検索結果
【最短1回面接】※何かしらの営業経験大歓迎【人材コンサルタント】2年目で年収800万円以上可能/ミドル層への転職支援を行う両面型エージェント!年4回インセンティブ/フレックスタイム/研修制度充実/年間休日123日
若年層~ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 キャリアアドバイザー業務 ・求職者へリード獲得(スカウト媒体利用) ・候補者面談(想定:1日2件~3件) ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 リクルーティングアドバイザー業務 ・企業商談 ・新規企業のリード獲得(基本的にが既存顧客対応がメインとなります) ・求人票等の作成 ・企業情報の社内共有
東京都文京区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給与形態:月給制
想定年収:400万円~600万円
月給:30万円〜50万円
※固定残業代制
■昇給:年/2回
■インセンティブ:年/4回
■インセンティブ例
男性:営業経験1年(電気工事)/入社後1年(50万円)
男性:営業経験2年(SES)/入社後6ヶ月(80万円)
女性:営業経験1年(代理店)/入社後6ヶ月(130万円)
■交通費支給(上限3万円)
■役職手当
月間平均残業時間:30時間以下
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
その他の休日休暇:夏季休暇3日間、有給休暇(10日~:下限日数は入社半年後経過の付与)
【CxO候補募集】年収500~800万円+インセンティブ支給/20代〜30代を中心に支援する両面型エージェント
近い将来で、CxOとして役員への昇格を検討しております。 最初はプレイングマネージャーとしてスタート頂き、早期でCxOとして活躍頂く予定です。 今までの4度起業を経験された代表と共に、事業を拡大させるフェーズに携われます。 若年層~ハイレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得(スカウト媒体利用) ・候補者面談(想定:1日2件~3件) ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 RA業務 ・企業商談 ・企業のリード(基本的に既存顧客対応がメインとなります) ・求人票等の作成 ・企業情報の社内共有
東京都文京区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給与形態:月給制
想定年収:500万円~800万円
月給:40万円〜60万円
※固定残業代制
■昇給:年/2回
■インセンティブ:年/4回
※インセンティブ例
男性:営業経験1年(電気工事)/入社後1年(50万)
男性:営業経験2年(SES)/入社後6ヶ月(80万)
女性:営業経験1年(代理店)/入社後6ヶ月(130万円)
■交通費支給(上限3万円)
■役職手当
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
その他の休日休暇:夏季休暇(3日間)、有給休暇(10日~:下限日数は入社半年後経過の付与)
【ITエンジニア】【経験者層】IT x コンサル!フルスタックエンジニアへ大歓迎!
ハイパーオートメーション領域における以下の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援 ■AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供 ■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング ■クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援 ■プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。 【主要取引先】 ・大手メガバンク・大手金融機関・大手通信キャリア ・大手商社 ・外資アパレルブランド ・外資系ホテルグループ ・半導体メーカー ・清涼飲料水グループ ・マーケティング会社 ・エネルギー会社 ・製薬会社 など 東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る 大手企業を中心にお取引継続中です。 【開発環境・業務範囲】 ◆AI関連:生成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等 ◆LCAP:UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等 ◆プラットフォーム:Salesforce、Power Platform等 ◆その他:プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析 (何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します) 【プロジェクト例】 ■大手エネルギー企業様 物件登録業務を自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。 ■大手アパレルメーカー様 これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。 ■大手エンタメ企業様 各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理を自動化し、情報共有を円滑化。 ■大手ホテルグループ様 OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。 上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。
東京都港区
システム開発
年収 3,600,000 円 - 7,800,000円
◆昇給(年2回)
◆業績によりボーナス支給(年1回)
◆ストックオプション付与
◆通勤交通費全額支給
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります
【残業について】
月の合計残業時間:平均3.2H(実質0~5H程度です)
プロジェクトの進捗に合わせ、スケジュールも柔軟に調整できます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆夏季休暇(7~9月の間に3日)
◆年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
【AIエンジニア】AI駆動開発/LLM/RAG大規模プロジェクトあり/前給保証!/年休125日/残業少なめ/リモート相談可
当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。 本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 具体的には、以下のようなお仕事をお任せしたく考えております。 ・顧客企業におけるAI活用方針の策定支援 ・生成AI技術を活用したDXの推進計画策定 ・Azure OpenAI Serviceを活用した独自サービス開発に向けたアーキテクチャ設計 ・ChatGPT APIを利用した社内システムとAIの連携機能開発 ・TypeScript/Python等によるAIサービスの機能開発 ・閉鎖環境においてセキュリティを担保しながらAIを活用するシステムアーキテクチャの考案/提案 ・最新AI技術の動向にあわせた顧客企業へのナレッジ提供 ・弊社自社内における独自AIサービスの開発 【主要取引先】 ■大手製造企業様 顧客企業内に、「生成AIを含めた先進テクノロジーの普及/活用推進」をミッションとした役員直下の専門部署を創設し、社内/グループ全体のAI活用を包括的に支援。 ■食品メーカー様 最新テクノロジーを活用した社内業務の効率化を目指し、大規模業務を中心にRPA/AIを活用した業務効率化を支援。 ■グローバル保険企業様 顧客企業におけるBIシステムの活用推進/利用環境最適化をご支援。 ■国内建設企業様 業務管理上、建築物の設計図を適切に分類させ、設計図上の欠陥を自動検出させようという取り組みを進めていたが、内製ではAIの精度が思うように向上しなかったため、弊社プロフェッショナルにより精度向上の方針策定からご支援。 ■国内機械メーカー様 請求業務効率化の必要性から、FAXで受領した修理依頼書のデータ化を進めていたが、内製では識字率精度が思うように向上しなかったため、弊社プロフェッショナルにより精度向上の方針策定からご支援 ■自社開発サービス 弊社で運営しているカスタマーサポートサービスについて、知識の属人化等の課題を抱えており、AIを活用したアシスタントサービス構築の必要性が生じていた。 【開発環境・業務範囲】 開発環境は、プロジェクトの必要に応じて会社にて準備させていただきます。 顧客先への常駐/出張の可能性もありますが、 基本的には弊社オフィスへの出社/リモートでの勤務が中心です。 上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。
東京都港区
システム開発
年収 4,320,000 円 - 10,800,000円
◆昇給(年2回)
◆業績によりボーナス支給(年1回)
◆ストックオプション付与
◆通勤交通費全額支給
【前職給与保証!】
月給30万円~
※経験・スキルにあわせて相談の上、決定します
※みなし残業が10時間あり(上記額面をベースに算出)
≪年収例≫
■35歳/年収800万円(情シス部門(社内SE)出身/入社1年目)
■29歳/年収1000万円(コンサル出身/入社3年目)
■26歳/年収450万円(開発出身/入社4年目)
9:00~18:00(実働8時間)
【残業について】
月平均0~15時間
プロジェクトの進捗に合わせ、スケジュールも柔軟に調整できます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆夏季休暇(7~9月の間に3日)
◆年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
【クラウドエンジニア】(AWS/Azure/GCP)|設計〜DevOpsまで一貫担当
業界問わず企業の業務改善を担うAX/DX業務においてDevOps環境を構築等、IT基盤業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・クラウドインフラの設計/構築(AWS / Azure / GCP) ・既存システムのクラウド移行 ・インフラのコード化(IaC:Terraform / CloudFormation / Bicep 等) ・CI/CDパイプラインの設計/構築 ・システム運用・監視設計(CloudWatch / Azure Monitor / Cloud Monitoring 等) ・障害対応/パフォーマンスチューニング ・セキュリティ設計(IAM / ネットワーク / ゼロトラスト) ・コスト最適化 ・DevOps推進(開発チームとの連携) お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。 【主要取引先】 ・大手メガバンク ・大手金融機関 ・大手通信キャリア ・大手商社 ・外資アパレルブランド ・外資系ホテルグループ ・半導体メーカー ・清涼飲料水グループ ・マーケティング会社 ・エネルギー会社 ・製薬会社 など 東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る大手企業を中心にお取引継続中です。 【開発環境・業務範囲】 ◆Azure、AWS、GCP、Google Cloud等(クラウド全領域) ■ 期待する役割 ・クラウド基盤の技術リード ・アーキテクチャ設計/技術選定 ・インフラの標準化 / 自動化推進 ・運用効率/コスト最適化の継続的改善 ・将来的なクラウド戦略への貢献
東京都港区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
年収 4,320,000 円 - 7,800,000円
◆昇給(年2回)
◆業績によりボーナス支給(年1回)
◆ストックオプション付与
◆通勤交通費全額支給
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります
【残業について】
月の合計残業時間:平均10H(実質0~5H程度です)
プロジェクトの進捗に合わせ、スケジュールも柔軟に調整できます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆夏季休暇(7~9月の間に3日)
◆年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
ハイパーオートメーション領域の【PM/PMO/PDM】【フルスタック】
当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。 本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。 ※大前提として、「何をしたいのか」「何ができるのか」によって様々な領域へチャレンジできます。 【具体的な仕事内容】 ・AX/DX事業開発 / プロダクト・ソリューション企画(PM / PdM系) ・顧客業務のヒアリングを通じた課題整理およびDXテーマの定義 ・AI / RPA / プロセスマイニング等を活用した業務改革ソリューションの設計 ・経営層・顧客責任者を巻き込んだDX戦略・プロジェクト推進 ・中長期のDXロードマップの策定 ・ソリューション開発・導入プロジェクトにおける要件定義・プロジェクト管理 ・DXプロジェクトの価値最大化に向けたプロダクト/サービス改善 ▼業務コンサルティング/BPR ・現行(AS-IS)業務の整理・可視化 ・課題・論点の構造化(業務/組織/運用観点) ・TO-BE業務プロセス・運用設計 ・業務要件・運用要件の定義、ドキュメンテーション ▼SaaS導入・プロジェクトマネジメント ・SaaS導入における要件定義(業務・非機能含む) ・カスタマイズ方針・スコープ設計 ・プロジェクト計画策定、進行管理、リスク管理 ・顧客/開発チーム/関連部門との調整・合意形成 ▼活用定着・伴走支援 ・利用定着・活用促進に向けた施策設計 ・業務オペレーションへの組み込み支援 ・利用状況の分析、改善提案 ・顧客への伴走型コンサルティング 【開発環境・業務範囲】 ■大手製造企業:全社AI導入/活用推進支援 顧客企業が、主にAIを主軸とした全社変革プロジェクトを始動。 本プロジェクトの主要メンバーとして、AI製品開発や従業員向けのAI研修実施などプロジェクトの方針策定にかかわる上流コンサルタントとして参画。 ■大手デベロッパー:RPAプロジェクトの運用支援(PM) 手作業で行っていた精算レポートの作成、与信管理業務に伴う事務作業など、RPAツールで用いて業務を自動化し、コストを低減するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画。 年換算で数千万円単位の業務効率化に成功。 ■大手製造企業:全社的なシステム刷新のPoC システム保守期間終了にともなうクラウドシステムへの移行を支援。 顧客要件を把握の上、顧客にとって最適なシステムを提案の上、PoCを実施。 ■大手IT企業:社内の内製化開発の進め方策定支援 大手IT企業における社内におけるDX推進内製化プロジェクトについて、中長期的なロードマップを策定する上流工程にコンサルタントとして参画。 上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。 【主要取引先】 ・大手メガバンク ・大手金融機関 ・大手通信キャリア ・大手商社 ・
東京都港区
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
年収 6,000,000 円 - 10,800,000円
◆昇給(年2回)
◆業績によりボーナス支給(年1回)
◆ストックオプション
※面談内容に応じて管理監督者※
◆通勤交通費全額支給
【前職給与保証!】
■システム開発及びプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
月給40万円~
※経験・スキルにあわせて相談の上、決定します
※みなし残業が10時間あり(上記額面をベースに算出)
<実際の給与例>
≪年収例≫
■35歳/年収800万円(情シス部門(社内SE)出身/入社1年目)
■29歳/年収1000万円(コンサル出身/入社3年目)
■26歳/年収600万円(開発出身/入社4年目)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆夏季休暇(7~9月の間に3日)
◆年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
その他
月給:250,000円〜280,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給205,000円〜235,000円固定残業代45,000円〜45,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与詳細】
想定年収:406万円~464万円
月給:250,000円~280,000円
基本給:205,000円~235,000円
固定残業代:45,000円(1か月当たり23~35時間)
▼手当込みの年収例(家族・住宅手当込みの場合)
手当例込み想定年収:476.8万円~534.8万円
(配偶者手当10,000円+子ども2人19,000円+住宅手当30,000円)×12か月=年間手当額708,000円
【インセンティブ】
★紹介1件につき1万円支給!
全社員の平均紹介数は約月5件。
ボトルの配送に伺った際にちょっとした会話を心がけ信頼関係を築くことが大切です。
※月収例 32万円=月給25万円+インセンティブ(1万円×5件)+諸手当
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(10月・3月)
※賞与は基本給との連動無し。業績や成果に応じた評価に基づいて支給
※業績による
【年収例】
・564万円/入社10年目(月給32万円+インセンティブ5万円/月毎+各種手当+賞与)
・464万円/入社4年目(月給28万円+インセンティブ5万円/月毎+各種手当+賞与)
・406万円/入社1年目(月給25万円+インセンティブ3万円/月毎+各種手当+賞与)
※この求人は現在募集終了しています
週休2日制
週休2日制(日曜+他週1日シフト制)
【年間休日】
116日
【有給休暇】
10日 ※有給休暇消化制度あり
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔時の特別休暇(結婚・出産・弔い事)
・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇 他
未経験OK◎フルリモート!!【全国募集中】キャリアアドバイザー募集!面接は全てWEBで実施します!
転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 <業務詳細> ・電話/オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接⽇程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有 ■対応いただく求職者の傾向と目標: メインの対応層は20代〜30代の若手・中堅層ですが、経験豊富なハイクラス層の対応をお任せすることもあります。 アクションの指標としては、月間5〜7名の成約を目指し、面談数は最低月間30名をベースとしています。 <当社サービスについて> 「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを 大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に 合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。 ■入社後の教育体制: 入社後は、オンライン・対面双方でOJTを実施し、カウンセリング手法や求人理解、提案の流れまで丁寧にレクチャーします。フル リモートメンバーには、チームごとの常設オンラインルームで常に相談できる環境を用意しています。適性検査の読み解き方や面接 対策のノウハウも、マネージャーが実例を交えながら段階的にお伝えします。
北海道まずはフルリモートで稼働。
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜320,000円(完全月給制)
給与形態:月給制
想定年収:350万円〜500万円
月給: 28万円〜32万円
インセンティブ:あり
・交通費全額支給
・昇給:年1回
・インセンティブ:年4回
〈補足情報〉
インセンティブ年4回
※目標の達成率、結果はしっかりと評価いたします。
〈年収例〉
・30歳 年収460万円/月給30万円+インセンティブ(未経験入社1年目)
・31歳 年収750万円/月給37万円+インセンティブ(未経験入社2年目:マネージャー)
08:45〜17:45
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:45時間以下
【勤務時間】
8:45~17:45、 9:45~18:45
・シフト制(⽇祝固定休み+シフト制)
・月8〜10⽇休み
休憩時間: 60分
シフト制
休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:105⽇
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
補足情報:
・⽇祝固定休&シフト制のため、平⽇のイベントや行事への参加も可
・有給消化率90%以上
≪福岡≫ 法人営業/採用課題に向き合うコンサルティング営業◆20代から圧倒的に成長できる環境◆
■仕事内容(法人営業/RA) 企業の採用パートナーとして、採用成功までを一貫して支援します。 近年は、企業様からのお問い合わせや紹介で求人を獲得することが多く、深耕型のコンサルティング営業に注力することが可能です。 実際に、企業様の選考フローや採用基準にまで入り込んで助言をすることもあります。 IT・SaaSメガベンチャーや地場大手の企業様など、幅広いクライアントの採用を伴走支援します。 具体的には… ・企業へのアプローチ、商談獲得 ・人事・経営層との打ち合わせ └ 採用背景/事業フェーズ/求める人物像のヒアリング ・採用要件の整理・求人設計 ・社内キャリアアドバイザー(CA)との連携 ・採用進捗のフォロー・改善提案
福岡県地下鉄「赤坂駅」徒歩
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜345,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜260,000円固定残業代65,000円〜85,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与年2回(業績に応じて支給)
昇給年2回(実績に応じて柔軟に評価します)
【モデル年収例】
年収400万円 入社2年目 (月給28万+賞与・インセンティブ)
年収500万円 入社3年目 (月給34万+賞与・インセンティブ)
★平均年収502万円!(2025年度実績)平均年齢29歳で若手が活躍しています。
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 120日以上
週休2日制(土日・祝日 ※応相談)
有給休暇 入社半年経過時点10日
サービス企画(楽天キャッシュ):プロダクト開発本部
本ポジションは入社時より楽天ペイメント株式会社から楽天Edy株式会社への出向となる可能性があります。 <ミッション> 楽天グループが運営する2つの電子マネー 楽天Edyと楽天キャッシュを通して日本のキャッシュレス推進を図ります。 楽天ペイや楽天市場など楽天グループの各サービスとの連携強化を行うことで楽天エコシステムのさらなる拡大に貢献し、電子マネーへのチャージ手段の拡充や楽天Edyと楽天キャッシュのシームレスな相互連携、個人間送金機能の強化などを行うことでユーザー利便性を高め、 簡単・便利・お得な電子マネーサービスを追求しています。 <具体的な仕事内容> [①新規サービス企画] ・「楽天Edy」と「楽天キャッシュ」をメインとしたプロダクトサービス企画 ・開発プロジェクト進行における課題発見、対応方針の整理 ・システム部門などと連携しながら、機能改善/新機能の企画・要件定義の策定 ・フレームワークを用いた社内外の現状分析 ・ユーザーインタビューなどのリサーチの実施 [②オペレーション企画] ・「楽天Edy」と「楽天キャッシュ」をメインとしたプロダクトオペレーション企画 ・開発プロジェクトの各関連部門との優先順位・スケジュールの調整 ・開発プロジェクト進行における課題発見、対応方針の整理 ・品質に関するKPI(エラー率など)の管理
東京都港区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
応相談
月給301,000円~
(基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円)
※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。
※通勤手当(条件・上限あり)支給
※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)
※一部ポジションでは異なる場合あり(裁量労働制の適用や管理職等)
※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。
※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休 2 日制(土日)・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)