検索結果
【技術開発本部】中国工場技術支援エンジニア(メンバー~リーダー)
【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 Cプロジェクトでは、中国の市場向けの新規事業開発を行っています。 【業務内容】 中国蘇州にある工場にて、EV向けの防炎塗料をはじめとしたNEV安全部材の生産に携わっていただきます。 具体的には中国顧客からの試作対応、塗装開発業務、評価、現地試作スタッフの教育などを行っていただきます。 大垣北工場にて担当業務をキャッチアップいただいた後、1年以内を目安に中国蘇州に駐在いただく予定となっています。 【配属部門】 技術開発本部 Cプロジェクト(18名:プロジェクトリーダー含む) 【業務の魅力】 ・EVではバッテリーの損傷や充電中のトラブルによる発火事故を防止することが安全性確保において非常に重要です。担当製品は安全性確保に関わる重要な製品になります。 ・EV市場で最も大きなマーケットである中国に向けた事業に携わることが可能です。 ・新規事業の創出を達成する一員となり、世界トップのメーカーの顧客に対応することができます。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 名古
岐阜県■大垣北事業場
生産・製造・プロセス技術
月給:300,000円〜460,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:575万円~960万円
月給:300,000円~460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
【技術開発本部】防炎塗料開発エンジニア(メンバー~リーダー)
【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 Cプロジェクトでは、中国の市場向けの新規事業開発を行っています。 【業務内容】 EV向けの防炎塗料の開発やバッテリー部品の塗装工程に携わっていただきます。 塗料を開発・販売するだけでなく、バッテリー部品に塗装し顧客に納品することも想定しています。 その為、塗料の配合設計、量産に向けたプロセス開発にとどまらず、バッテリー部品への塗装工程までを担当いただきます。 【配属部門】 技術開発本部 Cプロジェクト(18名:プロジェクトリーダー含む) 【業務の魅力】 ・EVではバッテリーの損傷や充電中のトラブルによる発火事故を防止することが安全性確保において非常に重要です。担当製品は安全性確保に関わる重要な製品になります。 ・EV市場で最も大きなマーケットである中国に向けた事業に携わることが可能です。 ・新規事業の創出を達成する一員となり、世界トップのメーカーの顧客に対応することができます。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 名古屋までは30分、大阪へも90分という
岐阜県■大垣北事業場
生産・製造・プロセス技術
月給:300,000円〜460,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:575万円~960万円
月給:300,000円~460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
【未経験歓迎】【セールスPRプランナー】【IT関係広告代理店】【アイディアを活かせる仕事】
【プロモーションの企画・提案】 SNS・デジタルマーケティング・デザイン提案内容は自由自在です。 仕事の内容は、大手外資系メーカーの製品を世の中に広めていくこと、知ってもらうこと。 その方法は様々で幅広いジャンルを手掛け、自分のアイディア・発想が最大限活かせる環境です。 主にPRする製品はPC関連パーツになります。 <具体的な業務内容> ■プロモーション方法のご提案 まずはクライアントの課題や目標などをヒアリング。課題に合わせ「ベストなソリューション」をご提案します。 型にはまらずSNSやデジタルマーケティング、各種広告など自分で組み合わせていけることはこの仕事の醍醐味です。 ■イベントの企画・運営 新製品発売イベントや業界向けの展示会にて、会場の手配や展示方法の企画を担当します。 事前告知としてSNSの運用を行ったり、当日は運営の手伝いも行います。 会場は有名ホテルや東京ビックサイト、幕張メッセ、秋葉原が中心です。時には名古屋、大阪、福岡などで行います。 ※最近ではオンラインでのイベントや展示会も増えてきています。 ■販売店舗での販促企画 クライアントの製品を扱っている店舗に訪問し、一般消費者向けのキャンペーンを企画したり、ディスプレイの提案を行います。 ※札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・福岡・沖縄など地方へ行くこともあります。 ■各関連企業との連携 商品PRのための企画書を設計し、アイデアをデザインに起こすため各関連企業とも連携します。 クライアントとの打ち合わせでは「ここの配色どう?」「もっとインパクト出せないかな?」とアイデアが求められるシーンも。 ただの営業ではなく、デザイン業務にも携わるためクリエイティブスキルも向上します。 ◆未経験でパソコン知識がなくても大丈夫!入社後の流れ◆ 入社後はまず、PCの仕組みや関連製品について知るところからスタートします。 全く知識のない方でも、自分でPCを組み立てられるようになるほど、基礎から詳しくお教えします。 他にもクライアント製品の特徴や、業界のトレンドなども学んでいきましょう。 先輩と一緒にイベントに参加したり販売店舗を回りながら実務に慣れていただきます。 ◆さまざまな人とかかわり、仕事を進める。◆ 例えば、家電量販店でイベントをやることになった場合、クライント、家電量販店、派遣会社などの担当者のほか、当日来場者に配るノベルティ作成のため、デザイナー、グッズメーカーなどの方々ともかかわり仕事を進めていきます。さまざまな人の協力を得ながら、クライアントが望むイベントを創り上げていく仕事です。関わる人が多く大変な部分でもありますが、その分、イベントが成功してクライアントに喜んでもらえた時のやりがいは大きなものがあります。 <こんな雰囲気の会社です> 新しく入社される方を、良くも悪くも“新人扱い
東京都品川区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給217,400円〜310,600円固定残業代62,600円〜89,400円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時の想定年収:年収336万円以上
入社時の想定月収:年収28万円以上
※月40時間(67,100円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
賞与:年1回~2回(2回目は決算賞与)
昇給:年1回
<社員の年収例>
年収336万円:23歳/1年目
年収520万円:28歳/4年目(リーダー)
年収600万円:31歳/6年目(アカウントリーダー)
年収720万円:36歳/9年目(マネージャー)
■会社規定により交通費全額支給
休憩時間: 60分
その他
■完全週休2日制(土・日・祝休み)
イベントが土・日・祝にあり、出勤する場合、平日に振替となります。
■年末年始休暇:5日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得OK!海外旅行に行く社員もいます!
電気機器設計◤技術集団◢年間休日125日!筐体設計 × 回路設計の両軸で専門性を発揮
◤お仕事内容◢ 電力・制御盤機器に関わる電気機器設計業務をお任せします。 <具体的には・・・> ✓ 電力・制御盤機器の筐体構造設計 ✓ 電気回路設計 ✓ 製品仕様打合せ ✓ 仕様書・試験仕様書の作成 ✓ 試作品の評価業務 ✓ 各種設計業務(AutoCAD・三次元CAD使用) ✓ Excel等を用いた資料作成 ※変更範囲:グループ会社(当社、アイガ電子工業、逢鹿電工)で行う全ての業務 <入社後は・・・> これまでのご経験(筐体設計または回路設計)を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。 設計~評価まで携わりながら、より広い技術領域へ挑戦可能です。
茨城県逢鹿パーツ工業株式会社 工場
設計・積算・測量・構造解析
月給:220,000円〜319,000円(完全月給制)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼各種手当
・賞与年2回(前年度実績:計2.66ヶ月分)
・昇給あり
・通勤手当(実費支給/上限なし)
・扶養手当
第1子 7,000円
第2子以降 7,000円
●勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
●年間休日125日
●完全週休2日制(土曜・日曜)
●年末年始休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●有給休暇(3か月後付与/6ヶ月経過後11日)
NewsPicks - 編集部 記者/編集者(未経験歓迎)
NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 ※オリジナルコンテンツの一例 ・ NPレポート ( https://newspicks.com/movie-series/158/ ) ・ 週刊ジョーホー番組 ( https://newspicks.com/movie-series/172/ ) ・ 2026年 バカ化する世界 ( https://npx.me/s/UD6rP7eg ) ・ 自動運転ウォーズ( https://npx.me/s/utfBVa6M ) ▪️ NewsPicksの編集方針 AIによる情報の整理・要約が当たり前になった時代に、NewsPicksがこだわるのは一次情報の取材です。現場に行き、人間から直接話を聞き、まだ言語化されていない事実や構造を掘り起こす——これを「UNCOVERED」と呼んでいます。 表現手法は記事・動画・インフォグラフィックと多様で、記者はデザイナーや動画ディレクターと対等に連携しながらコンテンツを作ります。約1000万人の会員に向けて、自分が企画・編集したコンテンツを届けることができます。
東京都千代田区
編集・制作
応相談
給与:ご経験と能力を踏まえ決定します。
・交通費支給(上限 5万円/月)
所定労働時間:8時間
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日〜)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など
【面接確約条件あり】SNS動画広告の企画営業/未経験OK/月給28万円~60万円
<SNS×動画×AIツール>多彩な自社サービスを展開!主に中小企業の集客&採用をサポート! <具体的な仕事内容> ◆仕事の流れ まずは得意な業種や領域を発掘するところからスタート♪ ▼リスト作成(企業のリストアップ・アプローチ) ご自身で営業していただく企業のリストアップをしていただきます。美容・教育・看護・建設・物流など様々な業界の企業をリストアップは様々です。 ▼インサイドセールス(テレアポイント) 電話でSNS広告への興味についてお伺いし、アポイントを取得します。 ▼商談 企業様の抱えている課題をヒアリングしたうえで弊社サービスならではの解決方法を資料を元に広告をご提案。SNS広告の需要が高まっているため、「ちょうど力を入れようと考えていた」というお客様も多く、提案はしやすいです。 ◆サービス #Add ream YouTube、Instagram、LINE、Xなど、 SNS広告の企画~運用までワンストップで支援! #Add movie お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供! #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化! ◆入社後の流れ 未経験の方もご安心ください。 まずは同期と一緒に初期研修からスタート! ビジネスマナー・業界知識・セールスノウハウを学びます◎ その後は配属先でOJT研修を行います。 マネージャーや課長が一人ひとりに合わせて 直接丁寧に研修を行います♪ 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートするのでご安心ください! <スケジュール例> 09:30~ 出社・スケジュール確認&提案準備 10:00~ 見込み顧客へのアプローチ 12:00~ ランチタイム 13:00~ 提案資料の作成 14:00~ 社内でオンライン商談 15:30~ 商談終了/次のお客様先へ移動 16:30~ 2件目の商談スタート 18:00~ 商談終了&直帰 *営業の終わり時間次第では直帰も可能です。 \この求人のPoint!/ #先輩の9割以上が未経験から活躍 #平均年収635万円 #毎月のインセンティブ平均/18.6万円 #セールスメンバーの55%が主任以上の役職者 #支社長・新規事業責任者など様々なポスト用意 #休日&福利厚生&手当充実◎ Add FlowはSNSマーケティングやAIツールを活用し、主に中小企業の集客・採用・ブランディングを支援するサービスを展開しています。 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破! 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。
北海道渋谷・名古屋・大阪・福岡オフィスで募集中!
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜600,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給215,000円〜562,200円固定残業代37,800円〜65,000円固定残業時間37.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時の想定年収:年収480万円~720万円
\平均年収635万円/
◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目
◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目
◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目
◆年収692万円/24歳/主任/入社1年目
月給28万円~60万円+インセンティブ(最低6万円~80万円以上/上限の設定はございません。)
#毎月のインセンティブ平均/18.6万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記金額には固定残業代(6万5000円~13万円/37時間分)が含まれています。超過分は別途支給いたします。
◆役職別月給例
#主任:月給31万円+インセンティブ(13万円~32万円)
#マネージャー:月給35万円+インセンティブ(17万円~48万円)
#課長:月給40万円+インセンティブ(20万円~64万円)
#次長:月給47万円+インセンティブ(25万円~98万円)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブ制度について>
毎月の目標の達成度合や役職に応じて、
月6万円~80万円以上のインセンティブを支給します。
※上限の設定はございません。
また、月間のトップセールスには、
通常のインセンティブとは別途15万円の報奨金を支給!
その他にも、月間新規賞(3万円)や
年間表彰(特別ボーナス)も設けています。
賞与:年1回(業績連動)
昇給:年12回
【各種手当】
*通勤交通費(月2万5,000円まで)
*住宅手当(月1万5,000円~2万円) ※当社規程あり
*役職手当(月1万7,000円~30万円)
*インセンティブ
└毎月支給!実績に応じて6万円~80万円以上(上限なし)
*社長賞
└毎月、成績トップの社員には別途15万円の報奨金を支給!
*社長副賞
└毎月支給!新規獲得売上がトップの社員に別途3万円の報奨金を支給!
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
#月平均残業時間:18時間以内
#別途、15分休憩を2回設けています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日以上
■完全週休2日制
※土・日・祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
*有給休暇などと組み合わせ、5日以上の休暇取得も可能です。
※名古屋※【サービスエンジニア】 東証プライム市場上場グループ ◎フレックスタイム制
■ 職務内容 東証プライム上場グループの「熱処理総合企業」として、大手自動車メーカーをはじめとするクライアントの製造ラインを支える技術職です 。 ● メンテナンス業務 客先に設置された熱処理炉など、各種設備の保守点検作業を行います 。 ● 新規据付・試運転 新たに導入される設備を現地へ設置し、正常に稼働させるための調整作業や試運転までを一貫して担当します 。 【具体的には】 入社後はサービスエンジニアリング部門へ配属となります 。 まずは先輩社員の現場に同行し、補助的な業務からスタートしていただくため、機械に触れることに興味がある方なら未経験でも問題ありません 。 なお、建物の改変を伴うような工事が発生する場合は、協力会社へ依頼して対応します 。 ■教育体制について 少数精鋭の組織のため、基本的にはOJT(現場での実務研修)を中心に仕事を覚えていただきます。 ●入社後の流れ ご入社からしばらくの間は、先輩社員の現場に同行し、サポート業務からスタート。 あなたの習熟度や力量に合わせた業務から少しずつお任せしていきますので、機械いじりが好きな方であれば、未経験からでも安心して着実にスキルを身につけられます。 ■ 働き方の特徴 ● アクティブな出張スタイル お客様の工場にある設備のメンテナンスや試運転調整がメインとなるため、現場への「直行直帰」を柔軟に取り入れたアクティブな働き方が中心です。 ※宿泊を伴う出張の頻度 プロジェクトの受注状況にもよりますが、宿泊を伴う1週間程度の国内外への出張が、平均して「2ヶ月に1回」ほど発生します。 フットワーク軽く、様々な現場で経験を積みたい方に最適な環境です。 ●語学力について 国内外への出張がありますが、海外出張先は「海外に工場を持つ日系企業」がメインです。 現地でやり取りをする相手は、ほとんどが日系企業から出向している日本人社員様となります。 現場には外国人スタッフも多いため、語学力(英語など)があるに越したことはありませんが、選考における必須条件ではありません。 「語学に自信はないが、技術を身につけて海外でも活躍してみたい」という方も歓迎します。 ● 柔軟なフレックスタイム制 フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜15:00)を導入しています 。 日々の業務スケジュールを柔軟に管理することが可能です 。 ● 休日・福利厚生の充実 年間休日は125日(完全週休二日制)と、プライベートの時間も大切にできる環境です 。 取引先工場の停止に合わせた休日出勤が発生することもありますが、その際は割増賃金の支給や振替休日の取得を徹底しています 。
愛知県【事業所名】名古屋営業所
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
月給:280,000円〜375,000円(完全月給制)
【給与補足】
年収:448万円~600万円
月給:280,000円~375,000円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
【賞与について】
賞与実績:4.2ヶ月(2025年度)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
時間外手当全額支給
住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日
完全週休二日制(土日祝)
創立記念日(7月第1金曜)
メーデー(5/1)
有給休暇:10日~ (積立有給休暇)
・慶事休暇
・永年勤続休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 等
※育児休暇は直近2年間で2名取得、現場復帰をしております。
※休日出勤が発生した場合は、勤務時間に応じた割増賃金を支給します。
ただし、丸一日出勤し、翌月までに振替休日が取得できる場合は振替出勤となります。
【内勤税務スタッフ】実務未経験OK~管理経験×税務知識で市場価値を高める/資格手当・試験費用全額負担
小規模事業者(法人)の決算を担当するSB (スモールビジネス)部で、決算に必要な各種書類作成、確認をお任せします。 基本的に書類作成はアシスタントが行うので、顧客ごとの進捗状況を確認し、アシスタントのタスク管理を行い、決算書類の確認、必要に応じて顧客への連絡などを行います。 決算は納期が決められており、間違えることができず、スピードと質 (正確な決算書類作成)の両方が求められます。 そのため、書類作成を行うアシスタントとコミュケーションをとり、しっかりと連携して、スピードと質を意識して、チームで作業を行うことが重要になります。 【具体的な仕事内容】 ・決算業務:証憑整理、記帳代行、決算書類作成 他 ・管理業務: アシスタントのタスク管理、顧客ごとの進捗管理他 ★事業成長と自身の成長を実感できる環境★ SB部は発足から1年程となり、これからさらに成長を期待されている部署です。 今回のタイミングでSB部に加われば、発足メンバーとなります。 現在は決算を月10件行っていますが、今後は月30件、100件と伸ばしていき、将来的には月300件を目指しています。 今後はメンバーの増員を行っていくので、組織拡大と事業成長を体感できるのも魅力の一つです。 月300件の目標を達成するべく、体制強化を行っていくので、その時には発足メンバーとして、体制作り、人材育成、業務フロー改善に協力してほしいと考えています! 将来的には事業の中核を担える人財へと成長することを期待します!
東京都台東区
一般事務・受付・秘書
月給:257,000円〜430,200円(完全月給制)
固定残業代制基本給208,202円〜348,516円固定残業代48,798円〜81,684円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:360万円~600万円
月給:257,000円~430,200円
基本給:208,202円~348,516円
固定残業代:48,798円~81,684円(30時間)
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
【主な手当】
・日商簿記1級:5,000円/月
・日商簿記2級:1,000円/月
・税理士1科目合格:5,000円/月
・税理士資格手当:60,000円/月
・通勤交通費:上限30,000円/月
・住宅手当:15,000円/月(会社から5km圏内) 他
※住宅手当対象者は通勤交通費の支給なし
【昇給賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
休憩時間: 75分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日
週休:土、日、祝
休暇:慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、試験休暇、介護休暇 他
税理士資格取得支援:試験当日休暇、試験前2日休暇
※試験当日休暇、試験2日前休暇は税理士試験の試験日と前2日に活用可能
ミーミル -【新規事業】マーケティングリサーチディレクター|ビジネスパーソンの知見をクライアントの意思決定につなぐ
▪️ ミーミルについて MIMIRは「経験知に価値を与える」をミッションに、個人の知見をクライアントの重要意思決定につなぐ事業(ENS)を展開しています。 ※ENSとは、エキスパートネットワークサービスのこと。 ●エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」 ( https://newspicks.expert/ ) 様々な業界や職種のビジネスパーソンが登録しているプラットフォーム。 ご登録いただいている個人の皆様を「エキスパート」と呼び、個人の多様な働き方や、企業の副業解禁も相まって、登録者数は現在40,000人超まで増加。 ●クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」 ( https://jp.ub-speeda.com/solutions/expert-research/ ) 1時間の『「EXPERT Interview」』や、24時間以内に5人以上のエキスパートから専門的なコメントを得られる『「FLASH Opinion」』など、個人(エキスパート)の知見をベースとしたサービスを幅広く提供。Speedaの取引企業2,500社超がエキスパートの知見に日々アクセスできる環境も開発。 ▪️ 求人概要 ビジネスの最前線を動かす「新しいマーケティングリサーチ」が始動。 既存のアンケートでは接触が難しい特定の業界や職種のビジネスパーソンを調査対象として、新しいマーケティングリサーチの事業を始動します。リサーチディレクターとして、クライアントの複雑な論点を整理し、有識者の知見や見解を集め、定量データとして価値ある情報を提供するスキームを構築いただくポジションです。リサーチャーとしての専門性を武器に、事業そのものを創り上げる醍醐味があるポジションです。 ▪️ 業務内容 <クライアント> ・ 大手事業会社(製造業、総合商社、広告代理店、大手IT等)の経営企画/新規事業/R&D/マーケティング部門、コンサルティングファーム、金融機関、マーケティングリサーチ会社 <ミッション> ・ 経験知を持つエキスパートを対象とした定量調査サービスの企画、運用、提供を主軸に、クライアントの意思決定を支援する ・ クライアントの潜在的な課題から「誰に、何を聞くべきか」を定義し、ビジネスパーソンを対象としたハイエンドなマーケティングリサーチを企画・実行する <具体的な業務内容> ・ マーケティングリサーチのサービス開発・オペレーション進化 新規事業として、マーケティングリサーチのサービス設計、提供形態、運用オペレーションフロー、オプションサービスの開発などを企画、実行 ・ クライアントの課題をもとにした論点整理・調査設計 クライアントの事業課題や調査の背景を理解し、「何を明らかにすればプロジェクトが前に進むか」という論点を構
東京都 千代田区
マーケティング・企画・宣伝
年収 5,700,000円 -6,600,000円
・ご経験と能力を踏まえ決定します
・交通費支給
勤務時間:所定労働時間8時間
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日〜)、慶弔休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
【技術開発本部】新規事業・新製品の生産技術業務/生産設備開発(電気)(メンバー~リーダー)
【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 モノづくり支援部では工法開発から設備開発まで先行開発から量産移行期の生産技術業務を広く担っています。 【業務内容】 新規製品の量産ライン立ち上げを担当いただきます。生産設備の制御設計を中心に、工程設計、工法開発(プロセス開発)、設備開発および設備導入まで(構想設計、詳細設計、発注、組立、検証)広く担当いただきます。 担当テーマごとに、上記業務に広く携わっていただけることが可能です。 【配属部門】 技術開発本部 ものづくり支援部 生産技術1G(52名) 【業務の魅力】 ・まだ世に出ていない製品に関わることのできる業務です。顧客の仕様に合わせるのではなく、0からものづくりに携わることができます。 ・自由な発想で幅広い業務に携わることが可能です。担当製品が多岐にわたることに加え、技術開発本部は、要素技術開発/設計から量産まで一貫して行っています。 ・技術開発本部は仕事自掛技術が強みであり、自身で設計して、自身で組立までおこなうことができます。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな
岐阜県■大垣北事業場
生産・製造・プロセス技術
月給:300,000円〜460,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:575万円~960万円
月給:300,000円~460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度