未経験者歓迎の求人検索結果

「もっとお店(商品)を利用してほしい」企業様の悩みを解決する商材の提案営業 有名なメディア広告やシステム商材などを課題解決に向けて提案します ・代理店企業様(リクルート様、楽天様、SmartHR様などの多数プロジェクトあり)のご支援でマーケットシェアTOP3の営業活動 ・架電→アポ取得→商談のクロージングまで実施(※プロジェクトによりアポ取得のみの部署もあります。) ┗0から1を生み出す業務がメインです。 ・100件架電して1アポ取得が平均、商談の成約率は30%(※一部フィールド営業もあり) ・チーム制で動き、1チームおおよそ4~5名稼働、営業職なので、一人一人のKPI設定があります

【ケーブルテレビの営業】 対象エリアにお住まいのお客様にケーブルテレビ商品(番組やインターネット、 電気、サブスクなど複合商材)のご提案をし、加入促進営業を行います。 ・アポイントに対し、平均で20%が成約につながります。6~10件の成約で目標達成率100% ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか?」の提案です。その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2~3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。(※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、存分に魅力訴求ができます。

弊社は全国でソフトバンクショップを運営しております。 ★今回は法人部門での募集です ◆テレアポで顧客になっていただいた企業様の法人担当をお任せいたします！ ※店舗勤務はありません 【具体的な仕事内容】 (1)テレアポ ∟リストをもとに架電をし、アポ取り、商談をすることで顧客を増やします。 (2)ルート営業 ∟法人担当として既存のお客様に対して、定期的な連絡を行い、お客様の要望をお聞きします。その内容を元にご提案していきます。 (3)トスアップ営業 ∟店舗にご来店頂いた法人様を店舗スタッフから内容を引き継ぎ、専門性の高い内容をご提案します。 新規開拓～店舗来店の法人様対応など、さまざまな角度から成果を上げることができるお仕事です。 ※最初はかんたんな業務からやっていきますのでご安心くださいね！ ─────────────── 【研修制度】 入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ 最初は先輩とマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 営業（汗）営業（汗）といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます◎ ─────────────── ～主な仕事の流れ～ ▶ 9:00　出社 　⇒ 1日の準備をスタート。メールチェックや資料確認などを行います。 ▶ 9:10　ミーティング 　⇒ チームで情報共有やスケジュール確認。わからないこともここで解消！ ▶ 10:00　お客様先へ訪問スタート 　⇒ お困りごとをヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案。 　※日によっては営業事務のサポート作業もお願いします。 ▶ 17：30　帰社 　⇒休憩は自由に取れます。（1時間） 　訪問内容をまとめて日報作成。 ▶ 18：00　退社 　⇒ お疲れさまでした！仕事はここまで。

弊社は全国でソフトバンクショップを運営しております。 ★今回は法人部門での募集です ◆テレアポで顧客になっていただいた企業様の法人担当をお任せいたします！ ※店舗勤務はありません 【具体的な仕事内容】 (1)テレアポ ∟リストをもとに架電をし、アポ取り、商談をすることで顧客を増やします。 (2)ルート営業 ∟法人担当として既存のお客様に対して、定期的な連絡を行い、お客様の要望をお聞きします。その内容を元にご提案していきます。 (3)トスアップ営業 ∟店舗にご来店頂いた法人様を店舗スタッフから内容を引き継ぎ、専門性の高い内容をご提案します。 新規開拓～店舗来店の法人様対応など、さまざまな角度から成果を上げることができるお仕事です。 ※最初はかんたんな業務からやっていきますのでご安心くださいね！ ─────────────── 【研修制度】 入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ 最初は先輩とマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 営業（汗）営業（汗）といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます◎ ─────────────── ～主な仕事の流れ～ ▶ 9:00　出社 　⇒ 1日の準備をスタート。メールチェックや資料確認などを行います。 ▶ 9:10　ミーティング 　⇒ チームで情報共有やスケジュール確認。わからないこともここで解消！ ▶ 10:00　お客様先へ訪問スタート 　⇒ お困りごとをヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案。 　※日によっては営業事務のサポート作業もお願いします。 ▶ 17：30　帰社 　⇒休憩は自由に取れます。（1時間） 　訪問内容をまとめて日報作成。 ▶ 18：00　退社 　⇒ お疲れさまでした！仕事はここまで。

弊社は全国でソフトバンクショップを運営しております。 ★今回は法人部門での募集です ◆テレアポで顧客になっていただいた企業様の法人担当をお任せいたします！ ※店舗勤務はありません 【具体的な仕事内容】 (1)テレアポ ∟リストをもとに架電をし、アポ取り、商談をすることで顧客を増やします。 (2)ルート営業 ∟法人担当として既存のお客様に対して、定期的な連絡を行い、お客様の要望をお聞きします。その内容を元にご提案していきます。 (3)トスアップ営業 ∟店舗にご来店頂いた法人様を店舗スタッフから内容を引き継ぎ、専門性の高い内容をご提案します。 新規開拓～店舗来店の法人様対応など、さまざまな角度から成果を上げることができるお仕事です。 ※最初はかんたんな業務からやっていきますのでご安心くださいね！ ─────────────── 【研修制度】 入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ 最初は先輩とマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 営業（汗）営業（汗）といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます◎ ─────────────── ～主な仕事の流れ～ ▶ 9:00　出社 　⇒ 1日の準備をスタート。メールチェックや資料確認などを行います。 ▶ 9:10　ミーティング 　⇒ チームで情報共有やスケジュール確認。わからないこともここで解消！ ▶ 10:00　お客様先へ訪問スタート 　⇒ お困りごとをヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案。 　※日によっては営業事務のサポート作業もお願いします。 ▶ 17：30　帰社 　⇒休憩は自由に取れます。（1時間） 　訪問内容をまとめて日報作成。 ▶ 18：00　退社 　⇒ お疲れさまでした！仕事はここまで。

◆「お部屋探しのエイブル」のフランチャイズ店舗でのお仕事です！◆ マンションやアパートなどの賃貸住宅を探しているお客様に物件のご案内や入居までのサポートをはじめ、不動産仲介営業のお仕事全般をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様からお問い合わせがあり、来店された時の不動産のご紹介・内覧の対応（反響営業なので未経験でも安心） ・契約書のチェックや、管理物件の写真撮影 ・物件情報の仕入れ（オーナーさんにアポを取り、物件の仕入れ、管理営業をしていただきます）

★━━━━━━━━━━━★ ★　ビジュアルでわかる　★ ★　業務理解資料つき！　★ ★━━━━━━━━━━━★ 　 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 　 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 　 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善　など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 　 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 　 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 　 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 　 マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。

＜トップクラスの法人営業力が身に付く/新事業の企画・推進ができるチャンスが豊富＞ ■業務内容： 求人広告ソリューション事業における営業職として、事業の拡大に向けた下記活動を行います。 同社のサービスである「リスジョブ」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。 具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローを行っていきます。 ※当社の新規開拓営業は電話で行っていくため、飛び込み営業等は基本的にございません。 自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、営業が持つ裁量が大きいのが特徴です。 更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行います。

新規事業「リクロジ」の法人営業ポジションを募集します！ リクロジ：人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス ▼業務の詳細 フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。 初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。 ・クライアントの市場調査・求人状況の分析 ・クライアントの採用計画の立案 ・求人媒体の選定 ・求人票の作成及び、ブラッシュアップ ・求人媒体の運用コンサルティング ・サービスの継続提案 ※顧客によっては下記も行います。 ・日常業務におけるDX化の相談対応 弊社としても最も注力している新規事業の立ち上げになります！ チームメンバーは現在40名。 メンバーは、SES、運送人材派遣、銀行、税理士法人、大手アパレルなど様々な経歴のメンバーが未経験から活躍しております。 2023年1月から立ち上げ、2024年10月現在、昨対400％の成長率で伸びている事業です。 今後の展望として ・業界特化の新規Saasプロダクトの立ち上げ ・地方拠点展開 を近いうちに行っていく予定です。 ●当社に関して 創業7年目のベンチャー企業で、直近でM&Aなども行っているため、社員数はグループ合計600名おり、4年で約60倍というスピードで成長しております。 創業すぐにコロナの影響を受けましたが、景気に左右されない業界特化型採用コンサルサービスを複数立ち上げ、現在まで毎年２つ以上の新規事業を作り続けております。 ●若い会社で活躍できる 風通しの良い社風（本社社員330名,20代が８割。ほとんどのメンバーが営業、サービス業など他業界出身）で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中です（平均年齢26歳） 若手でもチャレンジできる環境を求める方、年功序列なしでキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。

ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】　※10:00～19:00勤務の場合 09：45     ■出社・開店準備 　∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00     ■開店・お客様対応 　　∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00     ■お昼休憩 　∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00     ■POP作成等 　∟スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 　 ■ピークタイム 　∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 　∟終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・