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【勤務地確約/未経験スタート100%×投資用ワンルームマンションの紹介営業】インセンティブあり/宅建合格祝金100万円あり/リピート率6割超の顧客満足<一生モノの対話力を身に着ける>
【仕事内容】 <入居率97%以上!圧倒的な商品力が後押し!> お客様&ビジネスパートナーからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業 【具体的には】 ▼ビジネスパートナーの新規開拓 名刺交換会・交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 その他にもご自身の人間関係や趣味を活かして、営業活動を行っている社員も多数います。 先輩や上司のサポートも受けながら新しい人間関係を開拓していきましょう! ▼ヒアリング・提案 お客様の資産背景や将来のビジョンを丁寧にヒアリング。「将来の年金対策のために不動産を持ちたい」といったご相談に対して最適なご提案をします。 ▼フォロー 成約のうちお客様からのご紹介も4割以上を占める当社。 売って終わりではなく、お客様に「買って良かった」と思っていただけるよう購入後のフォローも大切にしています! お客様との信頼関係構築が新たな紹介やリピートでの購入に繋がっていきます。
東京都【東京本社】
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給182,938円〜182,938円固定残業代47,062円〜47,062円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:30万円
【月給の内訳】
・基本給:18万2,938円
・月の定額手当:営業手当 3万円、調整手当 4万円
※調整手当は入社2年間限定で支給
・固定残業手当:月25時間分、4万7,062円。超過分は別途支給。
※2026年の宅建試験に合格した方には「合格祝金100万円」支給します。
※別途インセンティブ、報奨金制度あり
※別途諸手当あり(資格手当、住宅手当、家族手当など)
賞与:なし
昇給:年1回(10月)
昇格:年2回(4月、10月)
■住宅手当(月額賃料5万円の場合の金額)
※入社後~2029年9月末までに手当対象範囲に転居した場合、引越し手当(20万円上限)あり!
<東京本社>
オフィスから1.5km以内:5万円/月
その他会社指定駅:4万円/月
<名古屋支店・大阪支店>
オフィスから1.5km以内:2.5万円/月
その他会社指定駅:2万円/月
■資格手当(最大5万円/月)
宅地建物取引士:3万円/月
管理業務主任者:2万円/月
賃貸不動産経営管理士:1万円/月
■家族手当(扶養の場合)
配偶者:5000円/月
子ども(1人につき):1万円/月
10:00~19:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
時短勤務:育児・妊娠・介護時を対象
残業時間:30時間程度
休憩時間: 60分
週休2日制
年間休日113日
・週休2日制 (土日休み)
※月に1~2回程度土曜出勤日あり
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
※入社6か月後より10日付与、平均取得率92%
・産前・産後休業
・育児休業
※男女共に育休取得率100%
・特別休暇(配偶者出産時3日/結婚休暇5日など)
・セルフディスカバリー休暇(1週間~1カ月の休暇/年1回)
┗新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々
・子の看護休暇 50%有給
・生理休暇 50%有給
・介護休暇 50%有給
Webプロデューサー/Webディレクター
運用だけで終わらせない。企画から推進まで関われる Web ディレクター ■ ポジション概要 本ポジションは、大手企業の Web サイトや SNS 施策を対象に、戦略立案から企画・構築・運用までをフロントに立って牽引する Web ディレクターです。 顧客の経営課題や売上目標と向き合いながら、要件整理、企画提案、品質・納期・収益管理を担い、プロジェクト全体の意思決定をリードしていただきます。 顧客からの高い期待、厳しい納期、品質要求など、社外・社内のプレッシャーと向き合う場面も少なくありません。 しかし、その中で最適解を考え、自ら判断し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることがこの仕事の醍醐味です。 単なる調整役ではなく、自らの提案と決断でビジネスを動かしたい方、変化の大きい環境でも 学び続けながら成長したい方を求めています。 ■ このポジションで得られる経験・価値 ・運用や進行管理にとどまらず、Web 施策全体を俯瞰し、品質・納期・予算を踏まえて意思決定する経験 ・お客様の課題を整理し、提案から実行まで主体的にリードする経験 ・多様な専門職と連携しながら、プロジェクトの中心として判断し、成果に責任を持つ経験 ・大手企業の Web 施策において、高い品質や期待に応えながらプロジェクトを成功へ導く経験 ・正解が決まっていない状況でも学び続け、自ら最適解を考え抜く力を養う経験 プレッシャーの大きい環境だからこそ、単なる進行管理では身につかない 提案力・判断力・推進力が磨かれ、市場価値の高い Web ディレクターへ成長できます。 ■ 具体的な業務内容 主にプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・お客様との折衝・ヒアリング(要求整理〜要件定義) ・Web コンテンツの企画立案・提案 ・見積作成、予算管理 ・プロジェクトの進行管理 ・プロジェクトリソース管理 ・プロジェクトリスク管理 ■ プロジェクト例 ・大手飲料メーカー:各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用 ・大手通信キャリア:サービスサイトのフルリニューアル ・大手自動車メーカー:Web サイトの運用支援 ・大手製薬会社:キャンペーンサイト構築、システム開発、SNS 運用 ・省庁:人材採用特設サイトの構築 ・有名研究機関:公式サイト、公式 SNS の運用 など ※当社実績例 https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/ https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/ ■ 働き方・コミュニケーション マックスマウスでは、資料や事例、ナレッジを社内で共有し、属人化させないことを大切にしています。 過去事例や検討資料は、必要に応じて誰でも参照できる環境です。 日々のコミュニケーショ
東京都港区
編集・制作
想定年収 400 万円~800 万円
月給 250,000 円~
(基本給¥200,750~ 固定残業代¥49,250(30 時間相当)~を含む。超過分支給。)
業績賞与 規定による(年 2 回)
休憩時間 12:00-13:00
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間休日 120 日以上)
※毎月、有給休暇取得奨励日あり!
【東京/社会人経験3年以上】※未経験歓迎※ 法人営業/ソリューション営業およびプロジェクト管理や企画・営業開発
企業向けに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー導入を支援する法人営業です。 企業の環境配慮やコスト削減といった課題に対し、導入提案から契約、導入後のフォローまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案営業 企業の課題やニーズをヒアリングし、太陽光発電の導入方法や活用プランを提案します。 ・電力会社と連携した導入プランの提案 大手電力会社と協力し、初期費用を抑えて導入できる仕組みを活用した提案を行います。 ・自社設置を希望する企業への導入・運用提案 設備を自社で設置したい企業に対し、条件や目的に応じた導入方法や運用プランを設計します。 ・導入プロジェクトの進行管理 契約後は、設置に向けたスケジュール調整、進捗管理、入金確認などを行い、 導入完了までの流れを管理します。 ・現地確認・導入準備 導入予定地の現地確認や必要な調査を行い、正確な提案と円滑な設置を支えます。 【私たちがこの事業に取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
東京都【東京本部】
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,125円〜356,050円(月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜238,000円固定残業代39,625円〜48,125円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収:4,197,720円~5,103,120円
◆月収:293,175 円~356,050 円
基本給:190,000円~238,000円
職務手当:25,000円
調整手当:28,550円〜34,925円
地域手当:10,000円
固定残業手当(20時間分):39,625円〜48,125円 ※超過分は別途支給
◆賞与あり(年2回)※昨年実績:2.4か月~2.6か月
◆昇給あり(年1回)
*モデル年収例
・入社4年目 640万円 主任(月給430,000円+賞与)
※実績に応じて昇給・昇格が行われるため、年次に関わらず早期に収入アップを目指せる環境です。
◆交通費全額支給
◆各種手当あり
∟時間外
∟扶養
(配偶者10,000円/子1人につき5,000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日(有給休暇取得奨励日)になる年度あり
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇:入社6か月後に10日付与
慶弔休暇:本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等
生理休暇、産前・産後休業、育児休業
子の看護休暇
介護休業 等
コンサルティング営業(広告代理店案件経験者)
デジタル領域の課題解決コンサルタント ― 広告代理店と並走し、Web 領域から施策を成立させる ― ■ この仕事で得られる価値 このポジションで得られるのは、代理店の指示通りに動く下請けのディレクション経験ではありません。 デジタル施策全体の成否を左右する立場として、プロジェクトを主導する経験です。 大手広告代理店との協業案件では、高い要求水準やシビアな納期、競合提案との戦いなど、多くのプレッシャーがあります。その中で単なる受託や調整役ではなく、 ・プロモーション全体の目的から逆算し ・デジタル領域が担うべき役割を自ら定義し ・技術的実現性を踏まえたカウンター提案を行い ・関係者を巻き込みながら施策を成立へ導く という役割を担います。 技術チームを内製しているため、提案して終わりではありません。 自ら描いた企画を形にし、公開・運用まで責任を持って伴走できます。 代理店やクライアントから信頼されるパートナーとして、成果責任とプレッシャーを前向きに楽しみながら、自らの判断でプロジェクトを動かしていく。その経験を通じて、市場価値の高いプロデューサー型営業へ成長できる環境です。 ■ 職務内容 企業のデジタルマーケティング施策において、Web サイト、Web アプリケーション、SNS 活用などを中心に、企画・提案・プロジェクト推進を主体的に担当します。 ◇ 主な業務内容 ・大手企業との直接コミュニケーションを通じた課題整理・戦略ヒアリング ・広告代理店と対等なパートナーシップを築き、施策設計や役割分担、提案方針をリード ・社内のエンジニア・デザイナーの専門性を引き出し、実現性と品質を踏まえた提案を構築 ・提案書作成、コンペ対応、受注後のプロジェクト推進および品質・納期・収益管理 当社のコンサルティング営業は、広告代理店案件においても「言われた通りにつくる制作会社」ではありません。 Web 領域の専門パートナーとして戦略段階から意見を求められ、方針整理や優先順位付け、提案判断を担います。 受注後も、クライアント・広告代理店・社内制作チームの間に立ち、多様なプレッシャーの中で意思決定を行いながらプロジェクトを前進させる役割です。 ◇ プロジェクト例 ・大手企業のコーポレートサイト構築・運用 ・広告代理店と共同で進めるブランドサイト・キャンペーンサイト構築 ・SNS 運用・Web 広告施策における Web 領域の企画・実行支援 ・省庁推進の国家プロジェクトに関する Web システム/サイト構築・運用 いずれも、課題ヒアリング段階から関わり、「Web で何を担うべきか」を整理するところから始まる仕事です。 <働く環境> ・社内コミュニケーション:Microsoft Teams ・プロジェクト管理:Backlog ・SF/MA ツールによる顧客管理
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 500 万円~800 万円
月給 300,000 円~
(固定残業代 59,100 円(約 30 時間相当)を含む。超過分支給。)
業績賞与 規定による(年 2 回)
休憩時間 12:00-13:00
残業:月平均 30 時間弱(負荷分散を日次で調整)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間休日 120 日以上)
※毎月、有給休暇取得奨励日あり!
コンサルティング営業
デジタル課題解決コンサルタント ― Web 施策を“売る”のではなく、“つくりあげる”提案を担う ― ■ この仕事で得られる価値 このポジションで得られるのは、Web 制作の営業経験でも、広告営業の延長でもない、デジタル施策全体を自らの意思決定で「成立させる側」に立つ経験です。 クライアント直請け案件や大手代理店との協業案件において、関係者の間に立つ調整役ではなく、プロジェクトの中心として全体をドライブする役割を担います。 顧客の「Web で何かしたい」という曖昧な要望の本質を整理し、Web・デジタル領域が果たすべき役割を定義し、技術的な実現性や事業成果を踏まえた企画設計までを主導します。 技術チームを内製しているため、提案して終わりではありません。 顧客対応・納期・品質・売上責任といったプレッシャーとフロントで向き合いながら、自ら描いた企画の成否まで責任を負います。 その過程で身につくのは、単なる営業力ではなく、課題発見力・提案力・意思決定力・プロジェクト推進力です。 デジタル施策を構想から実行、成果創出まで導く経験は、市場でも希少なキャリアとなり、 強い当事者意識と高い市場価値につながります。 ■ 職務内容 主に大手企業や公共性の高い法人を対象に、Web サイトや Web アプリケーション、SNS 活用を中心としたデジタル施策の企画・提案から、受注後のプロジェクト推進までを一貫して主導します。 具体的には、顧客の課題ヒアリングから施策方針の立案、提案設計、受注後のプロジェクト推進・成果創出まで幅広く担当します。 クライアント自身も課題を明確に言語化できていないケースは少なくありません。 要望の背景を整理し、本質的な課題を見極めながら最適な施策へ落とし込んでいきます。 社内にはデザイナー、フロントエンド/バックエンドエンジニア、インフラエンジニアなど各分野の専門家が揃っており、30 年以上にわたり大手企業のデジタル施策を支援してきた知見があります。 しかし、あなたは単なる「連絡係(調整役)」ではありません。 営業自らがプロジェクトのオーナーとして方向性を定め、必要な場面では強い意思決定を行い、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導く役割です。 顧客の期待、納期、品質、売上責任といったプレッシャーは決して小さくありません。 その一方で、専門家と協働しながら大規模案件を動かし、自らの提案で成果を生み出せる 大きな裁量と成長機会があります。 主体的に挑戦し続けたい方にとって、大きな手応えを得られるポジションです。 ◇ プロジェクト例(一部) ・省庁推進の国家プロジェクトに関する Web システム/サイト構築・運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ・大規模公益法人の公式サイト構築・運用 ・有名求人広告サイトのシステムテンプレート改善 ・ホテルグル
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 400 万円~800 万円
月給 250,000 円~
(基本給¥200,750~ 固定残業代¥49,250(30 時間相当)~を含む。超過分支給。)
業績賞与 規定による(年 2 回)
休憩時間 12:00-13:00
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間休日 120 日以上)
※毎月、有給休暇取得奨励日あり!
【経営戦略室/当社】グループ戦略・事業企画職※マネージャー候補(中途採用)
■ 募集ポジションについて 本ポジションでは、 ・グループ全体の戦略立案・投資判断を担う「Strategy領域」のマネージャー候補 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の成長を牽引する「事業企画領域」のマネージャー候補 2つのポジションをご用意しており、候補者様のご志向や選考の内容を鑑みて最終的にご提案をさせていただく想定です。 なお、いずれにおいても重要な施策や投資判断に深く関与することとなるため、経営陣に参画するキャリアロールのご提案が可能です。 それぞれ詳細は以下へ記載いたしますのでご確認ください。 【経営戦略室 グループ戦略企画※マネージャー候補】 経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを一緒に担っていただきます。ご入社後はこれまでのご経験を鑑みてオンボーディングを行い、リサーチ・企画・分析等を中心に、グループ全体の中期的な方向性をともに議論しながら、翌年以降の重点テーマの設定や主要プロジェクトの推進準備を進めていただく想定です。 ■業務内容 ・グループ全体における新たな課題の抽出と、重点テーマの特定 ・新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、および事業仮説の構築 ・グループ経営に必要なデータストラテジーの設計(KPI設計、データ基盤活用方針など) ・中期経営計画や事業計画の企画・策定など、経営企画業務全般 ・M&A戦略の立案(候補リサーチ、事業シナジー検討、実行プロセス支援など) ・各事業責任者・関係部門との連携による、戦略プロジェクトの推進およびファシリテーション 将来的には、組織マネージャーや新規事業の責任者や経営企画・M&A領域の専門性を活かしたキャリア、さらには子会社役員やグループ執行役員なども見据えられるポジションです。選考の中でご志向を伺いながら、すり合わせのうえ最適な役割をご提案できれば幸いです。 【BASE 事業企画※マネージャー候補】 ネットショップ作成サービス「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来から逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。 ■業務内容 ・短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行 ・事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング ・事業課題の抽出と改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析 ・事業の特命プロジェクトのPMO(例:プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど) 将来的には、現在、事業責任者が担っている事業企画マネージャーポジションはも
東京都港区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
・想定年収:1,200万円~
・通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
・評価査定:6月と12月に実施
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
【東京】3Dソフトウェアエンジニア/年休128日/月残業10h以下/WEB面接可
当社が取り扱う3Dプリンター・3Dスキャナー・関連ソフトウェアを中心に、 お客様の課題解決に向けた技術支援および検証業務をお任せします。 【主な業務】 ・営業担当と連携した顧客訪問/商談同行による技術的サポート └ 製品説明、技術的な質疑応答、導入に向けた課題整理 など ・3Dスキャナーや専用ソフトを用いたリバースエンジニアリング業務 └ 現物からのデータ取得、CADデータ化、形状解析 など ・新製品・新機能の検証および技術評価 └ 海外メーカー製品を含む最新機器の性能検証、課題抽出、改善提案 ・海外メーカーとの技術的なやり取り └ 不具合・仕様確認、技術情報の収集、改善フィードバック など ・お客様向け提案資料・技術レポートの作成 └ 検証結果の可視化、導入メリットの整理、最適な運用方法の提案 【仕事の魅力】 ・3Dプリンターという新しい技術分野に関わることができる。 ┗市場自体も年率15%程度で成長しており、市場の成長とともにご自身の成長も期待できる ・会社全体が若い ┗平均年齢は32歳と若いです。 ┗社長と取締役の2名が学生で起業し、同い年の仲間で構成されているので風通しがよく、社員同士の仲がよいです。 ・挑戦を奨励する環境 ┗市場の成長よりもさらに素早く成長をしていきますので、日々新しい挑戦をしていきます。 ┗保守的な風土で新しいことへのチャレンジや提案をしてもなかなか受け入れてくれないということで 悶々としている方には非常に良い環境だと思います。 ・活躍のチャンスがたくさんある ┗会社自体もまだ50名規模で、今後まだまだ拡大していきます。 ┗規模の拡大ができれば、新規事業への挑戦の可能性もあります。
東京都アクセス:
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:270,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給199,113円〜368,728円固定残業代70,887円〜130,100円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
勤務時間・曜日:
・勤務時間 ; 9:00 ~ 18:00 (休憩1時間、実働8時間)
・曜日 ; 平日
・時間外勤務; あり(平均月10時間)
・平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
(記入例)
想定年収:400万〜700万円
想定月給:27万〜50万円
昇給・昇格 年1回、賞与 年2回(3月・9月)、業績インセンティブ 年1回、通勤手当支給
【固定残業代制について】
上記給与に、月45時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)
・基本給:19万〜36万円
・固定残業代:8万〜14万円/月
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
【未経験歓迎】新卒キャリアカウンセラー<インセンティブ充実><転勤なし>◆学生の就職活動を支えるキャリアパートナー/男女年齢問わず活躍中/女性役職者多数 東京本社
◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休126日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う学生と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・学生の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む求職者に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類(エントリーシート・履歴書)の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ※適性に応じて20代〜30代を中心とした若手社会人の転職支援を行うキャリアカウンセラーをお任せします
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:319万円~420万円
賃金形態:月給制
月給266,000 円~350,000円
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給:196,500円~208,300円
(基本給①:143,500 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0円 ~50,300円
見込残業代:69,500 円 ~91,400円
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・職務手当
・資格手当(規定有)
■昇給:年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ
新卒担当:年4回
中途担当:毎月
【モデル年収】
年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職/月給45万円+インセンティブ350万円
年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職/月給30万円+インセンティブ250万円
年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職/月給33万円+インセンティブ280万円
年収420万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職 /月給26.6万円+インセンティブ100万円
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 時間外労働:有
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
【経営戦略室/当社】ビジネスアナリスト/事業企画職(中途採用)
■ 募集ポジションについて 現在、グループ全体の戦略立案およびBASE事業の成長を加速させるべく、経営陣や事業責任者の右腕として、データに基づく意思決定をリードいただける方を募集します。 単なる数値抽出にとどまらず、自ら仮説を立てて情報を構造化し、ダッシュボード構築からKPIの観察・運用までを一人称で推進できる方におすすめのポジションです。 本ポジションでは、 ・グループ全体の戦略立案・投資判断を担う経営戦略室のビジネスアナリスト ・ネットショップ作成サービス「BASE」の成長を牽引する事業企画職 2つのポジションをご用意しており、候補者様のご志向や選考の内容を鑑みて最終的にご提案をさせていただく想定です。 なお、いずれにおいても各部署のマネージャーやスペシャリストといったキャリアロールのご提案が可能です。 それぞれ詳細は以下へ記載いたしますのでご確認ください。 【経営戦略室 ビジネスアナリスト】 経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索のための情報収集と課題のテーマ決めプロジェクトを一緒に担っていただきます。ご入社後はこれまでのご経験を鑑みてオンボーディングを行い、リサーチ・企画・分析等を中心にプロジェクトの推進準備を進めていただく想定です。 ■業務内容 ・市場や社会情勢などからのリサーチを通した、グループ全体の新たな課題の仮説構築 ・新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、および事業仮説の構築 ・グループ経営に必要なデータストラテジーの設計(KPI設計、データ基盤活用方針など) ・各事業責任者・関係部門との連携による、戦略プロジェクトの推進およびサポート 将来的には、組織マネージャーや新規事業の責任者や経営企画・M&A領域の専門性を活かしたキャリア、さらには子会社役員やグループ執行役員なども見据えられるポジションです。選考の中でご志向を伺いながら、すり合わせのうえ最適な役割をご提案できれば幸いです。 【BASE 事業企画】 ネットショップ作成サービス「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来から逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。 ■業務内容 ・必要なデータを定義し、BIツール等を用いたダッシュボードの構築・運用 ・事業計画達成に向けたKPIツリーの設計と、進捗管理体制の構築 ・KPIモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング ・事業課題の抽出と改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析 ・事業の特命プロジェクトのPMO(例:プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど) 将来的には、現在、
東京都港区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:700万~1,100万
<諸手当>
・通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
<評価査定>
・6月と12月に実施
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
【急募】経理@平均残業時間20時間以内/IPO準備中
★IPOに向けて急成長中のIT企業で貴重な経験ができます! 企業の成長に大きく関わる経理担当として、下記の仕事を主に担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◆月次・四半期・年度の決算業務 ◆連結決算(説明、資料作成、取りまとめなど) ◆その他経理業務(会計仕訳、経費精算、債務管理など)
東京都豊島区
経理・財務・会計
月給:295,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜260,000円固定残業代55,000円〜90,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【各種手当】
◆住宅手当(上限3万)※住宅手当・通勤手当の併用不可
◆通勤手当(上限5万円)
◆家族手当(最大5万円)
◆賞与(年2回:6月・12月)
※各種手当は社内規定に準ずる。
※給与・待遇などは目安です。スキル・経験や面接結果などに応じて決定されます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日:110日】
※当社カレンダーに準ずる(年に数日、土曜勤務あり)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆子の看護等休暇
◆介護休暇 など
※社内規定に準ずる