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営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:243,172円〜278,352円(完全月給制)
固定残業代制基本給197,000円〜225,500円固定残業代46,172円〜52,852円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:370万円~453万円
月給:243,172円~278,352円
基本給:197,000円~225,500円
固定残業代:46,172円~52,852円
賞与 年2回(2年目より満額支給)
昇給 年1回(4月)
※年収や役職はご経験を鑑みて決定いたします※
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:332,000円〜405,000円(月給制)
固定残業代制基本給282,000円〜345,000円固定残業代45,000円〜55,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・想定年収:450万円~550万円
※前職給与・経験・能力考慮
[内訳]
・月給:33万2千円~40万5千円(基本給+固定残業代20時間分を含む)
└基本給:28万2千円~34万5千円
└固定残業代:4万5千円~5万5千円
└在宅勤務手当:5千円
・賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)(6月、12月)
・昇給年2回(4月、10月)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給いたします。
※全社平均残業時間は約20時間です。
・ 交通費支給(月額上限5万円)
・ 在宅勤務手当支給
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制(土日祝)
・ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※130日(2025年実績)
・ 有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)
・ その他休日休暇
育児休業、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
【当社】UIデザイナー
■仕事概要 今回募集するのは、toBプロダクトの「4RAP」の管理画面・UIデザインを中心に、プロダクトデザイン全体を担っていただけるポジションです。 ワイヤーフレーム設計からデザインシステムの構築まで、サービスの土台をつくるフェーズから深く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 複数のtoBプロダクト全体を横断的な視点で捉え、デザインの一貫性や品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ・Web/ネイティブアプリを含む、自社サービス・プロダクト全般におけるUI・UXデザイン - 要件整理・情報設計(IA・ユーザーフロー・画面遷移設計・ワイヤーフレーム作成) - プロトタイプ作成 - デザインシステム構築・コンポーネント設計・運用 - ユーザビリティ改善・UX改善提案 - エンジニア・PdMと連携した仕様策定 - デザインレビュー・品質管理 - リリース後の効果検証・改善 - ユーザーリサーチ・ユーザビリティテスト(必要に応じて) ■金融に関する経験は不問です 「金融の知識がないと難しそう…」と思う必要はありません。大切なのは、ユーザーの課題を理解し、わかりやすく使いやすい体験を設計する事です。 金融の知識は入社後に身につけられるため、UI/UXデザインの経験を存分に活かせます。 <作業環境> ■デザインツール ・Figma ・Adobe Creative Cloud ■タスク管理 ・JIRA ■コミュニケーションツール ・Slack ・Confluence ・Zoom ・Miro ■AI ・Claude ・ChatGPT ・Copilot
東京都千代田区
工業デザイン・インテリア・空間デザイン
裁量労働制種別とみなし時間・専門/企画業務型裁量労働制
実際の労働時間に関わらず、1日あたり9.5時間勤務したものとみなされます。(1日のみなし時間9.5時間=所定労働8時間+時間外労働1.5時間)
また、これに関し、月あたりの時間外労働40時間分のみなし残業手当(固定残業代)が支払われます。
想定年収:700万円~1050万円
スキル・経験・能力に応じて決定します
・リモートワーク手当(対象の方のみ)
・通勤手当
・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社日に付与)
・リフレッシュ休暇(連続した5日間)
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
【東京/ITエンジニア】平均残業5.5時間/リモート可/手当充実/年4回昇給機会/30段階の評価制度
ITエンジニアとして、大手有名企業の開発案件に参画して頂きます。 ※ご本人様の経験を踏まえて案件・職種を決定し選考いたします。 【職種例】 ※下記職種の募集をしています。ご本人様の経験とご希望から選考させていただきます。 ■データエンジニア ■データベースエンジニア ■テストエンジニア ■バックエンドエンジニア ■フロントエンドエンジニア ■スマホアプリ開発エンジニア ■開発エンジニア ■インフラエンジニア(ネットワーク・クラウド) ■PM/PL(インフラ)
東京都:ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【想定年収】
・400万円~750万円(月給制)
【月給】
・25万円~45.5万円
【昇給】
・年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能
【賞与】
・1.5ヶ月~2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています)
【諸手当】
・交通費支給(1ヶ月の定期代として支給)
・在宅勤務手当
・出張滞在手当
・顧客開拓インセンディブ
9:00~17:45
(実労働時間:7時間45分)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
※就業先によって異なります
<休日>
◆土日祝(完全週休二日制)
◆年末年始(12/29~1/3)
<休暇>
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
【東京】人事職採用
人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、 会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。 ▼新卒リクルーター業務 新卒学生の母集団形成から面談・面接対応、説明会の実施など、 学生と直接関わりながら採用活動を推進していただきます。 学生一人ひとりの志向や強みに向き合い、自社の魅力付けやフォローを行うなど、 入社決定まで伴走する重要な役割を担っていただきます。 ▼社員採用の面接 新しく正社員として入社する事となる求職者との面接を行います。 また、入社後の研修の担当も行い、様々な面で自社の社員と関わっていきます。 ▼社内イベントや企業ブランディング 社内イベントの運営を行います。 社員総会の企画、広報活動としてインスタグラムの更新等企業ブランディングの強化にも携わって頂きます。
東京都渋谷区
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給26万円~
想定年収350~450万
※40時間分のみなし残業含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
■通勤交通費支給(2万円まで/月)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
年間休日124日以上
マーケティング(SNS)
①【戦略・計画】 部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。 ②【SNSアカウント運用】 各SNSアカウント(主にX(旧Twitter)、TikTok、Facebook、Instagram、YouTube)の戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、および運用管理。③【キャンペーン企画】 新商品プロモーション等におけるSNSを活用した企画・制作、および進行管理。 ④【データ分析・改善】 オーガニック投稿の効果検証(数値分析、要因分析)に基づき、高速PDCAサイクルで改善を実行。(例:週2回のペースで分析・改善を実施) ⑤【デジタル広告】 デジタル広告の全体プランニング、効果分析、予算管理。 <本人に期待する役割(入社後の期待値)> ・国内NO.1SNSアカウントへの成長に向けた戦略 ・戦術の策定・経営層への答申と各事業部・関連会社との調整や進捗管理 ・プロジェクトマネジメント・施策実施後の効果検証(要因分析、施策立案、実行など)と事業数字への影響までを含めた見える化、施策の適切な評価とPDCAの実行 <「即戦力採用」の場合のキャリア開発の考え方> ・一流のマーケターとして、広告業界における知名度の向上 ・知見を既存メンバーにインプットし、メンバー全体のSNS/デジタルスキルをレベルアップさせること(後人育成)
東京都株式会社ファミリーマート
マーケティング・企画・宣伝
想定年収:600万円~1,000万円
月給:34万円~50万円(内訳:基本給31万円~43万円+各種手当)
賞与:年2回*前職給与考慮、即戦力優遇
・交通費(会社規定に基づき支給)
【勤務時間】9:00~17:30(実働7時間30分、休憩60分)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
【休日】
年間休日122日
内訳:土曜日、日曜日、その他(祝日/年末年始を中心に休日を設定)
【休暇】
有給休暇 (入社日に付与、初年度10~4日) 慶弔休暇/その他特別休暇有り
【事業拡大に向けた人員募集】空調・給排水施工管理会社の積算・営業補助/年間休日129日 /直行直帰◎/年収450万円~
【公共工事中心/大型案件の施工管理】 ・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。 ・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。 ・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。 ・新規事業として空調工事・施設系工事をスタート ■仕事の内容 ・公共工事(市営住宅・区役所等)や民間案件における空調・給排水衛生設備工事の積算・営業のサポート ・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。 ・公共5割、民間5割の案件構成で安定した業務環境。 【具体的には】 ・図面・仕様書(設備図、意匠図)からの数量拾い出し ・給排水・空調衛生設備の見積作成 ・協力会社・仕入先からの見積取得・精査 ・原価構成の検討(材料・労務・外注費) ・受注後の施工部門への引き継ぎ ・仕様・金額・条件の整理 ・変更・追加工事の見積対応 ・原価と見積の乖離チェック 【魅力】 ・公共工事中心の安定した環境で長期的に働ける ・年間休日129日と業界水準を上回る休日数を実現 ・転勤、出張なしで安定した働き方が可能 ・成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ・グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業 【メッセージ】 ・当社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。現在、公共工事を中心に事業を展開しており、市営住宅や区役所などの大型案件を多数手掛けています。公共工事が売上の7割を占め、安定した経営基盤を構築しています。川崎市との強いパイプを持ち、継続的に案件を受注できる環境があります。 ・働き方については、完全週休2日制を導入し、年間休日129日を実現しています。業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20-30時間程度と比較的少なめです。 ・報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。 ・当社はグループ会社の拡大も進めており、将来的なキャリアアップの可能性も広がっています。
東京都稲田水道工務店
施工管理・設備・環境保全
月給:320,000円〜420,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給236,200円〜310,000円固定残業代83,800円〜110,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
■想定年収:450万円~600万円
月給制
月給:320,000円~420,000円
基本給:236,200〜310,000円
固定残業代(45時間分):83,800円~110,000円を含む/月
■賞与:年2回(合計:660,000円〜960,000円)
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
通勤手当:会社規定に基づき支給
月平均残業時間:20時間~30時間
休憩時間: 90分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間129日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
■有給休暇:入社半年経過時点10日
■その他(年末年始2025/12/29~1/5まで)
エンタープライズセールス(新規プロダクト)
▪️ 業務内容 転職プラットフォームを用いた、企業向け採用ソリューションの提案営業をお任せします。 単なるツールの販売ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の提案が求められます。 ・ 新規ターゲット企業の特定およびアプローチ戦略の立案 ・ 経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・ プロダクト導入後の活用支援・カスタマーサクセスと連携したリテンション施策 ・ 現場の顧客ニーズを開発チーム(PdM)へフィードバックし、プロダクト改善をリード ・ セールス部門のイネーブルメント(仕組み化・ナレッジ共有)
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,000,000円 -15,000,000円
基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します
メンバー:600~1,000万円程度
マネージャークラス:1,000~1500万円程度
<昇給ペース>
標準的には1年~1.5年で100万円程度のペースで昇給することが可能です
【諸手当】
・交通費支給
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間123日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
パートナーアカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)
▪️ 業務内容 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただきます。 単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・ パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・ 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・ パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ・ 案件創出・クロージング支援 ・ パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・ 「パートナーの強み+カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・ パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築 ・ チームマネジメント ・ メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援 ・ パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築 ・ 本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 8,000,000円 -12,000,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・月額:年俸の12分割
・交通費支給(月上限3万円)
※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【池袋/コンシューマー】家庭用ゲーム開発経験者歓迎|ゲームプログラマー(リモート可)
▪️ 業務内容 主にC♯、C++等を用いて、家庭用ゲーム(PS5/Switchなど)のプログラミング業務を担当して頂きます。プロジェクトのフェーズやスキルに応じて、以下のいずれかを担当していただきます。 ■主な業務内容例 ・ゲームプレイの実装(キャラクター操作、ギミック、UIなど) ・各種システム実装(セーブ/ロード、デバッグ機能、イベント管理など) ・レベルエディタや開発支援ツールの構築 ・グラフィックス、サウンド、ネットワークなどのミドルウェア組み込み ・ハードごとの最適化、メモリ・パフォーマンスチューニング ・プランナー・デザイナーとの連携による仕様調整・実装対応 ■制作実績一覧:https://tendagames.co.jp/works/ ・黒洞々 担当箇所: 自社開発 パブリッシング ・FINAL FANTASYシリーズ ピクセルリマスター 担当箇所: バトルエフェクト作成 モンスターのグラフィック作成(ボスを除く) ・トライアングルストラテジー 担当箇所: シナリオディレクション/シナリオ執筆 ストーリーパート演出実装/ワールドマップ演出実装 ドットキャラ作成(一部)/ドットアニメーション作成(一部) ・ふしぎ駄菓子屋 銭天堂 ふしぎ駄菓子ばなし50選 担当箇所: シナリオディレクション/シナリオ執筆 ゲームオリジナル駄菓子デザイン イベント/CG作画/背景作画 演出/プログラム実装 ▪️ 開発環境 言語 :C++/C#/Python OS :Windows/MacOS フレームワーク(FW) :Unity/Unreal その他:subversion/Redmine
東京都豊島区
ゲーム・アミューズメント
・想定年収 4,006,800円 -6,036,120円
・月給:333,900円~ 503,010円
(月給内訳)
・基本:270,500円~ 407,500円
・固定残業手当(30H): 63,400~95,510円
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定
※別途業績査定賞与あり(年1回)
<各手当>
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇/ 特別休暇 / 代休