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現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織※の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。
※CTO専門組織:全社の技術責任、セキュリティ管理、DXやLLMの活用 等
開発部長には、自社メディア「国内プロダクト( https://game8.jp/ )」「海外プロダクト( https://game8.co/ )」「新規事業( https://store.game8.jp/ )」等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、計4つのグループが開発部に属しています。これらのグループの目標達成に向けて、メンバーの成長を支援しながら、開発組織全体のレベルアップを図り、事業拡大に貢献してくれる方を求めています。
※言語は日本語での業務となります
【具体的な業務内容】
・組織戦略立案:プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント
・プロダクト開発のマネジメント:各開発チームの管理と指導、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理、他部署との連携
・開発プロセスの改善・効率化:CI/CD整備、設計レビュー、コードレビュー体制の設計・改善
・実装提案(必要に応じて): 課題が停滞した箇所へのリファレンス実装や火消し、PoC初期フェーズでのプロトタイプ提案
・技術選定・アーキテクチャ設計:全社的な技術スタック、基盤の設計と導入支援
・メンバーマネジメト、メンバー育成、 1on1、人事評価、文化/マインドの熟成
▼開発環境
・言語:Ruby, TypeScript, Python
・フレームワーク等: Ruby on Rails, Next.js
・データベース:MySQL
・キャッシュ等:memcached, Redis, varnish
・構成管理:Docker, Terraform
・インフラ:AWS, GCP
・CI/CD:CircleCI
・リポジトリ:GitHub
・ドキュメント:Notion, Confluence, Google Drive
・コミュニケーションツール:Slack, Discord
【過去1年の業務具体例】
■ 基幹ゲーム攻略情報メディア
https://game8.jp 国内 https://game8.co 海外
開発期間:8年〜
開発の特色:高トラフィック、キャッシュ戦略との整合を意識した実装、複数の記事を高効率で一括更新、管理を可能にする記事執筆システムやロジックの制作
■ 既存ゲームタイトル毎の施策
https://game8.jp/pokemon-sword-shield/damage_calculator
ポケモンの攻略にダメージ計算の補助。ゲームに合わせて企画されたWEBページの作成
開発期間:1ヶ月〜
開発の特色:フロントエンドに注力した計算ツール開発からゲームの特性・ニーズに応じた掲示板の作成など
■ ゲーム攻略情報のCGM
https://mygame8.jp/
エンジニアにとってのQiitaやZennのように、ゲーマーが攻略情報をアウトプットできるもの
開発期間:半年〜
開発の特色:SNS的要素の開発、モバイルでも利用UXの良いWYSIWYGエディターの作成
■ 人気NFTゲームのリスティング
https://bcglist.com/
開発期間:3ヶ月〜
開発の特色:Twitterでの盛り上がりやブロックチェーンに接続することで盛り上がりや人気度の指数化
■業界初のゲームイベントプラットフォーム
https://store.game8.jp/
開発期間:6ヶ月〜
開発の特色:決済システムの構築、Webからアプリやエミュレータとの連携など
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定めるすべての範囲
募集背景
現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織※の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。

東京都渋谷区東
賃金制度
(記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
想定年収 800万円 〜 1400万円
※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。
※賞与は業績により支給
【給与例】
・月収:666,700円~
<内訳>
・基本給:400,000円~
・役職手当:200,000円~
・特別査定手当:66,700円~
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
<諸手当>
・リモートワーク手当:5,000円/月
・交通費支給(上限40,000円/月、※リモート期間中 上限2,000円/日)
・残業手当
・深夜手当
・勤務形態:固定時間制
・就業開始:10:00~19:00
・所定労働時間(8時間)、休憩(60分)
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・年間124日 ※2022年度実績
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇(3日)
・産前産後休暇
・育児休暇※男性育児休暇取得実績あり
「ANAインターコンチネンタル安比高原」や「ANAクラウンプラザリゾート安比高原」など、当社が運営する施設や設備の維持管理をお任せします。施設をご利用されるお客様にとって、安全で快適な空間を提供するための基盤を支えるお仕事です。 ・施設や設備(電気、ガス、空調、冷暖房など)の巡回および点検 ・ボイラーの運用と管理 ・館内巡回など ※業務の進め方については、現職の社員がサポートしますのでご安心ください。

岩手県
年収:280万円~335万円 (※210,000円~280,000円/月収目安)
※ご経験、前職給与により変動いたします
※賞与年2回/昇給年1回(会社業績により支給がない場合有り)
<就業時間>
シフト制
13:00~翌日7:00の18時間拘束
※業務都合によりシフト時間の多少の前後があります
※休憩時間120分。上記シフトで2勤務とカウントされます※2勤務日通し勤務
契約期間:12ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:
・入社日から1年毎の更新、契約更新可否は勤務状況の査定により決定
・年間休日105日(会社規程上の年間休日)
・有給休暇…入社半年後に10日付与。以降労働基準法の定めに従い付与。
半導体工場内での常駐勤務で、サービスエンジニアとして半導体製造装置のメンテナンス業務を担当します。
【具体的な内容】
・装置が正常な状態に保たれているかを確認する毎⽇の点検
・定期的に⾏う装置の分解・部品交換・洗浄など
・数年ごとのメンテナンス 他
【1日の仕事の流れ】
出社(8:30)
↓
朝礼・担当装置引継ぎ
担当する半導体製造装置をチームメンバーから引き継ぎを受けます。
装置の状況や引き継ぎ作業など引き継ぎを受けます。
↓
クルーンルーム内作業
装置のメンテナンスを行い、正常作動するかチェックを行います。
↓
昼食・お昼休み
↓
データ整理/資料作成
午前中に作業した内容をレポートし、顧客に提出します。
↓
休憩
↓
クリーンルーム内作業
午前中に作業した装置や、その他の装置のメンテナンスを行います。
↓
終礼/担当装置引継ぎ
今日行った作業や装置の状況を次の担当に引き継ぎます。
↓
帰宅(17:30)
※安全作業や工具の使い方などイチから教育していきますので未経験の方でも安心して始められます。
また、各作業には⼿順書があり、業務に習熟するまでは必ず先輩社員が一緒について作業を行います。一人作業ができるようになるまでしっかりと習熟管理を行います。
【充実した環境】
・大手半導体メーカーの工場内で最先端のメンテナンス技術を習得することができます。
工場内には食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行って頂くことができます。
・配属先の部署は弊社の先輩社員ばかりになりますので、そこでしっかりとエンジニアとしての知識や
技術を学ぶことが可能です。
入社初日は座学にて、半導体とは?から始まり、工具の使い方、薬品の知識を学んでいただき
現場デビューとなります。
・月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士の交流やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業することができます。
・困ったことがあれば、マネージャーにすぐ相談できる環境は整っております。
【キャリアアップについて】
当社にはメンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。
各人の適性や希望にあわせたキャリアプランを目指していくことが出来ます。
■メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・
(初級)定期メンテナンス⇒(中級)半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障個所の修理⇒(上級)半導体製造装置の新規据付・立ち上げへと徐々にステップアップして頂き、メンテナンスのプロフェッショナルを目指して頂きます。
世界最大級の装置メーカーと提携している当社だからこそ学べる最先端の高度な技術です。
■半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・
メンテナンスだけでなく、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。
また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄などを行うエンジニアとしての活躍の場もあります。
■マネジメントを目指したい方には・・・
エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップしていくことが可能です。
当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいを感じて頂けると思います。

広島県東広島市吉川工業団地
待遇条件・昇給賞与
■月給:205,000円~260,000円
(3,000,000円~4,000,000円)
昇給:有り(年1回)
賞与:有り(年2回)
※時間外有り(月平均5時間)
休憩時間60分
4勤2休のシフト
※休日は主に平日となります。
土日や長期休暇(GW期間、盆休み、年末年始など)で設備を休止させ作業を行うため、
基本出勤となります。
所定労働時間の1日8時間を超えた場合の残業代は1分単位でお支払いします。
【年間休日数126日】
休日他:4勤2休シフトによる。月20日の出勤。
◆2018年に創業70周年を迎えた世界トップレベルの包装機器メーカー!
◆高い利益率/業績好調
◆他社が技術的に対応できない製品も手掛ける高い技術力
◆オーダーメイドの包装機械または自動組立機に関して、開発、設計、立ち上げをご担当いただきます。
具体的には
■機械設計(経験を踏まえて構想設計・構造設計・詳細設計を担当頂きます)
■組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更)
■お客様の立会のもと、仕様・顧客要望を満たしているかの最終確認
※ほとんどが特注機ですので、効率的に設計することがミッションの1つです。
【携わる装置】
開発される機械は、日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械(高速稼働)や、液晶やゲームソフト、 車載用電池電池などを自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広く特注機械を開発しています。
使用CAD:AutoCAD(2D) SolidWorks(3D)
<魅力>
一品一様の製品設計を行うために新設備・装置を知識や経験を活かして頂きます。機構設計の技術向上を目指す方には、学ぶ機会の多い環境です。経験豊富な方は、顧客の要望を知識を基に具体化していただけます。これから経験を積みたい方は、さまざまなテーマに対応することで、今後の設計に必要な発想力を養うことができます。
【キャリア選択】
設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。 プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。 ・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念 ・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当

京都府京都市伏見区淀美豆町
月額 基本給 250,000 ~ 350,000
想定年収:419~587万円(残業20h/月含む)
賞与:あり 年3ヶ月分(夏・冬)
※会社業績により、決算賞与あり(①2012年制度設置以降9年連続支給 ②通年5月支給)
交通費:支給あり (全額支給)
給与支払:正社員) 15日〆 当月月末支払い
<就業時間詳細>
日勤 8:30~17:30 (実働 8時間00分)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
年間休日 : 127日(有休計画付与日含む)
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定参照)
工場内での天井クレーンの操作を主な業務として、鉄鋼製品の生産サポートをお任せします。 ◆ポイント ◇大手鉄鋼メーカーの安定した企業です! ◇生産する製品 家電や機器、住宅建材、倉庫、物置などに使用される鉄鋼製品です。 <業務内容> ・天井クレーンの操作 └工場内でのコイルの移動や整理 └トレーラーなどへの積み込み補助など <具体的な業務内容> 天井クレーンを操作し、工場で製造された鋼板を次の作業工程へ移動させたり、取り出しやすく整理したり、トレーラーの荷台に積み込む作業を行います。 具体的には、 ・生産コイルの移動 ・コイル置場の整理と管理 ・出荷補助などの作業を担当していただきます。 ◆ポジションの特徴 クレーンオペレーターとしての経験を活かせる職場です。 ☆クレーン免許をお持ちの方には資格手当があります! ◆働き方 安全対策には十分な配慮をしており、自信があります。 当社では夜勤はなく、日勤のみの働き方ですのでご安心ください。 <将来的には…> 入社後は先輩と一緒にOJTを行い、業務を習得していきます。 現場での経験が少ない方でも安心して学ぶことができ、将来的には現場責任者を目指すことができます。

千葉県
月給 250,000円〜350,000円
<給与補足>
※資格手当別途支給
※経験・能力を考慮し、給与は決定します。
<賞与>
◆賞与年2回
<勤務時間補足>
◇完全日勤のみ
◇1年単位の変形労働時間制
※実働:7時間15分
※休憩:45分(12時~12時45分)
◇残業:30~40時間/月
【休日】
◆年間休日103日
◆シフトによる週休制
【休暇】
◆シフトによる夏季/年末年始休暇
◆有給休暇制度(入社時に3日付与、他は法定通り)
◆慶弔休暇
◆産休・育休
エンジニア職(機電系) ◆機械技術職:製品開発における筐体設計、実験、評価、解析業務などを担当 ◆電気/電子技術職:製品開発においてLSI設計を行う

東京都
月給 192,000円〜232,000円
・諸手当
残業手当 、深夜手当 、休日出勤手当 、通勤手当 、住宅補助
・昇給
年1回(4月)
・賞与
年2回(6月・12月) ※業績連動型※初年度12月のみ
年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝日) ※休日および年間休日日数は、配属
先により異なります。 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休
暇、育児休暇、慶弔休暇
①※以下の制御ソフトの研究・開発をお任せします。
・ブラシレスモータ制御ソフトウェア開発
・センサレス制御等、モータ制御アルゴリズムの技術開発
・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発(ブラシレスモータ、各種センサの制御)
・マイコンを使った組込ソフトウェア開発
②自律走行ロボットのソフトウェア開発
・SLAM、マッピング走行の技術開発

愛知県安城市住吉町 / 愛知県日進市米野木町
※想定年収は定時ベース。月給は家族手当、地域加算給含んでいません。
※能力・年齢等を考慮の上、当社規程にて決定します。
※残業時間20h含んだ場合の想定年収
27歳大卒/独身578万円~
30歳大卒/独身614万円~
35歳大卒/独身772万円~
40歳大卒/独身864万円~
*想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。
※テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
<諸手当>
残業手当、休日出勤手当
通勤手当(全額支給)※車通勤の場合は会社規程に準ずる
家族手当(配偶者19,500円、18歳未満の子供4,500円)
★年間127日
完全週休2日制その他(GW、夏季休暇、盆休み、年末年始)
※休日は会社カレンダーによる
★有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、
勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上
★その他
多目的休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、
育児休暇、介護休暇など
自動ドアセンサーの事業部門にて国内外製品の機構設計をご担当いただきます。
製品の構想から試作・検証および量産化までの一連の機構設計関連業務に携わります。
筐体部分の他、必要に応じて光学設計も実施します。機構設計エンジニアにとどまらず、、電気設計エンジニア・ソフトウェアエンジニア・品管・営業と共に1 つの製品を担当することができるため幅広い知見が身につきます。新製品の開発以外では既存製品の設計変更や改善などの業務、他グループ会社や関連部門とのMTG など幅広い業務をご担当いただきます。

滋賀県大津市雄琴
・ 月給制 :初年度想定年収 450万円~800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
※上記年収例には、賞与、月平均残業手当(20h)、子ども手当等含むモデル年収
・ 給与改定 年1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間4.5ヶ月(2024年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)
勤務時間:8時45分~17時30分(休憩60分)
フレックス制度
コアタイム11:00~16:00
年間休日:125日(2024年計画)
~神戸製鋼グループ/エアーコンプレッサ国内シェアトップクラスの安定企業/福利厚生充実・2年連続で基本給UP・省エネ製品の需要急増で拡大成長中~ 弊社の主力製品であるエアコンプレッサ・冷凍機・ヒートポンプのいずれかの設計・開発業務に携わっていた だきます。 ご本人のスキル・これまでの経験をベースに、最適なポジションをご提案させていただきます。 【入社直後の業務】 ご経験内容にもよりますが、これまで培ってきたスキルをベースに、弊社の業務における専門スキルを積み重 ねていただき、各製品のスペシャリストを目指していただきたいと考えております。 【魅力】 ■一つの製品に対し企画~上市までを一気通貫で携わることが出来る。 ■4大力学の要素をバランスよく活用することが必要なため、高い技術力を備えたエンジニアに成長することが 出来る。 ■自身の裁量権を持って業務に取り組むことが出来る。 【ミッション】 ・市場ニーズにマッチした製品の開発 ・低コストかつ高性能(省エネ)、高品質な製品の開発 ・世界で通用する(各国の規制や気候に対応可能な製品)製品の開発

兵庫県加古郡播磨町新島
月給制
月額:220,000円~445,000円
昇給:有
残業手当:有
<給与補足>
※ご経験に応じて想定年収は変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:残業20H込
26歳(入社4年):570万円
30歳(入社8年):830万円
36歳(入社14年):950万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:30~22:00
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~20日(4月入社の場合は直後に20日付与)
年間休日日数123日
■日曜・祝日休み(月1日程度の土曜勤務日あり。有給奨励日として基本的には休暇取得が可能。)
■夏季、年末年始、慶弔、有給、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇
■OA機器用のゴムロールなど、自社製品の開発業務を担当していただきます。 クライアントのニーズに応じた製品開発を行うため、どのように要望に応えられるかを検討していただきます。当社の製品は量産品ではなく、クライアントの要望に応じた多品種・小ロット・単機能のオーダーメイド製品を提供しています。量産品の製造ではなく、多様で幅広い業務が求められるため、やりがいを感じていただけると思います。

石川県
基本給:228,000円~390,000円
昇給 :年1回(4月)
賞与 :年2回(7月、12月)
~手当~
通勤手当(通勤距離に応じて4,200円~31,600円/月)
家族手当
残業手当
役職手当(主任から支給)
など
年間休日:111日
週休2日制:土曜、日曜、祝日
※土曜日は会社カレンダーにより月1回程度の出勤があります。
長期休暇:夏季休暇6日間、年末年始休暇5日間
有給休暇(入社半年後10日付与)