新着
正社員
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
ITインフラ(サーバ・NW・クラウド)の設計・構築・運用をお任せいたします！
スキルやご本人の希望をお聞きしながらアサイン先を決定していきます。
数年に1回配属のローテーションも行いますので、幅広いスキルを身につけることが可能です！
ぜひご自身のご経験や得意分野を教えてください。
＜参考＞
社内案件利用技術：Azure、Microsoft365、AWS、VMware、Linux、Windows、Oracle、Cisco、ほか色々
＜お仕事事例＞
◎国内企業向け ネットワーク構築・運用案件
VPNや広域ネットワークサービスを
利用環境やトラフィックに合わせ構築
企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施
NW機器：Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM
◎食品製造企業Microsoft 365導入／運用支援
要件定義・設計・構築から導入後の運用支援までを担当
認証サービスでセキュリティを向上させながら
モバイル・オフィスの推進と社内コミュニケーション活性化を実現
導入サービス：Exchange Online, SharePoint Online, Skype for Business, OneDrive, Microsoft Teams
◎仮想環境の統合システム移行
ESXi20台、ゲストOS約200台を新環境へ移行・統合
要件定義から設計、構築を担当
監視・バックアップからセキュリティまで
複数企業が利用するクラウドサービスの基盤を構築
環境：VMware, ストレージ, ミドルウェア等
＜先輩インタビュー＞
インフラエンジニア （20代後半）
前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ、設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が整っているのは魅力的でしたね。週に1～2回は会社で行われる勉強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。
インフラエンジニア （30代前半）
ちょっとした設定を誤ると大きな障害が発生するため精度に気をつけています。また、発達する技術についていけるように日々勉強をすることが必要不可欠。プロジェクトによっては大規模の拠点もあり、大人数で構築することも。全員同じ目標で構築するため、プロジェクト完了後の達成感も大きいです。
スキルやご本人の希望をお聞きしながらアサイン先を決定していきます。
数年に1回配属のローテーションも行いますので、幅広いスキルを身につけることが可能です！
ぜひご自身のご経験や得意分野を教えてください。
＜参考＞
社内案件利用技術：Azure、Microsoft365、AWS、VMware、Linux、Windows、Oracle、Cisco、ほか色々
＜お仕事事例＞
◎国内企業向け ネットワーク構築・運用案件
VPNや広域ネットワークサービスを
利用環境やトラフィックに合わせ構築
企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施
NW機器：Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM
◎食品製造企業Microsoft 365導入／運用支援
要件定義・設計・構築から導入後の運用支援までを担当
認証サービスでセキュリティを向上させながら
モバイル・オフィスの推進と社内コミュニケーション活性化を実現
導入サービス：Exchange Online, SharePoint Online, Skype for Business, OneDrive, Microsoft Teams
◎仮想環境の統合システム移行
ESXi20台、ゲストOS約200台を新環境へ移行・統合
要件定義から設計、構築を担当
監視・バックアップからセキュリティまで
複数企業が利用するクラウドサービスの基盤を構築
環境：VMware, ストレージ, ミドルウェア等
＜先輩インタビュー＞
インフラエンジニア （20代後半）
前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ、設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が整っているのは魅力的でしたね。週に1～2回は会社で行われる勉強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。
インフラエンジニア （30代前半）
ちょっとした設定を誤ると大きな障害が発生するため精度に気をつけています。また、発達する技術についていけるように日々勉強をすることが必要不可欠。プロジェクトによっては大規模の拠点もあり、大人数で構築することも。全員同じ目標で構築するため、プロジェクト完了後の達成感も大きいです。
雇用形態
正社員
給与
400 ～ 700 万円/年収
給与詳細
交通費一部支給 (月3万円まで)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月) ※業績によって変更になる場合があります
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月) ※業績によって変更になる場合があります
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩60分
休憩60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区 芝5-13-15 芝三田森ビル 5階
応募資格
・サーバまたはネットワークの設計・構築・運用いずれかの経験
※Linux、Windows、Oracleに関する知識・資格・業務経験をお持ちの方
※Linux、Windows、Oracleに関する知識・資格・業務経験をお持ちの方
福利厚生・待遇
社会保険制度完備
出張手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
書籍購入支援
各種研修
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料 30 万円
出張手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
書籍購入支援
各種研修
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料 30 万円
休日・休暇
weekend_and_national
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇（平均取得率：80.2％。入社半年後に10日付与、勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇 （年3日）
産前産後休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇（平均取得率：80.2％。入社半年後に10日付与、勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇 （年3日）
産前産後休暇
特徴
転勤なし
/
在宅勤務可
/
残業月10時間以内
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、
お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。
長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますが、
エンジニアの人数が足りていないのが現状です。
売上の約７割を占めて経営基盤となっている事業を
さらに強固なものにするためにも、新たな人材を募集をします。
お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。
長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますが、
エンジニアの人数が足りていないのが現状です。
売上の約７割を占めて経営基盤となっている事業を
さらに強固なものにするためにも、新たな人材を募集をします。
会社情報
企業名
富士インフォックス・ネット株式会社
資本金
6,000万円
設立
1991年04月
代表者
近藤 俊一
住所
〒 108-0014 東京都 港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階
事業内容
1991年の創業以来、富士インフォックス・ネットはネットワーク分野のパイオニアとして多くの企業の情報インフラストラクチャーの設計・構築・運用に携わってきました。更に2000年以降は、ソリューション事業にも注力しています。
コア事業であるIT基盤・ネットワーク事業に加え、Webシステム・ソフトウェア開発を展開し、安定した成長を遂げてきました。
現在は自社開発事業を展開し、「BI(ビジネスインテリジェンス)」・「スクールアシスト昴」（日本語学校・専門学校向けクラウドシステム）で実績を上げています。
またAI分野にも進出し、新しい挑戦を続けております。
コア事業であるIT基盤・ネットワーク事業に加え、Webシステム・ソフトウェア開発を展開し、安定した成長を遂げてきました。
現在は自社開発事業を展開し、「BI(ビジネスインテリジェンス)」・「スクールアシスト昴」（日本語学校・専門学校向けクラウドシステム）で実績を上げています。
またAI分野にも進出し、新しい挑戦を続けております。
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