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＜KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”＞ 年間休日131日（2026年）/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開/ノルマなし！ - ■当社について 当社は「切断」「溶接」そして「ガス」を駆使した金属加工のトータルソリューションを提供する企業です。 日本のモノづくりを支える機械やシステムを製造・販売し、多様なニーズに対応する総合力を誇っています。 - ■職務内容 ルート営業として、当社製品を取り扱う販売代理店への販売活動やプロモーション、そしてフォローをお任せします。 お客様との長期的な信頼関係を築くことが、主な役割です。 - ■業務詳細 ・当社の工作機械や工業用ガスなどを扱う販売代理店向けに、新製品の紹介や製品納品を担当していただきます。 ・販売イベントでの製品デモも行います。 - ■担当取引先 取引先は主に製造現場（メーカー）や販売代理店で、1人当たりの担当社数は平均20〜30社程度です。 代理店営業が多くを占めています。担当する企業はOJTを通じて決定します。 - ◇メーカー向け営業 ・機械装置に関する問い合わせ対応 ・新規設備の更新や導入に関する提案、仕様打合せ ・新製品の紹介、そしてお客様の課題解決のための提案（例：鋼板の切断面の質やスピード改善） - ◇販売代理店向け営業 ・溶接機や関連商材の販売活動 ・販売店担当者との商談や新製品紹介 ・製品勉強会の実施 当社の営業職は、大手企業には直接販売することもありますが、 多くは当社の製品を販売していただいている全国約600社の代理店に対する営業支援が主な業務です。 営業担当者として、いかに信頼関係を得るかが大切です。 また、事業所ごとの展示会企画・準備・運営も営業員の大切な仕事です。 - ■ポジションの特徴 ご入社後は、先輩社員に同行しながら商談を学び、お客様との関係構築を進めていきます。 部署全体で予算はありますが、個々のスキルに応じて目標が設定されます。 - ＜先輩からのメッセージ＞ ＫＯＩＫＥの加工機は、鉄や非鉄金属などの金属素材の加工が必要な多岐にわたる産業に携わっています。 ものづくりを支える会社として、金属を加工するためにＫＯＩＫＥの技術を必要とされる会社様と当社をつなぐ人材、“営業職”が求められます。 きちんとお客様に対面し、仕事を通じて学んだ知識をもとに提案することで顧客の信頼を得られれば、確実に業績に結びついてくる仕事です。 お客様から「これは君から買いたい」と言われたとき、自分が販売した機械で加工され世の中にモノが出ていくのだと実感したとき、やりがいを感じます。

全社データ基盤（DWH／データレイク）の設計・構築・運用を主導し、BIやDXプロジェクトを横断的に推進して経営判断・現場改善に直結するデータ活用とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・データガバナンス、品質管理およびMDM設計、運用ルール整備 ・AIトランスフォーメーション (AX) ／DX視点での横断プロジェクト推進 ・部門横断のデータ活用プロジェクトリード 等 ・全社データ基盤（DWH／データレイク）の設計・構築・運用（BigQuery／Snowflake／Redshift／Oracle Cloud等） ・BIダッシュボードの設計、実装（Tableau／Power BI／Looker等） ※将来的には、チームメンバーのリードや育成にも取り組んで頂く可能性がございます。 【ポジション特徴】 新設組織にて、全社データ活用戦略の立案～実行まで主体的にリードいただけるポジションです。 経営層と近い距離で意思決定に関与できるため、スピード感のある施策実行と高い裁量が得られます。 加えて、自動車業界ならではの設計・生産・品質・販売など多種多様なデータを横断的に統括し、グローバル視点で俯瞰的に価値を創出する役割を担っておりますので、高い市場価値と幅広い経験を積んでいただけます。 昨今AIへの関心が高まる中、安定的かつ効果的にAI活用を行うための仕組みづくりやデータ整備、ガバナンス構築に携われる点も魅力ポイントです。

【部門ミッション/チームミッション】 マツダグループの業務を鳥瞰し、複数の本部が共創する一気通貫でグローバル最適となる業務設計、およびシステム化構想を構築することで、中期経営計画の課題解決、および、DXによる業務構造改革と価値創造を推進する。 さらに、上記を推進する上での前提となる、全社情報セキュリティマネジメントシステムのガバナンス／維持強化、および、拡大するグローバル各国での一般法規に対応するための業務設計、システム化を推進することを目的とする。 【職務概要】 欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法規・規格解釈と法令遵守対応、またデータ法規対応に関わるガバナンス活動の推進をリードいただきます。 【職務詳細】 欧州データ法/AI法等データに関する法規・規格解釈と法令遵守対応 ・最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法規・規格解釈の実施 ・社内ポリシーと手順の整備および運用 ・法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案 法準対応に係るガバナンス活動の推進 ・法規・規格に沿ったガバナンスのフレームワークの構築と管理 ・各部門との協力による法規・規格に沿ったガバナンス活動の推進 ・法規・規格におけるリスク管理の強化 リスクアセスメント/教育/監査/子会社含めたサイクルの確立と運用 ・リスクアセスメントの実施と結果に基づく対策の策定 ・社員向けの法令遵守対応に関する教育プログラムの企画と実施 ・定期的な監査の実施と報告書の作成 ・子会社を含めたデータ保護サイクルの確立とその運用 ステークホルダーとの連携業務 ・法務部門担当者、実務担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した共同プロジェクトの推進 等 【関連する法規】 欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則 等

【業務内容】 ブランドスタイルスタジオはデザインのクリエイティブ活動により、 様々な社内部門と連携しながらマツダのブランド価値向上を目指す部門でございます。 商品やブランドの魅力を分かりやすく、かつ魅力的に伝えるため、リサーチやコンセプト策定といった上流工程から関わり、ブランドの世界観を視覚的に表現していくポジションです。 本ポジションでは、以下のようなグラフィックデザイン業務を担当し、 マツダブランドの世界観を一貫して体現・発信していただく役割を担っていただきます。 ・リサーチ／コンセプト策定を起点としたクリエイティブ企画 ・CI／VI、キービジュアル、映像など各種アセットの制作 ・印刷物およびWeb／SNSなどデジタルメディアへのデザイン展開 ・ブランドガイドラインおよび部門方針に基づくデザイン制作 ・社外制作会社へのディレクションおよびデザイン監修（完成までの品質管理） 【ミッション】 【デザイン本部】デザインを通じマツダのブランド価値をお客様に感じていただく機会を創出し、ブランドの世界観を自動車および関連商品として具現化し、マツダらしさを実感できる商品・体験を創出することを目的とする。 【ブランドスタイルスタジオ】マツダ独自のブランド様式を確立するため、長期的視点での表現戦略を策定し、デザイン提案とその実現を推進することを目的とする。

【職務概要】 本社、工場、海外拠点、データセンター、クラウド等をつなぐ「会社全体のネットワーク」とセキュリティを設計～運用を担当いただきます。 スキルやご希望に応じて以下いずれか、または複数業務を担っていただく予定です。 また、入社後の活躍次第で他領域を含めて多岐にわたる領域へもチャレンジいただけます。 【職務詳細】 ・全社規模/多拠点環境を前提としたネットワーク基盤において、可用性/拡張性/セキュリティを考慮したアーキテクチャの企画、および基本/詳細設計 ・拠点間VPN、SD-WAN、ならびにデータセンター内ネットワークについて、冗長構成や運用性を考慮したアーキテクチャ設計 ・次世代ファイアウォール（NGFW）、IPS/IDS、WAF、プロキシサーバ等の境界防御に関する仕組みについて全体最適の観点からの見直しや高度化を行い、ポリシー最適化を含む運用改善や強化の推進 ・ネットワーク分離を含むマイクロセグメンテーションの検討や役割（Role）に基づいた動的なアクセス制御の設計/導入 ・リモートワーク環境を前提とした安全性と利便性を両立したアクセス基盤の検討 ・これら基盤システムについて、管理および効率化に向けた企画/設計/実装/運用、ならびに継続的な改善推進 ・外部ベンダや国内関係会社、協力会社との折衝や進捗、品質管理等のマネジメント業務 等

＼未経験＆U・Iターン歓迎！／ 広島エリアの 「ウォッチニアン買取専門店」で ブランド品の買取業務をお任せします。 【具体的には】－－－－－－－－－－－－ ・時計やバッグなどの買取業務 ・商品の鑑定 ・販売サポート（商品や在庫管理/包装等） ・売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど) ・その他店舗運営に関する業務 日々、多彩な高級ブランド品が持ち込まれる ウォッチニアン買取専門店。 その鑑定士候補として、 まずは店舗でのお客様対応からお任せします。 【U・Iターン大歓迎！】－－－－－－－－ ・入社お祝い金（5万円） ・入社時転居費用補助（最大10万円） 広島市内へ転居して入社した場合、 最大《 15万円 》の補助を支給！ 広島県外からのご応募も大歓迎です！！ 【接客スタイル】－－－－－－－－－－－ 当社の接客は、 １人のお客様に対してじっくりと会話し、 コツコツ信頼関係を築いていきます。 １カ月あたりの来客数は50~150人程で、 有名企業の管理職の方や著名人の方など ハイレイヤーなお客様と接するこも。 幅広い層のお客様に出会えるため、 対応力を磨くことができるポジションです。 【Step.①】 まずは名刺をお渡ししてご挨拶 【Step.②】 会話を通してお求めの内容をヒアリング 【Step.③】 お気持ち／条件に合った商品をご提案 ブランドや商品のルーツをお伝えしながら 2 ~ 3時間かけてじっくりご提案するお客様もいれば、 「既に比較してきたのでこの商品をください」と スピーディーな対応を求められるお客様も。 それぞれお客様のお気持ちに合わせて 接客を調整していくことが求められます。 【教育体制】－－－－－－－－－－－－ 商品知識や商品の扱い方を学んでいきましょう。 実践形式で接客ノウハウを身につけていきます。 先輩たちによるヘルプやサポートもあるので安心してください。 業務の合間には商品を手に取ってOK！ 商品を見ながら先輩に質問相談できるため、 知識も身につきやすいです。 あなたの興味のあるブランドなど、 親しみやすいものからコツコツ 商品知識を覚えていきましょう！

≪広島支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

当社の画像検査システムの導入・運用支援を担当いただきます。 光学系の技術を活用し、要求を満たすための照明/カメラ選定による撮像条件の検証、クライアントへのデモ対応等、技術支援を通じ、顧客の製造工程の品質向上に貢献していただくポジションです。 【主な業務内容】 要求に応じた撮像・照明の選定の検証 外観検査装置立ち上げや納品時の現場支援 【変更の範囲】 会社の定める全ての業務

当社設備の技術サポートや装置の据え付け・メンテナンスを担当いただくポジションです。 主に製造現場での新規立ち上げや稼働調整を中心に、既存顧客のサポートを行います。 納品時には装置の設置からシステム立ち上げまで一貫して携わり、製造ラインの稼働に直結する業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 AI外観検査用の画像データの制作及び画像処理・アノテーションによる学習によるセットアップ 製造現場での設備据え付け（撮像の再現、AIシステムのパラメータ調整、PLCの調整等） 不具合発生時のメンテナンス対応、設備改善サポート 顧客へのAIソフトウェアの操作説明や運用サポート 【変更の範囲】会社の定める全ての業務

“広島支社の立ち上げをお任せします！！！” 広島支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ＜法人対応業務＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応業務＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問② Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？ A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。