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★大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県★【研修あり】ゼロからスタートできるモノづくりエンジニア(機電系)
入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。 ●研修内容:機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 Excel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験(精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験) ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計(要実務経験) ・部品図/組立図などの図面作成(要学習経験) ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 面接時にご案内することがございます
滋賀県
その他
月給:220,000円〜550,000円(完全月給制)
月給:22万円〜
【月給内訳】
基本給:19万7000円~
月の定額手当:職務給 2万3000円~
残業手当:残業時間に応じて全額支給
※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします)
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7・12月)
★モノづくり(製造、FE、メンテナンス)・半導体 未経験原稿
年収:年収336万円~720万円
年収例:
720万円/49歳(月給47万+残業手当+賞与年2回)
501万円/38歳(月給32万+残業手当+賞与年2回)
363万円/26歳(月給23万+残業手当+賞与年2回)
※残業15h分込
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績)
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
★中国・九州★【研修あり】ゼロからスタートできるモノづくりエンジニア(機電系)
入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。 ●研修内容:機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 Excel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験(精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験) ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計(要実務経験) ・部品図/組立図などの図面作成(要学習経験) ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 面接時にご案内することがございます
鳥取県
その他
月給:220,000円〜550,000円(完全月給制)
月給:22万円〜
【月給内訳】
基本給:19万7000円~
月の定額手当:職務給 2万3000円~
残業手当:残業時間に応じて全額支給
※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします)
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7・12月)
★モノづくり(製造、FE、メンテナンス)・半導体 未経験原稿
年収:年収336万円~720万円
年収例:
720万円/49歳(月給47万+残業手当+賞与年2回)
501万円/38歳(月給32万+残業手当+賞与年2回)
363万円/26歳(月給23万+残業手当+賞与年2回)
※残業15h分込
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績)
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
【未経験歓迎】【第二新卒可】トヨタ自動車 塗装生産工程 CAE解析/年間休日122日/自社分室での業務/3DCAD
製造工程や製品の知識と、世界最先端のデジタル機器を駆使して、『自動車』を「品質よく」かつ「効率よく」 製造できるよう検討を進めて頂きます。 【具体的な職務内容】 ・自動車を製造する上で、ボデーに塗装をします。その際に均一でより美しい塗装が叶い、量産に移る事が出来るよう、CAE解析(シミュレーション)をします。 ソフトの使い方は同社先輩社員がイチから丁寧に指導するので、安心して業務を行うことができます。またマニュアルも整備されており、未経験の方でも習得できる環境です。当面はソフトの操作に慣れていただきます。
愛知県豊田市元町
研究開発・特許・品質管理
月給:210,000円〜280,000円(完全月給制)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
過去実績 3.5カ月分
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日休み(完全週休2日制)
【年間休日:122日】
週休2日制
有給休暇10日~20日
土曜、日曜(企業カレンダーあり)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
お盆お正月、GWに大型連休有り
※祝日のある週の土曜日は出勤もあります
【高知県香南市・未経験歓迎!】ソフトバンクショップの受付事務スタッフ/景気に左右されることなく安定して働けます!/残業平均10時間★【ソフトバンク香南55号】
ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ★じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】 ※10:00~19:00勤務の場合 09:45 ■出社・開店準備 ∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10:00 ■開店・お客様対応 ∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13:00 ■お昼休憩 ∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ! ↓ 14:00 ■POP作成等 ∟スタッフ同士でPOP作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16:00 ■ピークタイム ∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に! ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 ∟終礼をして・・・本日のお仕事終了! 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・
高知県香南市野市町下井
小売・流通
月給:220,000円〜325,000円(完全月給制)
【給与詳細】
月給220,000円以上+各種手当
※令和8年4月より、月給22万円に改定
◆手当◆
・残業代
・通勤手当(~2万円※規定有)
・資格手当(1万円~8万円/月)
・役職手当(1万4千円~26万5千円/月)
・インナー手当(~2万円※規定有)
・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有)
◆昇給◆
・年1回(4月)
◆賞与◆
・年3回(5月末、9月末、1月末)業績賞与
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
シフト制
■年間休日120日(有給取得義務5日含む)
■シフト制(月9日~11日休み)
∟希望休み事前ヒアリングあり・連休OK!
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休業
■ファミリー有給制度
【高知市・未経験歓迎!】ソフトバンクショップの受付事務スタッフ/景気に左右されることなく安定して働けます!/残業平均10時間★【ソフトバンクイオンモール高知】
◆仕事内容 ソフトバンクショップにご来店されたお客様の受付やご案内、 スマートフォン・料金プランに関するご相談対応をお任せします。 「販売」と聞くと、商品をどんどんおすすめするイメージを持たれるかもしれませんが、 当社で大切にしているのは、お客様のお話をしっかり伺い、一人ひとりに合ったご提案をすることです。 例えば… * 新しいスマートフォンへの機種変更 * 月々の料金プランの見直し * スマートフォンの故障や操作方法のご相談 * 各種契約内容の変更やお手続き など、お客様のお困りごとやご要望に合わせてご案内を行います。 接客は1組あたり約1~2時間。時間に追われる接客ではなく、 お客様とじっくりお話ししながら、ライフスタイルやご利用状況を伺い、 一番合ったサービスをご提案していきます。 また、接客だけでなく、 * 店内のPOP作成 * 売り場づくりやディスプレイの変更 * 商品や備品の管理 * 店舗イベントの準備 など、お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりにもスタッフみんなで取り組んでいます。 お客様から「ありがとう」「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけたり、「次もあなたにお願いしたい」とご指名をいただけたりすることも多く、人とのつながりを実感できるお仕事です。 ─────────────── ◆未経験でも安心の研修制度 現在活躍しているスタッフの約9割が未経験からスタートしています。 まずは「10日間の座学研修」からスタート。 会社についてはもちろん、ビジネスマナーや社会人としての基礎知識まで、一から学べるので社会人経験が浅い方でも安心です。 その後は、「店長や先輩スタッフによるOJT研修」を行います。 最初は、ご来店されたお客様へ「本日はどのようなご用件でしょうか?」とご用件を伺うことからスタート。先輩スタッフの隣について接客の流れや話し方を見ながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、料金プランの変更など比較的シンプルな手続きから担当し、機種変更や新規契約など、少しずつできる業務を増やしていきます。 もちろん、最初から一人でお客様対応を任せることはありません。先輩スタッフがすぐ近くでフォローするため、分からないことがあればその場で相談できる環境です。 ─────────────── ◆安心のサポート体制 「接客中に分からないことがあったらどうしよう…」という心配も必要ありません。 接客では「iPadを活用してご案内」を行います。 接客マニュアルが入っているため、手続きの流れやご案内方法をその場で確認しながら対応できます。 さらに、リアルタイムで回答がもらえる「チャットサポート」も完備。 「この手続きで合っているかな?」「この場合はどう案内するんだろう?」と迷った時も、 すぐに質問できるため、お客様をお待たせすることなく安心して対応できます。 また、動画で学べる「eラーニング」も充実しており、接客の合間など空いた時間を利用して、 自分のペースで知識を身につけることができます。 ─────────────── ◆新人さんも安心して接客デビュー! 研修期間中は「初心者マーク」を着用して接客を行います。 お客様にも新人スタッフであることをご理解いただけるため、 難しいご相談や専門的な内容は先輩スタッフがしっかりフォローします。 「人が支えるOJT」と「チャットサポート・eラーニングなどの充実したサポート体制」の両方が整っているため、 接客・販売が初めての方でも安心して成長できる環境です。 ─────────────── ■ 1日の流れ(10:00~19:00勤務の場合) 9:45 出社・開店準備 制服に着替え、身だしなみを整えたら、店内の清掃やカウンターの準備を行います。 スタッフ同士でその日の予約状況や連絡事項を確認し、お客様をお迎えする準備を整えます。 ▼ 10:00 開店・お客様対応 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、ご用件をお伺いします。 「機種変更をしたい」 「料金プランを見直したい」 「スマホの操作方法を教えてほしい」 「故障してしまったので見てほしい」 など、お客様のお困りごとやご要望に合わせてご案内します。 分からないことがあっても、先輩スタッフやiPadのマニュアル、チャットサポートを活用しながら対応できるので安心です。 ▼ 13:00 お昼休憩 休憩は交代制で、一人ずつゆっくり取ることができます。 外へランチに出かけたり、休憩室でお弁当を食べたり、お昼寝をしてリフレッシュしたりと、過ごし方は自由です。 午後からも気持ちを切り替えて、お客様を笑顔でお迎えします。 ▼ 14:00 店舗づくり・事務作業 接客の合間には、 ・POP作成 ・店内ディスプレイの変更 ・在庫確認 ・書類整理 などを行います。 「もっと見やすくしよう!」とスタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 お客様が利用しやすい店舗づくりにも取り組みます。 ▼ 16:00 お客様対応 夕方はご来店されるお客様が増える時間帯。 一人ひとりのお話をじっくり伺いながら、お客様に合ったご提案やお手続きを行います。 「ありがとう!」「またお願いしたい!」と嬉しいお言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる時間です。 ▼ 19:00 閉店・退勤 閉店後は店内の片付けや終礼を行い、一日の業務は終了です。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めているため、できるだけ残業をせずに退勤できるよう取り組んでいます。 仕事終わりは友人と食事に行ったり、趣味や家族との時間を楽しんだりと、プライベートも充実できます♪
高知県高知市秦南町
小売・流通
月給:220,000円〜325,000円(完全月給制)
◆給与
月給22万円以上+各種手当+賞与年3回
頑張りはしっかり給与に反映される環境です。
毎月の手当に加え、昇給・賞与・資格手当など、長く働くほど収入アップを目指せます。
◆各種手当
* 残業手当(全額支給)
* 通勤手当(月2万円まで/規定あり)
* 資格手当(月1万円~8万円)
* 役職手当(月1万4,000円~26万5,000円)
* インナー手当(月2万円まで/規定あり)
* 家族住宅手当(規定あり)
└ 配偶者:月1万円
└ 子ども:月3,000円/人
└ 住宅:月1万円
◆昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(5月・9月・1月)
※業績による
日々の頑張りや成果をしっかり評価し、給与や賞与に反映しています。
休憩:60分
◆シフト例 ※実働8時間(休憩1時間)
10:00~19:00
残業:月平均10時間程度
シフト制
■年間休日120日(有給取得義務5日含む)
■シフト制(月9日~11日休み)
∟希望休み事前ヒアリングあり・連休OK!
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休業
■ファミリー有給制度
【未経験歓迎】【休日1日選考可能】半世紀以上の歴史を持つ青果物卸売会社で、営業スタッフを募集!【経験者優遇】
【青果市場の営業スタッフ】 ・青果物の集荷および販売 ・生産者と新商品の開発 ・新企画の作成、量販店・外食産業への提案 《取り扱う商品》 近県(埼玉・千葉・茨城・群馬)を中心とした全国の野菜・果実 《一日の勤務概要》 6:30~12:00 販売現場での商談や仕分け作業、事務所での伝票入力や電話での価格交渉等 12:00~16:30 休憩(4時間30分) ※一時帰宅OK 16:30~19:00 量販店の受注対応、翌日販売分の分荷作業(休日前は無し)
埼玉県春日部市小渕
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜400,000円(日給月給制)
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回 ※会社業績、個人成績により変動)
交通費支給あり(全額支給)
時間外勤務手当あり
家族手当あり
役職手当あり
出張手当あり
報奨金制度あり(月間目標達成者に金一封支給)
休憩:270分
残業:月平均10時間程度
シフト制
休日数: 年間115日(東京都中央卸売市場のカレンダーに従います)
※2024年予定
※シフト制
※毎週水曜日・日曜日は原則として休業日(祝日のある週は水曜日も営業)。ただし、取引先によって午後の受発注業務あり
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
◇入社直後から有給休暇付与(入社月に応じて、最大10日)
★東京都、神奈川県★【研修あり】 ゼロからスタートできる ITエンジニア研修生募集
入社後1ヶ月間、「C言語研修」を受講いただきます。 適性・ポテンシャル確認の上、更にもう1ヶ月間「マイコン研修」を受講いただきます。 その後、配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。 ※WEB上で能力・適性についてテストを受けていただく場合があります。 ※研修内容:主にC言語・マイコン組込み制御開発について学習予定。 ※配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かしたIT系職種を想定しています。 ただし、IT以外の職種に配属になる場合もありますので、その点ご了承ください。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:220,000円〜550,000円(完全月給制)
月給:22万円〜
【月給内訳】
基本給:19万7000円~
月の定額手当:職務給 2万3000円~
残業手当:残業時間に応じて全額支給
※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします)
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7・12月)
★IT
年収:年収336万円~727万円
年収例:
727万円/41歳(月給47万+残業手当+賞与年2回)
623万円/33歳(月給40万+残業手当+賞与年2回)
433万円/26歳(月給27万+残業手当+賞与年2回)
※残業15h分込
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績)
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
【26卒インフラエンジニア職】学歴・学部不問の完全未経験歓迎求人★入社前研修制度で資格取得が可能
大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。 【具体的な業務】 1. ITシステムの運用、保守 顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。 障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。 2. ITシステムの構築 顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。 キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。 3. ITシステムの設計 顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。 技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。 ≪弊社の特徴≫ 95%以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート! 【研修制度の充実】 入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ギャップ無く納得感を持ってご入社いただけます。 【社会貢献性】 皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。 【会社の成長性】 大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10%以内です。 社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。 【昇給制度】 対象の資格を取得ごとに月給1万円UP(最大5つ対象)、4年目以降は年間2回の賞与とは別に最大80万円の資格賞与がでる制度もあります。 自身の努力と成果が目に見えて給与UPに反映させたい人にはおすすめです。 【説明会について】 ■開催日程 毎週月曜日 毎週火曜日 毎週水曜日 ■スケジュール 【月曜日】※1次選考の実施は必須となります。 15:00-15:30-説明会 15:30-15:40-休憩、アンケート回答 (2次選考の実施希望日) 15:40-16:30-座談会(面接終了まで) 15:50-16:50-1次選考(約20分)※参加人数により所要時間は左右します 【火曜日・水曜日】※1次選考の実施は必須となります。 11:00-11:30-説明会 11:30-11:40-休憩、アンケート回答 (2次選考の実施希望日) 11:40-12:30-座談会(面接終了まで) 11:50-12:50-1次選考(約20分)※参加人数により所要時間は左右します ◆服装 オフィスカジュアル(私服可) ◆持参 筆記用具のみ(履歴書不要)
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:215,000円〜295,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給212,098円〜212,098円固定残業代2,902円〜2,902円固定残業時間1.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:205,000円(固定手当含む)
月給制、昇給昇格随時(入社3年間は毎年15,000円ずつ昇給確約、資格取得などにより別途給与アップ)、通勤手当(上限30,000円)
【入社後~2年】配属により月給に含まれる手当が異なる。
・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回未満の場合
固定残業手当:2,902円(1.5時間分)が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。
固定深夜割増手当:0円(含まれない)。発生した分は支給あり。
※システム上では1.5時間の選択はできない為1時間と設定させていただいております。
・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回以上発生する場合
固定残業手当:0円(含まれない)。超過した分は支給あり。
固定深夜割増手当:2,902円(9時間分)が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日数:123日前後】 ※担当するプロジェクトにより、休日曜日・休日数が異なります
完全週休2日制、有給休暇(入社6ヶ月後に、10日間付与、勤続年数に応じて年間支給数が増加、最高20日まで支給)、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、生理休暇
【未経験歓迎】初級開発エンジニア!/製品のプロセス技術・評価・検証・設計補助業務/20代×理系卒歓迎
【直近20代、理系卒の応募が増えています!!】 ■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた 機械/電気電子/ソフトウェア初級開発業務を担当して頂きます。 ■雇用形態 「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 ■教育研修制度 入社後は、対面で約2~3ヶ月間の研修を行います。 中途社員でも「新入社員同様の研修」を実施いたしますので、ご安心ください。
東京都
システム開発
月給:240,800円〜350,000円(日給月給制)
■年収例(未経験の場合)
・専門学校卒 :405万円~
・短大・高専本科卒:406万円~
・4年制卒 :408万円~
■月給
【2年制専門学校卒】
月給:24万800円〜(基本給:20万800円〜)
【短大卒/高専本科卒】
月給:24万1,300円〜(基本給:20万1,300円〜)
【4年制大・専門卒】
月給:24万2,300円〜(基本給:20万2,300円〜)
※その他手当
業務資格手当(例:ITパスポート4千円・TOEIC600点5千円/毎月支給)
残業手当(全額支給/サービス残業なし)
通勤手当(全額支給)
住宅手当(最低2万円〜最高5.5万円/居住地による)
家族手当(配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円)
役職手当
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
※給与は前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。
※研修期間中の給与は一律19万6千円になります。
※会社説明時に仮給与を提示いたします。
休憩:45分
残業:月平均18時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日
完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は85.7%
ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
育児・介護休暇 など
【東京/建築資材・防災グッズの提案営業】年休122日・賞与年2回/創業80年以上の専門商社
建築資材や防災グッズの 卸売り営業をお任せします。 【具体的には】――――――――― ・顧客のニーズに合わせた商品提案 ・既存顧客のフォロー ・新たなお客様への販路開拓 ・その他営業活動に関する付帯業務 【扱う商材】――――――――― ・建築金物 ・ガーデンファニチャー(庭用の家具) ・防災グッズ 当社ではプライベートブランドも展開中。 防災用非常食の「IZAMESHI (イザメシ) 」、 ガーデンファニチャーの「PATIOPETITE」など 創業80年以上の知識を活かして運営を行っています。 【営業を行うお客様】――――――――― ・雑貨店 ・百貨店 ・通販会社 他 【入社後について】――――――――― ◆未経験歓迎! 営業職が初めてという方にも基礎から丁寧にレクチャー。 まずは研修からスタートし、少しずつ現場に慣れていきましょう。 全社で若手育成に注力しているため、 しっかりフォローできる体制が整っています。
東京都墨田区緑
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:200,000円〜250,000円(完全月給制)
【給与補足】
・月給制
・月給20万円〜
基本給20万円〜
※残業手当別途支給
※上記月給は参考目安です。
詳細は能力等を考慮の上、決定します。
【勤務時間】
9:00~17:30(休憩1h)
実働7時間30分
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日日数122日>
・週休2日制(土・日) ・祝日 ※第5土曜のみ出勤
【休暇】
■年間有給休暇10日〜20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔特別休暇