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医薬品のルート営業職/土日祝休み/未経験歓迎/面接1回
テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ! 【ー 具体的な仕事内容 ー】 お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を提案します。 置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。 取扱うのは同社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 【ー お客様先での仕事の流れ ー】 ◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いたお薬代金の集金 ◆医薬品や健康食品の期限管理・補充 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご案内、など まずは既存のお客様の担当からスタートできます◎ 全国で約300万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17~18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか?」「あのニュース盛り上がりましたね!」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00/営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10/在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30/ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00/お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17~18軒です ▼18:00/業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます
新潟県十日町市四日町新田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:245,796円〜269,205円(完全月給制)
固定残業代制基本給210,000円〜230,000円固定残業代35,796円〜39,205円固定残業時間22.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給24万5796円~26万9205円(+営業実績手当+各種手当)
※地域により賃金が異なります
※上記には固定残業代(月22.5時間分/3万5796円~3万9205円)が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
※事業場内での固定残業代の超過分は支給あり
<地域ごとの月給> ※募集勤務地は勤務地の情報をご確認ください。
東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知
月給269,205円~
※固定残業代22.5h分(39,205円)含む
北海道/宮城/福島/茨城/群馬/栃木/静岡/山梨/長野/新潟/石川/福井/岐阜/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/和歌山/岡山/広島/山口/香川/福岡
月給257,500円~
※固定残業代22.5h分(37,500円)含む
青森/岩手/秋田/山形/鳥取/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/長崎/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄
月給245,796円~
※固定残業代22.5h分(35,796円)含む
■交通費支給(上限5万円まで/月)
■扶養手当(子一人につき1万4,000円/月)
■営業実績手当
■登録販売者手当(5000円/月)
■賞与:半期毎に6カ月間の個人成績を評価し、業績給として毎月上乗せして支給
※別途、業績により決算賞与を支給
■昇給:年1回
頑張れば頑張った分、給与にすぐに反映する給与体系です!
勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
■社員の年収例
入社2年目/年収460万円
入社3年目/年収630万円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
【年間休日117日】
■完全週休2日制
(土・日 ※祝日のある週は会社カレンダーにより土曜出勤あり/年間8日程度)
■祝日休み
■年末年始休暇(2025年度参考:12/30~1/4)
■GW休暇(2025年度参考:5/3~5/6)
■夏季休暇(2025年度参考:8/9~8/17)
■慶弔休暇
■有給休暇※入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇(★取得実績あり)
■育児休暇(★取得実績あり/※男性の育休取得も推進しています)
■介護休暇
<育児休暇補足>
取得率は女性100%、男性51%です。
製造現場リーダー(CS-ウェハ)/世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカー
【概要】 ・現場作業…現場実務、生産性や品質安定の改善、現場管理 【詳細】 ・原料…ミル、成形作業 ・プレス…プレス、印刷作業 ・焼成…脱脂、焼成作業 【期待する役割】 ・決められた事案を実行できる ・3現主義で現場を強くする
岐阜県
回路・システム・半導体設計・光学関連
月給:188,000円〜422,600円(日給月給制)
年収:330万円〜820万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(※有給消化日5日含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
品質管理・特性評価(CS-ウェハ)/世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカー
【概要】 ・品質管理業務…現場実務、品質管理 【詳細】 ・品質管理…決められたルールでの管理、異常時の処理対応、物性データ管理 ・特性評価…基板の物性評価、合否判定 【期待する役割】 ・決められた事案を実行できる ・問題点を見つけ深堀して品質改善に展開できる
岐阜県
研究開発・特許・品質管理
月給:188,000円〜422,600円(日給月給制)
年収:330万円〜820万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(※有給消化日5日含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
生産管理・検査/出荷(CS-ウェハ)/世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカー
【概要】 ・現場作業…現場実務、現場進捗管理 【詳細】 ・外観検査…外観検査作業 ・梱包出荷…梱包出荷作業 ・生産計画…計画立案、進捗管理 【期待する役割】 ・決められた事案を実行できる
岐阜県
生産・製造・プロセス技術
月給:188,000円〜406,500円(日給月給制)
年収:330万円〜690万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(※有給消化日5日含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
【DDHD】財務(一般職)
会社全体のお金の流れを支える財務業務を担当いただきます。 グループ全体の資金管理に関わる、やりがいのあるポジションです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・グループ全体の資金繰りおよび資金管理業務 ・資金繰り表(単体・連結)の作成および進捗管理 ・金融機関との折衝、資金調達に関する対応 ・試算表作成、期末決算業務 ・M&Aに関連するファイナンス業務 ご経験に応じて担当領域をお任せし、将来的には財務の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
東京都中央区日本橋富沢町
経理・財務・会計
想定年収:450万円~630万円(手当込) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給:31万円~43万円(手当含む) ※20時間の固定残業代(42,197円~58,530円)及び手当(30,000円~60,000円)を含む※固定残業時間超過分は別途全額支給
昇給:年1回
賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)
通勤手当
住宅手当(会社規定有)
一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日127日(2025年度)
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
【課長候補】経営判断を支える経理リーダー/安定したキャリアを実現/グローバル
日本法人の経理実務の中心を担いながら、LG本社との連携やグローバルレベルでの会計対応にも関与できる、裁量のあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■月次・年次決算業務のとりまとめ ■損益の予実管理、経営計画の策定サポート ■LG本社への各種レポーティング資料の作成・提出 ■社内外ステークホルダーとの調整・連携 スピーディーかつ正確な月次決算の完了と、それに基づいた経営判断の根拠となる資料作成・提出を主導する、非常に重要なポジションです。将来的には課長として、チームのマネジメントや戦略的な財務業務にも携わっていただきます。
東京都
経理・財務・会計
月給制
月給 428,571円~571,428円
月給¥428,571~¥571,428 基本給¥428,571~¥571,428を含む/月
※昇給年1回(※業績により年1回)、賞与年2回(2・8月)。
※介護休暇/子の看護休暇/慶弔手当/産休・育休・時間短縮制度あり。産休・育休からの復帰率も高いです。
休憩:60分
09:30〜18:30(実働8時間・休憩1時間)
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数120日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始、産休育休生理休暇、生理休暇、慶弔休暇、子育て支援時短制度あり(条件あり)夏季休暇3日
【BR】営業(経験者)
企画提案営業 レンタカー会社に対し課題解決型の提案営業を行っていただきます。 <業務内容> ■レンタカー会社へのソリューション提案 車両の調達から運用方法、配備計画まで、一社一社のニーズに合わせた提案を行います。 ■契約書類の作成・管理 見積書・提案書・契約書など、各種書類の作成・管理を行います ■提案資料の作成 企業ごとのニーズに合わせ、オーダーメイドの提案資料を作成します ■その他付随する業務 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、“車両戦略”や“運用スキーム”を提案することで、レンタカー会社の経営課題を解決へ導くトータルアドバイザーとしてご活躍いただきます。
東京都中央区日本橋富沢町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:477万円~630万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月収:32.5万円~43.5万円
・給与には20時間分の固定残業代(39,474円~50,363円 )及び手当(35,000円~65,000円)を含む
※残業20時間を超えた場合は全額支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)
・各種手当(自己啓発、食事、営業、住宅)※当社規定あり
・通勤交通費
休憩:60分
週休2日制
週休2日(土日祝日)年間休日127日(2025年度)
夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇
【BR】営業(未経験)
企画提案営業 レンタカー会社に対し課題解決型の提案営業を行っていただきます。 <業務内容> ■レンタカー会社へのソリューション提案 車両の調達から運用方法、配備計画まで、一社一社のニーズに合わせた提案を行います。 ■契約書類の作成・管理 見積書・提案書・契約書など、各種書類の作成・管理を行います ■提案資料の作成 企業ごとのニーズに合わせ、オーダーメイドの提案資料を作成します ■その他付随する業務 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、“車両戦略”や“運用スキーム”を提案することで、レンタカー会社の経営課題を解決へ導くトータルアドバイザーとしてご活躍いただきます。
東京都中央区日本橋富沢町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:400万円~510万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月収:27.5万円~35.5万円
・給与には20時間分の固定残業代(32,668円~39,474円 )及び手当(35,000円~65,000円)を含む
※残業20時間を超えた場合は全額支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)
・各種手当(自己啓発、食事、営業、住宅)※当社規定あり
・通勤交通費
休憩:60分
週休2日制
週休2日(土日祝日)年間休日127日(2025年度)
夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇
駐車場機器メーカーの深耕営業
■職務概要 ・主にコインパーキング開設への製品導入提案から開設後のアフターフォローなど、窓口業務を行う営業職 ・自社製品のみを取り扱うBtoB営業 ・アウトバウンドの新規営業はなし(既存営業、反響営業のみ) ■職務内容 ・既存顧客からの物件相談、提案 ・コインパーキングの施工立ち上げ、管理(開設業務) ・コインパーキング関連のシステム提案 ・HPなどの反響営業のあった新規顧客への提案 ・新規開発商品やAIを活用した新システムなどの提案 入社後は上司や先輩社員と行動しながら、コインパーキングの基本的な知識から業界の把握や取引先の特徴などを覚えていただきます。 また、研修の一環として、メンテナンス社員と一緒に自社製品の知識やオープン作業の手伝いなど現場作業を学ぶ機会もございます。 ■仕事の流れ 1.運営会社からの相談物件の現地確認及びレイアウト・見積書作成 2.機器の仕様、現場名、料金設定など打ち合わせ 3.看板のデザイン提案 4.機材納品手配・看板部材手配・工事業者手配 5.納品・工事業者指示 6.コインパーキングオープン引渡し ※職務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ・社員インタビュー:https://note.com/i_tech/n/nc7e031644536 ・会社紹介:https://note.com/i_tech/n/n1a7a108f7f4b ー会社概要ー コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供。 PKSHA Technology 社のグループ企業となったことで、当社の蓄積されたコインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界の DX 化を推進しています。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年収:400万円~460万円
月給:259,238円~298,182円
基本給:223,000円~256,500円
固定残業代:36,238円~41,682円(月20時間分)
休憩:60分
就業時間 9:00-18:00(時差出勤あり)
休憩時間 12:00-13:00
※時間外勤務:月平均 10~20時間程度
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日・休暇 弊社カレンダーを基本とする(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休日)
・年間休日125日
・有給休暇(4月または10月に付与)
・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得・復職実績あり)
Developer HR(エンジニア採用・技術組織づくり)
Developer HRとして、以下を横断的に担っていただきます。 ① 採用(Hiring) ・エンジニア採用戦略の設計・実行 ・採用要件定義(ペルソナ設計 / JD設計) ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・選考プロセスの設計・改善 ・候補者体験(CX)の設計 ② 技術広報(Tech PR) ・テックブログ / イベント / 登壇の企画・運営 ・開発組織の思想・カルチャーの言語化 ・エンジニア主体の発信文化の醸成 ・採用ブランディングの戦略設計 ③ 組織開発(Dev Organization) ・オンボーディング設計・改善 ・開発組織の課題抽出と改善施策の推進 ・開発生産性向上のための仕組みづくり ・組織設計 / 評価 / 成長支援の一部推進 ■開発プロセス アジャイル・スクラム(2週間スプリント)を採用 PMF Meetingを毎週開催、永続的PMFのサイクルを構築中 ■開発スタイル Feature(価値・機能)単位でフルスタックに開発 ペアプロ・モブプロは積極的に採用 イベントストーミング・ドメインモデリングは特に注力 ■ エンジニアリングの考え方 当社では、技術組織を単なる開発組織ではなく、事業成長の中核を担う組織と位置付けています。 ・技術選定やアーキテクチャは現場主導で意思決定 ・小さく作り、高速に検証する開発サイクル ・マルチプロダクトに対応するための拡張性・再利用性を重視 Developer HRもこの思想の一部として、「採用・組織」を通じてプロダクト価値の最大化に関わるポジションです。
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:500,000円〜1,000,000円(年俸制)
固定残業代制基本給369,942円〜739,884円固定残業代130,058円〜260,116円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
参考値:600万円−1200万円
※経験や評価に基づいて決定
※月給は年俸額を12で割った金額
休憩:60分
※上記は、あくまでも標準的な就業時間となります。
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇】
毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(会社指定の日)
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等