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★主な業務内容★ ●車検整備 ●一般修理（出張も対応） ●定期点検（メンテナンス） ●納車 ●オイル、タイヤ交換 ●カーナビの設置　など 自動車検査業務がメインです。 車検の速太郎、販売中古車の車検、一般整備が主な業務です。

工場内で利用される工具などの消耗品を中心に産業・工作機械の部分の営業（またはルート営業）をお願いします。 　 総合商社として値段や性能などメーカーを選ばす、幅広いラインナップが揃っている為「いざという時やっぱりウエマツ」と信頼を得ています。 飛び込み営業は一切ありません！営業職に挑戦したい！という方にオススメの求人です。 　 ■未経験入社の場合 ①納品物の仕分け＆出荷作業をしながら商品名を覚える ②お客様への配達：お客様の場所を覚える・何を納品しているか覚える ③先輩に同行して営業：引継ぎでお客様を担当 　 営業開始は半年から1年で始めていただきます。 新規営業はありません。 　 転勤：5～7年で可能性あり。 転勤することで新しいお客様のニーズを拾ってスキルアップに繋げていただきます。 　 ＜仕事のやりがい＞ 担当顧客の工場へ直接訪問し営業を行う為、東北で盛んなモノづくりを支えている実感を持つことができます。

自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りや すい環境です。 ■業務内容: “エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 ・上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします! <具体的には> 機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。 ■プロジェクト例: ・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計 ・自動車部品の各種CAE解析 ・車載ECU開発評価 ・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価 ・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計 ・半導体製造におけるプロセス開発・改善 ・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証 ※上記はほんの一例です。

安楽亭グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力） ・新規業態開発の判断・提案（店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む） ・各業態のブランドコミュニケーション統括 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導

ゲーム・エンタメ業界に特化したエージェントである当社にて自社サイトHP、クリエイター募集サイト、採用サイト等のWebデザイン、コーディング。他にも、SNS運用、リスティング広告運用、販促デザイン等をお任せします。 【社内体制】 人材事業を管掌するHRソリューション事業本部内にマーケティング、採用、営業、サポート等の各機能を各部署が連携して対応する体制をとっております。

ゲーム会社への人材支援を長年続けてきた背景を強みに、 近年はプロモーションやクリエイティブに関する案件のニーズも多くなっています。 社内外の新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集します。 当社で手掛ける新規事業の企画・推進等にかかるすべてのプロセスを担って頂きます。 自主的にゼロベースから自社新規事業を立ち上げ、提案することが求められます。　 3〜5年後の将来の為に社会の常識を覆すようなサービスを展開できるよう計画中。 ・新規事業のアイデア立案 ・戦略策定 ・商品、サービスの企画・開発 ・見込み顧客開拓 ・アライアンスやM&Aの企画・交渉など 企画から始まり、開発、運営、プロモーション等、全てを行って頂きます。 〈具体的には〉 ・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成 ・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務 ・および、これらに伴う日程調整や事務作業 戦略策定、コンセプト企画から立ち上げ、組織組成～実行フェーズまで、一気通貫で行うのが特徴です。 【社内体制】 役員直下のプロジェクトとなります。

ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 20代のメンバーが多く、今後組織の中核になってくださるリーダー候補を募集し、 組織強化を図りたいと考えています。 【業務内容】 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材要件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・派遣社員のフォロー、面談 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほど 【営業スタイル】 飛び込みやテレアポなどはなく、既存クライアントへの新興営業がメインとなります。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ） 業務効率化や、介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。 介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの 経営・運営支援機能を提供し、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。 ■組織の役割： カイポケユーザーの顧客満足度の向上と顧客の抱える課題を解決することがミッションです。 ・ユーザー（介護事業者）からのカイポケメイン機能である「介護保険請求機能」に関する お問い合わせに対し、電話やメール、チャットを通じて問題解決を行います。 ・顧客からの改善要望や第一線で得た知見をエス・エム・エス本社へ連携し品質向上に繋げます。 ■マネージャーの仕事内容： ・人材マネジメント（担当メンバーの人事評価、指導･育成等） ・顧客サポート業務及び、そのプロセス改善 ・サイト改善（FAQ改善）、チャット促進、業務全般の改善、受電システム改善 ・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織 ・チーム・メンバーへの落とし込み ・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携 ■やりがい： 当社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 業務受託をする立場ではなく、本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。 社内で一番大きな組織のマネジメントに携わることができ、人材育成の面に於いても経験を積むことができます。

◇弊社アリベルの魅力◇ ■心理的安全性の高さ！（人間関係や上司によるストレスは0です！） ■スキルを高められる環境！（9割がエンジニアで、少人数故に勉強会や技術共有がスムーズです！） ■外国籍も歓迎！（社員の９割が外国籍です！） ■ライフワークバランス！（可能な限り残業は行わないでいこうという方針です！） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事内容】 ・システムエンジニアとして弊社事業の様々な開発案件に携わっていただきます。 上流から下流まで工程がございますが、スキルや経験などを考慮し調整をいたします。 また社内でPython言語の教育をいたしますので、こちらも少しずつ身につけていただく予定です。 案件種類としてはWEBシステムや業務系がメイン、汎用機開発もあります。現在は業務系システムが比較的多めです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・開発言語：Java、Python、PHP、Kotlin、Ruby、TypeScript、SAP/ABAP、VB.net、SQL、PL/SQL、Javascript、Object-C、Swiftなど ・フレームワーク：Spring boot、Spring、Intra-Mart、TERASOLUNA、Django、Rest API、Laravel、CakePHP、React、Vue.js、AngularJSなど ・DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、MongoDB、Redisなど ・WEBサーバー：Apache、Nginx、IISなど ・クラウド・仮想環境：AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetesなど ・IDE：VScode、Eclipse、Vim、Pycharm、サクラエディター、EmEditor、Xcodeなど ・担当分野：詳細設計、開発、単体テスト、結合テストなど（要件定義、基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方は優遇） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇アリベルについて◇ 弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ◇アピールポイント◇ ・ストレスフリーな環境 ・無駄なコミュニケーションシーンはなし ・前職給与以上保障 ・様々な言語や案件に携われる ・小規模なので評価がダイレクトに影響 ・定例会での顔出し無しOK ・ワークライフバランス重視 ◇社員の約９割がエンジニア◇ 役員もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。 また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、 作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。 また多国籍なエンジニアが在籍しております。

住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう、 地域住民の方の総合支援を行うポジションです。 ◆業務について 　①総合相談支援業務 　②介護予防支援業務 　③介護予防ケアマネジメント業務 　 ＜詳細＞ ①総合相談支援業務 　地域住民の方からの多様な相談に対し 　支援を実施する業務となります。 ・病院や介護施設に関する支援 ・高齢者の見守り、お弁当の手配 ・介護・医療・生活相談 ・成年後見制度を活用した支援 　※成年後見制度とは… 　財産管理や契約手続きが困難になった方のための制度です ・高齢者虐待の防止 ・消費者被害に遭われた方の支援 ★制度を横断し、包括的な支援を行います。 　地域住民の方の「健康の保持」や「生活の安定の確保」を 　目指し、サポートを実施していきましょう！ 　 ②介護予防支援業務 ・要支援者のケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ※この業務は一部を居宅介護支援事業所に委託しています。 　 ③介護予防ケアマネジメント業務 　地域にお住いの高齢者の方に向けて 　介護予防や自立支援を行う業務となります。 　多様な施策とイベント実施を通して 　支援を実施していきましょう。 ・認知症カフェ ・高齢者サロン ・介護予防講座 ・専門講師によるミニ講座開催 ・認知症ＳＯＳ想定訓練の開催 ・認知症サポーター養成講座の開催