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正社員

<東京>【平均残業月15h以内】電通・日立製作所の案件有/Web系・アプリケーション等SE

株式会社バリューソフトウエア 2026.07.24 UPDATE

【上流工程から携われる】【プライム案件多数】【電通、日立製作所など大手企業とのお取引あり】 SEとしてWeb系・組み込み系のシステム開発案件を担当していただきます。 要件定義の前の検討段階からプロジェクトに入れるため、上流から下流工程まで一貫して携わることができます。 プロジェクト期間は1~3年の案件が多く、当社から2~5名のメンバーが入るためコミュニケーションが取りやすい環境です。 同社社員が開発した為替システムの品質・処理速度が評価され、新聞に掲載された実績もあります。 ■開発実績: 為替オンライントレーディングシステム/金利デリバティブシステム/企業内ポータルサイト構築/試薬管理システム/工事現場管理システム/下水道水質管理システム/下水道水位計アニメーションシステム/河川氾濫シミュレーションシステム/財務会計パッケージ/銀行海外店システム/銀行リスク管理システム/人事・給与パッケージ/動画配信システム/RFID入場管理システム/医療用表示機開発/車載系通信(CAN)開発/車載系ECU開発/カーナビゲーションシステム ■使用言語: Java、C#、C++、.NET、Ruby、Oracle、RPA、SQL Server、Sybase、Salesforce、Hadoopなど

株式会社バリューソフトウエア
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区
募集職種 システム開発
給料 360~500 万円/年収
正社員

【☆スキルチェンジ歓迎☆WEBエンジニア】入社後研修2ヶ月!リモートワーク可/残業12.7H/上流~下流まで幅広く経験/WEB面接

株式会社 GSI 2026.07.24 UPDATE

Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。上流から下流まで幅広い案件に対応。 【具体的な業務内容】 ・受託開発/高齢者施設向け食材供給サービスECサイト(Java) ・受託開発/製造業向け基幹システム(Java) ・通信キャリア向けビッグデータ基盤システム(Java、Python) ・通信キャリア向けフォトブックアプリ(Android、Swift) ・某エンターテインメント企業向け動画配信サイトアジャイル開発(Ruby、Java) 他 【同社の特徴】 ・社長・経営層・人事まで全員エンジニア出身!エンジニアのための会社です! ・要件定義~リリースまで全工程に携われます!上流工程から参画率91%! ・資格取得支援も充実!学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能 ・大手SIerとの取引が中心。 ・納得の評価体制!「エンジニアの評価はエンジニアからされるのがあたりまえ!」営業に評価されることはありません! 同社では東京・札幌・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 待遇面や組織も強化です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。 【在宅勤務/リモートワーク】 実施率は71%!同業の中でも高い水準です。 【充実のスキルアップ支援とエンジニアのための評価制度】 ・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこと、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけでなく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めています。 ・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたします。研修システムは100%自社内で構築しており、現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく為、1か月に1度は内容を見直しております。 ・エンジニアの評価はコンピテンシー評価を取り入れています(役職毎に評価の重みを変えます)。 事業計画・経営理念等の会社の思いを浸透させることで、会社が成長してほしい人材に育成します。 1度の昇給で年収50~100万円アップを目指すことも可能です。評価者は現場のエンジニア(課長級)、部長の2次評価とし、すべてフィードバックさせていただきます。

株式会社 GSI
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都新宿区
募集職種 システム開発
給料 400~600 万円/年収
正社員

≪福岡≫キャリアアドバイザー 【成長中の人材ベンチャーで本質的なキャリア支援を】

株式会社Liberty 2026.07.24 UPDATE

■キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の就職相談または転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます。 ◎面談希望者は過去面談者のご紹介やHP経由も多く、一人一人の面談により多くの時間をかけることができる環境です。また、一人に本気で向き合うため、もしLiberty経由で転職が実現しなくとも感謝いただくことが多く、その結果ご友人を紹介いただけております。理念に共感していただける方にぜひ同じ気持ちでLibertyの輪を広げていただきたいです。 ■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434 【当社について】 「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から新卒領域にも事業を拡大。長期インターン求人サイトの運営サービスも始めています。 今後は新規事業により様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく展開予定。 【入社後のキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしての業務を中心にお任せしますが、希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げなど業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。 実際に入社1年目のメンバーも手を挙げて新規事業の企画に関わっています。 【仕事を通じて得られるスキル】 経営陣のそばで働く中で、ビジネススキル全般を身につけどこでも通用する人材に育てます。会社運営や事業構造についても噛み砕いて伝え、OJTを通して経営者としての捉え方なども共有していきます。

株式会社Liberty
正社員
2026.07.24
勤務地 福岡県福岡市中央区
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 400~550 万円/年収
正社員

【東京】メディカルコピーライター~医療学術出版のスペシャリスト◆インテージヘルスケアG~

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

【医学書籍・情報誌などの編集者募集】医療の未来を支えるクリエイティブワーク! <出版業務を一貫して担う医療専門の総合広告会社>   - ■職務内容 当社は医療・医薬品に特化した総合広告会社として、学会誌や医学・健康系の定期情報誌、診断・治療ガイドラインなど、幅広い医療関連資材を制作しています。 この度は、医療書籍やプロモーション資材の編集・制作ポジションをお任せいたします。   - ■具体的な業務内容: ・学会・研究会発行の診断・治療ガイドラインの編集制作 ・製薬メーカーが提供する、MRや患者向けの書籍・資材の企画・編集 ・イベントやメディア資材などの企画・制作・ディレクション ・外部協力会社の進行・制作ディレクション   - ■入社後の流れ まずは、製品情報概要やプロモーション資材など、基本的な資材制作からスタートします。 自社で制作を行い、印刷工程は外注を活用しています。   - ■具体的な制作物 ・学術書籍: 学会発行のガイドラインや専門書、一般向けの医学関連書籍 ・定期情報誌: 医療従事者向けの販促・情報提供を目的とした定期刊行物 ・CSR関連書籍: 患者に寄り添った医学関連書籍(例: 胃を切除された方へのガイドブック)   - ■当社の強み ・自社に出版部門を持ち、編集から出版までを一貫して対応できる体制 ・最新の医療指針やガイドライン制作で多数の実績を保有 ・医療従事者向けだけでなく、患者や一般消費者向けの書籍制作にも確固たる実績 ・データに基づいた提案が可能であり、インテージグループとの連携が強み   - ■同社の魅力 ・権威性の高いネットワーク: 各学術領域の専門家や厚生省、アカデミアとの連携を活かした制作実績 ・出版物の幅広い活用: 同社の編集物は医療従事者から一般消費者まで多くの層に活用され、社会的意義の高い役割を担っています。 ・インテージヘルスケアグループの一員: 日本最大級の処方箋・レセプトデータを活用した戦略的提案が可能   - ■このポジションの魅力 ・医療分野の幅広い編集業務に携われる環境 ・学術的な専門性を高めつつ、医療関係者や患者に貢献できる働きがい ・チームで進める仕事を通じ、ディレクション力や企画力を伸ばせる ・医療の最新トレンドを常にキャッチし、スキルアップにつながる環境

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 編集・制作
給料 500~800 万円/年収
正社員

【東京】ストラテジープランナー◆年間休日124日

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

【医療・医薬品プロモーション戦略担当】ヘルスケア業界に特化したプロモーションのスペシャリストを目指す! <インテージグループ/国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシー>   - ■ 当社の概要 当社は、国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医療医薬業界との信頼関係を築き、幅広いソリューションを提供しています。 特に、製薬企業様へのプロモーション戦略、医療従事者向け生涯教育(CME)の企画・コンテンツ制作に強みを持ち、患者・医療従事者・製薬企業・学会等が抱える課題に対し、包括的で最適な解決策を提案しています。   - ■ 幅広いサービスラインアップ ・企画・制作: プロモーション資料・コンテンツ制作 ・出版: 医薬出版、学術関連書籍の制作 ・メディア・イベント: コンベンション運営、コミュニケーションツール提供 ・ITソリューション: デジタルプロモーションツールの構築 ・データ活用: レセプトデータやリアルワールドデータを基にしたデータドリブンな戦略提案 当社では、医療業界で唯一となるフルラインのワンストップソリューションを展開し、さまざまな顧客の要望にお応えしています。   - ■ 業務概要 医療・医薬品プロモーションにおける課題を把握し、ブランド戦略やコミュニケーション戦略を立案・実行します。 豊富な知識と経験を活かしながら、最適なソリューションを提案し、プロジェクトをリードしていただくお仕事です。   - ■ 主な業務内容 ・医療・医薬品プロモーション課題の調査・分析 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案・提案 ・多様な手法によるソリューションの企画・提供(デジタル、イベント、資料制作等) ・プロジェクトの進行管理、チームリーダーとしての推進 ・社内外メンバー(制作チーム、デザイナー、外部協力会社など)との連携   - ■ 特徴・魅力 ・データ活用: 国内最大級のレセプトデータやエビデンスドリブンな分析に基づく戦略立案が可能。 ・自己成長: 医療・医薬品に関する知識やマーケティング力を日々深めることができます。 ・最先端の知識: 医療業界における最新トレンドをキャッチしつつ、専門知識やスキルを習得。 ・リーダーとしての活躍: チームを率いてプロジェクトを推進し、リーダーシップや調整能力を発揮。 ・幅広いソリューション: 医薬品はもちろん、ヘルスケア製品全般に関わる業務も可能。   - ■ このポジションの魅力 当社では、医療に特化した専門性ある職務に携わりながら、マーケティング力や調整力、プロジェクト推進力を磨いていくことができます。 また、データエビデンスに基づいた提案力や、プロジェクトリーダーとしての活躍を通じて、社会貢献性の高い事業へ大きなインパクトを与えられるやりがいある職務です。 インテージグループの強みを活かし、医療業界におけるプロモーションの未来を共につくりましょう!

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 マーケティング・企画・宣伝
給料 500~800 万円/年収
正社員

【機械設計】HV車用電池の搭載設計業務(CATIA使用)

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

製品開発・製品設計を中心としたエンジニアリングソリューションを提供している当社にて、自動車用電池の構造設計、搭載設計、周辺部品などをご担当いただきます。 【仕事概要】 自動車メーカーのHV車用電池の搭載設計を担当していただきます。 【仕事詳細】 HV、PHV、EVなどの自動車に欠かせない自動車用電池の構造設計、搭載設計、周辺部品の設計、ならびに設計に関連する部署との打合せや折衝などに従事していただきます。 顧客企業に常駐の上での勤務となります。顧客の担当者との要件定義、仕様書作成などから実際の設計・開発まで、スキルや経験に応じて業務をアサインいたします。 【開発環境・ツール】 ・CATIA V5

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 栃木県
募集職種 制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
給料 350~700 万円/年収
正社員

制御盤設計の【制御設計エンジニア】

株式会社関東エルエンジニアリング 2026.07.24 UPDATE

◆制御盤設計、動力盤設計など ○工場を動かす要となる、システムの制御盤や動力盤を開発・設計

株式会社関東エルエンジニアリング
正社員
2026.07.24
株式会社関東エルエンジニアリング
株式会社関東エルエンジニアリング
勤務地 茨城県龍ケ崎市
募集職種 システム開発
給料 300~600 万円/年収
正社員

【名古屋支店】サーバー・ネットワークエンジニア【ワークライフバランス推進企業/年休125日・残業月9.5時間】

富士インフォックス・ネット株式会社 2026.07.24 UPDATE

ITインフラ(サーバ・NW・クラウド)の設計・構築・運用をお任せいたします! スキルやご本人の希望をお聞きしながらアサイン先を決定していきます。 数年に1回配属のローテーションも行いますので、幅広いスキルを身につけることが可能です! ぜひご自身のご経験や得意分野を教えてください。 <参考> 社内案件利用技術:Azure、Microsoft365、AWS、VMware、Linux、Windows、Oracle、Cisco、ほか色々 <お仕事事例> ◎国内企業向け ネットワーク構築・運用案件 VPNや広域ネットワークサービスを 利用環境やトラフィックに合わせ構築 企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施 NW機器:Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM ◎食品製造企業Microsoft 365導入/運用支援 要件定義・設計・構築から導入後の運用支援までを担当 認証サービスでセキュリティを向上させながら モバイル・オフィスの推進と社内コミュニケーション活性化を実現 導入サービス:Exchange Online, SharePoint Online, Skype for Business, OneDrive, Microsoft Teams ◎仮想環境の統合システム移行 ESXi20台、ゲストOS約200台を新環境へ移行・統合 要件定義から設計、構築を担当 監視・バックアップからセキュリティまで 複数企業が利用するクラウドサービスの基盤を構築 環境:VMware, ストレージ, ミドルウェア等 <先輩インタビュー> インフラエンジニア (20代後半) 前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ、設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が整っているのは魅力的でしたね。週に1~2回は会社で行われる勉強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。 インフラエンジニア (30代前半) ちょっとした設定を誤ると大きな障害が発生するため精度に気をつけています。また、発達する技術についていけるように日々勉強をすることが必要不可欠。プロジェクトによっては大規模の拠点もあり、大人数で構築することも。全員同じ目標で構築するため、プロジェクト完了後の達成感も大きいです。

富士インフォックス・ネット株式会社
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区
募集職種 ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
給料 400~700 万円/年収
正社員

【スキルチェンジ歓迎!1ヶ月のPG研修あり!】ITエンジニア(Web・オープン系)【福岡転勤無し!】

株式会社 GSI 2026.07.24 UPDATE

Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。 チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。 上流から下流まで幅広い案件に対応。 【具体的な業務内容】 ・受託開発/高齢者施設向け食材供給サービスECサイト(Java) ・受託開発/製造業向け基幹システム(Java) ・通信キャリア向けビッグデータ基盤システム(Java、Python) ・通信キャリア向けフォトブックアプリ(Android、Swift) ・某エンターテインメント企業向け動画配信サイトアジャイル開発(Ruby、Java) 他 【同社の特徴】 同社では東京・札幌・福岡・大阪・仙台に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。

株式会社 GSI
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都新宿区
募集職種 システム開発
給料 350~600 万円/年収
正社員

【システム開発】“業務が変わる瞬間”をつくる。要件定義〜導入まで一気通貫で、効く仕組みを実装。

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

Webアプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、  開発、導入および運用まで、あなたのご経験に合った開発 プロジェクトをご用意いたします。  ■会計・販売・物流・生産管理システム開発  ■銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発  ■医療・医用など電子カルテ等のシステム開発 【このポジションのミッション】 ・要件定義〜導入まで完走し、業務価値を出す ・関係者の合意形成を前に進める 【業務イメージ】 ・要件定義〜基本設計(業務理解、仕様の整理、設計判断の言語化) ・実装〜テスト〜導入(品質・運用を見据えた実装とリリース) ・顧客/ユーザーとの折衝(前提整理、優先度調整、合意形成) ・改善提案(運用課題の解消、品質/生産性の底上げ) ・チームリードへの拡張(設計レビュー、標準化、育成) 【得られるキャリア・ベネフィット】 ・要件定義〜導入まで一気通貫で経験し、“効くシステム”を作る力がつく ・業務理解→設計→品質までの筋力がつき、上流で勝てるエンジニアへ伸びられる ・生成AIを含む新技術を、業務価値に変える設計力が身につく ・キャリアの分岐が広い(開発リード/PL・PM/アーキ など) ・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます 【仕事の難しさ】 ・業務ドメインの理解が必要で、仕様の“背景”を掘り下げる力が求められます。 ・影響範囲が大きく、変更の判断と合意形成が重要です。 ・導入後の運用・定着まで含めて成果を出す必要があります。

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 埼玉県
募集職種 テクニカルサポート・監視・運用・保守
給料 550~700 万円/年収