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【仕事概要】 トランスミッションの研究開発業務、単体機能及び信頼性テストを担当していただきます。 【仕事詳細】 HEV-トランスミッションの振動/異音解析 ・ベンチ準備及び計測器設定の設定 ・自動車を走行させデータを計測/解析 ・実車走行試験(ホンダライセンス必須) ・報告書作成、データ提出
栃木県
研究開発・特許・品質管理
月給:235,300円〜600,000円(日給月給制)
雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
給与:
月給235,300円~600,000円
【内訳】基本給 235,000円、通信手当 300円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。
≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給24万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給30万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)
休憩:60分
休憩時間:12:00-13:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等
◇年間休日120日
ソフトなどを用いながら算出を行って頂きます。 【仕事の内容】 1973年設立の当社は、屋根、外壁の施工を手掛けております。 受注案件の8割ほどが工務店やハウスメーカーからの紹介で、近年は個人宅向けリフォームの直請け案件も受注が増加しております。 ------------------------------------------------------------- ▼仕事の特徴 ------------------------------------------------------------- ■当社が得意とする屋根、外壁の施工に必要な部材の種別、必要数を算出して原価計算を行っていただきます。 ・栃木、茨城、群馬、埼玉県エリアを中心に、案件によって現場確認などもお任せ致します。 ■積算とは? ・設計図や仕様書などの設計図書を読み解いて、工事に必要な費用を割り出し、工事費用の見積を作成する仕事です。 ・見積との違いは、積算は利益を考慮しないで工事の総費用を算出する一方で、見積もりは、積算額に利益を加算した金額となります。 取り扱いメーカー:鶴弥 / 新東 / ニチハ / KMEW / LIXIL / 他 屋根積算ソフト:Mr.瓦プロ2000 外壁積算ソフト:坪拾い ------------------------------------------------------------- ▼仕事の流れ ------------------------------------------------------------- ①建物図面や仕様書などの設計図書をもとに、部材や人件費の費用算出を行い、積算額を営業に伝えます。 ※仕事の依頼は基本的にインバウンドで、8割がハウスメーカー/工務店からの案件で、2割が直請け案件になります! ※部材等の納入業者への価格交渉をしていただく事もあります。 ※案件によっては土地の測量や現地調査を行っていただく事もあります。 ②営業担当が見積書を作成し、受注になれば、各メーカーや協力会社へ発注を行います。 ③営業と協力体制を築きながら、建設工事の原価管理を行います。 ------------------------------------------------------------- ▼未経験者も大歓迎!! ------------------------------------------------------------- 未経験者も経験者も大歓迎! 未経験の方はベテランの先輩社員が基礎知識の習得や仕事の進め方を丁寧にサポートします。 具体的には… ・各部材の特徴やメーカ― ・積算ソフトの入力方法 ・工費の算出方法 残業も少なめですので、家族との時間やプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスの充実も可能です。
栃木県
その他
■想定年収
【経験者】
年収 350万円~450万円
月給\250,000~ 320,000基本給\205,400~263,000 固定残業代\44,600~57,000を含む/月
<年収例>
入社3年目(27歳)/年収360万円
入社5年目(30歳)/年収400万円
入社10年目(35歳)/年収450万円
入社15年目(40歳)/年収500万円
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■退職金
有
休憩:80分
その他
年間110日
(内訳)
日曜 祝日
その他(夏季休暇( 8月12日~16日・特別休暇)年末年始休暇(29日~3日))
■有給休暇
入社日に5日、半年経過時5日付与
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。
栃木県
フード・アミューズメント
月給:300,000円〜400,000円(月給制)
月給:30万円~40万円
固定残業代71,114円~94,818円を含みます。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
年収:360万円~480万円
●昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
個別指導のone塾の校舎運営や営業・企画・生徒への学習指導や保護者への対応などを担当しながら、将来は中心的役割を担っていただく幹部候補として、マネジメントスキルを学んでいただきます。 ◎個別指導のone塾とは 勉強に対して苦手意識を持つ小中高生を対象にした、自立型の個別指導塾。 一つの塾に30-50名所属しており、中学3年生がその大半を占めます。 ◎具体的な業務内容 1)生徒への対応 最もウェイトが重い業務です。 ・国数英理社会の5教科(数学と英語がメイン) ・生徒に合わせた個別学習計画を策定し、自習型での学習を支援 ・6-7名の生徒に対し、同時並行的に質問への回答や勉強方法の指導を実施 ・中学3年生の受験校は、偏差値平均40-55 ・モチベーション管理や面談を実施し、生徒の学習状況を把握 2)保護者への対応 二番目にウェイトが重い業務です。 ・授業報告(電話、メール、LINE)、定期面談など 3)校舎の運営・美化、生徒募集のための販促、イベント企画 ・ホームページやチラシなどで獲得した一ヶ月5-20名程度のお問合せに対し、教室見学や体験授業を実施(成約率約7割) ・お問合せ数を増やすため、本部と協力しホームページやチラシ、イベントの企画 ◎メインミッション 今年度予算や前年度・今年度の状況を踏まえて設定された、目標売上数の達成を目指していただきます。 達成率は、昇給賞与に反映されます。 ◎入社後の流れ まずは3か月の新人研修を実施、その後一年間、別教室の校舎長を「ペア」とし、段階的に業務を学んでいただきます。 ペアとは「一番身近で些細なことをなんでも報告相談できる関係」です。入社してから会社に慣れるまで身近な先輩にどんどん頼ってほしいという想いで設けている制度です。研修期間が終わっても、ペアの関係性は続きます。 まずは生徒への接し方を学んでいただき、経営については最後に覚えていただきます。
栃木県県北エリア、県南エリアいずれかの校舎に配属します。
その他
月給:200,000円〜(月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜210,000円固定残業代10,000円〜10,000円固定残業時間7.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・月給:200,000円~ +各種手当
※基本給190,000円+固定残業代10,000円分(7時間分)
※能力・経験を考慮し、決定いたします。
・昇給:年1回(12月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・通勤手当(4,200円~31,600円、もしくはガソリン代支給)
・業務手当(4,000円~70,000円)
・家族手当(5,000円~25,000円)
・役職手当(20,000円~45,000円)
・職能手当(10,000円~45,000円)
・住宅手当(8,000円~13,000円)
・引越手当(最大150,000円)※業務命令で転居した場合
【若年層支援手当】 ※30歳未満の方
・車両手当 1年目18,000円(本人名義の車両がある場合)
・服飾手当 1年目6,000円(身なりを整える義務が生じるため)
・通信手当 1年目6,000円(本人名義のスマートフォンがある場合)
【モデル年収例】
▼1年目 300万/講師
・月給 200,000円
・通勤手当 10,000円
・車両手当 18,000円
・住宅手当 10,000円
・服飾手当 6,000円
・通信手当 6,000円
▼2年目 369万/校舎長
・月給 208,800円
・業務手当 16,000円
・通勤手当 24,400円
・住宅手当 10,000円
・車両手当 9,000円
・服飾手当 3,000円
・通信手当 3,000円
・賞与 400,000円
・5年目 439万/エリアマネージャー
・月給 235,000円
・職能手当 20,000円
・役職手当 20,000円
・業務手当 25,000円
・通勤手当 24,000円
・家族手当 5,000円
・賞与 450,000円
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
週休2日制
週休2日制(土日)
※模試・テスト対策日の際は日曜出勤(月1回程度)
※特別授業として、年3-4回程度土曜出勤
※夏期講習時も土日休み
※第5週目休暇(会社カレンダーによる)
<休暇>
GW(10日程度)、夏季、年末年始休暇(7~10日程度)
有給休暇(年間平均消化日数10日)、慶弔休暇、短縮労働日 など
自社管理物件「戸建て感覚のテラスハウス型賃貸住宅」のお部屋探しサポート業務 【具体的には】 ○インターネットに空室物件を登録し、 ネット経由で入居をご希望される方へ物件をご案内します。 ○提携不動産業者に対して、当社物件の入居促進を進めていきます。 ○法人の総務・人事セクションへ当社物件をご紹介し、社宅等の利用をお勧めします。
栃木県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:245,000円〜400,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給170,000円〜270,000円固定残業代75,000円〜130,000円固定残業時間50.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・賞与年2回(7月、12月) 前年実績4.0か月
・昇給年1回(7月) 前年実績3,000円~7,000円
・資格手当 宅地建物取引士 10,000円
・役職手当 主任15,000円 係長30,000円
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・水木休が原則
・年間休日数115日
・夏季、年末年始休業
・有給休暇(6か月経過後10日付与)
・特別休暇(慶弔、誕生日)
【化粧品の倉庫管理業務全般】 ・資材の受け入れ ・工場の生産予定に合わせた必要資材の準備 ・グループ工場への資材出荷・配送業務 ・製品出荷 ・在庫&配送管理 ・棚卸 クライアント様ごとの商品や資材を覚え、工場の作業に合わせて資材準備をしていただきます。 他にも、大切なお客様へ商品をお届けしたり、グループ工場への資材出荷等を行いますので、当社の要となるポジションでもあります。 効率の良い倉庫の荷捌きや、準備・出荷を心掛けること非常に重要となります。
栃木県宇都宮市川田町
その他
月給:234,000円〜298,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給181,000円〜218,000円固定残業代49,500円〜60,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均35時間程度
週休2日制
年間休日124日以上
週休2日制(土・日・祝)※土曜出勤あり(年2回)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
【業務内容】 ■フィールドエンジニアとして工場内でのメンテナンス、グラスファイバー加工業務 ・グラスファイバーの製造装置のメンテナンス ・機会を使ったロールへの加工業務 ・その他機械のメンテナンスや炉のメンテナンス など 【魅力ポイント】 ・ゆくゆくは上流の工程に挑戦いただくことが可能です ・住宅手当など充実した福利厚生 ・未経験からエンジニアにチャレンジ 詳細についてはご面接時にお話させていただきますので、是非ご応募ください。
栃木県
その他
月給:200,000円〜220,000円(完全月給制)
配属先によって勤務時間は多少異なります。
休憩:60分
残業:月平均19時間程度
シフト制
【年間休日123日】
■土日祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日)
【仕事の内容】 1973年設立の当社は、屋根、外壁の施工を手掛けております。 受注案件の8割ほどが工務店やハウスメーカーからの紹介で、近年は個人宅向けリフォームの直請け案件も受注が増加しております。 ------------------------------------------------------------- ▼仕事の特徴 ------------------------------------------------------------- ■当社が展開する商品やサービスの営業活動、プロジェクトの管理をお任せします。 ・栃木、茨城、群馬、埼玉県エリアを中心に、案件によって現場確認などもお任せ致します。 ■工務店やハウスメーカーから紹介のあった顧客を担当します。 ・実際の現場の施工管理の方との進捗状況の確認など含めて、間に入って折衝を行いながら業務を進めて頂きます。 ・既存顧客中心ですが、慣れてきたら新規顧客もご担当いただきます。 ・残業も少なく、遅くとも19時頃までには帰宅しております! 取り扱いメーカー:鶴弥 / 新東 / ニチハ / KMEW / LIXIL / 他 ------------------------------------------------------------- ▼仕事の流れ ------------------------------------------------------------- ①ハウスメーカー、工務店等からメール、ファックス又は電話で見積依頼が届きます。 ②建物図面や仕様書から積算担当が施工のの原価を作成します。 ※仕事の依頼は基本的にインバウンドで、8割がハウスメーカー/工務店からの案件で、2割が直請け案件になります! ③営業担当が見積書を作成し、発注者へ提案を行います。 ④受注になれば、営業担当が作業開始日を確認し、工事の段取り組み立て、職人/作業員の手配を行います。 ⑤作業が開始されれば、職人の労務管理、現場の納期管理を行います。 ※現場の安全管理や工事の品質管理、資材の管理(発注は積算担当が行います)なども含まれます! ⑥施工が完了すれば、職人から作業完了報告書を確認し、現場を発注者へ引き渡します。 ------------------------------------------------------------- ▼未経験者も大歓迎!! ------------------------------------------------------------- 未経験者も経験者も大歓迎! 未経験の方はベテランの先輩社員が基礎知識の習得や仕事の進め方を丁寧にサポートします。 具体的には… ・屋根や外壁工事 ・工事品質の管理や、安全衛生管理 ・職人とのコミュニケーション 残業も少なめですので、家族との時間やプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスの充実も可能です。
栃木県栃木市藤岡町大前
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜430,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,000円〜353,000円固定残業代50,000円〜76,999円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
■想定年収
【経験者】
年収 450万円~700万円
月給\280,000~ 基本給\230,000~ 固定残業代\50,000~を含む/月
<年収例>
入社3年目(27歳)/年収400万円
入社5年目(30歳)/年収450万円
入社10年目(35歳)/年収550万円
入社15年目(40歳)/年収650万円
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
■通勤手当
会社規定に基づき支給
社用車支給
※通勤にご利用いただけます
休憩:80分
残業:月平均14時間程度
その他
年間110日
(内訳)
日曜 祝日
その他(夏季休暇( 8月12日~16日・特別休暇)年末年始休暇(29日~3日))
■有給休暇
入社日に5日、半年経過時5日付与
【仕事内容】 取引先にて、自動車、医療機器、半導体製造装置、船舶、鉄道車両、家電、プラントなど、 私たちの生活を支える製品を生み出す機械設計業務をお任せします。 未経験の方でも、研修や先輩のサポートを通じて少しずつ知識やスキルを習得できます。 スキルや経験に応じて、できることから始められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆設計・図面作成: CADソフトを使い、機械や設備の設計図を作成します。 ※CADとはコンピュータを使って設計するツールで、未経験者でも研修で基礎から学べるので安心です。 ◆テストや実験の実施: 設計した機械が正しく動作するかを確認するためのテストや実験を行います。 これは製品の安全性を確保する重要な仕事です。 ◆製造サポート: 設計した機械を製造する際、現場への指示や調整を行います。 効率的な製造プロセスを考えることも含まれます。 ◆品質保証: 製品が基準を満たしているかを確認します。 例えば、設計通りに製品が動作するかを検査し、不備があれば改善を提案します。 ◆顧客対応・部門間調整: 取引先やチームメンバーと調整しながら、プロジェクトを進めます。 コミュニケーションを重視する仕事です。 【代表的なプロジェクト例】 ① 水力・原子力発電施設の設計 ◦発電施設の設計を通じて、安全性と効率性を追求したインフラ構築を実現。 ② 各種プラント施設設計施工(新規・リニューアル) ◦化学、製造、エネルギー分野を中心に、新規プラントの設計施工と既存施設のリニューアルを担当。 ③ 核融合実験炉設計 ◦最先端の科学技術を支える核融合実験炉の設計プロジェクト。 ④ 新幹線・自動車等の車両設計 ◦高速鉄道や自動車などの設計により、輸送技術の進化に貢献。 ⑤ ノートPC媒体設計 ◦IT分野におけるノートPC媒体の精密設計を通じた革新的なハードウェア開発。 ◆プロジェクトの規模・難易度 ◦プロジェクトの規模や技術的な難易度は、出向先企業やプロジェクト内容に応じて異なります。 ◦大規模インフラ設計から精密機器開発まで、多様なプロジェクトに対応。 ◆柔軟性と適応力が求められる ◦プロジェクトごとの要件に応じた対応力と柔軟性が重要です。 【作業スタイル】 ◆チーム作業が中心 ◦多くの作業はチーム単位で進行し、メンバー間の協力体制を重視しています。 【開発環境】 設計業務では、以下のCADツールを使用します: ・Creo Parametric ・Pro/ENGINEER ・SOLIDWORKS ・CATIA V5 ・Inventor ・AutoCAD どのツールも初心者から始められるよう、研修を通じて基本操作を学ぶことができます。 【入社後の流れ】 1.初期研修 まずは社内研修で機械設計やCAD操作の基礎を習得。 その後、プロジェクト先に配属され、先輩のアシスタント業務からスタートします。 初めての業務でも、2~5名のチームで担当するため安心して取り組めます。 2.慣れてきたら 自動車、医療機器、半導体製造装置、船舶、鉄道車両、家電、プラントなど、 多様な業界の機械設計業務をお任せします。取引先の80%以上が大手上場企業で、安定性のあるプロジェクトに携われます。
栃木県
設計・積算・測量・構造解析
月給:215,000円〜500,000円(日給月給制)
想定年収 250 〜 600万円
給与タイプ月給制(月給=基本給)
給与・待遇月給(基本給):21万5000円〜50万円
※残業手当:残業時間に応じて全額支給
※月の残業時間は平均20時間程度です。
20時間分の残業手当を含めると、月収23万2200円〜になります。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
*当初2回は寸志
【その他手当】
交通費/会社規定に基づく(3万円/月を上限とし、全額支給)
残業手当/全額支給
出張手当
役職手当
家族手当(配偶者/月1万円、子/月5000円)
結婚祝い金・出産祝い金
家賃補助(会社都合による転勤の場合)
地域手当(会社都合による転勤の場合)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
※勤務時間は派遣先就業条件により異なります。
年間休日120日
休日・休暇:週休2日制(土日)+祝日
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
特別休暇(結婚休暇5日間など)
コロナ休暇
生理休暇
《トラック部品の加工業務》 プレス機や半自動の溶接機に材料をセットして部品を作るお仕事です。 簡単なお仕事ではありますが、世界で活躍するトラックが安全に走行する為に正確に作らなければならない大切な工程となってます。初めての方は、先輩社員が丁寧に教えますので安心して技術を身につけて徐々にスキルアップを目指してください! 【具体的には、、、】 ・プレス加工 ・半自動溶接 ・旋盤加工 その他の付随作業 *エンジンの組み立て工程・各パーツの組付け工程などもございます。 ★未経験からスタートできる環境です★ 製造職がはじめての方もしっかりフォロー◎ 未経験スタートの社員が多数活躍中です!
栃木県
設計・積算・測量・構造解析
月給:232,000円〜324,300円(完全月給制)
各種社会保険完備
昇給、賞与年2回
交通費全額支給
退職金制度
休憩:60分
残業:月平均28時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日120日
※配属先により変動あり
週休2日制(土日)
GW,夏季休暇,年末年始
年次有給休暇
記念日休暇
育児,介護休暇
慶弔休暇 など