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月給:390,000円〜510,000円(完全月給制)
年収 (Annual Income) 550 - 700 万円
賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回)
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
面接1回!世界的グローバル企業 上流案件多数※ハイクラス※【受託部門採用】GCPスペシャリスト・リードアーキテクト(技術戦略・テックリード)
GCP領域は、当社の新たなクラウドソリューションの軸としていくことを想定しています。 クラウドインテグレーターとして、AWS/Azureにおいては組織が確立されてきていますが、GCPについてはこれから拡大を目指していくフェーズになります。 初めのうちはテックリードおよびプロジェクトマネージャーとして新たな領域の実績作りをお任せします。 中長期的にはGCP領域のリードアーキテクトとして、事業拡大を担っていただきたいと考えています。 【具体的な案件/業務内容】 ★要件定義・アーキテクチャ設計: ビジネス要件に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)の策定。 オンプレミスや他クラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)の立案。 ★インフラ構築・実装: Terraform などの IaC(Infrastructure as Code)を用いたリソースの自動プロビジョニング。 Compute Engine, Cloud Run, GKE 等を用いたコンテナ/サーバーレス環境の構築。 ★データ基盤・AI活用支援: BigQuery を中心としたデータレイク/データウェアハウスの設計。 Vertex AI 等を利用した AI/機械学習基盤のセットアップ。 ★運用設計・セキュリティ対策: Cloud Monitoring / Logging を活用した監視体制の構築。 組織ポリシーの設定、VPC Service Controls によるデータ漏洩防止策の実装。
東京都首都圏
システム開発
年収 (Annual Income) 800 - 1,300 万円
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
面接1回!世界的グローバル企業 上流案件多数※ハイクラス※【受託部門採用】Microsoftソリューションエンジニア ※EntraID、Intune、MDE経験者歓迎※
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)導入における上流工程から一貫してプロジェクトを推進できる方を求めています。 【お任せする案件例①:Intuneの設計構築】 ★要件定義・基本設計 ・管理対象の選定: 会社支給PC(Windows/Mac)か、個人所有スマホ(BYOD)か、あるいは共有デバイスかを決定します。 ・認証基盤の統合: Microsoft Entra ID(旧Azure AD)との連携、条件付きアクセスの要件定義を推進します。 ・コンプライアンスポリシーの策定: 「OSバージョンが最新か」「パスワード設定がされているか」など、社内リソースへのアクセスを許可する基準を決めます。 ★詳細設計・構築 ・構成プロファイルの設定: Wi-Fi設定、VPN設定、ブラウザの制限、壁紙の固定など、デバイスの挙動を詳細に定義します。 ・アプリ配信設計: Office 365や社内専用アプリの自動インストール、および「アプリ保護ポリシー(MAM)」によるデータ持ち出し制限の設定。 ・Windows Autopilotの構成: PCを箱から出してネットに繋ぐだけでセットアップが完了する「ゼロタッチ展開」の仕組みを構築します。 【お任せする案件例②:EntraIDの設計構築】 ★ID基盤・テナント設計 ・ディレクトリ同期設計 ・ドメイン・テナント管理 ★認証・アクセス制御設計(最重要) ・条件付きアクセス ・SSO連携 ・パスワードレス認証 ★ガバナンス・運用設計 ・特権管理 ・IDライフサイクル管理 【お任せする案件例③:MDEおよびSentinel を活用したセキュリティ基盤構築】 エンドポイントセキュリティの高度化 ・MDEを用いたEDR環境の最適化およびインシデントレスポンス体制の構築。 ・デバイス保護戦略の策定。 Microsoft Sentinelを活用したログ分析・監視基盤の構築 ・Sentinel(SIEM)によるログ集約、分析、アラート精度の向上。 ・各種MSソリューションとの連携設定。 Microsoft 365 / Office 365 環境のセキュリティ統制 ・O365環境におけるガバナンス強化とセキュリティ知見を活かした最適化。 運用設計・自動化の推進(DXへの寄与) ・手動運用の排除を目的としたSOAR(Security Orchestration, Automation and Response)の導入検討。 ・効率的なセキュリティ運用のためのワークフロー設計。
東京都首都圏
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
年収 (Annual Income) 800 - 1,300 万円
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
【研磨担当】時計の「輝き」を蘇らせるスペシャリスト◆自社工房で技術を磨く
自社工房にて、高級ブランド時計の外装研磨(ポリッシュ)および それに付随する業務をお任せします。 ロレックスを中心に、世界中の憧れの時計を、 新品同様の輝きに蘇らせる非常にやりがいのあるお仕事です。 具体的には… ◆外装研磨・ポリッシュ: 専用のバフ機等を使用し、ケースやブレスレットの傷を取り除き、本来の光沢を取り戻します。 ◆洗浄作業: 超音波洗浄機などを用いて、細部の汚れまで清浄します。 ◆外装の分解・組み立て: 研磨に必要な外装パーツの取り外しおよびケーシング。 ◆最終検品: 磨き残しや形状の変化がないか、プロの目で厳格にチェックします。 ★本人のスキルを考慮しながら、実際の修理担当として実務をお任せします。 周りの先輩たちも近くにおり、困った事や気になることがあれば気軽に相談できる環境も◎ ★技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、 マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。 ★ブランド品の買取・販売を行う店舗や 時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん存在しますが、 時計のメンテナンスを行う独自の自社工房を所有しており、 メンテナンス費用を削減できることが当社の強みです。 ★基本的に接客はなく、修理作業に集中できる環境のため 自分のペースで丁寧に仕事ができますよ。
東京都新宿区
技能工(整備・生産・製造・工事)
月給:275,000円〜275,000円(月給制)
月給 275,000 円 -
月給275,000円~/想定年収3,538,097 円~
(基本給238,097円~+固定残業代20時間分36,903円~)
■通勤手当全額支給
■昇給あり(年2回)
■賞与年2回支給
5月 :固定賞与
11月:固定賞与+業績連動賞与
■時間外手当(固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給)
■管理職・店長手当(役職により)
下記いずれかをお選びいただけます。
9:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
休憩時間: 60分
シフト制
■年間休日123日以上(暦により変動)
■シフト制
※所定労働時間月平均161.3時間
■夏季休暇2日
■冬季休暇(暦により変動)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率70%超)
※入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
◎上記休日休暇を合わせて、5日以上の連休も取得OKです!
【外資系グローバル企業/面接回数1回/上流案件多数】サーバエンジニア(東京/メンバー)※リモートワークを活用した案件あり
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step 1:基礎固め・キャッチアップ】 ・Linux/Windowsサーバーの運用・保守・監視(Zabbix/Datadog等) ・ユーザーアカウント管理、パッチ適用、バックアップ対応 ・障害発生時のログ調査・一次切り分け・復旧対応 【Step 2:構築・実装(実務経験を積んだ後)】 ・OSインストール(RHEL, Ubuntu, Windows Server)、キッティング ・ミドルウェア(Apache, Nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQL等)の導入・設定 ・シェルスクリプト(Bash)やPowerShellを用いた定型作業の自動化 ・仮想化環境(VMware vSphere/Hyper-V)上のサーバー構築 【Step 3:設計・要件定義(将来的なキャリア)】 ・サーバーリプレイス(更改)に伴う移行計画の立案(P2V/V2V/V2C) ・可用性・信頼性を考慮したサーバー冗長化構成(クラスタリング)の設計 ・セキュリティ強化(Hardening)の設計およびポリシー策定 ・Ansible等を用いた構成管理のコード化(IaC)推進
東京都東京
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:280,000円〜440,000円(完全月給制)
年収 (Annual Income) 400 - 600 万円
賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回)
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
所定労働時間制 - 09:00 - 18:00
9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
・ワークライフバランスの充実
L完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日以上。男性の育児休暇取得も進んでいます。
★社内でポジションサーチを行います★【外資系グローバル企業/面接回数1回/上流案件多数】インフラエンジニア(東京/リーダー)※ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかの領域、または横断的なプロジェクトをお任せします。 A. クラウドエンジニア領域 ・AWS/Azure/GCPなどのインフラ環境の設計・構築・運用 ・Terraform/CloudFormationを用いたIaC実装 ・オンプレミスからのクラウド移行(リフト&シフト)およびクラウドネイティブ化 B. ネットワークエンジニア領域 ・Cisco/Juniper等を用いたネットワーク設計・構築・運用 ・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク(SASE)の導入・設計 ・クラウド接続(Direct Connect/ExpressRoute)を含むハイブリッド構成の提案 C. サーバエンジニア領域 ・Linux/Windows Serverの設計・構築・移行(P2V/V2V) ・仮想化基盤(VMware/Hyper-V)やHCIの導入 ・Ansibleやスクリプト(Shell/Python)による運用自動化 D. セキュリティエンジニア領域 ・セキュリティ製品(EDR, WAF, IPS/IDS)の導入・運用 ・SOC業務(ログ監視・分析)、脆弱性診断、インシデントレスポンス ・セキュリティポリシー策定、認証取得支援、コンサルティング
東京都東京
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:260,000円〜750,000円(完全月給制)
年収 (Annual Income) 400 - 1000 万円
賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回)
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
所定労働時間制 - 09:00 - 18:00
9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
・ワークライフバランスの充実
L完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日以上。男性の育児休暇取得も進んでいます。
【IT人材営業】エンジニアと企業を繋ぐSES営業/webCM放映中
【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ/営業として事業を推進する中核ポジション/スピード昇給・飛び級昇進可能】 ■業務概要: 新規事業の中核を担う「エンジニアの営業」として、IT企業とエンジニアの架け橋となり、クライアントのビジネスを支えていただきます。単なる仲介ではなく、事業を描き・動かし・改善していく。正解がないからこそ「どう動くか、どう改善するか」という営業としての思考力を磨けるポジションです。 当社のSES営業として、企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます! ■業務内容: ・新規顧客の開拓 ・既存企業の案件獲得 ・エンジニアのアフターフォロー・キャリア面談・現状確認 ・他営業とのチーム連携 ・資料作成(説明資料など) ・商談(単価交渉、新規案件の獲得) ・全体業務の管理 ■業務補足: エンジニアを案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。どうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ■組織について: ◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用 これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結!当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。 ◎風通し抜群の社風! 会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます! ◎「ベストベンチャー100」選出! 成長企業でスキル・成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■研修制度: 当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押します!仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:375,000円〜500,000円(完全月給制)
■月給37 万5000円~
初年度想定年収:450万円~600万円
※経験・スキルに応じて優遇します。
※上記には月45時間分(7万335円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
※上記には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。
※頑張り次第では3年以内に年収1000万円も実現可能
※試用期間6ヶ月間。その間の待遇に変更はありません。
【年収例】
年収450万円+住宅手当(24歳・入社1年目)
年収600万円+住宅手当(25歳・入社3年目)
年収1000万円+住宅手当(29歳・入社5年目)
【評価制度】
・6月、12月に昇給
・成果に応じたストック式のインセンティブ制度を導入
コツコツ続けていくことで年々給与アップを実現可能
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日125日
■完全週休2日制
■祝日休み
■GW休暇
■在宅手当(一律2万円支給)
■年末年始休暇
■シルバーウィーク休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(100%消化していただきます)
■産前・産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
【IT×就活の両面型の人材コンサルティング営業】年間休日125日/就活生特化の両面営業/webCM放映中
【IT専門の就活支援|未経験から"人の人生の岐路"に立ち会える両面型アドバイザー】 「学生の可能性を、最適な企業へ。」 2021年の設立以来、年間150%以上の成長を続けるIT人材サービス。私たちは、日本のIT社会を"人"で支える架け橋です。両面型だからこそ知る"企業のリアル"を武器に、学生のベストな一社を一緒に見つける仕事。月の面談は約30件、毎月5名前後の内定が生まれ、「誰かの人生の岐路に立ち会えた」実感がまっすぐ返ってきます。 ■仕事内容 就活生と企業の双方を担当する、両面型スタイル。だからこそ語れる"企業のリアル"を武器に、学生のベストな一社を見つけます。 ◇学生向け(キャリアアドバイザー) キャリア相談・面接対策など、就活の伴走者に。月の面談は約30件、うち毎月5名前後の内定が生まれ、「人の人生に貢献できた」実感を持ちやすい仕事です。 ◇企業向け(採用支援) 人材要件のヒアリングと、条件に合ったエンジニアのご提案。オンライン活用で1日2〜3件、先輩のサポートも手厚く安心です。 ■入社後のフォローについて 営業20名は全員が異業種からの未経験入社。入社1週間は座学研修で人材・IT業界の基礎を習得し、まずは企業対応からスタート。2~3ヶ月目に求職者対応デビューと、段階的に力をつけられます。 ■組織構成について 社員の平均年齢は28歳。情報を積極的に交換し、全員で成長していくカルチャーが魅力です。 商談は先輩が隣でサポートに入り、困ったらすぐ相談できる距離感。平均年齢27歳のメンバーが、日々あたりまえに情報を交換し合い、"みんなで成長する"空気があります。分からないことを聞ける相手が、いつも近くにいます。 ■就職成功事例 ・文系・理系の学生を面接対策で支援し、エンジニアの内定を短期で獲得。 ・卒業間近で不安を抱える学生に業界を丁寧に説明。迷いを解消し、自分らしく働ける企業へ。 ■当社について IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:290,000円〜600,000円(完全月給制)
■月給29万円~60万円+インセンティブ(月平均30万円)
★初年度想定年収:400万円~500万円
※経験・スキルに応じて優遇します。
※上記金額には45時間分の固定残業代を含みます。
超過分は別途支給。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。
■昇給:年1回(7月)
【評価制度とインセンティブ制度】
給与アップは3種類あります。
・インセンティブ制度
・ベースアップ制度(固定給アップ)
・報奨金制度
※上記には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。
<インセンティブ制度について>
個人業績の成果に応じたインセンティブを支給しています。
当社では、実績を正当に評価・還元するために「3つの評価制度」を導入しています。高還元のインセンティブをはじめ、固定給アップや報奨金も出ますので、稼げる環境となっています。
もちろん、楽して稼げるような簡単な仕事ではありません。実績を出し、評価されるためには実力を高めるための努力は必要です。
だからこそスキルを高めれば相応の評価を受ける価値のある人材へと成長でき、当社ではその成長を決して見逃しません。
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:50時間以下
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日:125日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(10日)
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
★5日以上の連続休暇可能
【1~2年微経験歓迎】インフラエンジニア経験者【8~9月入社/東京/正社員】
(雇い入れ直後)技術職 顧客先のネットワーク・サーバーシステム全般を手がけます。 下流工程から上流工程まで網羅しており、希望や適性に合わせてアサインしていきます。 最初はメンバーからスタートし、慣れてきたらリーダーなどマネジメントも経験していただきます。 すでにご経験のある方であれば、新規案件開拓や受託業務の担当、新人社員の教育などの道もございます。 【これまでのプロジェクト例】 ・大手銀行系のクレジット決済システムにおけるネットワークの設計・構築 ・大手証券企業の全国拠点向けインフラ更改 ・大手人材企業向けクラウド、サーバ設計構築、ミドルウェアの運用 ・大手通信会社の無線基地局インテグレーション ・大学機関のインフラ運用保守および端末・アカウント管理 ほか 【案件の特徴】 弊社はインフラに特化しているため、インフラ案件が豊富にございます。 その中で営業は会社全体の利益を考えて長期目線で動きますので、個人成績のためにエンジニアが振り回されることがありません。 丁寧な仕事とチームワークでエンジニアの現在の能力をしっかりと把握し、スキルアップに適切な案件にアサインしていきます。 そのため弊社のエンジニアは時間を無駄にすることなく、早期ステップアップを実現しています! 【社内の環境について】 ■FSラボ 弊社には社員が技術の学習・研究を自由に行うことのできる、ユニークなラボ環境があります。 ラボとは研究室のことで、実際の現場で使用されているネットワーク機器やサーバーを設置しており高度なスキル習得のために利用することができます。 他社では滅多にお目にかかれない本格的なラボを活用して、一流のエンジニアを目指しましょう! <特徴> ・ネットワーク機器は業界をリードするメジャーな製品群で構成され、様々な検証を実施可能 ・サーバーは圧倒的な処理能力を持ち、多数の仮想環境を手軽に構築可能
東京都【雇い入れ直後】
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:250,000円〜600,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給199,488円〜478,768円固定残業代50,512円〜121,232円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給年1回(8月)
【年収例】
330万円/入社2年目
550万円/入社5年目
750万円/入社10年目 (プロジェクトマネージャー)
■交通費全額支給
■時間外手当支給(固定残業時間超過分)
<就業時間>
10:00~19:00 (休憩時間 13:00~14:00)
※その後は顧客先の就業時間に準ずる
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日、シフト制)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇制度
【未経験枠】インフラエンジニア【8月9月入社/東京/研修充実/人物重視】
(雇い入れ直後)技術職 顧客先のネットワーク・サーバシステム全般を手がけます。 未経験スタートでも情報社会を支える重要な役割を担うことができ、仕事のやりがいや自分のスキルアップを実感しながら、手に職をつけることができます。 入社後は1か月間の充実した技術研修を経て、各業界の大手企業におけるインフラプロジェクトに参画していただきます。 まずは未経験から始められる業務をお任せしますので、技術を磨きながら社会に貢献することができます。 【これまでのプロジェクト例】 ・大手銀行系のクレジット決済システムにおけるネットワークの設計・構築 ・大手証券企業の全国拠点向けインフラ更改 ・大手人材企業向けクラウド、サーバ、ミドルウェアの運用 ・大手通信会社の無線基地局インテグレーション ・大学機関のインフラ運用保守および端末・アカウント管理 ほか 【インフラエンジニアの働き方】 情報セキュリティの観点から、顧客先の環境で働くのがインフラエンジニアの特徴です。 またインフラ機器の入れ替えなどで夜間に現地作業を行ったり、24時間365日で保守対応を行うこともあります。 一部リモートワークもありますが、基本的には出勤することが多い業界となります。 <上流工程> 設計・構築といった上流工程では、顧客との打ち合わせを何度も行い、ネットワークやサーバー、クラウドなど、顧客の要望に沿ったシステムをチーム一丸となって作り上げていきます。小規模なものから大規模なものまで様々ありますが、ユーザーは大手企業が多いため、地方拠点やデータセンターに出張(1泊程度)することもあります。 1からモノ作りをする感覚にも似ており、無事に納品できた際には大きな達成感が得られます。 <下流工程> 運用・保守といった下流工程では、すでに稼働しているシステムを手順書(マニュアル)に従って操作し、正常に動いているかどうか確認したり、エラーが出た場合に解消する作業を行います。 決まった作業を間違いなく行うといった慎重さが求められますが、インフラシステムを理解するための登竜門として、みなさんに最初に従事していただくことの多い業務となります。
東京都【雇い入れ直後】
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:250,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給199,488円〜199,488円固定残業代50,512円〜50,512円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験・能力を考慮の上、決定いたします。
昇給年1回(8月)※正社員切り替え後
【年収例】
330万円/入社2年目
550万円/入社6年目
750万円/入社10年目 (プロジェクトマネージャー)
■交通費全額支給
■時間外手当支給(固定残業時間超過分)
顧客先に準じます。
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日、シフト制)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇制度