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【Edtech事業】既存深耕セールス
▍職務詳細 ■塾領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 担当顧客(10~20社)に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ・ 投資対効果(ROI)の設計と合意:現場の活用支援に留まらず、経営層が重視するKPI(合格実績、退塾率の低減等)とMonoxerの活用を紐付け、事業成長への貢献を定量的に証明 ・ 中長期アカウントプランの策定・遂行: 1〜3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行 ・ 多階層への合意形成: 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 ・ 売上・LTV責任の遂行: 既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる ■事業・組織・プロダクトの成長につながる事業開発 プロダクト再編期のコアメンバーとして、AE組織の基盤づくりへの介在も期待しています。 ・ アカウントマネジメントの仕組み化: 再現性のある価値提案手法や、経営層へのレポーティングフローの検討 ・ プロダクトフィードバック: プロダクトの成長に資する、本質的な顧客のペインや一次情報の収集し、PdM・エンジニアと連携してプロダクトの進化へ繋げる ・ 組織イネーブルメント: 新組織のナレッジシェアや業務プロセスの改善など、組織としての強化への積極的な関与
東京都千代田区飯田橋
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:550万円~1,150万円
(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
・ ストックオプション付与
・ 交通費支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝休み(年末年始休暇)
[レシチャレ]デジタルマーケティング(インハウス広告運用・戦略立案)
▪️ 担当いただくサービス例 レシチャレ事業部のプロダクトにおけるいずれかをご担当いただく想定です。 ・レシチャレ(旧「クラシルリワード」) :普段の買い物のレシートを撮影・送信するだけでコイン(ポイント)がたまる節約アプリ ・うさポ :移動でたまる・アフィリエイトでたまるに特化したポイ活アプリ <具体的な業務内容> 広告運用を起点とした、事業成長における全ファネルの最適化を主導。 予算策定~企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・ 【マーケティング戦略の立案と実行】: 億単位の予算を背景とした、多チャネル(媒体(TikTok・meta・Applovin・Googleなど)、アフィリエイト、インフルエンサー等)の投資ポートフォリオ最適化とその実行。 ・ 【LTV・ユニットエコノミクスの最大化】: 1st Party Dataを活用したユーザー行動分析に基づく、獲得〜継続〜収益化のモデル構築。 ・ 【AI×データによる運用ハック】: 自社開発のAIツールやデータ分析基盤を駆使した、オペレーションの自動化とクリエイティブの高速PDCA。 ・ 【プロダクト・BizDevとの連携】: マーケ視点からのプロダクト改善提案など
東京都
マーケティング・企画・宣伝
想定年収:750万〜1,200万円(年2回の賞与を含む)
・ 毎月25日支給
・ 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
・ 給与(月額):538,794円〜
・ 給与(月額)の内訳:ベース給与398,645円〜・固定残業手当140,149円〜
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
・ 交通費支給(上限:月4万円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制(土日)、祝日休み
・ 年末年始休暇
・ 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
・ 慶弔休暇
・ 介護休暇
・ 生理休暇(月1回)
・ 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
☆営業経験者向け【厚木営業所】誰もが知る輸送車や建築物を彩る|建築塗料のルート営業/年休128日 /土日祝休/転勤制度無/残業月20時間以内
★具体的な仕事内容 ◆お取引先や現場へ営業 ◆見積書作成 ◆在庫確認・発注 ◆納品までのスケジュール管理 ・すでにお取引のある会社さんがほとんど ・関係性構築がとてもスムーズ ・営業担当者に負担が少ないルート営業 ・見積書の作り方もイチから教えます ・在庫確認の方法も発注のタイミングも 先輩・上司が丁寧に教えます ◇ちなみに、私たちは塗料の会社ですが、 塗料しか扱わない、ということはなく、 副資材もイロイロ取り扱っています。 ちょっと珍しかった商品は… お取引先でレクリエーションに使う 卓球台なんていうのもありました♪ ◇基本的に自動車での営業活動なので 安全運転を第一にしています。 あなたが慣れたかどうか見極めながら 業務を割り振るので安心です。 入社時ペーパードライバーだった新人も 3ヵ月ほどでお取引先まで ひとりで行けるようになりました。 ★1日の流れについて(一例)★ ◎8:45 出社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 所員に挨拶、メールチェック ◎9:00 事務作業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務処理をしながら所員へ報・連・相。 リラックスして世間話をすることも! ◎10:00 ルート営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スケジュール・商談内容などを確認して 得意先を訪問します。 ◎12:00 お昼休憩  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スケジュールに余裕があれば、 社用車でお気に入りのランチへ! ◎13:00 ルート営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 午前に引き続き得意先を訪問します。 ◎16:00 帰社・営業所にて書類作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 得意先を訪問して見つけた問題点や 提案などを所員に相談したり、 資料作成などを行います。 ◎17:30 退勤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務整理をして帰社します。 ※上記はあくまでも一例です。 書類仕事が溜まってきたら 社内での作業時間を増やすなど 柔軟に調整可能です。
神奈川県厚木市妻田東
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:285,000円〜332,000円(月給制)
月額28万5,000円~33万2,000円
├基本給:月給 19万円 〜
└全員に一律で支払われるその他手当金額:1ヶ月あたり9.5万円 〜
※残業代、通勤手当は別途支給。
※賞与は年2回、基本賞与のみとした場合。
(業績および個人評価により別途加算の可能性あり)
【賞与】
賞与回数:2回(業績により3回支給)
昨年度賞与実績:年2回(4.73か月分)
※一般~主任職での前年度実績です。
★その他、該当者への支給手当★
■随時昇給あり
■通勤手当
■家族手当(配偶者・両親・子)
■育児手当(未就学児)
■資格手当(乙4、毒劇、他)
■時間外手当
■所長手当
<年収例>
★入社時のモデル給与★
例① 439万円(月給33.2万円+賞与41万円)
扶養家族あり(配偶者+子(10歳)+子(5歳))
例② 414万円(月給31.1万円+賞与41万円)
扶養家族あり(子(17歳)+子(14歳))
例③ 407万円(月給30.5万円+賞与41万円)
扶養家族あり(両親)
例④ 383万円(月給28.5万円+賞与41万円)
扶養家族なし
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝休み
年間休日:128日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:結婚休暇
★長期休暇あり★
【面接確約情報あり】インサイドセールス|日本最大級スポットコンサル「当社」|未経験・第二新卒OK/リモート可
◆◇ ミッション ◇◆ 当社のサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。 マーケティングチームと連携して獲得した見込み顧客に対して、課題のヒアリング・分析を行い、その先の当社の活用方法を提案して商談機会を作っていくことがミッションです。 挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社に当社のサービスをご利用いただきたいか、生成AIも駆使しながらターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考え、既存の枠に囚われず量と質の両方でアプローチしていきます。 また、自ら生み出したAI活用のベストプラクティスを組織に還元・推進し、インサイドセールスチーム全体の生産性と提案力を底上げするような主体性にも期待しています。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ ・生成AIを活用しながら、多種多様な業界のリサーチと顧客の潜在課題に対するアプローチ仮説の構築(メインではGemini・Claudeを活用) ・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、およびフィールドセールスチームへの商談供給 ・SalesforceやMarketoなどのセールステックと生成AIを掛け合わせたデータ分析・施策立案 ・マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、各施策の振り返り・改善提案・実行 ・自ら企画したAIプロンプトや活用ノウハウの言語化、およびチーム内へのナレッジ共有・勉強会の企画 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など) 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:450〜700万円(昨年度賞与込)
・月収目安:320,000円〜470,000円(固定残業手当含む)
・基本給:230,000円〜339,000円
・固定残業手当:82,000円〜120,000円
・固定深夜手当:8,000円〜11,000円
※固定残業時間(45時間)・固定深夜時間(20時間)を超える時間外労働・深夜労働分については別途全額支給いたします
・給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
・賞与:年1回(業績に基づく)
・通勤手当:有(月額最大3万円まで)
休憩:60分
<勤務時間>
10:00〜19:00
所定労働時間:8時間00分/休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間:127日
・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社3か月後から支給)
・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
・産育休(取得実績あり)
【M&Aコンサルタント】M&A事業の立ち上げメンバーを募集します
DONUTSが手掛ける「ジョブカンM&A」のさらなる成長を共に牽引していただくM&Aコンサルタントを募集します。 2023年に立ち上げを開始したM&A事業「ジョブカンM&A」。 事業としてのさらなる拡大を目指し、そのコアメンバーを募集いたします。 「ジョブカンM&A」は、弊社が提供するバックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」の累計導入社20万社とのリレーションを活用した、M&Aアドバイザリーサービスです。 サービス開始に先立ち試験的に行ったジョブカンユーザーへのM&Aニーズのヒアリングにおいて、想定を大幅に上回るお問い合わせを頂き、M&Aサービスを提供する価値を再認識したことから事業化に至りました。これまでWebサービスを中心として事業の拡大を進めてきた弊社ですが、新たなチャレンジとして企業の成長戦略、事業承継、出口戦略など中小企業のM&Aニーズを支援します。 このたびの募集は、この「ジョブカンM&A」の事業立上げ、拡大を、M&Aコンサルタントとして推進いただきます。 M&A業界経験者はもちろんですが、現時点でM&Aに関する知識や経験がなくとも、これまでのご経験を活かしながら、挑戦したいという強い意欲や学習意欲をお持ちの方であれば歓迎します。 M&Aコンサルタントとしての専門性を高めながら、事業立ち上げの中心人物として幅広い業務に携わっていただくやりがいの大きなポジションです。 【業務内容】 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 M&A案件のソーシングからクロージングまで、一貫してご担当いただきますが、これまでのご経験内容やスキルに応じて、まずはお力を発揮いただける領域から携わっていただきます。 チームビルディングやマーケティング施策の立案、実行など、事業立ち上げフェーズならではの業務もございます。 ▼案件の探索・新規開拓 -クライアントのニーズに基づいた新規候補企業の開拓 -Webサイト、広告、セミナーなどからの反響対応 -提携先の開拓、関係強化、および紹介の促進 -お問い合わせ・紹介を通じた企業との初期コンタクト -売却・買収に関心のある企業からの相談対応 -過去のお問い合わせデータからの掘り起こし ▼案件組成(情報収集・資料作成) -譲渡希望企業とのNDA締結、企業情報の収集 -初期企業分析、譲渡可能性の検討 -譲渡希望先との仲介契約の締結 -譲渡スキームの提案・企業評価の実施 -提案資料・企業概要書の作成 ▼マッチング・面談調整 -買収候補企業の探索 -NDA締結後、買収側へ情報開示・提案 -買収側との仲介契約締結 -トップ面談や会社訪問の調整・実施 -意向表明書の取得、基本条件の調整 ▼クロージング支援 -基本合意契約書(LOI)の締結サポート -買収側のデューデリジェンス実施のための調整 -最終条件の調整支援 -譲渡契約書の締結サポート ▼その他 -チームの組成、立上げ -マーケティング施策の立案実行
東京都
コンサルタント
想定年収:400~800万円(年俸額 + インセンティブ報酬)
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
クライアントサクセス/当社interview(コンサル・金融)
<ミッション> 私たち当社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へ拡大中です。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業が当社を選んでいます。 【主な業務内容】 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「当社interview」をご担当いただきます。 特に国内案件をメインにリードしていただくことを期待しています。知見をつなぐ最前線といえるポジションです。 1. ニーズヒアリング・課題設計 クライアント(コンサルファーム・投資銀行等)から新規依頼を受け、案件の背景・目的・求める知見を深掘りします。何を知りたいのかだけでなくなぜ知りたいのかを引き出し、最適なエキスパート像を設計します。 時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーションが求められます。 2. エキスパート探索・提案 設計した要件をもとに、社内エキスパートDB(世界190カ国・国内外80万人超)のサーチ+外部リクルーティングを組み合わせ、スピーディーに候補者を提案。 業界構造・企業動向の仮説を立てながら「誰に聞くべきか」をゼロベースで考えます。 3. プロジェクト推進・フォローアップ マッチング成立後もクライアントの満足度を高める追加提案や利用促進施策を実行。KPI達成に向けてプロジェクト全体をクローズまで管理します。 4. プロダクト改善・組織貢献 クライアントのフィードバックを開発チームにつなぎ、プロダクト改善にも関与。チーム拡大フェーズにつき、メンバーの育成やオペレーション改善のリードも期待されます。 【入社後イメージ】 ・入社後最初の3〜6ヶ月 先輩メンバーによるOJTのもと、国内エキスパートのリサーチ業務から習得します。 日々複数案件を並行して進めながら、業界知識とリサーチ手法を体得していきます。 ※データベースを理解した上での提案が必要となるため、入社後の一定期間はリサーチ職をご担当いただきます。 ・6ヶ月〜1年後 リサーチが1人でできるようになり、内部データベースの知識が深まったタイミングで要件定義からエキスパート提案まで担当。 クライアントと直接やり取りしながら、案件の質と速度を磨きます。 【連携する社内メンバー】 ・チームのクライアントサクセス(OJTや案件相談) ・海外ブランチのクライアントサクセス(海外案件の共同案件) ・プロダクトチーム:現場フィードバックをプロダクト改善に反映
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:450〜700万円(昨年度賞与込)
月収目安:32〜47万円(固定残業手当含む)
固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間:91,000〜132,000円
L固定残業時間(45時間)82,000〜120,000円
L固定深夜時間(20時間)8,000〜11,000円
・給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
・賞与:年1回(業績に基づく)
・通勤手当:有(月額最大3万円まで)
休憩:60分
所定労働時間:8時間00分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間:127日
- 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)
- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
- 産育休(取得実績あり)
【横浜支社】ハイスキルエンジニア育成枠/適性免除/インフラエンジニア/未経験者大歓迎◎
" 未経験を育成 "から次の成⾧へ " 他業種経験があるからこそ、できる仕事を " セラクが 30 年来培ってきた人材育成ナレッジを AI が加速させます。 " 他業種経験 "を活かしつつ、" 足りない知識をAIが補う " " 考える力 " をセラクが育てます。 ■約1ヶ月の研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。 ☆研修中も給与は全額支給します。 ■ITエンジニア デビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 <主な常駐先の業務例> ・クラウド(AWS 、Azure 、GCPGCP)の設計、構築業務 ・金融、産業、通信など幅広い領域における運用設計~運用、維持保守業務 <主な利用製品> ・Nutanix 、Vmware 等の仮想基盤 ・Cisco 、APRESIA 、Juniper 、FortiGate 、BIG IP 等のネットワーク機器 ・Windows Server 、Linux 等のOS 製品 ・Symantec Endpoint Protection 等の各種セキュリティ製品
千葉県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:237,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給205,800円〜347,600円固定残業代31,760円〜53,660円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
【横浜支社】
◎ 経験・能力を十分に考慮の上、優遇
◎ 未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価
◎ 20時間を超える時間外労働分は追加で支給
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■ 残業手当(20時間を超えた場合)
■ 扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■ 役職手当
■ 資格取得報奨金
■ 賞与:年2回(6月・12月)
■ 昇給:年1回(6月)
【社員の年収例】
年収400万円/25歳(未経験入社3年)※月給28万円
年収600万円/32歳(未経験入社5年)※月給42万円
年収700万円/35歳(未経験入社9年)※月給48万円
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日】
120日以上(2020年実績)
【休日・休暇】
■ 完全週休2日制(土・日・祝)
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前・産後休暇
⇒ 取得実績あり◎
■ 育児休暇
⇒ 男女ともに取得実績あり◎
■ 介護休暇
⇒ 勤務時間制限や時短勤務あり◎
■ リフレッシュ休暇
ほか
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です
※休暇については、参画しているプロジェクトにより異なります
【営業職】愛知県豊川市/賞与6.0か月/転勤なし/完全週休2日/残業月15H
当社の法人営業(建築・不動産)をお任せします。 ≪詳細≫ ・医療福祉施設、商業施設、法人事務所などの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだく事が主なミッションとなります。契約後の式典準備や施工中の現場社員とお客様の橋渡し役も担っていただきます。 ・既存のお客様より情報をいただける場合もございますが、土地や建築に関する独自情報を元に施主、設計事務所などへの営業も行っていただきます。 ・既存のお客様に対する営業が中心ですが、新規営業もあります。上記営業を繰り返す事で、独自情報を入手しやすくなります。営業エリアは主に愛知県東三河で、転勤はありません。 ・波多野組は地元では非常に知名度のある会社で、営業に行くと話を聞いていただきやすく、営業しやすい環境が整っております。 ■一⽇の流れ ▼8:00~ 朝ミーティング(当⽇のスケジュールや課題の共有) ▼9:00~ 外出(社用車で移動) ▼~12:00 現場での打ち合わせや下見など ▼~17:00 既存顧客への定期訪問 ▼~17:30 帰社し、事務作業を終えたら終了(定時退社が多いです) ■入社後の流れ: ☆金融業界や不動産業など異業種出身の仲間多数!業界未経験だからと遠慮せずにぜひご応募ください ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。 ・最初は先輩社員と同行営業を行ってきただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ・業務で必要な資格について会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です ・毎朝と毎週のミーテイングで業務フォローを確実に行います
愛知県豊川市金屋橋町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:400万円~700万円
月給: 22.9万円~45.9万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:6ヶ月分
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
固定残業手当/月:29,700円~59,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
229,700円~459,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※上記年収は年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
■賞与:業績連動(前年度実績6.0ヶ月/年3回 6・9・12月)
■昇給:年1回(前年度実績1月あたり4,000円~10,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
〈年収例〉
【予想年収①】450万円~550万円 20代、経験 5年目のケース
【予想年収②】600万円~700万円 30代、経験15年目、既婚者
のケース
※残業・賞与・その他手当含む
※給与は経験とスキルを基に前職給与を考慮致します
休憩:90分
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
■残業:月平均14.9時間
残業:月平均15時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休⽇:118⽇
完全週休2⽇制(休⽇は土⽇のみ)
休暇制度:有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇(2026年度は9連休)、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇
結婚休暇(本人・兄弟姉妹・子供の結婚も含む)や配偶者出産
育児休暇など
年間有給休暇10⽇~20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります)
※有給消化⽇数平均:11.2⽇
【九州】水処理プラント施工管理(管工事)※民間工事担当◆高い定着率◆フラットな社風◆日立グループ
民間工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水処理プラントの新設、更新工事の設計・施工管理、修繕業務を担当する部署です。 当求人では「施工管理」職にてご活躍いただける方を募集いたします。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です! 【具体的には】 民間工場における排水処理プラントの新設・更新・修繕工事の施工管理を担当いただきます。 施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)を行います。
福岡県
設計・積算・測量・構造解析
月給:230,000円〜400,000円(完全月給制)
年収 5,000,000 円 ~ 8,500,000円
想定基本給:23~40万円
※上記年収には諸手当・賞与・想定時間外手当(約25時間)を含む
※みなし残業制ではないため発生した分だけ時間外勤務手当を支給
※経験に応じ上記年収より前後する場合あり
【昇給・賞与について】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
休憩:45分
※現場配属の場合/8:00~16:45(実働7時間45分)
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日:126日(2025年度)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日/年度
■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)
※休日について:現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
【施工管理】愛知県豊川市※職種未経験歓迎/賞与6.0か月/転勤なし/完全週休2日
建築工事や土木工事(公共・民間)の施工管理業務をお任せします。 発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 ≪主な案件≫ 創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、国・県・市・大手企業等との取引が多くあり、 保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設などの建築工事や、道路や河川、公園等の土木工事といった規模の大きな案件携わることができます。 協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務も進めやすいです。 ■一⽇の流れ ▼8:00~ 朝礼(担当現場へ直行可) ▼9:00~ 現場巡視、作業員への指示 ▼~12:00 発注者との協議へ参加 ▼~17:00 作業員へ午後の作業内容を周知、翌⽇の段取り ▼~17:30 翌⽇の作業内容を確認、必要な準備をして終了(現場から直帰可) ■入社後の流れ: ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。 ・業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です。
愛知県豊川市金屋橋町
施工管理・設備・環境保全
想定年収:400万円~500万円
月給: 22.9万円~28.7万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:6ヶ月分
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:29,700円~37,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
229,700円~287,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※上記年収は年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
■賞与:業績連動(前年度実績6.0ヶ月/年3回 6・9・12月)
■昇給:年1回(前年度実績1月あたり4,000円~10,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
〈年収例〉
【予想年収①】450万円~550万円 20代、経験 5年目のケース
【予想年収②】600万円~700万円 30代、経験15年目、既婚者
のケース
※残業・賞与・その他手当含む
※給与は経験とスキルを基に前職給与を考慮致します
休憩:90分
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
■残業:月平均14.9時間
残業:月平均15時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休⽇:118⽇
完全週休2⽇制(休⽇は土⽇のみ)
休暇制度:有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇(2026年度は9連休)、GW
休暇、産休・育休、慶弔休暇
結婚休暇(本人・兄弟姉妹・子供の結婚も含む)や配偶者出産
育児休暇など
年間有給休暇10⽇~20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります)
※有給消化⽇数平均:11.2⽇