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「現在の職場では、自分のやりたいことを実現できません。」 「業界を目指していますが、どうすればいいのかわかりません。」 こうしたクリエーターの卵たちの道しるべとなり、人材コーディネーターとして共にクリエーターの未来を築いています。 テレビ業界で働きたいクリエーターや、AD、ディレクターなど映像業界のクリエーターを募集しているテレビ局や制作会社とのマッチング(人材派遣)を行っています。マッチングは単に条件を合わせるだけでなく、クリエーターの希望する番組や将来のキャリアプランを十分にヒアリングして行うため、手間と時間がかかりますが、クリエーターとクライアントの双方が満足できる職場を提供することができ、非常にやりがいがあります。 また、クライアント(テレビ局のプロデューサーや制作会社)との窓口業務も担当していただきます。 入社後は、まず座学による研修で知識を身につけ、その後OJTを通じて実務を経験し、徐々に仕事の幅を広げていくことができます。

東京都渋谷区
※経験や能力を考慮して当社規定にて決定します。
■週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
当社では、 クラウド型LMS(学習管理システム)やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。
そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。
人的資本経営やリスキリングの必要性が問われる中、新たな企業の人材育成への取り組みを支援する次世代ラーニングプラットフォーム市場のNO.1ソリューションを目指して、大きくこの分野の注力と投資を進めています。
今回募集する職種は、これらソフトウェア製品のフロントエンド側を開発するエンジニアになります。
主要言語は、JavaScriptです。
利用しているフレームワークやライブラリは次の通りです。
・React
・Redux
・ReactNative
・Vue.js
・Vuex
・jQuery
・Angular2
・Electron
・Node.js
当社製品のラインナップは次の通りです。
■SaaS型製品(AWSを利用したクラウドサービス)
統合型ラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe https://xe.logosware.com/」
eラーニングシステム「Platon https://platon.logosware.com/」
問題集&試験配信システム「Spotty https://spotty.logosware.com/」
動画&ドキュメント配信システム「LibraV https://libra.logosware.com/」
ライブセミナー配信「GigaCast https://powerlive.logosware.com/」
■デスクトップ型製品(ウェブコンテンツを作成するパソコン用ソフト)
デジタルブック作成ソフト「FLIPPER https://suite.logosware.com/flipper-maker/」
プレゼン型コンテンツ作成ソフト 「STORM https://suite.logosware.com/storm-maker/」
テスト作成ソフト「THiNQ https://suite.logosware.com/thinq-maker/」
当社には、専門技術領域に応じて複数の開発技術グループがあります。
各製品ごとに、各開発技術グループに属する、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、クラウドエンジニアが集いチームを構成し開発を進めます。
フロントエンドエンジニアは、上記いずれかの製品の開発チームに属し、業務を進めていただきます。
一つの製品に固定されることなく、状況に応じて、担当する製品を変えていきます。
なお、当社はすべて自社ブランドでの製品開発となるため、客先常駐や客先派遣はありません 。

東京都
みなし労働時間制
給与に月20時間のみなし時間外労働分を含みます。超過分は残業代を支払います。
通勤手当:実費支給(上限あり)
賞与:四半期賞与(年4回)、決算賞与(年1回)
9:00~18:00または10:00~19:00
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
当社は、オンライン学習、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど、企業内教育をサポートするソフトウェア製品を開発・販売している企業です。東証プライム上場企業の株式会社チェンジホールディングスの戦略的グループ会社として、人材教育の分野において重要な役割を果たしています。 提供するサービスは主にAWSクラウドを基盤としたSaaS形式であり、自社開発の製品を自社ブランドで展開しています。 現在募集しているポジションは、自社製品であるeラーニング管理システム「Platon https://platon.logosware.com/」のバックエンド開発メンバーです。 【業務内容】 当社が長年にわたり提供しているeラーニング管理システム「Platon https://platon.logosware.com/」の開発に携わります。具体的には、顧客や市場のニーズに応じて新機能の追加、操作性の向上、セキュリティの強化などの継続的な開発を行います。また、顧客のサーバー環境への構築支援やシステムとの連携業務も含まれます。 【使用技術】 言語:PHP、Go インフラ:AWS、オンプレミス DB:MySQL バージョン管理:Git

茨城県
みなし労働時間制
給与に月20時間のみなし時間外労働分を含みます。超過分は残業代を支払います。
賞与:四半期賞与(年4回)、決算賞与(年1回)
通勤手当:実費支給(上限あり)
9:00~18:00または10:00~19:00
自社開発・自社勤務だから、残業のコントロールができます。これからご入社する方も、在宅勤務を取り入れながらお子さんが小学校卒業まで6時間までの時短勤務が可能
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現するソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 <仕事のポイント> ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業のパートナーとして企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、オフィスに関する通信環境や社内システム上の悩みを伺い、課題を解決します。 <提供するサービス> ・オフィスの設備/ビジネスホン・デジタル複合機、セキュリティー商品、その他OA機器全般 ・エコ商材/LED照明など ・人材/事務業務のアウトソーシングなど ・ホームページ/企業ホームページの作成など ⇒上記を必要に応じて織り交ぜながら、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングを行ないます。 商材は自社開発商材のほか、大手メーカーの通信機器を扱います。 <お客様について> 製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、ホテル、飲食店、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、アパレル、出版社、建設会社、Web系のベンチャー企業など、様々な業界の企業・お店などが当社のクライアントです。 ※担当顧客はエリア別に決定します。 ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、先輩たちそれぞれの得意分野に沿ってフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください。

長野県
★2023年10月以降給与改定により、全社員ベースアップ致します★
【月給内訳】
月給30万1000円~42万6000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、営業手当として時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、
月5万7000円~8万0000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※上記金額は2023年10月以降に適用されます。
対象者へ禁煙手当(6,000~11,000円)支給
■昇給:年4回
■賞与:年2回
・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。
※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。
■年収モデル
・入社2年目約500万円
・入社4年目約600万円
・入社6年目約700万円
時間外労働 有り
※残業は月平均20時間以下です。
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇(6日)
■GW
■産前・産後休暇(取得・復職実績)
■育児休暇(取得・復職実績)
■有給休暇(入社半年経過後10日~勤続年数に応じて最大20日)
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデーor結婚記念日休暇
■コロナワクチン休暇
■公務休暇
■5日以上連続休暇の取得あり
「太陽光発電システム」「蓄電池」「エコキュート」の提案営業を行います。 お客様に製品の魅力をお伝えし、電気代やガス代の削減が可能であることを説明します。このため、約2~3件に1件(30~50%)の割合で契約に至っています。 【仕事の流れ】 ☆電話や訪問でのアポイント エコ関連商品に興味があるかどうかを確認し、電気代やガス代の削減についてお知らせします。興味を持っていただければ、アポイントを取りましょう。 ☆お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金について詳しく聞き取り、専用のソフトを使って、電気代やガス代の削減額を算出します。5年分や10年分のシミュレーションも行い、「こんなに安くなるんですね!」と驚かれることが非常に多いです。 ☆成約 お客様にとって非常に多くのメリットがあるため、訪問ができれば2~3件に1件は契約に至ります。 ※導入工事は専門のチームが行います。

東京都目黒区
30万円+インセンティブ スタート
※試用期間3ヶ月 待遇変更無し
(社会人経験3年未満)
21万円+インセンティブ スタート
※試用期間3ヶ月 研修手当2万円あり
※固定残業代(60時間分・10万円以上)が含まれます。時間超過分は別途支給します。
例))
619万円(入社2年2ヶ月/前職:喫茶店の店員)
828万円(入社5年/前職:健康機器の営業)
※実働8時間/休憩1時間半
※仙台支社のみ営業時間が異なります。
8:00~18:00(実働8時間)
月7~8日(毎週水曜日・第1,2,3火曜日)※現在、完全週休2日制に向けて、制度を整えています。
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
バースデー休暇
営業のサポートはあなたの役割です! 電話やメールの対応、事務作業、スケジュール管理などを通じて、営業がスムーズに行えるようサポートしてください。 【仕事内容】 - 電話、メール、来客対応 - 発注業務 - 進捗管理 - 契約書の管理 - 社内文書の作成 - お客様からの問い合わせ対応 - 各種申請 周囲のサポートもしっかりしているので、あなたのペースで徐々に業務の幅を広げていきましょう。 強固なバックアップ体制があります! 入社後は必要な知識や仕事の流れを学ぶ座学があります。 研修が終わった後も、先輩が分からないことをしっかりサポートします! チームワークの良さは当社の魅力の一つです。 安心して長く働ける会社です! 週休二日制で残業も少なめ。 メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも充実させることができます。 産前・産後休暇や復帰後のフォロー体制も整っていますので、安心して長期キャリアを築いていけます。

東京都目黒区
※経験・スキルによって当社規定により決定します
※実働8時間/休憩1時間15分
週休2日制(月8日〜9日※偶数月は8日、奇数月は9日/毎週水曜+その他の曜日はシフト制)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 当社の成長を加速させるカギになる広報・IR担当を募集致します。 ・IR戦略 立案・計画・実行 ・決算説明資料の作成、適時開示資料の作成 ・自社IRWebサイトおよびSNSのメンテナンス ・指示 ・PRリリース文書作成 ・投資家・アナリスト対応 ・決算説明会・投資家説明会等の企画・運営 <会社の成長には不可欠なポジション> ・毎月、一回社外研修・セミナーを必須としているなど、メンバーの成長を応援する制度が充実しています。 ・社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 ・ニッチ市場でトップクラスになる戦略をたてています。不動産業界の「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップクラスサイトになる戦略をとっています。不動産業界に特化して世の中にまだないサービスで新しい需要と市場を作り出す会社です。 <プロダクトについて> 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1(※)を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ(2022年9月)「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞

東京都
固定残業代制
基本給
231,900円〜370,500円
固定残業代
81,100円〜129,500円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※残業時間が45時間を超えることはありません。
※年収=「月額給与×12か月+年2回(4月・10月)の過去賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
・通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
・結婚祝金(3万円-5万円)
・出産祝金(3万円/人)
・採用協力金(20万円/人)
賞与:年2回(4月・10月)※過去平均:4.0ヶ月
昇給:年2回(4月・10月)
年間休日125日程度
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(8~10日間)
※12/27~1/3の8日間(2023年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
<仕事内容>
・自社Webサービスの提案営業
全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。
・加盟店フォロー
定期的に加盟店の悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います
<提供する自社サービス>
国内最大級の不動産一括査定サイト「リビンマッチ」
スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」
DXサービス「管理戸数ふえるくん」「査定書つくるくん」等
【リビンマッチとは】今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1を受賞(※マーケティング アンド アソシエイツ(2024年9月)
リビンマッチ は、不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと考えているユーザーのマッチングを実現する「不動産一括査定サイト」です。
知名度の高いサービスであることに加えて「成果報酬型」のビジネスモデルが高い成約率を実現しています。
【メタ住宅展示場とは】
家にいながら住宅がVRで内覧できる「次世代型住宅展示場サイト」です。
自社のWebマーケティングノウハウを活かし、大手ハウスメーカーや地域の有力工務店にメタ住宅展示場加盟を提案します。
ブルーオーシャンな市場ということもあり、受注率の高さに加え、大企業の決裁者や広報担当者に提案するケースが多いです。
<仕事の魅力>
自社サービスだからこその強みがあります!弊社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しています。そのため、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。
また、商談をする担当者は社長や役員など上位役職の方が多いので、営業活動をしながら経営についても学ぶことができます。
<当社について>
情報を、もっと簡単、便利、快適に!
弊社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。
DXプラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスやDXサービスを提供しています。
当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。
リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。
各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。
世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 256,000円〜313,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
186,700円〜231,900円
固定残業代
66,300円〜81,100円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収=「月額給与×12か月+年2回(4月・10月)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
♦交通費全額支給
♦役職手当
♦家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
♦通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
♦出張旅費支給
♦資格手当
♦資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
♦結婚祝金(3万円~5万円)
♦出産祝金(3万円/人)
♦採用協力金(20万円/人)
賞与:年2回(4月・10月)※過去平均:4.0ヶ月
昇給:年2回(4月・10月)
社員の年収例
520万円/入社3年目・リーダー(月給32万円+賞与)
710万円/入社5年目・マネージャー(月給44万円+賞与)
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均30時間程度
年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(8~10日間)
※12/27~1/5の10日間(2024年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
<リビンプロミス> -----情報を、より簡単、便利、快適に!----- 私たちは、住生活領域において情報活用の利便性を追求し、人と企業のニーズに合った独自のWEBサービスを開発しています。これにより、より快適なユーザーエクスペリエンス(UX)を実現しています。また、テクノロジーとマーケティングの統合により、業務効率の向上と事業機会の拡大を可能にする先進的なサービスを提供し、住生活関連ビジネスのパフォーマンス向上を支えています。 自社のWebメディアを中心に、DXサービスなどのソリューション営業を行っていただきます。また、徐々に社内の仕組み作りやメンバーの指導、マネジメントにも関わっていただければと思います。将来的には新事業や新サービスの創出に関わり、事業戦略や経営戦略にも携わる幹部ポストでの活躍が期待されます。 <仕事内容> ■自社サービスを活用したソリューション営業 ――――――――――――――――――――――――― 全国の不動産会社や住宅関連企業に向けて、バーティカルメディアおよびDXサービスを駆使したソリューション営業を担当します。ビジネスの成長を支援し、新たな価値の提供を行います。 ■カスタマーサクセス ――――――――――――――――――――――――― 自社サービスを利用しているクライアントに定期的に連絡を取り、悩みや課題を把握します。サイト分析と解決策の提案から実施、効果検証、改善まで、クライアントのマーケティング課題に対してサービス提供だけでなくビジネスの成長に貢献します。 ■提供するサービス ――――――――――――――――――――――――― ◆国内最大級の不動産一括サイト「リビンマッチ」 ◆外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」 ◆スマホやPCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」 ◆DXサービス(「管理戸数ふえるくん」や「査定書つくるくん」など) <自社運用サービスの強み> 企画から開発、販売、運用まで一貫して行います。そのため、他部門と協力しながら仕事を進めることが可能です。 高い知名度とサービス力を誇り、さらに「成果報酬型」により高い成約率を実現しています。 <プロダクトについて> 不動産のWebメディアといえば、部屋探しや住宅販売のイメージが強いかもしれません。しかし、自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などの特定分野に注力し、幅広い不動産サービスを提供し続けています。査定サービス領域では、第三者調査団体のランキングでもNo.1を獲得するなど、業界の先頭を走っています。また「ぬりマッチ」や「メタ住宅展示場」などサービスの幅も拡大を続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ(2024年9月)「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 ◎「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」は 競合の少ないブルーオーシャン市場。 多くのお客様が前のめりになってくれます。 ★☆圧倒的な成約率を誇る、 メインサービス『リビンマッチ』とは…?☆★ 不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと 考えているユーザーをマッチングさせる、 不動産ポータルサイトです。 『どのようにマッチングが成立するのか』についてご説明します。 ご利用に際して、企業様は事前に求める案件情報のターゲットを選定します。例えば、A社様の場合、東京都○○区の物件情報についてリビンマッチに問い合わせがあれば、マッチングしても問題ないといった具合です。また、B社様の場合、大阪府○○の戸建て物件についての条件であればといった具体的な要件となります。選定条件はより詳細に設定することも可能です。 マッチングが成立した場合にのみ費用が発生する従量課金制であるため、経済的な負担が少なく導入しやすいのが特徴です。また、テレビCMでの認知度が高いため、商談の入りやすさがあり、初訪問で導入が決定するケースも少なくありません。 さらに、サービスのバリエーションが豊富であるため、お客様一人ひとりの課題に応じた提案が可能です。加えて、メディア関連だけでなく、不動産業界の実務を支えるDX商品も揃えているため、広範囲な提案を行うことができます。

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 313,000円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
231,100円〜369,700円
固定残業代
81,900円〜130,300円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
年間休日125日程度
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇※12/27~1/5の10日間(2024年実績)
■慶弔休暇
年間休日125日程度
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇※12/27~1/5の10日間(2024年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
◼️本募集/採用についての概要
幹部(マネージャー、シニアマネージャー、副部長、部長)の募集です。
業界トップクラスのバーティカルメディアを成長させるセールス領域における要職(幹部クラス)になります。
あらゆる営業手法を駆使して、領域特化型バーティカルメディアのクライアント(法人)拡大を実施いただきます。
単なるWEBメディアの法人営業ではなく、営業人員がより成果を出すための作戦立案、B向けコンテンツマーケティング(SEO)、SNS運用、事業提携、SFAやMAツールを駆使して高度な分析と営業効率の改善、大手クライアントからの予算拡大など、40名超の営業部隊をまとめ、戦力の増強を図ることがミッションとなります。
導入企業数の増加が当社業績の要。
あなたの実力が上場企業の業績に直接反映されるシビれる環境。
当社は、あなたの配属先である営業部が全社の売上、粗利のベースを作り上げます。
既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で「デジタルで攻めるセールス部門」を作りたい方、あなたの腕を振るってください!
■事業内容
DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスに分類されます。
我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。
<マッチングプラットフォーム>
年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。
◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」
<DXクラウド>
企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。
◆AI不動産査定書作成SaaS
◆不動産管理会社向けSFA・CRM
◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発
■お任せする業務
下記業務について総勢約40名超のメンバーを率いて事業拡大を推進していただくポジションです。
◆バーティカルメディア及びDXサービスの企画営業
◆新サービス企画開発
◆新規事業の推進
■プロダクトについて
不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。
しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。
『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、
4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得!
住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。
出典:マーケティング アンド アソシエイツ(2024年9月)
「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」獲得

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 435,000円〜622,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
321,500円〜460,100円
固定残業代
113,500円〜161,900円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収=「月額給与×12か月+年2回(4月・10月)の過去賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
・通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
・結婚祝金(3万円-5万円)
・出産祝金(3万円/人)
・採用協力金(20万円/人)
賞与:年2回(4月・10月)※過去実績:平均4.0ヶ月
昇給:年2回(4月・10月)
社員の年収例
710万円/入社5年目・マネージャー(月給44.4万円+賞与)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均30時間程度
年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(8~10日間)
※12/27~1/5の10日間(2024年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇