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当社の主力事業であるWi-Fiレンタル・テックレンタルサービスにおいて、法人顧客向けの提案営業をお任せします。 自社ECサイトからのお問い合わせ対応を中心に、既存顧客へのフォローやパートナー企業との連携を通じて、顧客のニーズに応じた最適な通信・ITソリューションの提案を行います。 ■ 具体的な業務内容 ・自社ECサイト経由の問い合わせ顧客への提案営業（電話・メール・WEB対応） ・既存顧客へのフォロー、過去取引企業の掘り起こし営業 ・法人企業、官公庁、教育機関などへの提案活動（訪問含む） ・パートナー企業とのアライアンス営業 ・提案プロセスの管理および業務改善 ■ 営業スタイル ・問い合わせベースの反響営業が中心 ・電話・メール・WEBを活用したインサイドセールス ・顧客訪問による提案（フィールドセールス）もあり ・飛び込み営業なし ■ 取扱サービス ・Wi-Fiルーターのレンタルサービス ・テックレンタル（IT機器レンタル） ・各種通信ソリューション ■ この仕事の特徴 ・問い合わせ対応からスタートし、段階的に営業スキルを習得可能 ・既存顧客との関係構築を重視した営業スタイル ・幅広い業界（法人・官公庁・教育機関等）への提案経験が積める ・将来的にはチームリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能

事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、 ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、 新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 ・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ ・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 ・市場調査・分析 ・チームメンバーへの営業支援 など 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、 高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、 新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。

非対面（電話・メール・LINE）にて、車の買取から出品までの一連のプロセスを完結させる「リモートセールス」をお任せします。 将来的には、単に架電するだけでなく、「どうすれば書類回収率を100%にできるか」「商談から出品までのリードタイムを短縮できるか」といった視点での業務改善提案や、後輩の指導を期待しています。 ▪️ 具体的な仕事内容 ・ お問い合わせいただいたお客様への架電・商談：売却を検討しているお客様に対し、電話で買取の提案・商談を行います。 ・ 契約・書類サポート：必要書類のご案内、回収状況の確認、不備対応。 ・ 案件管理：月間約300件の案件を一人でコントロールし、成約（約150件）に繋げます。 ・ CRM入力・管理：HubSpotを用いた正確な顧客データの管理。 ・ 他部署連携：買取ユニット全体との円滑な連携 ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 1. 入社時研修（9営業日） 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修：社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修：全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修：自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修（ビジネスマナー・文書）：当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修（3日間） ：主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 2. 本配属後 ・ OJT ：各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。

レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。 ※主に関西エリア（近畿・中国・四国など）の魅力的な観光地やレジャー施設を担当いただきます。 ＜施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案＞ ・ DX戦略策定、提案：顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。（経験者・責任者候補の主要ミッション） ・ チケット電子化：施設が販売しているチケット各種の電子化推進。 ・ システム連携支援：入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。 ＜データ活用と収益改善＞ ・ 収益改善の推進：顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。 ・ 分析と提案：口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。 ・ リプレイス提案：競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。 ＜公共案件・新規事業の推進＞ ・ 公募案件への応札：観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動。（例：富士山吉田ルートの通行予約システムなど）

【業務内容】 D&Dマネージメント、D&Dグループの「保険業績拡大」をミッションとし、自動車販売現場における保険提案力の底上げから、全社的な営業施策の企画・推進までを牽引するポジションです。 事務業務を土台としつつ、大半の時間は現場支援などの業務をお任せします。 《主軸となる業務》 ■自動車販売現場のセールス推進・トレーニング 実践的な提案スキルの指導、商談時のアドバイス、事故対応時の顧客フォロー支援などを行い、現場の保険獲得を促進します。 ■営業施策の企画・実行 グループ各社の実績向上に向けた戦略立案や、現場の実態に即した効果的な営業ツール・研修資料の作成を行います。 ■人材育成・教育 新入社員や募集人資格取得者に対し、保険知識だけでなく販売手法を伝えるOJTや社内研修を実施します。 ■出張を通じた現場支援 月に1回(2泊3日程度)、全国のグループ各社へ出張していただきます。現場のスタッフと直接コミュニケーションを取り、リアルな営業課題を抽出しながら解決策を提示する非常に重要な業務です。 ★土日祝日に発生した場合は、振替休日がございます。 《ベースとなる業務》 ■契約管理・バックオフィス業務 社内各部署からの保険相談対応や申込書の一次チェック、契約計上、保全手続きなどの事務業務も並行して担当します。全てのベースとなる業務ですが、実際の作業ボリュームは少なく、日々の大半は主軸業務のサポート・企画業務に注力できる環境です。

【仕事内容】 当社は既存の物流サービスでの成功を基盤に、新たな事業領域へ進出。 2025年2月10日には新たな金融サービスのブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しています。 本求人の新規事業領域では金融・決済関連のBtoB向けサービスを立ち上げている状況で、私たちと一緒に新規事業を伸ばしていただけるメンバーを募集しております。 【具体的な業務について】 ・セールス（法人営業の施策検討、実行） ・サービス運用（マルチサービスのカスタマーサクセス対応） ・新規サービス企画設計（法人向け新規サービスの企画検討） ※初期にお任せする業務は経験とスキルに応じて決定します ＜Fintoサービス一覧＞ ・https://finto.jp/bill/ 請求受領 ・https://finto.jp/bpsp/ カード後払い ・https://finto.jp/pay/ 請求振込 ※今後も新サービスの追加が順次予定されています 【組織構成について】 Finto事業部は現在は10名程度のメンバーで構成されています。 チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。 ポジション・仕事の魅力 0→1でサービスを生み出していくワクワクを感じられる環境です。 新規事業の立ち上げに関わり、幅広い経験・スキルを得ることができます。 東証プライム上場のビジョナルグループ。その安心感の中で新規事業に関われます。 当社物流事業について 当社は「トラボックス求荷求車」という運送会社同士の荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスを25年間提供しております。新規事業について私たちは運送会社のマッチングプラットフォームだけではなく、物流業界の方々が直面する「資金繰りの課題」や「煩雑な経理業務」に着目し、業界の「ムダ」と「不安」をなくしたいという想いのもと、保証サービスや決済サービスをリリースして支援を行ってきました。 【金融・決済サービス（新規事業）「Finto」について】 物流業界における「資金繰りの課題」や「煩雑な経理業務」の悩みは中小企業全般に共通しているため、物流業界に限らず幅広い業種に対応できるよう、ファイナンス領域への新規事業展開を始めました。 現在は金融・決済サービス「Finto」として「請求書のクレジットカード払い」や「電子化を支援する請求受領サービス」、そして「振込代行サービス」を提供しています。 今後は、これまでに展開しているサービスを強化するとともに、利用社数の拡大を目指し、新規サービスの開発や、アライアンス提携にも注力していきます。 上記背景より、事業拡大に伴って未経験の業務が発生する可能性も十分にあります。 そうした中

【仕事内容】 当社のエンタープライズ営業チームは、物流・建設業界を中心とした大手企業へのサービス展開を担います。 すでに導入いただいている顧客への横展開や、現場の課題にまだ気づいていない潜在顧客への提案など、攻め方は一通りではありません。 そのため、ただの受注活動にとどまらず、現場で拾った課題をプロダクト改善につなげるサイクルを自ら回し、プロダクトチームやCSチームを巻き込みながら、営業組織の型を作り、事業成長を牽引する要となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の立案と実行 -物流業界の商習慣・現場知識を活かし、自ら受注目標を設定。具体的な訪問計画・アプローチ設計を立案・推進 -運送会社・荷主など現場に足を運ぶアウトバウンド営業を軸に、新規顧客の継続的な獲得サイクルを構築 ・プロダクト企画への関与 -「現場でしか拾えない声」をプロダクトチームへ橋渡しし、物流業界の実務目線でプロダクトの改善提案・企画創出 -エンジニア・CSチームと横断的に連携し、現場の課題をプロダクトに変換するサイクルのリード ・営業組織のマネジメント -業界経験の浅いメンバーに対し、物流の商流・専門用語・商習慣を指導しながら育成 -KPI設計と行動管理をもとに、「自ら動く」チーム文化を作り上げる ・顧客の声の収集とプロダクト反映 -大手企業との共同プロジェクトを含む現場訪問を通じ、業界の「未解決の課題」を継続的に収集 -収集した現場インサイトをプロダクト改善に反映するフィードバックループを確立 【ブログ・参考記事】 ■トラボックス株式会社、代表取締役社長に皆川 拓也が就任 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000116354.html ■Visional、物流業界へ。新たな仲間と共に、物流の未来を創る。 https://blog.visional.inc/n/nec25bfca97c3 ■トラボックス、「請求受領」サービスの提供を7月8日より開始 ​​https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000116354.html ■トラボックス、「トラボックス請求受領」サービスを「Finto」へブランド刷新 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000116354.html

「売るだけの営業」から、“事業を伸ばす”マネージャーへ Azoopでは、目先の数字を追う営業活動だけではなく、KPI設計、営業戦略立案、オペレーション改善、そして「20代からの組織づくり・マネジメント」まで含めて、事業成長のコアに若いうちから関わることができます。 まずは運送会社の経営者に対し、商用車の資産運用の支援業務を担当していただきます。具体的には、経営者との対話を通じて、会社の事業計画、お客様のお取引先、物流内容を把握し、その内容を踏まえた商用車の資産活用・資産運用の提案を行います。 単なるサービス提案ではなく、「今後どのような売上を目指すのか」「どのように商用車資産ポートフォリオを構築すべきか」「いつ・どのような投資を行うべきか」といった中長期的な視点で、お客様と伴走しながら最適な計画を設計していただきます。 また、資金調達や資金繰りなど、ファイナンスに関する経営課題についてもヒアリングを行い、お客様の状況に応じて最適なソリューションを提案します。運送・物流業界向けサービスの法人営業ポジションです。 その後、成果とスタンス次第で、チームを率いるマネージャー職をお任せします。実際に営業組織を率いるマネージャーのうち8割は20代で昇格、中には入社2年経たず昇格したメンバーもいます。若いうちから「事業をどう伸ばすか」に本気でコミットできる環境があります。

【仕事内容】 物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、 そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。 トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。 急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。 単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 社内横断のプロダクトを横断しての品質保証活動を実施していただきます。 ・品質に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・テスト分析、テスト設計、テスト実行 ・上流工程での仕様へのレビュー ・テスト設計・自動テスト など、QAノウハウの蓄積・プロセス改善 ・品質メトリクスの計測と分析、プロダクトへのフィードバック ・チームメンバーの成長支援 ・QA案件のリード ・中長期の品質計画・品質マネジメント 【当社のプロダクトについて】 運送会社どうしの荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。 26年間 提供しているサービスですが、19兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、山を登り始めたところです。2021年には大幅なリニューアルを行いました。 物流を支えているのは運送会社だけではありません。今後は、運送会社どうしだけではなく、全ての物流に関わる荷物を運んで欲しい人と、荷物を運びたい人の課題を解決するプラットフォームとして、テクノロジーをベースに、急成長をしています。 【開発環境】 ・言語： Kotlin, TypeScript, JavaScript, Python 等 ・フレームワーク等： Spring Boot, Vue.js ・永続化： MySQL、Redis ・構成管理： Docker, Terraform ・クラウドサービス： AWS（ECS, SQS, SNS, RDS, CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、ElasticSearch 等） ・監視： Datadog ・開発環境： Mac, Github, Notion, Slack, IntelliJ IDEA, RubyMine 等 ・テストオートメーション :

当社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している一都三県の店舗物件（主に飲食店の居抜き物件）の【リーシング（テナント付け）】を行っていただきます。 それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング（ご契約）へと導くお仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①顧客の発掘・アプローチ： 自社サイト（居ぬき店舗.com）の登録者への架電・追客、街の不動産会社への訪問（顧客紹介の依頼）、飲食店への直接の訪問営業やアプローチを行い、「今すぐ店を出したい」と考えている出店希望者を探します。 ②物件のご案内・内見： 担当する物件（常時6件程度）の情報掲載を管理し、興味を持ってくださったお客様をご案内します。 ③スピード勝負の契約締結： 店舗物件は早い者勝ちのシビアな世界です。大手企業であってもフローを早めてくれるほどの希少な物件を扱っているため、早ければ内見から3日～2週間、平均1ヶ月以内で契約まで完了します。 ★リーシング営業の面白さ 世の中に二つと同じ状態の物件はありません。 誰もが契約したいと思うような人気物件に、自分が担当するお客様にスピード感をもって紹介し、契約して頂いた瞬間の達成感は格別です。 1回の契約で大きな利益を生み出すプロフェッショナルな営業へと成長できます。 ★あらかじめお伝えする厳しさ 「お客様をじっくり育てるコンサルティング営業」や「マニュアル通りの再現性を求める営業」がしたい方には向いていません。 100件アプローチしても1件も契約に繋がらない日もありますし、社内でも200物件を全員で競い合う激しい競争環境があります。 だからこそ、常に活動量を維持し、成果に執着し続けられる人が大活躍しています。 ＜一日の流れ＞ 10時：業務開始 10時～12時：新着物件を出店希望者に紹介（架電など） 14時～17時：飲食店・不動産業者への訪問営業（10件/1h） 17時以降：帰社し、社内にて募集物件の掲載準備や、案内書類の作成などの事務処理