その他

400 ～ 1,000 万円/年収

ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティいずれか）に関する実務経験
※「運用保守のみ」のご経験の方も歓迎します（ポテンシャル採用）
【歓迎/尚可】
・共通
PL/PM経験、または目指したい意欲

・クラウド
AWS/Azure/GCP認定資格、IaC経験

・ネットワーク
CCNA/CCNP、NWスペシャリスト資格、大規模NW経験

・サーバ
LPIC/LinuC、Windows Server構築経験、仮想化技術の知見

・セキュリティ
情報処理安全確保支援士、CISSP、SOC/CSIRT経験

【評価制度】
◆インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。

◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。

【キャリア支援制度】
◆社内公募制度
年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。
*2021年度実績

◆80%ルール
社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。

・スキルアップ支援
Ｌ「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。

あり

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能

・ワークライフバランスの充実
Ｌ完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日以上。男性の育児休暇取得も進んでいます。

賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 外資系企業 / 完全週休2日制 / 5日以上連続休暇取得可能 / 年間休日120日以上