検索結果
【未経験積極採用中!】 「通信」×「保険」×「証券」の唯一無二のスタイル 提案営業 ◆地域密着型/インセンティブ月平均15万/残業時間月平均15時間以内/月収50万可能/住宅手当有
■□未経験でも成約率の高いサービスを扱います。 「CATV局の光ファイバー回線」ほか、ケーブルテレビサービスなどのご提案をお任せします。 通信事業部商材に慣れてきたら、ゆくゆくは保険・証券商材も取り扱っていただきます。 <1日の流れ> 【朝礼】 各チームの目標や新しいキャンペーンの共有などを行います。 ⇩ 【各チームごとのミーティング】 各自の目標、物件などのエリア情報や新しいトークの共有。 ⇩ 【営業先へ出発】 1日のスケジュール確認して出発! ⇩ 【帰社】 1日の報告書作成。 ⇩ 【上長へ報告、OFFJT】 今日の活動報告。フィードバックをもらい次の日の営業に活かせるようにします。 <売りやすさの理由> ◎商品力 ⇒各地域の最速の通信速度を誇る「光回線」。テレワークなどで需要爆増! さらに「アンテナを取り外したい」「他のチャンネルが見たい」「孫が来た時のために」と言ったご年配のお客様からの需要も! ◎価格 ⇒業界トップクラスの価格競争力があり、通信料を下げたい方に好評! ◎反響 ⇒ポスティングにて反響を頂いたお客様から商談を開始。早いうちから成約できます。 <主に担当する仕事> 【01】お客様への提案 まずは、ポスティングに対する反響へのご提案からスタート。ご家庭を訪問し、お客様のお困りごとをヒアリングします。「ネットが遅い」「料金を安くしたい」といったお悩みに合わせてサービスを提案。納得いただけたら契約です。 【02】アフターフォロー 地域密着型の営業なので、提案からフォローまで行ないます。「ネットがつながらない」とお問い合わせがあれば、専門の部署につないだり、自分で直せるところは対応します(開通工事は業者が行ないますが、時には立会い、初期設定を行なうことも!)。
石川県小松市幸町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,000円〜230,000円固定残業代20,000円〜20,000円固定残業時間11.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【正社員(未経験者)】
月給25万円~30万円+インセンティブ
└上記には一律支給の営業手当=固定残業代(月2万円)を含む。
★インセンティブは月平均15万円。 インセンティブで月30万円(月25件成約)稼ぐ社員も!
【正社員(経験者)】
月給35万円以上+インセンティブ
└上記には一律支給の営業手当=固定残業代(月2万円)を含む。
★通信業界でリーダー経験のある方を想定しており、チームリーダー候補としてお迎えします。
※固定残業時間は11.5時間になります。
【業務委託】
フルコミッション制
★月収100万円以上(月25件成約)を稼ぐスタッフも!
年収例
450万円/入社4年/正社員
700万円/入社14年/正社員
※雇用形態は100%希望が通ります。
※約4割が業務委託で活躍しています。入社後に正社員から業務委託への変更も可能です。
休憩:60分
営業所により異なります。
岡山・倉敷・津山・加古川営業所 10時から19時
明石・小松・高松営業所 9時30分から18時30分
本社(神戸) 9時から18時
残業:月平均15時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【正社員】
<年間休日116日+計画年休5日>
■完全週休2日制(水・木)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(9日)
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連休あり
【業務委託】
原則自由
【未経験歓迎】設備工事スタッフ
◤お仕事内容◢ 工場や商業施設の 給排水設備工事・空調設備工事・配管工事 を中心に、現場作業・施工業務をお任せします。 未経験の方は補助作業からスタートし、経験者の方は即戦力として活躍いただけます! ▼具体的には… ✓ 給排水・衛生配管の取付け、交換、設備工事 ✓ 空調・換気設備の設置工事、ダクト工事 ✓ 現場での配管加工、工具を用いた組み立て作業 ✓ 既存設備の点検・修理対応 ✓ 現場の清掃、片付けなどの作業サポート 《1日のスケジュール例》 ◎8:30 出社→社内ミーティング ◎9:00 現場へ移動→作業開始 ◎12:00 ランチ ◎13:00 午後の作業(配管工事・取付作業など) ◎16:00 片付け・翌日の準備 ◎17:30 退社 ▼入社後は・・・ まずは、先輩職人と一緒に現場へ同行し、工具の使い方や基本的な作業からスタートします。 一人一人に合わせたペースで、できることを増やしていきましょう! ⭐資格取得は会社が全額支援! ・配管技能士 ・施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 など、スキルアップできる環境です。
京都府京都市西京区上桂北ノ口町
施工管理・設備・環境保全
月給:300,000円〜500,000円(月給制)
固定残業代制基本給245,500円〜409,300円固定残業代54,500円〜90,700円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 300,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 4,200,000円 ~ 7,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 54,500円〜90,700円
みなし残業時間 30時間
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
▼各種手当
・賞与:年1回
・決算賞与:年1回
・昇給:あり
・交通費:全額支給
・子ども手当:5,000円/月(子一人に対して)
・職能手当:1,000円~80,000円/月
勤務時間:変形労働制
平均労働時間:1日あたり8時間
●勤務時間:8:30~17:30(休憩60分/実働8時間)
休憩:60分
週休2日制
●週休2日制(休日は土・日・祝)
※社内カレンダーによる
※土曜日は月1~2回程度出勤いただいております。
※土曜日出勤の際は振り替え休日を取得いただいております。
●年間休日111日
●年末年始休暇
●夏季休暇(お盆)
●GW休暇
●有給休暇(10日~40日)
【東京本社】前職の年収以上で入社可◎未経験大歓迎!9割が保険業界・営業職未経験スタートでキャリアアップ◎
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
東京都千代田区岩本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜700,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給250,000円〜700,000円固定残業代43,514円〜113,514円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給■
250,000円〜800,000円(住宅手当+勤続給含む)
【月給内訳】
基本給:最低230,000円スタート!
住宅手当:10,000円
勤続給:10,000円
※原則前職の年収以上で条件提示します!
※別途インセンティブ支給あり
【昇給/昇格】
昇給:年4回
賞与:年2回(6月・12月)
【年収例】
■一般社員■
年収400万
■課長■
年収550万
■部長■
年収700万
■事業部長■
年収850万
■執行役員■
年収1000万
休憩:60分
9:00〜18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間30分)
※昼休憩1時間+1時間半毎に5分の小休憩有
残業:月平均30時間程度
週休2日制
【休日】
週休2日制(日曜+他シフト制)
【休暇】
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
【未経験可!】「つながる」を守るITサポートメンバー募集
🌐 インフラの未来を支える、成長業界の“中枢”で活躍しませんか? 私たちの生活やビジネスを支えている、「インターネット」や「クラウドサービス」。 その裏側には、24時間365日、絶え間なく稼働している“データセンター”の存在があります。 そんなデータセンターで行う「開通業務」「バックログ業務」は、いまやインフラ業界の“要”ともいえるポジションです。 ✅ こんな仕事です 🔸開通業務とは? 新しくネットワーク回線をつなげたり、通信設備を設定したりする仕事です。 たとえば、大手企業がクラウドを導入する際や、オフィスを開設する際に「インターネットが使える状態にする」ための準備を行います。 ITやネットワークの“入口”をつくる、とても重要な役割です。 🔸バックログ業務とは? 「対応しきれていなかった作業」や「溜まっていた業務」を一つずつ整理・完了していく業務です。 地道ですが、チームやクライアントの信頼を支える“縁の下の力持ち”。 現場全体を効率化・安定化させる、大切なポジションです。 《業務内容》 • 開通業務 《最寄駅》 六本木一丁目駅より徒歩2分 《求めるスキル・経験・人物像》 •コミュニケーションスキル(電話/メール/チャット) •工事調整業務となるため、何かしらの調整経験 •複数案件のスケジュール・進行管理能力 •回線やNWに関する知識があれば尚良し 🌟中国語での会話スキルのある方は特別手当あり🌟 ー …etc その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です! 気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください! ※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 <Colorful Lifeのキャリアパス> 1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、 従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。 ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、 頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です! 実際に5ヶ月で昇格した社員もいます!!
東京都港区南青山
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:230,000円〜270,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給211,700円〜222,000円固定残業代18,300円〜48,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
6ヶ月間の試用期間あり。
試用期間は契約社員雇用となります。
入社時想定年収:300万円〜350万円
入社時月給:23万円〜27万円
※能力、経験による
※中国語での会話スキルのある方は特別手当3万円/月を支給します。
【月給の内訳】
・基本給:21万1700円〜22万2000円
・固定残業手当:1万8300円~4万8000円
・固定残業時間:12〜30時間(月給、役職によって前後します)
※超過分は別途支給
<待遇条件・昇給賞与>
・役職割増手当あり
・昇給あり
・賞与は業務成績能力等を勘案して支給
【収入例】
入社1年目/ソリューション営業/メンバー
◆年収:350万円+業績賞与
《給与詳細》
・月給:25万円(固定残業代含む)
・インセンティブ:50万円(年間)
入社2年目/IT営業/チームリーダークラス
◆年収:520万円+業績賞与
《給与詳細》
・月給:33万円(固定残業代を含む)
・インセンティブ:124万円(年間)
上記はキャリアパスの一例です。
四半期に一度弊社規定の評価制度を元に1on1を行い、
頑張り次第でキャリアアップを目指せます。
★NEW★
研修制度スタート!
PCスキルだけではない、経営戦略・マネジメント等を学び、
【数字に強く、チームを導き、利益を生み出す人材】を目指します!
従業員の夢やキャリアパスの実現に向けて全力で応援します!!
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:土・日・祝(職種によって異なることがあります)
■有給休暇:10日~勤続年数に応じて最大20日
■その他休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇
【板金塗装】充実の福利厚生!丁寧な研修あり!ものづくりが好きな方にぴったり!
◤お仕事内容◢ 板金塗装工場にて、軽自動車から大型車まで幅広い車種の板金・塗装業務をお任せします。 <具体的には・・・> ✓ 車体のキズやヘコミの修復・鈑金作業 ✓ 下地処理・マスキング・塗装作業 ✓ 仕上げ磨き・最終チェック・納車準備 など ※経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ◤入社後の流れ◢ 入社後は、まず先輩社員のもとでOJTを通して作業の流れを学びます。 最初は簡単な補助業務からスタートし、少しずつ板金・塗装の技術を習得。 熟練の職人が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してステップアップできます。 工場は本社とは別棟にあり、作業に集中できる環境が整っています。 車が好きな方、モノづくりに興味がある方にはピッタリの職場です。
大阪府
技能工(整備・生産・製造・工事)
月給 221,880円 ~ 327,850円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 15,380円 ~ 59,850円
みなし残業時間 10時間 ~ 30時間
※スキル・経験によって変動あり
●月給:221,880円~327,850円
●想定年収:350万~500万
●賞与:~500,000円/年(業績により変動)
●決算賞与:~350,000円(業績・役職により変動)
●昇給:年1回
<各種手当>
●食事手当:8,000円(一律手当)
●調整手当:3,500円~50,000円
●通勤手当:~50,000円(マイカー通勤可)
●残業手当:(超過分別途支給)
●家族手当:10,000円(配偶者)3,000円(子一人)
●住宅手当:10,000円(世帯主)
●大型自動車免許手当:10,000円
●検査員手当:10,000円
●特別手当別途加算あり(経験、資格等考慮の上支給)
休憩:90分
08:30~18:00
●実働時間:8時間(休憩90分)
残業:月平均20時間程度
週休2日制
●週休2日制(日曜・祝日)+会社カレンダーによるお休み
●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
●年間休日115日
●夏季休暇7日
●年末年始7日
●GW休暇7日程度(会社カレンダーによる)
【保険営業】創業50年以上の安定企業・カーライフを守るやりがいのある仕事
自動車販売~保険の提案・アフターフォローを中心に、お客様の安心をサポートします。 <具体的には> ✓ 車検や点検時に来店されるお客様への保険提案 ✓ 更新時の見直し・プラン変更のご案内 ✓ 事故対応の初期サポート ✓ 保険会社とのやり取り・申請手続き ✓ 新規・既存顧客へのフォロー活動 ✓ 新車・中古車の販売など ※テレアポや新規飛び込みはほとんどありません。 ※既存顧客のフォローが中心で、信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤入社後の流れ◢ 入社後は、先輩の同行やOJTを通して、保険商品の知識や提案の流れを学びます。 整備スタッフともチームで動くため、車の知識がなくても安心。 業界未経験の方も、少しずつ仕事を覚えていける環境です。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給 300,000円 ~ 337,830円 (※想定年収 4,500,000円 ~ 5,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 15,380円 ~ 69,830円
みなし残業時間 10時間 ~ 35時間
※スキル・経験によって変動あり
●月給:300,000円~337,830円
●想定年収:450万~500万
●賞与:~500,000円/年(業績により変動)
●決算賞与:~350,000円(業績・役職により変動)
●昇給:年1回
<各種手当>
●食事手当:8,000円(一律手当)
●調整手当:3,500円(一律手当)
●通勤手当:~50,000円(マイカー通勤可)
●残業手当:(超過分別途支給)
●家族手当:10,000円(配偶者)3,000円(子一人)
●住宅手当:10,000円(世帯主)
●大型自動車免許手当:10,000円
●検査員手当:10,000円
●特別手当別途加算あり(経験、資格等考慮の上支給)
休憩:90分
08:30~18:00
●実働時間:8時間(休憩時間90分)
残業:月平均20時間程度
週休2日制
●週休2日制(日曜・祝日)+会社カレンダーによるお休み
●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
●年間休日115日
●夏季休暇7日
●年末年始7日
●GW休暇7日程度(会社カレンダーによる)
【未経験・第2新卒歓迎】ITサポート職/年休124日/1カ月の特別研修有
IT未経験から参入しやすいヘルプデスク・ユーザーサポートなどの業務を担当します。 【入社研修の内容】 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ *ITについてゼロから学べるので安心! *研修中もお金をもらいながら資格が取れる *内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう! 質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当あり) 【入社研修の流れをご紹介!】 ▼入社~1週目:ITの基礎研修 「ITって?」という話からアプリの活用方法まで、 専任講師によるウェビナーで学べます! ▼2週目:ITパスポート取得のための研修 ITパスポートとは、ITに関する基礎的な知識が証明できる国家資格です。 合格に向けて、専任講師がリモートで研修を行います。 ▼3週目:PCスキル研修 Excel、Word、PowerPointなど基礎的なPCスキルを習得をしていただきます。 ▼4週目:ビジネスマナー研修 ビジネスメールの作成方法や電話対応など、基礎的な社会人の心得をレクチャーいたします。 【研修後は?】 大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応や PCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。 「あなたのお陰で助かりました!」という 感謝の声が嬉しいオフィスワークです♪ 【配属先は?】 大手企業の配属実績が豊富です。夜勤なし! 大手グループ子会社をはじめ、IT企業や情報通信会社、医療系メーカー、 建設コンサルタント、商社など幅広い業界での配属実績がございます。 未経験でも安心して就業できるユーザーサポート・ヘルプデスクなどの案件多数あり。 需要も高く、参入しやすい領域からチャレンジしキャリアを広げていく事ができます。 アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり安心です!
埼玉県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
入社時の想定年収:年収300万円~400万円程度
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
賞与:年1回
社員の年収例:
年収368万円/東京勤務・入社1年目
年収344万円/大阪勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む(8時間勤務企業の場合の残業月10時間分)
■東京23区
月給24万8000円~27万1000円
※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します(例/居住地:東京23区外・勤務地:東京23区の場合、月給24万8000円~27万円1000円となります)
※研修期間の1カ月間は、時給制(時給1500円)となります
※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
■完全週休2日制
(土日祝)※配属先企業により一部異なります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数!男性社員も取得中です!
◆【東証プライム上場 / 社内SE】情報セキュリティ担当 / 全社セキュリティの企画・推進 / 未経験可[ コーポレート ]
【ミッション】 事業の成長をとめないセキュリティを実現する 【概要】 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。 製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。 配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。 一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。 「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 【業務内容】 1. SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 2. 領域における情報セキュリティ対策の推進 2-1. Web領域 -アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進 -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進 -開発エンジニアの教育 2-2. 事業領域 -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 2-3. 社内IT領域 -ゼロトラストネットワークの構築 -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 -内部監査のための仕組み検討と構築 3. 従業員に対する情報セキュリティの教育 4. インシデント対応 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
社内システム
・想定年収:5,600,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :346,742円~501,525円 ※1
・職務手当:119,925円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
・基本の業務時間は9:00~18:00です。
・残業時間はチーム平均で20~30時間/月ほどで、施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
★2026年3月16日オープニングメンバー募集!鹿児島営業所の新規開拓営業職/未経験から東証プライム上場企業&業界売上No.1【JA指定企業】
【東証プライム上場】×【国内売上No.1】×【農協と提携】だから安心/コツコツ頑張って収入につながる営業 【具体的には】 ①担当エリアの一戸建て住宅を一軒一軒訪問の無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内し床下調査のアポイントを取得。 ②翌日以降、お客様宅で床下調査を行ない現状報告と必要な対策のご提案を行なう。 ※契約いただいたハウスメンテナンスの工事は技術職が行ないます。営業職は工事はしません。 <「アサンテの営業」の魅力> ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の信頼 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。
鹿児島県鹿児島市鷹師
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,449円〜280,000円(完全月給制)
月給:254,449円以上
★上記にインセンティブ+賞与(年2回)を支給
固定給は毎年(4月/年1回)の査定により変動します。
★2025年月間最高インセンティブ:2,300,250円
<固定残業代>
48,750円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
★試用期間(3~4ヶ月)の給与
正社員と同様
【賞与】
年2回(7月・12月)
※昨年実績 約2ヶ月分×2回
【年収例】
926万円(年間インセンティブ 478万円) 入社3年目 37歳
911万円(年間インセンティブ 379万円) 入社5年目 53歳
713万円(年間インセンティブ 292万円) 入社4年目 36歳
630万円(年間インセンティブ 236万円) 入社2年目 51歳
605万円(年間インセンティブ 210万円) 入社2年目 27歳
休憩:120分
残業:月平均30時間程度
その他
完全週休2日制
■年間休日120日
※社内休日カレンダーあり
※基本水・木休みです
【有給休暇】
10日~20日
【休暇制度】
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(14日連休/計画有休2日間含む)
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
など
加盟店支援(出店サポート)
オーナーの“夢”を最高の“立地”で叶える。 月給35万~+毎月インセン支給。 「売って、終わり」の営業に、虚しさを感じていませんか? 私たちの仕事は、オーナー様の事業の成功に、深く、長く寄り添うパートナーになること。 あなたの提案で、最高のスタート地点を見つけ出す。 そして、その頑張りは毎月のインセンティブで、すぐに、正当に評価されます。 ■ 仕事内容 「買取専門店おたからや」の フランチャイズオーナー様の出店をサポートするお仕事 です。担当するのは、新規の営業ではなく、すでに契約済みの既存オーナー様のみ。物件提案からオープン準備まで、“店舗展開のパートナー”として伴走します。 ■ 具体的な仕事内容 ① 出店候補物件の提案 地域の人口・競合状況などを調査 最適な立地を考え、オーナー様へ提案 ② 不動産会社との連携 オーナー様から「内見したい」と依頼 不動産会社と日程調整し、内見を設定 書類のやり取りや質問対応も行います ③ 出店計画の提案 1店舗だけでなく、3店舗・5店舗と拡大するための出店戦略をアドバイス エリアの優先順位・売上見込みなどを説明し、長期の計画を一緒に作ります ※物件の探索は専任チームが担当 ※社外への訪問は原則ございません。 ■ 仕事の流れ(具体イメージ) ・担当オーナーを割り当て ┗「次はどこに店舗を出したい」といった要望をヒアリング ・候補物件を提案し、内見の調整 ┗ここに出店することでどのような運営ができるか、実際の店舗オープンのイメージを作っていきます ・物件決定後のオープン準備フォロー ┗ 看板デザインの確認 ┗ 内外装工事の日程調整 ┗ オープン時の広告宣伝、販促品の打ち合わせなど ・オープン後、サポート部門へ引き継ぎ ■ アピールポイント ・オーナーの“出店”を通して、事業拡大に繋げる大きなやりがい ・頑張った分は毎月のインセンティブで還元 ・外回りほぼなし の店舗開発職 ・残業なし/有給消化率85.7% ・業界No.1ブランドの成長を支えるポジション ・未経験でも挑戦できる“コンサルティング型”の仕事
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜500,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:490万円~700万円
月給:350,000円~500,000円
※経験・能力を考慮し優遇します。
※固定残業代制度無し
・高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)
・賞与年2回
・昇給・昇格:成果に応じて随時
【勤務時間補足】
10:00~19:00
所定労働時間:7時間45分、休憩1時間15分
休憩:75分
週休2日制
■週休2日制(自己申告のシフト制・土日休申請OK)
■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)★取得率85.7%
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OKです