社名非公開
【未経験歓迎】【第二新卒可】法人向けコンサルティング営業＜土日祝休み＞（東京・大阪・福岡）
年収 288〜320万円/年収
東京都
社名非公開
＜未経験可！第2新卒可！＞携帯電話基地局設置に伴うコンサルタント＜土日祝休み＞
愛知県 / 正社員
年収
300 ～ 350 万円/年収
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 【…
ここがポイント
【会社の特徴】
転勤がない旨も明記されています。残業は月平均8時間程度と少ない水準です。産休・育休は取得・復職の実績があります（復職率100％）。資格取得支援制度もあります。
【ポジションの特徴】
地域のインフラ整備に対する説明を行うコンサルタントです。対象となるエリアの土地や建物をお持ちのオーナー様へ連絡し、アンテナ基地局の置き場として場所の一部を貸してほしいという内容を伝えます。「売る」ではなく「借りる」という提案スタイルのため、未経験でも安心して取り組める仕事で、メンバーから現場責任者、チームリーダーへとキャリアプランに合わせた異動が可能なポジションです。
転勤がない旨も明記されています。残業は月平均8時間程度と少ない水準です。産休・育休は取得・復職の実績があります（復職率100％）。資格取得支援制度もあります。
【ポジションの特徴】
地域のインフラ整備に対する説明を行うコンサルタントです。対象となるエリアの土地や建物をお持ちのオーナー様へ連絡し、アンテナ基地局の置き場として場所の一部を貸してほしいという内容を伝えます。「売る」ではなく「借りる」という提案スタイルのため、未経験でも安心して取り組める仕事で、メンバーから現場責任者、チームリーダーへとキャリアプランに合わせた異動が可能なポジションです。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【業務内容】
地域のインフラ整備に対する説明を行う事がお仕事となります
難しい内容はなく、インフラの必要性を説明するだけですので、未経験でも安心！
「売る」ではなく「借りる」
対象となるエリアの土地や建物をお持ちのオーナー様へご連絡し、アンテナ基地局の置き場として、場所の一部貸して欲しいという内容を伝える事がお仕事となります
全員にメリットがあるお仕事
① 「借りる」という事はオーナー様へ賃料のお支払いは発生する
② 地域のインフラ整備ができる為、キャリアの満足度が高まる
③ 携わる会社・個人として地域貢献のやりがいがある
難しい事はありません。
上記のメリットを当たり前に伝えられればできるお仕事です。
実際に今いるスタッフも全員未経験からのスタート。
「全くわからない」「未経験だから不安」という方でも、先輩が楽しく同行し指導してくれますのでご安心下さい
【業務の流れ】
▼エリア内にある交渉可能場所の選定
▼現地訪問し、直接交渉もしくは建物管理会社へ相談
▼設置物のご説明と契約条件の設定
▼条例の確認と申請対応
▼契約対応
【基地局とは】
皆さんのご利用されているスマホからは微量の電波しか発生しておりません。
電波の繋がる仕組みとして、街中に点在する各携帯キャリアが所有する電波塔を経由して電波が送受信されております
安心ポイント！
未経験からのスタートスタッフばかりだからこその研修に安心が有ります
１からのスタートではなく、０からお伝えする研修ですので
「当然知っているでしょ」というような言い回しが無い為
「当然知らないです」の気持ちで入社して大丈夫☆
地域のインフラ整備に対する説明を行う事がお仕事となります
難しい内容はなく、インフラの必要性を説明するだけですので、未経験でも安心！
「売る」ではなく「借りる」
対象となるエリアの土地や建物をお持ちのオーナー様へご連絡し、アンテナ基地局の置き場として、場所の一部貸して欲しいという内容を伝える事がお仕事となります
全員にメリットがあるお仕事
① 「借りる」という事はオーナー様へ賃料のお支払いは発生する
② 地域のインフラ整備ができる為、キャリアの満足度が高まる
③ 携わる会社・個人として地域貢献のやりがいがある
難しい事はありません。
上記のメリットを当たり前に伝えられればできるお仕事です。
実際に今いるスタッフも全員未経験からのスタート。
「全くわからない」「未経験だから不安」という方でも、先輩が楽しく同行し指導してくれますのでご安心下さい
【業務の流れ】
▼エリア内にある交渉可能場所の選定
▼現地訪問し、直接交渉もしくは建物管理会社へ相談
▼設置物のご説明と契約条件の設定
▼条例の確認と申請対応
▼契約対応
【基地局とは】
皆さんのご利用されているスマホからは微量の電波しか発生しておりません。
電波の繋がる仕組みとして、街中に点在する各携帯キャリアが所有する電波塔を経由して電波が送受信されております
安心ポイント！
未経験からのスタートスタッフばかりだからこその研修に安心が有ります
１からのスタートではなく、０からお伝えする研修ですので
「当然知っているでしょ」というような言い回しが無い為
「当然知らないです」の気持ちで入社して大丈夫☆
応募資格
・社会人経験：6カ月以上
・接客や販売のご経験（アルバイト可）
【歓迎/尚可】
・電気や無線など資格保有者
・営業や販売、接客のご経験がある方
・携帯ショップでの業務経験
・接客や販売のご経験（アルバイト可）
【歓迎/尚可】
・電気や無線など資格保有者
・営業や販売、接客のご経験がある方
・携帯ショップでの業務経験
給与
300 ～ 350 万円/年収
月給：230,000円〜250,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給198,918円〜216,216円固定残業代31,082円〜33,784円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜東京＞
月給25万円以上
※試用期間中：月給23万円以上
※固定残業代：33,784円以上（20時間分）を含む
※試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与には固定残業代（20時間分※以下）を含む
31,082円以上（超過分は全額支給）
＜大阪府・愛知県＞
月給24万円以上
※試用期間中：月給22万円以上
※固定残業代：32,433円以上（20時間分）を含む
※試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与には固定残業代（20時間分※以下）を含む
29,730円円以上（超過分は全額支給）
＜共通条件＞
・昇給：有
・賞与：無
・通勤手当：上限2万円
固定残業代制基本給198,918円〜216,216円固定残業代31,082円〜33,784円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜東京＞
月給25万円以上
※試用期間中：月給23万円以上
※固定残業代：33,784円以上（20時間分）を含む
※試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与には固定残業代（20時間分※以下）を含む
31,082円以上（超過分は全額支給）
＜大阪府・愛知県＞
月給24万円以上
※試用期間中：月給22万円以上
※固定残業代：32,433円以上（20時間分）を含む
※試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与には固定残業代（20時間分※以下）を含む
29,730円円以上（超過分は全額支給）
＜共通条件＞
・昇給：有
・賞与：無
・通勤手当：上限2万円
勤務地
・愛知県
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均8時間程度
残業：月平均8時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休2日制（土日）
【休暇】
祝日
年末年始休暇（5～7日）
夏季休暇（3～5日）
有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
産休・育休（取得・復職実績あり。復職率100％）
【休日】
完全週休2日制（土日）
【休暇】
祝日
年末年始休暇（5～7日）
夏季休暇（3～5日）
有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
産休・育休（取得・復職実績あり。復職率100％）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション（社員旅行・BBQ等）
・紹介制度（リファラル採用）
・ジョブローテーション
・インフルエンザ予防接種補助・健康診断
・資格取得支援制度
・企業型DC
・服装：オフィスカジュアル
・特別休暇（夏季及び年末年始）
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション（社員旅行・BBQ等）
・紹介制度（リファラル採用）
・ジョブローテーション
・インフルエンザ予防接種補助・健康診断
・資格取得支援制度
・企業型DC
・服装：オフィスカジュアル
・特別休暇（夏季及び年末年始）
受動喫煙対策
あり
特徴
未経験者歓迎 / 転勤なし / 残業月10時間以内 / 在宅勤務可 / 育児中の社員在籍中 / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
業務拡大（中部・西日本での業務開始）に伴う増員
【入社後のキャリアパス】
■A
メンバー→現場責任者→チームリーダー（営業チーム、設計チーム、施工チーム）
■B
メンバー→現場責任者→人材コーディネーター（同部署内の人材チーム）
■C
メンバー→別部署へ異動
ご自身のキャリアプランに合わせて異動が可能となります。
【リモートワーク】
一部リモート／・上席へ事前申請した場合週1～2回可能
・直行直帰可能
【受動喫煙対策】
喫煙可
【転勤の有無】
無し
業務拡大（中部・西日本での業務開始）に伴う増員
【入社後のキャリアパス】
■A
メンバー→現場責任者→チームリーダー（営業チーム、設計チーム、施工チーム）
■B
メンバー→現場責任者→人材コーディネーター（同部署内の人材チーム）
■C
メンバー→別部署へ異動
ご自身のキャリアプランに合わせて異動が可能となります。
【リモートワーク】
一部リモート／・上席へ事前申請した場合週1～2回可能
・直行直帰可能
【受動喫煙対策】
喫煙可
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
