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マーケター(ロボアドバイザー事業/新規事業)
株式会社FOLIOは、Keep Innovating The Financial Industryをミッションに「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を目指すオンライン証券のスタートアップです。 toC・toB双方で事業を展開しており、toC事業としてAI投資「ROBOPRO」、toB事業として金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」を提供しています。 【業務内容】 FOLIOのtoC事業であるAI投資ROBOPROのさらなるグロースに向けて、課題設定から解決のための戦略立案・施策実行までを一貫して担っていただけるマーケターを募集します。 【具体的には】 AI投資ROBOPROのグロースのための、課題設定から解決策の立案・実行までを一貫して担っていただきます ・新規ユーザー獲得拡大のための戦略立案〜実行 ・ユーザーの利用拡大のための戦略立案〜実行 ・施策実行結果の分析および検証 ※ご本人の経験・志向性をもとに、業務詳細は相談して決めていきます 【ROBOPROについて】 ROBOPROはAIで将来予測をし、その予測に基づき投資配分を柔軟に変更する全自動の資産運用です。 相場に応じてポートフォリオの攻守を変更することで、リスクの調整をしながら好パフォーマンスを目指すことができる独自性の高い特徴のサービスです。 ■参考 AI投資「ROBOPRO」はこちらhttps://ai.folio-sec.com/
東京都千代田区
マーケティング・企画・宣伝
想定年収500万円~1000万円
スキル・経験・能力に応じて決定します
■諸手当
・リモートワーク手当
・通勤手当
・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給)
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社日に付与)
・リフレッシュ休暇(5日間)
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
【CRM戦略コンサルタント】 マーケティングDX部門
CRM領域での専門性を活かしながら、CX全体の高度化を推進するコンサルタントとして以下のような業務を担っていただきます。 ・CRM戦略/顧客育成設計を軸としたCXビジョンの構想 ・顧客データ活用高度化(CDP/MA/AI活用を含む)の推進 ・マーケティング戦略と連動したLTV最大化施策の企画・実行 ・専門メンバーと連携しながら、PoC〜実装〜高度化までを推進 ・経営層/事業責任者と連携したCRM・CX変革テーマのリード
東京都 渋谷区
コンサルタント
想定年収 5,500,000円 -12,000,000円
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
全社データ活用プレイングリード(DMO立ち上げ)
全社データ基盤(DWH/データレイク)の設計・構築・運用を主導し、BIやDXプロジェクトを横断的に推進して経営判断・現場改善に直結するデータ活用とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・データガバナンス、品質管理およびMDM設計、運用ルール整備 ・AIトランスフォーメーション (AX) /DX視点での横断プロジェクト推進 ・部門横断のデータ活用プロジェクトリード 等 ・全社データ基盤(DWH/データレイク)の設計・構築・運用(BigQuery/Snowflake/Redshift/Oracle Cloud等) ・BIダッシュボードの設計、実装(Tableau/Power BI/Looker等) ※将来的には、チームメンバーのリードや育成にも取り組んで頂く可能性がございます。 【ポジション特徴】 新設組織にて、全社データ活用戦略の立案~実行まで主体的にリードいただけるポジションです。 経営層と近い距離で意思決定に関与できるため、スピード感のある施策実行と高い裁量が得られます。 加えて、自動車業界ならではの設計・生産・品質・販売など多種多様なデータを横断的に統括し、グローバル視点で俯瞰的に価値を創出する役割を担っておりますので、高い市場価値と幅広い経験を積んでいただけます。 昨今AIへの関心が高まる中、安定的かつ効果的にAI活用を行うための仕組みづくりやデータ整備、ガバナンス構築に携われる点も魅力ポイントです。
広島県安芸郡
システム開発
・給与:月給制
月27万円以上/想定年収:510万円~820万円程度
※上記はあくまで想定年収です。スキル/経験に応じて、相談に応じます。
・昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)、通勤費支給
・時間外労働:あり(時間外手当支給)
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 45分
その他休み(完全週休2日制)
・休日・休暇:完全週休2日制(弊社カレンダーに基づく)
・年間有給休暇:15日~20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します)
※年数回祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)
【オーナー事務局】管理組合運営サポート■35期連続黒字経営■都内を中心に33,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行う企業
管理組合運営サポートの専業スタッフ(新規事業のスターティングメンバー)の募集です。 ■「マンション管理のフロント業務」とは異なる業務内容です。 ■新規事業のために新設されたチームの「チームリーダー」として、上司1名とともに、組織の立ち上げから実務まで専属でご対応いただきます。 ■社内の管理部門・工事部門と連携し、課題を抱える管理組合へのソリューション提案(受注)から、規約変更、リプレイス、議案レビューのアドバイスまで一貫してお任せします。 ■コンサルティングを通じてマンションの資産価値の維持・向上に努めていただくとともに、工事部門に対して、設計管理、長期修繕計画の作成などの有償サービスへの橋渡し・トスアップを行なっていただきます。 ■総合的には、賃貸用区分所有マンションを所有するオーナーに対して、管理組合運営に関するコンサルティングを提供する仕事です。
東京都新宿区
不動産系専門職
月給:370,900円〜491,640円(完全月給制)
固定残業代制基本給321,300円〜425,900円固定残業代49,600円〜65,740円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:604万円~800万円(2年目より支給対象者となる決算賞与を含む)
月給:370,900円~491,640円
基本給:321,300円~425,900円
営業手当(残業手当20時間分):49,600円~65,740円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む)
休憩時間: 60分
シフト制
年間休日128日(誕生日休暇1日、有給計画付与日5日を含む)
(内訳)
完全週休二日制(シフト制)
夏季休暇2日(6連休)2025年
年末年始6日(9連休)2025年
【オーナーコンサルティング】一棟建物物件管理◆大規模改修や設備交換などの提案・交渉◆35期連続黒字経営◆年間休日128日◆転勤無
オーナー様の物件(マンション・アパート)の ・大規模改修や設備交換(共用部・専有部)などの提案・交渉 ・付加価値提案 ・設備不具合の修繕手配、その他入居者様のお困りごと対応 ・管理業務(退去立会い・内装工事手配・物件巡回) ・リスクに備えた火災保険の提案 ・仲介訪問、空室物件確認、マーケティング調査
東京都新宿区
不動産系専門職
月給:303,260円〜336,720円(完全月給制)
固定残業代制基本給262,700円〜291,700円固定残業代40,560円〜45,020円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:494万円~549万円(入社2年目より支給対象者となる決算賞与を含む)
インセンティブ込みの年収(550万円~610万円)
月給: 303,260円~336,720円
基本給:262,700円~291,700円
固定残業代:40,560円~45,020円(20時間分/月)
固定残業時間超過分は別途支給いたします。
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(2025年度実績/4.97ヶ月)決算賞与を含む
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
年間休日122日
完全週休二日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休業・育児休業
【兵庫小野市】未経験第二新卒歓迎/2回面接/機械オペレーター(交代勤務)/転勤無 機械製造オペレーター/ラインマネージャー
高精度な金属線加工技術で世界トップシェアを誇り、多業界に展開し安定した需要を確保、また創業以来黒字経営を続ける当社にて、機械オペレーター職をお任せいたします。 様々な金属線を製造・加工していく仕事です。設備の稼働及び稼働に伴う材料交換、治工具の交換や設備調整、伸線加工等。 以下仕事の流れです! 1.金属線が巻かれたボビンを設備にセット 2.機械(伸線機や圧延機、撚線機など)に掛けて加工、伸ばし・細くなど加工していきます。 3.再びボビンで巻き取り。製造・加工が完了となります。
兵庫県 小野市
生産・製造・プロセス技術
月給:200,000円〜320,000円(月給制)
月給:20万円~32万円
想定年収:400万円~510万円
※想定年収は残業手当、深夜手当等含む
賃金形態
形態:月給制
備考:
月給¥200,000~¥320,000
基本給¥200,000~¥220,000を含む/月
■賞与実績:4.12ヶ月分(2023年度実績)
諸手当:
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■家族手当(配偶者:20,000円、子供等の扶養家族:9,000円(2名まで))
■時間外手当・深夜手当・休日出勤手当・通勤手当(実費限度額50,000円) など
【モデル年収】
25歳入社を想定(入社時基本給21万円+配偶者手当2万円)
・入社 1年目(25歳:1等級) 年収460万円 残業30h/月(5万円)、深夜2.8万円 ※入社時期によっては満額にならない可能性がございます。
・入社 5年後(30歳:2等級) 年収510万円 残業30h/月 (5.6万円)、深夜3.1万円
・入社10年後(35歳:3等級) 年収580万円 残業30h/月 (6.3万円)、深夜3.6万円
・入社15年後(40歳:4等級) 年収700万円 残業30h/月 (7.6万円)、深夜4.3万円
・入社20年後(45歳:5等級) 年収750万円~800万円 残業20h/月(ラインリーダーを想定) 5.8万円、深夜なし、リーダー手当30万円(最大)
・グループリーダー 年収800万円~
【交替勤務制】
A.07時00分 ~ 15時00分
B.15時00分 ~ 23時00分
C.23時00分 ~ 07時00分
※月1回以上の土日連続の休みあり
(4日間A→休み→3日間C→休み… ※シフト例です。配属先によっても異なります。)
【交替勤務制】
A.07時00分 ~ 15時00分
B.15時00分 ~ 23時00分
C.23時00分 ~ 07時00分
※月1回以上の土日連続の休みあり
(4日間A→休み→3日間C→休み… ※シフト例です。配属先によっても異なります。)
シフト制
休日:120日
(内訳) 完全週休二日制
その他(配属先のシフトによります。)
有給休暇:有(10日~)(年末年始/GW/夏季など長期休暇あり)
【電子事業本部】品質部門における実装技術者(メンバー~リーダー)
【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っており、中期経営計画MNS115 Planを「実行フェーズで成立させるための中心装置」として、最先端ICパッケージ基板技術を通じて、世界の電子・通信産業の進化を支え、次世代の社会インフラを創ることをビジョンとして掲げています。 なかでも品質保証部は不具合を未然に防ぐため、顧客実装プロセスの調査・分析、潜在的な不具合の特定、およびその改善策の立案・実行を担い、当社の製品品質向上に貢献することをミッションとしています。 【業務内容】 半導体実装工程が複雑化している技術動向から、パッケージ基板メーカーとして実装工程を正しく理解していくことの重要性が高まっています。 最新の半導体実装技術から、当社製品の出荷品質をさらに強化するための課題を特定し、具体的な改善策の立案と提案、ならびに実行支援を行っていただきます。 具体的には、実装工程の専門知識習得と業界動向の把握 OSAT企業訪問、実装関連企業やメーカーとの積極的な情報交換、および業界セミナー等への参加を通じて、実装工程に関する深い専門知識を習得し、最新の技術動向や市場情報を習得いただきます。その情報をもとに、製品品質強化に向けた改善提案と実行を行っていきます。 【配属部門】 電子事業本部 品質統括 品質保証部(約100名) 品質保証2G(20名) 【業務の魅力】 ・OSAT企業や実装関連メーカー、業界有識者との交流を通じて、常に進化する実装技術の最先端に触れることが可能なポジションです。 ・製品品質へのダイレクトな貢献と達成感;習得した知
岐阜県■中央事業場
研究開発・品質保証・品質管理・生産管理・製造管理・特許
月給:300,000円〜460,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:575万円~960万円
月給:300,000円~460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
【技術開発本部】中国工場技術支援エンジニア(メンバー~リーダー)
【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 Cプロジェクトでは、中国の市場向けの新規事業開発を行っています。 【業務内容】 中国蘇州にある工場にて、EV向けの防炎塗料をはじめとしたNEV安全部材の生産に携わっていただきます。 具体的には中国顧客からの試作対応、塗装開発業務、評価、現地試作スタッフの教育などを行っていただきます。 大垣北工場にて担当業務をキャッチアップいただいた後、1年以内を目安に中国蘇州に駐在いただく予定となっています。 【配属部門】 技術開発本部 Cプロジェクト(18名:プロジェクトリーダー含む) 【業務の魅力】 ・EVではバッテリーの損傷や充電中のトラブルによる発火事故を防止することが安全性確保において非常に重要です。担当製品は安全性確保に関わる重要な製品になります。 ・EV市場で最も大きなマーケットである中国に向けた事業に携わることが可能です。 ・新規事業の創出を達成する一員となり、世界トップのメーカーの顧客に対応することができます。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 名古
岐阜県■大垣北事業場
生産・製造・プロセス技術
月給:300,000円〜460,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:575万円~960万円
月給:300,000円~460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
【電子事業本部】品質部門における実装技術者(リーダー~管理職)
【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っており、中期経営計画MNS115 Planを「実行フェーズで成立させるための中心装置」として、最先端ICパッケージ基板技術を通じて、世界の電子・通信産業の進化を支え、次世代の社会インフラを創ることをビジョンとして掲げています。 なかでも品質保証部は不具合を未然に防ぐため、顧客実装プロセスの調査・分析、潜在的な不具合の特定、およびその改善策の立案・実行を担い、当社の製品品質向上に貢献することをミッションとしています。 【業務内容】 半導体実装工程が複雑化している技術動向から、パッケージ基板メーカーとして実装工程を正しく理解していくことの重要性が高まっています。 最新の半導体実装技術から、当社製品の出荷品質をさらに強化するための課題を特定し、具体的な改善策の立案と提案、ならびに実行支援を行っていただきます。 具体的には、実装工程の専門知識習得と業界動向の把握 OSAT企業訪問、実装関連企業やメーカーとの積極的な情報交換、および業界セミナー等への参加を通じて、実装工程に関する深い専門知識を習得し、最新の技術動向や市場情報を習得いただきます。その情報をもとに、製品品質強化に向けた改善提案と実行を行っていきます。 【配属部門】 電子事業本部 品質統括 品質保証部(約100名) 品質保証2G(20名) 【業務の魅力】 ・OSAT企業や実装関連メーカー、業界有識者との交流を通じて、常に進化する実装技術の最先端に触れることが可能なポジションです。 ・製品品質へのダイレクトな貢献と達成感;習得した知
岐阜県■中央事業場
研究開発・品質保証・品質管理・生産管理・製造管理・特許
月給:410,000円〜680,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:880万円~1250万円
月給:410,000円~680,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
【技術開発本部】新規事業・新製品の生産技術業務/生産設備開発(機械)(メンバー~リーダー)
【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 モノづくり支援部では工法開発から設備開発まで先行開発から量産移行期の生産技術業務を広く担っています。 【業務内容】 量産前パイロットラインならびに量産移行ラインの工程設計、工法開発(プロセス開発)、設備開発および設備導入まで(構想設計、詳細設計、発注、組立、検証)広く担当いただきます。 担当テーマごとに、上記業務に広く携わっていただけることが可能です。 1G:新規製品の量産ライン立ち上げを担当 量産ラインのおける設備、プロセス、電気、システム不具合改修や自掛りでの設備開発 2G:検証機~パイロット機を担当 工法調査、工法開発、生産性改善、品質改善など新規プロセス開発 メーカー調査、新規技術調査、設備設計/仕様書作成、試験機立上げなど新規設備開発 中国拠点や中国の設備メーカーの方とのやり取りがあり、中国語スキルを生かしていただくことも可能です。 【配属部門】 技術開発本部 ものづくり支援部 生産技術1G(52名)もしくは生産技術2G(30名) 【業務の魅力】 ・まだ世に出ていない製品に関わることのできる業務です。顧客の仕様に合わせるのではなく、0からものづくりに携わることができます。 ・自由な発想で幅広い業務に携わることが可能です。担当製品が多岐にわたることに加え、技術開発本部は、要素技術開
岐阜県■大垣北事業場
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:300,000円〜460,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:575万円~960万円
月給:300,000円~460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度