完全週休2日制 、服装自由 、年間休日120日以上の求人検索結果

【概要】 「製造業のAI-Native OS」というカテゴリ自体の認知をゼロから作り上げる、ブランド・マーケティングを主導するポジションです。既存メンバーと分業しながら、コンテンツ・イベント・PR・採用広報を横断してカテゴリの旗手となるブランドを構築します。 【具体的な業務】 ・ カテゴリ訴求の戦略立案とメッセージング設計 ・ コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー・導入事例・note・SNS・登壇資料） ・ 展示会・セミナー・イベントの企画・運営 ・ PR・メディア露出の企画推進 ・ 採用広報と連携したカテゴリ訴求の発信 ・ GA4・HubSpot等のデータをAIで分析し、ブランド施策の効果検証 ・ FS・CSと連携した市場の声のコンテンツ化

自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス（直販担当） 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月 ▶取り扱っているサービスの一覧はこちら ( https://www.rakus.co.jp/business/cloud/ ) ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。 ▪️ 教育体制 ・オンボーディング：入社オリエンテーション自社理解（ラクスについて）、人事制度説明（等級,評価,報酬など）、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 ・商材基礎知識の学習：商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ・ロープレ：先輩社員とともに複数の題材でロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定 ・成長・キャリア支援：振り返りミーティング/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・目標管理面談：月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ▪️ 研修制度 ・共通研修 オンボーディング、リーダー基礎研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント防止研修、メンタルヘルスケア研修、ロジカルシンキング MECE編、人事制度の理解と実施、インサイダー取引規制について、OJTトレーナー研修、事業部門ごとの専門スキル向上研修 ・階層別研修 新任管理職研修、等級理解研修（中途入社者向け/内部昇格者向け）、新卒社員研修（導入研

＜ミッション＞ 組織全体の方向性を示す「司令塔」として、データや営業現場の声を基に事業成長を加速させる戦略策定・実行支援、組織強化、生産性改善を推進し、営業メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築します。 ＜具体的な仕事内容 ＞ キーワード：指針・改善 ・ 戦略立案・実行支援 ・ 営業本部統括 ・ 組織強化/生産性改善

生産計画〜資材調達まで幅広く担当！ 世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！ ▼お仕事内容 製造現場がスムーズに稼働できるよう、生産計画の立案から納期管理、材料手配まで幅広く担当していただきます。 ✓ 生産計画の立案・管理 ・受注内容をもとにした生産スケジュールの作成 ・製造工程の進捗管理 ・納期に合わせた生産調整 ✓ 納期管理・顧客対応 ・営業担当との納期調整 ・製造現場との進捗確認 ・納期遅延リスクの把握と対応 ✓ 資材・在庫管理 ・原材料や副資材の発注業務 ・在庫状況の確認および管理 ・適正在庫の維持に向けた調整 ✓ 生産性向上活動 ・生産データの集計・分析 ・業務フローの改善提案 ・製造部門との連携による効率化推進 ＜入社後は＞ まずは当社の製品や加工工程について理解を深めていただきます。 その後は先輩社員と一緒に生産計画の作成や進捗管理を担当していただき、将来的には生産管理の中心メンバーとして、より効率的な生産体制づくりや業務改善にも携わっていただく予定です！

品質保証体制の構築メンバー募集！世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！ ▼お仕事内容 製品の品質維持・向上に向けた品質保証業務全般をお任せします。 ✓ 品質管理・品質保証業務 ・製品の検査結果の確認および分析 ・品質基準の管理、運用 ・不具合発生時の原因調査および再発防止策の立案 ✓ 顧客対応 ・品質に関する問い合わせ対応 ・品質関連資料や報告書の作成 ・顧客監査への対応 ✓ 社内改善活動 ・製造部門と連携した品質改善活動 ・工程監査の実施 ・品質データの集計、分析、改善提案 ✓ 各種文書管理 ・品質マニュアルや手順書の作成・改訂 ・ISO関連書類の管理 ・各種記録の管理および運用 ＜入社後は＞ まずは当社の製品や加工工程について理解を深めていただきます。 将来的には品質保証体制の構築や改善活動の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています！

主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。 また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 ■取引先 ━━━━━━━ 業界を問わず、また中小～大手企業まで多岐に渡ります。 自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。 ■どのような依頼がくるか（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ご要望 生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、 在庫過多につながっている。また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。 もっと安全かつ効率よく輸入したい。 ▼提供したサービス 中国にある当社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。 トラブルが発生した際には、当社の現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。 また、運搬状況についても、自社が独自展開している貨物検索サービス（CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも 最新の運搬状況を確認できる状態にした。 ▼結果 貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、 製造にかかる無駄なコストが是正できた。また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として 新たな受注にもつながった。 顧客の課題・要望をヒアリングし、解決策を提示するためには、貿易に関する知識はもちろん、 顧客の事業や社会情勢の予測分析が不可欠ですが、入社直後からいきなり複雑な業務をお任せするつもりはありませんので ご安心ください！また、飛び込み営業もございません。 【入社後の流れ】 まずは、OJT研修で学んでいただきます。貿易のルールや自社サービスの概要を覚えることからはじめていきます。 その後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを把握。一人ひとりの知識や経験 習熟度に応じた業務・役割をお任せしながら、ひとり立ちを目指していただくことを想定しています。 特殊な事業を展開しているため、分からないことがあって当たり前！「分からないことが分からない」という質問に対しても できる限りかみ砕いて解説します。少しでも疑問に思ったことがあれば気軽に先輩に聞いてください。 【1日の流れ】 9:00 出社 ※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら営業戦略を検討 ▼ 9:30 貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わ

エイブルグループのネットワークを活かし、土地オーナー様や法人様へ遊休地活用の提案を行います。単なる商品販売ではなく、不動産オーナー様の資産価値向上や収益改善に貢献するコンサルティング営業です。 「使われていない土地」 「相続したまま活用方法が分からない土地」 「収益性を高めたい土地」 などの課題に対し、コインパーキング事業を中心とした土地活用プランを提案します。 【主な業務内容】 ・エイブル店舗からの案件情報収集 ・土地オーナー様へのヒアリング ・市場調査、稼働予測分析 ・土地活用プランの提案 ・契約締結 ・設置後の運営フォロー 【仕事の特徴】 ■飛込み営業ほぼなし エイブル店舗からの紹介案件や既存ネットワークを活用 ■社会情勢に左右されにくいビジネス 低コストで始められる土地活用としてニーズ拡大中 ■オーナー様と長期的な関係を構築 契約後も継続的なフォローを実施

【概要】 導入後のお客様の工場に足を運び、現場と信頼関係を築きながら匠フォースの活用を深め、事業拡大につなげるポジションです。単なる定着支援にとどまらず、顧客の見積課題解決から始まり、中長期的な利益構造の改革を推進する、【攻めのCS】です。現場主義のため【出張は週1〜2回程度】あります。 【具体的な業務】 ・ 現場訪問による関係構築・深いヒアリング（見積プロセス・原価管理・属人化状況の把握） ・ オンボーディングと定着支援（業務フローに沿ったカスタマイズ・初期設定） ・ 活用状況の数値分析と改善提案（見積時間短縮率・回答率などをデータで提示） ・ アップセル・横展開の提案・クロージング ・ 解約リスクの早期検知と対応 ・ 現場の声をプロダクト改善へ還流 ・ AIを使った顧客業務に合わせたミニアプリ・帳票のその場での作成 ・ 入社後はOJT形式で先輩CSと同行しながら現場を学ぶ ・ 製造業ドメイン・プロダクト知識は入社後にキャッチアップできる環境 ・ AIを使った帳票作成・データ分析のノウハウを早期に習得できる

【概要】 導入後のお客様の工場に足を運び、現場と信頼関係を築きながら匠フォースの活用を深め、事業拡大につなげるポジションです。単なる定着支援にとどまらず、顧客の見積課題解決から始まり、中長期的な利益構造の改革を推進する、【攻めのCS】です。現場主義のため【出張は週1〜2回程度】あります。 【具体的な業務】 ・ 現場訪問による関係構築・深いヒアリング（見積プロセス・原価管理・属人化状況の把握） ・ オンボーディングと定着支援（業務フローに沿ったカスタマイズ・初期設定） ・ 活用状況の数値分析と改善提案（見積時間短縮率・回答率などをデータで提示） ・ アップセル・横展開の提案・クロージング ・ 解約リスクの早期検知と対応 ・ 現場の声をプロダクト改善へ還流 ・ AIを使った顧客業務に合わせたミニアプリ・帳票のその場での作成 ・ 入社後はOJT形式で先輩CSと同行しながら現場を学ぶ ・ 製造業ドメイン・プロダクト知識は入社後にキャッチアップできる環境 ・ AIを使った帳票作成・データ分析のノウハウを早期に習得できる

匠技研工業のパートナーセールスは、代理店の管理や紹介先へのフォローに留まりません。 製造業のサプライチェーン全体に根を張るSIer・商社・地方金融機関・ERPベンダーなどと共に、「匠フォース」の価値を全国に届けるための協業スキームをゼロから設計・構築するポジションです。 私たちが目指すのは、単なる販路拡大ではありません。 製造業向けAI-Native OSという新カテゴリーを、パートナーと一緒に市場に定着させること——その最前線を担うのがこのポジションです。 ダイレクトセールスだけではリーチできない日本全国22万社以上の製造業現場へ、乗数を持って届ける仕組みを、あなた自身が一から作ります。 【お任せする主な業務】 ☆ パートナーの発掘・開拓 SIer、ITベンダー、製造業向け商社、地方銀行・信用金庫、ERPベンダーなど、製造業と日常的に接点を持つ企業を対象に、協業可能性の仮説を自ら立て、関係構築を推進します。単なるリセール契約の締結ではなく、双方にとっての事業価値を明確化したうえで協業設計します。 ☆ パートナーイネーブルメントと案件創出支援 パートナー担当者に対して製品・業界知識のトレーニングを実施し、共同営業を推進。商談同行・提案資料の共同作成・顧客向けセミナー企画など、パートナーが主体的に動ける仕組みを整えます。「売れるパートナーを育てる」視点が不可欠なポジションです。 ☆ パートナープログラムの設計・運用 報酬体系の設計、KPI設定、定期レビュー体制の構築など、スケーラブルなパートナープログラムをゼロから設計・運用します。仕組みとして持続的な案件供給ラインを作るのがゴールです。 ☆ パイプライン管理と受注支援 パートナー経由の商談をHubSpotで一元管理し、フォーキャスト精度を高めます。クロージングが必要な場面では自ら商談に同行し、受注まで責任を持って伴走します。 ☆ 社内連携・市場フィードバック パートナー経由で得た現場の声・競合動向・顧客ニーズをFS/CS/プロダクトチームへフィードバック。事業成長に直結する情報インフラとしての役割も担います。