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【ヘルスケア×新規事業】事業プロデューサー(メンバー)/業界横断型ヘルスケアプラットフォームの事業創出
<業務内容> ・ ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資/協業提案業務 ・ 出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・ 国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・ 「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務 ライフデザイン事業部は、新規事業による社会課題への取組を通じて「社会価値」「経済価値」「生活者への提供価値」の3つの価値創出を目指しています。 人生100 年時代において子どもから高齢者まですべての人が、健康でいきいきと暮らせる社会の実現に向けて、産官学のパートナーと共に、テクノロジーを活用した新たなソリューションを創出しています。 <現在注力しているプロジェクト> 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社(TFH)の事業立ち上げに伴う事業構想立案・推進、新会社立ち上げに伴う諸業務を推進しています。 <トータルフューチャーヘルスケアとは> 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフした、「急変の早期発見」「軽症での早期発見」に取り組むヘルステックスタートアップ企業。 「急変の早期発見」は家での死亡/発症の多い3つの急変、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築し、日本の医療費/介護費削減を目指します。 2024年10月4日、事業パートナーとしてTFHに出資くださるYKK AP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、中部電力株式会社他と共同プレスイベントを実施。 生活空間で発生する転倒等の急変や、認知症等の疾患リスクの早期発見モデルの社会実装に取り組む業界横断のプラットフォームを発足しました。 ・ トータルフューチャーヘルスケアHP https://www.total-future-healthcare.com/ ・ NTTドコモ・ベンチャーズ等事業パートナー企業との共同プレスリリースに関するニュース https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1424 <その他プロジェクト> ・ 家での早期発見プロジェクト 住宅メーカーおよび海外のアカデミアとともに、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによる社会コスト削減効果の試算および共同研究を実施 ・ CES出展支援 CESを戦略
東京都港区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:412,698円〜507,936円(日給月給制)
想定年収 6,500,000 円 - 8,000,000円
■想定年収:
マネジャー以上:年収1,200万円~
シニアアソシエイト:年収850万円~1,050万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合)
アソシエイト:想定年収650万円~800万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合)
※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給
■人事評価:年2回
■給与形態:日給月給制
<その他手当>
・通勤手当
・在宅勤務手当:300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当:未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
9:00~18:00(休憩1時間)
※但し、毎週第一営業日は8:30~17:30
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜、日曜、祝日
有給休暇:入社半年経過後10日~
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)
育児介護休暇
【ヘルスケア×新規事業】事業プロデューサー(マネジャー候補)/業界横断型ヘルスケアプラットフォームの事業創出
・ ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資/協業提案業務 ・ 出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・ 国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・ 「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務 ライフデザイン事業部は、新規事業による社会課題への取組を通じて「社会価値」「経済価値」「生活者への提供価値」の3つの価値創出を目指しています。 人生100 年時代において子どもから高齢者まですべての人が、健康でいきいきと暮らせる社会の実現に向けて、産官学のパートナーと共に、テクノロジーを活用した新たなソリューションを創出しています。 <現在注力しているプロジェクト> 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社(TFH)の事業立ち上げに伴う事業構想立案・推進、新会社立ち上げに伴う諸業務を推進しています。 <トータルフューチャーヘルスケアとは> 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフした、「急変の早期発見」「軽症での早期発見」に取り組むヘルステックスタートアップ企業。 「急変の早期発見」は家での死亡/発症の多い3つの急変、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築し、日本の医療費/介護費削減を目指します。 2024年10月4日、事業パートナーとしてTFHに出資くださるYKK AP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、中部電力株式会社他と共同プレスイベントを実施。 生活空間で発生する転倒等の急変や、認知症等の疾患リスクの早期発見モデルの社会実装に取り組む業界横断のプラットフォームを発足しました。 ・ トータルフューチャーヘルスケアHP https://www.total-future-healthcare.com/ ・ NTTドコモ・ベンチャーズ等事業パートナー企業との共同プレスリリースに関するニュース https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1424 <その他プロジェクト> ・ 家での早期発見プロジェクト 住宅メーカーおよび海外のアカデミアとともに、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによる社会コスト削減効果の試算および共同研究を実施 ・ CES出展支援 CESを戦略的な情報発信の
東京都港区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:539,682円〜1,000,000円(日給月給制)
想定年収 8,500,000 円 - 12,000,000円
■想定年収:
マネジャー以上:年収1,200万円~
シニアアソシエイト:年収850万円~1,050万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合)
アソシエイト:想定年収650万円~800万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合)
※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給
■人事評価:年2回
■給与形態:日給月給制
<その他手当>
・通勤手当
・在宅勤務手当:300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当:未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
9:00~18:00(休憩1時間)
※但し、毎週第一営業日は8:30~17:30
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜、日曜、祝日
有給休暇:入社半年経過後10日~
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)
育児介護休暇
【ヘルスケア×新規事業】事業プロデューサー(メンバー)/ヘルスケア・再生医療領域の新規事業創出
<業務内容> ・ ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資/協業提案業務 ・ 出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・ 国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・ 「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務 <事業内容> ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出、および子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営に取り組み、再生医療の分野で事業推進をしております。 また、2024年10月現在、ライフデザイン事業部と共に、2023年4月にイーソリューションズからスピンアウトしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社(TFH)の業務にも携わっています。 具体的には「急変の早期発見」「軽症での早期発見」のため、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築などになります。これにより、TFH社では日本の医療費/介護費削減を目指しています。 <トータルフューチャーヘルスケアとは> 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたヘルステックスタートアップ企業。 2024年10月4日、事業パートナーとしてTFHに出資くださったYKK AP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、中部電力株式会社他と共同プレスイベントを実施。生活空間で発生する転倒等の急変や、認知症等の疾患リスクの早期発見モデルの社会実装に取り組む業界横断のプラットフォームを発足。 ・トータルフューチャーヘルスケアHP https://www.total-future-healthcare.com/ ・NTTドコモ・ベンチャーズ等事業パートナー企業との共同プレスリリースに関するニュース https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1424 <その他プロジェクト> ・ 「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて) ・ 再生医療分野の新規事業立案 ・ 自動培養装置の事業戦略提言 ・ 日本発・最先端医療機器の海外展開 ・ 次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想 ・ 私立大学医学部の産学連携支援 ・ 肝炎対策普及啓発実施計画立案(H24) ・ 新型インフルエンザ対策(H20厚生労働省特別研究)
東京都港区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:412,698円〜507,936円(日給月給制)
想定年収 6,500,000 円 - 8,000,000円
■想定年収:
マネジャー以上:年収1,200万円~
シニアアソシエイト:年収850万円~1,050万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合)
アソシエイト:想定年収650万円~800万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合)
※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給
■人事評価:年2回
■給与形態:日給月給制
<その他手当>
・通勤手当
・在宅勤務手当:300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当:未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
9:00~18:00(休憩1時間)
※但し、毎週第一営業日は8:30~17:30
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜、日曜、祝日
有給休暇:入社半年経過後10日~
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)
育児介護休暇
【ヘルスケア×新規事業】事業プロデューサー(マネジャー候補)/ヘルスケア・再生医療領域の新規事業創出
・ ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資/協業提案業務 ・ 出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・ 国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・ 「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務 <事業内容> ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出、および子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営に取り組み、再生医療の分野で事業推進をしております。 また、2024年10月現在、ライフデザイン事業部と共に、2023年4月にイーソリューションズからスピンアウトしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社(TFH)の業務にも携わっています。 具体的には「急変の早期発見」「軽症での早期発見」のため、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築などになります。これにより、TFH社では日本の医療費/介護費削減を目指しています。 <トータルフューチャーヘルスケアとは> 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたヘルステックスタートアップ企業。 2024年10月4日、事業パートナーとしてTFHに出資くださったYKK AP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、中部電力株式会社他と共同プレスイベントを実施。生活空間で発生する転倒等の急変や、認知症等の疾患リスクの早期発見モデルの社会実装に取り組む業界横断のプラットフォームを発足。 ・トータルフューチャーヘルスケアHP https://www.total-future-healthcare.com/ ・NTTドコモ・ベンチャーズ等事業パートナー企業との共同プレスリリースに関するニュース https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1424 <その他プロジェクト> ・ 「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社NCメディカルリサーチにて) ・ 再生医療分野の新規事業立案 ・ 自動培養装置の事業戦略提言 ・ 日本発・最先端医療機器の海外展開 ・ 次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想 ・ 私立大学医学部の産学連携支援 ・ 肝炎対策普及啓発実施計画立案(H24) ・ 新型インフルエンザ対策(H20厚生労働省特別研究)
東京都港区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:539,682円〜1,000,000円(日給月給制)
想定年収 8,500,000 円 - 12,000,000円
■想定年収:
マネジャー以上:年収1,200万円~
シニアアソシエイト:年収850万円~1,050万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合)
アソシエイト:想定年収650万円~800万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合)
※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給
■人事評価:年2回
■給与形態:日給月給制
<その他手当>
・通勤手当
・在宅勤務手当:300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当:未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
9:00~18:00(休憩1時間)
※但し、毎週第一営業日は8:30~17:30
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜、日曜、祝日
有給休暇:入社半年経過後10日~
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)
育児介護休暇
リクルーティングアドバイザー(RA)
リクーティングアドバイザー(RA)としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴走していただきます。 【具体的には】 ・クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 ・クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 ・クライアントへ人材の提案、面談同席 ・既存クライアントへの深耕営業 ・新規クライアント開拓の企画〜実行
東京都千代田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年収:480万円〜1000万円
月給:400,000円〜830,000円(固定残業代含む)
※固定残業代(月45h)月額104,046円~215,896円を含む(超過分別途支給)
※月次インセンティブ制度あり
※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します
※半年に1回評価タイミングがあります
・インセンティブ支給
・住宅手当(2万円)
∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方
■勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土/日/祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇(入社〜半年まで使用できる5日間の休暇)
・産前/産後休暇
・育児休暇
【市場企画部】国内初のセキュリティトークン取引市場・株式PTSの市場運営・参加者サポート業務
国内初のセキュリティトークン取引市場「START」、および株式PTSの市場運営業務及び市場参加者(証券会社等)へのサポート業務に従事していただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・市場参加者との各種契約・届出処理の受理及び管理 ・市場参加者への連絡業務や、各種レポート作成・提供などのサポート業務 ・日次の市場監視や売買規制措置の管理などの市場運営業務 将来的には市場参加者の拡大に向けた勧誘活動や、市場発展のための制度設計・企画業務へと、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【目指す姿】 市場が拡大する中において、適切な市場運営・顧客サポートを維持、又、それをより発展させることで、さらなる市場の拡大と変革を進めていきます。
東京都 港区
一般事務・受付・秘書
月給:583,333円〜833,333円(年俸制)
チーム内シフトによる早番等の時差出勤あり
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
祝祭日
年末年始(12/31~1/3)
有給休暇(10日~20日)
特別休暇
慶弔休暇
パートナーセールス(PS)
パートナーセールスとしてシームレスキャリア事業部に登録のあるフリーランスエンジニアやフリーランス案件のマッチング〜クロージングをご担当いただきます。 【具体的には】 ・自社のフリーランスエンジニアとパートナー企業のマッチング〜クロージング ・自社のフリーランス案件とパートナー企業の人材のマッチング〜クロージング ・既存パートナー企業のコントロールや関係性構築 ・新規パートナー企業の開拓 ・PSチームの戦略立案〜実行 <立ち上がりイメージ> ご入社後は、約3ヶ月間の研修プログラムからスタートします。IT業界の知識、人材紹介ビジネスの基礎、そして当社の理念まで、プロフェッショナルとして活躍いただくための土台をしっかりと固めます。 ■ 基礎研修期間(約3ヶ月) ・IT業界や職種に関する知識を学ぶ座学研修 ・先輩社員に同行し、業務の流れを掴むOJT ■ 独り立ち期間(6ヶ月目〜) ・先輩のフォローなしでマッチング〜クロージング ・自身で担当するパートナー企業との関係性構築 ■ チームへの貢献(1年後〜) ・PSチームの戦略立案〜実行までオーナーシップを持っておこなう ・後輩社員への教育
東京都千代田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年収:420万円〜600万円
月給:350,000円〜500,000円(固定残業代含む)
※固定残業代(月45h)月額91,040円~130,060円を含む(超過分別途支給)
※月次インセンティブ制度あり
※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します
※半年に1回評価タイミングがあります
・インセンティブ支給
・住宅手当(2万円)
∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方
■勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土/日/祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇(入社〜半年まで使用できる5日間の休暇)
・産前/産後休暇
・育児休暇
採用コンサルタント(RPO)
今回お任せすることはクライアントの採用戦略立案〜採用成功までのプロジェクトを円滑にまわしていただくことがミッションです。 【具体的には】 ・採用戦略立案 ・採用KPI設計 ・メッセージング設計 ・エージェントマネジメント ・スカウト媒体運用 ※一部コンサルタントも手を動かしスカウトの送付を行っております。 ・採用に関わる課題発見〜改善実行 <ポジションの魅力> 単なる「RPO担当」や「コンサルタント」ではありません。 取締役の鈴木の直下で働く「経営幹部候補」であり、未来の「部長候補」です。 クライアントワークの実行はもちろん、事業の「勝ち筋の方程式」を見つけ、仕組み化・スケール化を推進する。ROSCAの成長を、あなた自身の「市場価値」と「名声」に直結させる。それがこのポジションです。
東京都千代田区
コンサルタント
年収:400万円〜750万円
月給:333,334円〜625,000円(固定残業代含む)
※固定残業代(月45h)月額円86,714円~162,580円を含む(超過分別途支給)
※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します
※半年に1回評価タイミングがあります
・インセンティブ支給
・住宅手当(2万円)
∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方
■勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土/日/祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇(入社〜半年まで使用できる5日間の休暇)
・産前/産後休暇
・育児休暇
キャリアアドバイザー(CA)
キャリアアドバイザー(CA)として求職者のお仕事探し〜決定後のフォローまでご担当いただきます。 【具体的には】 ・求職者へのキャリア面談 ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・面接対策 ・入社後や案件参画後のフォロー <立ち上がりイメージ> ・研修期間(約3ヶ月) IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修。 先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。 ・面談デビュー まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。 ・独り立ち 単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。 <ROSCAのこだわり> エンジニアのキャリアに本気で向き合うため、担当者には深い知識を求めています。そのため、未経験の方でもプロとして活躍できるよう、手厚い研修をご用意しています。ご経験者は、スキルに応じてより早い段階での独り立ちが可能です。
東京都千代田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年収:480万円〜1000万円
月給:400,000円〜830,000円(固定残業代含む)
※固定残業代(月45h)月額104,046円~215,896円を含む(超過分別途支給)
※月次インセンティブ制度あり
※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します
※半年に1回評価タイミングがあります
・インセンティブ支給
・住宅手当(2万円)
∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方
■勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土/日/祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇(入社〜半年まで使用できる5日間の休暇)
・産前/産後休暇
・育児休暇
人材紹介事業立ち上げ責任者
新設する「人材紹介事業部」の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。 【決まっていること】 ①既存クライアントの活用が可能: ・既存のシームレスキャリア事業ですでに取引のある豊富な顧客基盤(SaaS企業、SIer等)へアプローチが可能です。 ・ゼロからの新規開拓だけでなく、信頼関係のある顧客へのクロスセルから事業をスタートできます。 ②「人の価値」で勝負すること: ・AIやシステム任せの効率化ではなく、泥臭くても「人」が介在する価値を最大化する事業であること。 ③高付加価値モデルであること: ・シェア拡大のみを追うのではなく、特定領域で「トップ1%の質」を誇る事業を目指すこと。 【具体的な業務フェーズ】 ①事業構想・立案・検証※現在のフェーズ ・ターゲット市場の選定とリサーチ ・事業計画(PL)の作成、「勝ち筋」の定義 ②立ち上げ・実働(プレイングマネージャー) ・自らクライアントを開拓し、最初の売上を作る(泥臭い営業活動) ③候補者集客の仕組みづくり ・組織化・拡大 ・メンバーの採用・育成、チームビルディング ・再現性のあるオペレーションの構築
東京都千代田区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
年収:800万円〜1,200万円
月給:666,667円〜1,000,000円(固定残業代含む)
※固定残業代(月45h)月額173,417円~260,120円を含む(超過分別途支給)
※インセンティブ制度あり(ご自身でインセンティブは設計いただきます)
※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します
※年2回の評価タイミングがあります
・インセンティブ支給
・住宅手当(2万円)
∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方
■勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土/日/祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇(入社〜半年まで使用できる5日間の休暇)
・産前/産後休暇
・育児休暇