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東京【内勤営業/職種未経験歓迎】事業拡大中の上場企業!若手が活躍する環境で拠点の運営に挑戦しませんか?
【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般
東京都江東区千石
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<賃金形態>
月給制
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※好業績の場合には、上記2回の賞与に加え、決算賞与あり。
※業績により、ストックオプションの付与あり。
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。
<モデル年収>
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
休憩:75分
残業:月平均30時間程度
シフト制
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。
【完全反響】リフォーム営業×施工管理(神戸)|未経験OK/月給26万円以上/完全週休2日制/残業月10時間程度/表彰実績多数のメーカー認定施工店
株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。 当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 (1)お問い合わせ対応(完全反響) Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。 ※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。 (2)ヒアリング・現場調査 お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。 チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。 調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。 (3)ご提案・ご契約 工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。 (4)工事前準備 ・工事スケジュール調整 お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。 ・原価管理(コスト管理) 人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。 ・各申請書類の作成 工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 (5)工事中の管理業務 ・工程管理 工事が計画通り進むよう工程を管理します。 進捗状況は、随時お客様へ共有します。 ・安全管理 事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。 ・品質管理(仕上がりチェック) 図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。 (6)お引き渡し 完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。 \売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です/ お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。 営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。
兵庫県神戸市長田区東尻池町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜300,000円(月給制)
・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
・上記額には固定残業代(月35時間分、54,100円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。
【昇給・昇格】
年2回
※毎月設定される目標の達成度に応じて決定します。
【賞与】
年2回
【インセンティブ】
毎月
※粗利に応じて支給
【年収例】
■362万円(入社1か月/試用期間)
■420万円(入社7か月)
■600万円(2年目/課長)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
<年間休日115日>
■完全週休2日制(日曜・月曜)
■有給休暇(入社半年後に10日付与/取得を奨励しており、都合に合わせてしっかり休めます)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
《大阪/未経験歓迎》工作機械の【営業】★自己資本比率70%
【大阪営業所に配属】 両頭フライス盤やプレートミル等の金属工作機械の営業をお任せします。 ★文系出身の中途入社社員も活躍中! <具体的には> ■既存のお客様からの問合せ対応 ■新規開拓 入社後3か月間は、本社工場において弊社機械の知識習得を行い、契約が決まったお客様と営業社員の最終打合せにも立ち会っていただきます。弊社機械のセールスポイントを理解できるのは勿論、全国の様々な営業マンが、どのような形でお客様と交渉しているかがわかる貴重な機会となります。 弊社の製品は高価かつ製造ラインの要となるものばかりです。最低でも1台1,000万以上する機械ですので、成約の際は、営業マンとしての喜び・醍醐味を十分味わえるものと思われます。
大阪府吹田市南金田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:253,500円〜400,000円(完全月給制)
月給25万3,500円~
※固定残業代含む(1万8,500円~/月10時間分)
超過分は別途支給
※一律手当1万円基本手当1万円を含む
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
<諸手当>
■通勤手当(社内規定あり)
■基本手当(1万円/月)
■営業手当(固定残業代として月10時間分支給)
■残業手当(超過分を別途支給)
■都市手当(大阪1.5万円/月)
■家族手当 など
【就業時間】
<平日>9:00~18:00 (休憩1時間)
<土曜>9:00~12:00(年に9回程度出勤あり)
※平均残業時間/月5時間
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
その他
年間休日120日
■土日祝(年に9回程度 土曜出社あり※午前のみ)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~)
【三重】プラント設備の構造設計/年間休日122日/福利厚生充 実
当社は関西圏にてエンジニアリング/アウトソーシングサービスを提供する会社です。 この度弊社事業拡大に伴い技術者を募集いたします。 【業務概要】 ■重電インフラのプラント設備の構造設計をお任せします。スキル/経験に応じてより専門的な業務をお願いします。 ■お取引業界 受託センターでは、輸送機(器)・自動機・工作機械・マテハン等、製品を作る為の機械設備や搬送関係のお仕事をしています。 当社では図面納品までがお仕事となります。 ◇仕様打ち合わせ ◇構想設計~詳細設計(組立図、部品図作成) ◇流用図面を用いた既存製品の修正設計 ◇部品選定 ◇機械工学知識を用いた各種計算 【具体的な業務内容】 ・プラント全体の承認図の作成 ・各モジュールの組立図・部品図の作成 ・配管ルートの設計 ・解析モデル作成 ・技術資料作成 ・プラントの3Dモデルの作成 未経験からステップアップしながら業務幅を広げることが可能です。 国内/海外の電力インフラを支える社会貢献度の高いお仕事になります。 ◎わからないこと等質問は非常にしやすい環境がございます。 ◎お気軽にご応募ください。 【当社当社について】 ◆当社は、モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業です。 ・Leverage ・・・テコの作用 ・Systems ・・・仕組み ・With the Values ・・・多様な価値観と共に この3本柱を軸に事業運営を行っております。 ◆多様な価値観を持った個の集まりが、互いの能力を引き出し・尊重することで最小のリソースで最大のアウトプットを生み出し、あらゆるステークホルダーに満足の提供を行うサービスのプロとして邁進して参ります。 ◆特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。 ◆社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。 【終わりに】 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 一人ひとりの価値観を尊重し、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として皆様とお会い出来ることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。
三重県
設計・積算・測量・構造解析
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
【月給】
想定月額:198,000円~450,000円
月額(基本給):192,000円~350,000円
想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:6,000円~100,000円
【モデル年収】
・30代前半生産技術:426万円(経験年数:6年)
・40代後半機械設計リーダー:700万円(経験年数:20年)
・60代前半機械設計:550万円(経験年数:38年)
昇給:有(前年度実績3000円~15000円)※弊社査定により決定いたします。
賞与:有(前年度実績3.8ヶ月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日数:119日
休日休暇形態:週休2日制※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
【実務未経験可 大阪市内】食品/医薬品向け検査システム開発/設計
当社は関西圏を中心に技術支援サービスを提供しているアウトソーシング企業です。 この度弊社事業拡大に伴い電気エンジニアを募集いたします。 医薬品/食品向けの検査システム開発を担当いただきます。 機械/電気/IT分野にてやりたいこと/エンジニアとしての将来像をお聞かせください。 ■検査システム開発 ■搬送部の設計 ■制御設計 ■画像処理ソフトウェア開発 C++
大阪府
医薬品・医療機器
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
【月給】
想定月額:198,000円~450,000円
月額(基本給):192,000円~350,000円
想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:6,000円~100,000円
【モデル年収】
・30代前半生産技術:426万円(経験年数:6年)
・40代後半機械設計リーダー:700万円(経験年数:20年)
・60代前半機械設計:550万円(経験年数:38年)
昇給:有(前年度実績3000円~15000円)※弊社査定により決定いたします。
賞与:有(前年度実績3.8ヶ月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日
※当社カレンダーに準ずる
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、Leverage Holiday(特別休暇6日)、年次有給休暇(入社半年経過後より付与)、育児休暇、介護休暇 等
【実務未経験可 大阪北部】産業用ロボット/FAライン設計
機械設計エンジニアとして大規模な生産設備を構築、設計していただきます。 設計者として生産ライン/工場/プラント全体を構築していただきます。 ■仕様打合せ/現地調査 ■各種装置設計 ■外部部品/装置メーカーとの打ち合わせ ■設備立ち上げ/試運転対応 当社は創業10年目の総合エンジニアリングサービス会社です。 当社の企業活動は、年輪経営を目指しており、創業以来着実に右肩上がりで成長しております。 長期的な視野でお客様の製品知識はもちろん企業文化や独自のルールを身に着け、設計/開発の中枢をご支援させていただいております。
大阪府
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
■月給¥198,000~¥450,000
・基本給¥192,000~¥350,000
・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)
■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)
【実務未経験可 兵庫】地震・災害対策 CAE解析業務
解析技術者として 災害/自身対策に貢献いただきます。 大規模な発電設備/プラントに対してPC上にて様々な負荷/環境をシミュレーションしていただきます。 将来的にはエンジニアとして設計変更/改修 設備更新を提案いただきます。 【具体的には】 ■CAE解析(モデル作成、解析) ■解析結果のフィードバック/資料作成 ■点群データ処理 当社は創業10年目の総合エンジニアリングサービス会社です。 当社の企業活動は、年輪経営を目指しており、創業以来着実に右肩上がりで成長しております。 長期的な視野でお客様の製品知識はもちろん企業文化や独自のルールを身に着け、設計/開発の中枢をご支援させていただいております。
兵庫県
研究開発・特許・品質管理
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
■月給¥198,000~¥450,000
・基本給¥192,000~¥350,000
・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)
■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)
<未経験可!第2新卒可!>携帯電話基地局設置に伴うコンサルタント<土日祝休み>
【業務内容】 地域のインフラ整備に対する説明を行う事がお仕事となります 難しい内容はなく、インフラの必要性を説明するだけですので、未経験でも安心! 「売る」ではなく「借りる」 対象となるエリアの土地や建物をお持ちのオーナー様へご連絡し、アンテナ基地局の置き場として、場所の一部貸して欲しいという内容を伝える事がお仕事となります 全員にメリットがあるお仕事 ① 「借りる」という事はオーナー様へ賃料のお支払いは発生する ② 地域のインフラ整備ができる為、キャリアの満足度が高まる ③ 携わる会社・個人として地域貢献のやりがいがある 難しい事はありません。 上記のメリットを当たり前に伝えられればできるお仕事です。 実際に今いるスタッフも全員未経験からのスタート。 「全くわからない」「未経験だから不安」という方でも、先輩が楽しく同行し指導してくれますのでご安心下さい 【業務の流れ】 ▼エリア内にある交渉可能場所の選定 ▼現地訪問し、直接交渉もしくは建物管理会社へ相談 ▼設置物のご説明と契約条件の設定 ▼条例の確認と申請対応 ▼契約対応 【基地局とは】 皆さんのご利用されているスマホからは微量の電波しか発生しておりません。 電波の繋がる仕組みとして、街中に点在する各携帯キャリアが所有する電波塔を経由して電波が送受信されております 安心ポイント! 未経験からのスタートスタッフばかりだからこその研修に安心が有ります 1からのスタートではなく、0からお伝えする研修ですので 「当然知っているでしょ」というような言い回しが無い為 「当然知らないです」の気持ちで入社して大丈夫☆
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給198,918円〜216,216円固定残業代31,082円〜33,784円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<東京>
月給25万円以上
※試用期間中:月給23万円以上
※固定残業代:33,784円以上(20時間分)を含む
※試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与には固定残業代(20時間分※以下)を含む
31,082円以上(超過分は全額支給)
<大阪府・愛知県>
月給24万円以上
※試用期間中:月給22万円以上
※固定残業代:32,433円以上(20時間分)を含む
※試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与には固定残業代(20時間分※以下)を含む
29,730円円以上(超過分は全額支給)
<共通条件>
・昇給:有
・賞与:無
・通勤手当:上限2万円
休憩:60分
残業:月平均8時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休2日制(土日)
【休暇】
祝日
年末年始休暇(5~7日)
夏季休暇(3~5日)
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
産休・育休(取得・復職実績あり。復職率100%)
【カスタマーサポート(CS)】★ホワイト企業認定受賞★お電話で問題解決や問い合わせ対応/未経験OK/ネイル・髪型自由/第二新卒歓迎/憧れのオフィスワーク
■業務内容 \残業月10時間以内!"定時退社が基本"で働きやすい!/ 取引先のカスタマーサクセススタッフとして、お問合せ業務をお任せします。 具体的には、「新規顧客へのサービス案内、既存顧客へのフォローアップ、アンケート調査やキャンペーン案内等」をお電話でご案内するお仕事です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 電話応対スキルや営業スキルを身に付けることができ、日々「ありがとう」という言葉をもらえるやりがいのある仕事です。 お客様との信頼関係を築きながら、業務を通じて成長を実感できる環境が整っています。 ※それぞれの適性・スキル・希望に応じた架電業務をお任せします。 ■仕事の魅力 サービスやキャンペーン案内をお客様に電話でお伝えするお仕事で、日々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という言葉をたくさんもらえるのが魅力。 人と話すのが好き・新しいサービスを提案するのが好き・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることにやりがいを感じる、そんな方をお待ちしております。 ■特徴 ◇万全なサポート体制 入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、将来を見据えた働き方が実現できます。 ◇定時退社が基本、完全週休2日制(シフト制) ⇒ワークライフバランスがしっかりするため、プライベートの充実が可能です。 ◇私服OK、髪型自由、ネイルOK ⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。(配属先により基準有) ◇20~30代が活躍中! ⇒同年代の同期と一緒にスタートできるので、切磋琢磨しながらスキルアップ、キャリア形成を目指せます。
埼玉県さいたま市大宮区北袋町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:180,000円〜213,000円(日給月給制)
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給:160,000円(試用期間中)、170,000円(試用期間後)含む
※入社~配属前:206,000円の日割り
※昇給:あり 賞与:なし
【関東(東京)】
現場配属 1か⽉~:201,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属 7か⽉~:213,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属13か⽉~:227,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
【関東(神奈川・埼玉)】
現場配属 1か⽉~:199,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属 7か⽉~:213,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属13か⽉~:227,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日数:115~125日(年間休日105~115日+有休10日間)】
・完全週休二日制(シフト制)
・有給休暇(入社6か月後に10日間付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や卒入園式)
・リフレッシュ休暇制度
【未経験歓迎】第二事業部/インフラエンジニア育成枠/AI活用による、新しい成長体験/多数のキャリアパスをご用意
" 未経験を育成 "から次の成⾧へ " 他業種経験があるからこそ、できる仕事を " セラクが 30 年来培ってきた人材育成ナレッジを AI が加速させます。 " 他業種経験 "を活かしつつ、" 足りない知識をAIが補う " " 考える力 " をセラクが育てます。 ◆約1ヶ月の研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アウトプット前提の実践的な内容を教育担当がレクチャー。 主はCCNA取得に向けた研修、ビジネスマナーなどなど ☆研修中も給与は全額支給します。 ◆ITエンジニア デビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 ◆主な常駐、受託先の業務例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・クラウド(AWS、Azure、GCP)の設計、構築業務 ・金融、産業、通信など幅広い領域における運用設計 ~ 運用、維持保守業務 (主な利用製品) ・Nutanix、Vmware等の仮想基盤 ・Cisco、APRESIA、Juniper、FortiGate、BIG-IP等のネットワーク機器 ・Windows Server、Linux等のOS製品 ・Symantec Endpoint Protection等の各種セキュリティ製品
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:236,180円〜401,260円(完全月給制)
固定残業代制基本給204,600円〜347,600円固定残業代31,580円〜53,660円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【東京本社】
◎ 経験・能力を十分に考慮の上、優遇
◎ 未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価
◎ 20時間を超える時間外労働分は追加で支給
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■ 残業手当(20時間を超えた場合)
■ 扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■ 役職手当
■ 資格取得報奨金
■ 賞与:年2回(6月・12月)
■ 昇給:年1回(6月)
【社員の年収例】
◆入社2年目 1階級昇進 主任職(23歳男性)
◆入社5年目 3階級昇進 課⾧代理職(30歳 女性)
◆入社6年目 4階級昇進 課⾧職(34歳 男性)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
120日以上(2020年実績)
【休日・休暇】
■ 完全週休2日制(土・日・祝)
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前・産後休暇
⇒ 取得実績あり◎
■ 育児休暇
⇒ 男女ともに取得実績あり◎
■ 介護休暇
⇒ 勤務時間制限や時短勤務あり◎
■ リフレッシュ休暇
ほか
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です
※休暇については、参画しているプロジェクトにより異なります