▼ 17：00 お客様へ住宅設備の導入をご案内。 興味を持っていただけたら別担当が訪問してご提案する日を決めます。 ▼ 20：30 営業終了。 車で会社に戻ります。 ▼ 21：30 退社！ おつかれさまでした♪

【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社のショップスタッフ業務 【仕事詳細】 店舗にご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ ・加入希望 ・プランの見直し ・解約相談　等 ★様々なお客様がご来店されますので、要望をお伺いしご対応いただきます。 ★将来的には後輩社員の指導係などもお任せします！ 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。 クライアントであるCATV会社のケーブルテレビショップで業務をスタートします。 先に着任していた先輩から業務を学び、イチからステップアップしていただきます。あせらず着実にスキルアップしてください。業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。

【オフィスサポート事業部／コーディネーター職】の求人となります。 オフィスサポート事業部とは一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。営業ポジションは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

【丁寧な研修があり、ほとんどのメンバーが未経験から活躍中！】有名商品を扱う営業・販売 【具体的には】 ★大手メーカーの省エネ商品のご提案＆ご案内業務 あなたには、PanasonicやSHARPをはじめとする 大手メーカーの住宅設備機器（太陽光パネル・オール電化・蓄電池など）を お客様へ営業、販売いただくポジションをお任せ。 まずはアポイントの取得をする業務からお任せしますので商談は別スタッフが行います。 【入社後の流れ】 ▼新人研修 話し方・名刺交換・敬語など社会人の基礎から学べます。 営業マニュアルがあるのでまずは覚えることから始めてください。 ▼先輩の活動を見学 現場の雰囲気や商材の知識、お客様との接し方などを習得！ ▼少しずつ業務に挑戦 まずは商品のご紹介やご提案日の調整など 簡単なご案内業務からスタートし、少しずつ覚えていきます！ 「いきなり商談！」ではなく、まずはアポイントの取得の業務からです。 先輩がフォローしますので恐れずにチャレンジしていきましょう！ 1～2ヶ月程で1人で営業できるようになります。 ※早く習得できた社員は1か月以内に一人で行くことも可能です。 ▼いよいよ商談へ アポイントの取得ができてくると 次は商談・ご成約に関わる業務もお任せ。 お客様の話にとことん耳を傾けてみたり トーク内容を変えてみたり 工夫しながら、楽しみながらやっていきましょう。 マニュアルもあるので心配いりません！ ★エコな時代にマッチした商品だから選ばれやすい 自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、 CO2削減・光熱費削減にも繋がっていく商品です。 お客様へは『家計にも地球にも優しい家にしませんか？』 という提案になるので、自信を持ってご案内できることはもちろん、 お客様にも損がなく、有名メーカーの商品なので、 興味を持っていただきやすいことが特徴。 ＜住宅用太陽光＆蓄電池売上げ日本No.1！＞ ※2021年1月号_月刊スマートハウス調べ 【アポインターの1日の流れ】 11：30 出社後、朝礼や情報の共有、事前準備、研修（ロープレ）など。 ▼ 12：30 4名ほどのチームメンバーと一緒に車で営業エリアへ。 ▼ 13：00 お昼休憩 ▼ 14：00 現場へ車で移動 ▼ 16：00 休憩 ▼ 17：00 お客様へ住宅設備の導入をご案内。 興味を持っていただけたら別担当が訪問してご提案する日を決めます。 ▼ 20：30 営業終了。 車で会社に戻ります。 ▼ 21：30 退社！ おつかれさまでした♪

■業務内容： JFE構内を主とした工事の管理業務をご担当いただきます。 1）営業活動、各書類作成（見積書、工事計画書など） 2）工事管理（安全関係・施工関係・品質関係など） ・未経験者歓迎 、工事経験者も歓迎します。

アプリケーションエンジニアとして、システム開発や、 Webサイトの構築～運用～保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 ■POINT 業種を問わず、多岐にわたるプロジェクトにアサイン！ 知識・技術の習熟度を基に、キャリアパスを考慮して、常駐先を決定します。 ■顧客 インフラ会社や通信会社、電機メーカーなどの「民間企業」、 大学を中心とした「教育機関」、国連NGOなどの「国際機関」と、 さまざまな業界からご依頼をいただいています！ 　 ■業務詳細 ・システム開発 ・Webサイトの構築、運用、保守 ・ヘルプデスク ・研修講師…など 知識・技術の習熟度を基に、本人の希望とその時のプロジェクト環境を踏まえ キャリアパスを考慮して、常駐先を決定致します。 ■開発言語 Java、PHP、C、.NET、C#、VB、ASP…他 　 ■入社後 技術研修、社内勉強会、外部研修など、充実の研修を準備しています。 研修は大学の講義や執筆経験もあるプロの講師、もしくは知識・経験が豊富な先輩が実施。 マンツーマンだど１～２名で研修。配属後も月に1度勉強会があり、研修担当の先輩社員がフォロー。 　　 ■あなたの「成長」を重視 常駐先で業務が変更となる場合、 それが従業員の成長につながらないのなら、 案件をお断りすることもあります。 ■スキルアップ例 ・ネットワークオペレーターから、「Java技術者」へ。 ・運用技術者から、「Java/.NET等のオープン技術者」へ。 ・C言語技術者から、「NET技術者(＋SharePoint)」へ…など 　 ☆経験・スキルに応じた研修充実で、 エンジニアとして成長を続けられる環境です。

①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ①工事部門 について 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ※当社では、工事部門の営業さんを『工事営業職』と呼んでいます ②販売・レンタル部門について 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ※当社では、販売・レンタル部門の営業さんを『販売営業職』と呼んでいます ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先はハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは岐阜県近郊ですが、古くからお付き合いのあるお客様については、 エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 ★1日のスケジュール例 8:30／ 　 出社、事務処理 9:00 ／　 外勤へ（約10社程訪問） 12：00／　お昼 17:00 ／　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています！ 【研修の流れ】 ① 構内作業研修 資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収) をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、 資材の整理等をお願いします。 ② 現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ③ 営業研修(構内作業研修終了～1ヶ月程度) 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう！ このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます！ このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの？ 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！ 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 当社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です！ なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！ 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？ それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています！ だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！ また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！ そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は岐阜本店のほかに、愛知県にて行う可能性がございます。

①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ①工事部門 について 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ※当社では、工事部門の営業さんを『工事営業職』と呼んでいます ②販売・レンタル部門について 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ※当社では、販売・レンタル部門の営業さんを『販売営業職』と呼んでいます ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 ★1日のスケジュール例 8:30／ 　 出社、事務処理 9:00 ／　 外勤へ（約10社程訪問） 12：00／　お昼 17:00 ／　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています！ 【研修の流れ】 ①安全教育 座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を１番重視しております。 しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。 ② 構内作業研修 資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収) をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、 資材の整理等をお願いします。 ③現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ④ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう！ このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます！ このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの？ 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！ 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です！ なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！ 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？ それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています！ だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！ また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！ そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は相模原支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。

建設現場で使用される仮設資材の中でも、弊社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。 その中でも、横浜支店の販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ★販売・レンタル部門について 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 ★1日のスケジュール例 8:30／ 　 出社、事務処理 9:00 ／　 外勤へ（約10社程訪問） 12：00／　お昼 17:00 ／　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています！ 【研修の流れ】 ①安全教育 座学での安全教育を行います。建設業界なので、安全を１番重視しております。 しっかりと安全についての意識づけを行っていただきます。 ② 構内作業研修 資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収) をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、 資材の整理等をお願いします。 ③現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ④ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう！ このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます！ 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう！ このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます！ このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの？ 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！ 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です！ なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！ 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？ それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています！ だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！ また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！ そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は横浜支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。